精神障害者保健福祉手 ..
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611:優しい名無しさん
10/12/31 22:12:30 Bp7bLhOq
>>595
だから、クローズで応募しろって
明日来るかどうかも分からない(と企業側は思っている)精神障害者なんてわざわざ採るかよ

面接時に通院歴と飲んでる薬を聞かれなければ答えなくておk、詐称は勿論アウト
履歴書も健康欄がないものを選べばいい、色んな種類があるんだから
無論、余程のことがない限り解雇は無効になるよ、とりあえず辞めさせることはできるだろうけど後が怖い



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