鬱で休職している人・ ..
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90:85 10/09/10 06:13:17 bkaxZAVa こういう曲げられない自分が悪いんだろうな 傷病手当金や労災の知識もないし ただ、本人の知らない所で書類を改ざんされたのがショックだった 今までそうしてたなら、今更勝手に変えたなんて連絡くれないで 勝手にしてくれたら、どんなに良かったかと思うんだ 91:優しい名無しさん 10/09/10 08:28:31 1/pvlR5x 復職して６ヶ月経過。 自分では、それなりにがんばっていたつもりだが、上司から強烈なだめ出し をくらって、あえなく撃沈・・・。（全く期待レベルに達していない、大した 負荷の仕事ではないのに不安定になりがち→自分にとっては高負荷だったの だが・・・） もっと頑張るか、再度休職して充電しなおすか、あるいは別の道を探すかと 突きつけられて、休職へ。（これで４回目！！） いきなり退職勧奨じゃなく、休職という選択肢を与えられただけ有難いと 思わないと。 92:優しい名無しさん 10/09/10 08:50:41 n5VANxUB >>78 私も4月から傷病手当金受けてますが。加入健保組合の届けで様式には第三者行為による発症か 労災に該当するか否かのチェック欄と発病に至った原因を書く欄がありますが。 発病原因については「不詳」で通ってます。主治医意見についても「不詳」です。 私の場合は当然仕事も関係してくるとも考えられますが、特に残業が２００時間以上あったわけでもなく 上司から嫌がらせうけていた等はないので、本当に不詳なのでそれで納得していますが。 実際、うつ病による労災が認められるか否かは、個々のケースによるのでなんとも言えないと思いますので 調子が良い時にお勤めの会社を管轄する労基署にご相談なさったらいかがでしょうか。
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