休職から仕事へ復帰し ..
681:優しい名無しさん
10/12/07 00:07:17 d/u25vB9
仕事復帰して周りの人たちはめちゃくちゃ優しくしてくれる
でもここ数日隣の職場の空気が悪い
ついに口喧嘩が始まった
俺が復帰したせいでもなんでもないんだけど、めちゃくちゃつらい
682:優しい名無しさん
10/12/07 15:03:23 LElhEmwq
>>681
気にしなさんな。自分がつらいと思ったら周りにも伝わっちゃうよ。
与えられた仕事だけを淡々とこなしてとっとと帰ってくるが吉だよ。
683:優しい名無しさん
10/12/08 00:21:34 f5Dgm6WC
>>682
ありがとう
ついに今日その喧嘩の八つ当たりがこっちにきた
できるだけ職場の人たちと仲良くしたい･･･と思うんだけど、
そんなことされると職場に溶け込むのも難しいよ･･･orz
684:優しい名無しさん
10/12/08 00:32:54 r7I6vOE+
仲良くしたいとか溶け込むとか考えなくていい
685:優しい名無しさん
10/12/08 18:01:41 xkPktYeV
1年半かかってようやく産業医面談までこぎ付けそうだ。
これから復職診断書とその他文書を用意するから
復職は年明けになりそうだ。もう既に疲れてるんだけどな…。
686:優しい名無しさん
10/12/08 19:21:28 j4K+DKF6
>>685
いいじゃんそれでも復職できるなら。
オレなんか放り出されて事業所閉鎖、そのまま失業だよ。
687:優しい名無しさん
10/12/09 00:58:14 Hw0Kyp9F
産業医面談を希望しているのに
何故か反応がない
もう辞めろってことかね
688:優しい名無しさん
10/12/09 03:04:24 3OFhhuIp
>>687
冷静になって
確認をとるべきだと思う。
産業医面談ができないなら
理由を明確に説明して貰うべき。
例えば面談が数件あって待ちかもしれないし。
泣き寝入りからの退職なんて悔いや恨みしか残らないよ。
689:優しい名無しさん
10/12/09 09:09:05 0G5htPEd
>>688
ありがとう
もう少し様子を見て、確認してみようと思う
690:優しい名無しさん
10/12/09 10:45:15 66y4oEPr
７月より休職し、年明けから復職予定。
……なんだが、未だに人事から復職に関する具体的な説明がない。
産業医との面談も未定、復職後の労働時間等についても未定。
復職の条件が部署の異動だと医者に言われていてそれも伝えてあるのに
実際どうなるかの説明もない。
契約社員なので来年３月に更新がある。
それまでダラダラと休職を延長させて、休職中を理由に更新しないつもりか？
とかいろいろな不安がわいてきた。
体調がかなり良くなってきたから医者から復職ＯＫと言われたのに……。
復職のどのくらい前までに具体的な話ってありましたか？
ギリギリまで説明なしっていうのは普通なの？
691:685
10/12/09 19:07:07 iz+VZIAA
突然来週の月曜に面談が決まった。
だがその面談に持参しないといけない医師に書いてもらう書類が今日届いた…。
無理言って月曜までに書いてもらうしかないが多分無理…。
692:優しい名無しさん
10/12/09 20:36:02 qkjpOT3s
>>685
消印の日付を根拠にすれば大丈夫じゃない？？？
693:685
10/12/09 20:57:42 iz+VZIAA
>>692
明日朝一でクリニックに電話してお願いしてみるよ。
それで駄目だったら上司に無理だと電話するしかない…。
694:685
10/12/10 17:47:07 ZOcLVT9d
書いてもらう事が出来て安心した。と同時に
こちらの意向無視でフルタイム出来るね？
ラッシュは大丈夫だね？とか勝手に記入された挙句、
何もしてないのに診察料取られる始末…。
復職したら病院変えよう。
695:優しい名無しさん
10/12/11 10:13:32 x/AZzXF6
ａｇｅ
696:優しい名無しさん
10/12/13 00:47:08 GttPY404
君ら復職してないからボーナス出ないだろ
697:優しい名無しさん
10/12/13 13:02:54 VGzaPaDO
明日からフルタイム勤務だ・・・orz
今まで半日勤務だったからきついだろうな
698:685
10/12/13 17:40:57 kqn3ZNMR
不安に思う事言ったらそこを突かれるし、臨床判断と
会社判断は違うとか言って更にリワーク強制されるし、
本当に今日はがっかりした。
会社を辞めてくれとは言わないけど云々とか言ってたが、
辞めろと直接言わない人事が鬼畜に思えた。
来年1月末で休職満了だけど、その前にもう1回面談。
もう諦めたし疲れた。ばかばかしい。
699:優しい名無しさん
10/12/13 17:48:06 1mupdhof
>>698
＞臨床判断と会社判断は違うとか
違うのは良いとして、会社の判断の根拠聞きたいですね
後、法律上復職を会社が拒む事は出来ないと記憶してますので、
強引に復職宣言して復職させてもらいましょう。
会社は「休職期間満了につき自然解雇」に持って行きたいだけだと思うから
700:685
10/12/13 18:07:23 kqn3ZNMR
>>699
復職して通常勤務になって残業が続いたら再発しそうとか、
この会社に合ってないかもしれないとか、
生活リズムを更に良くする必要があるとか言われた。
こっちはかなり良くなってると思って覚悟して来たというのに、
そんな事は全く伝わってないようだ。
701:優しい名無しさん
10/12/13 18:43:46 6/idDirE
今月からフルタイム勤務になったけど再発
土日休んでも良くならなくて、病院行ったら新型うつっぽいねーって言われた
正直これ以上会社に迷惑かけられないから休めないし、どうしたらいいのかわからない
かかりつけ医には辞めるんだったら休めって言われてるけど、休めないなら辞めるしかないよな･･･
何しても楽しくないし、勝手に涙は出てくるし、でも今辞めたら二度と仕事なんてできなさそう
702:優しい名無しさん
10/12/13 18:46:36 3NdZ/7BW
>>698
＞辞めろと直接言わない人事が鬼畜に思えた。
自己都合で辞めさせたいんだろうな
703:優しい名無しさん
10/12/13 19:04:39 1mupdhof
>>700
自分ならこんな感じに切り返すお
＞復職して通常勤務になって残業が続いたら再発しそうとか、
「うつの再発率は高いものです。可能性を上げたらキリがないです」
＞この会社に合ってないかもしれないとか、
「お互いに選んだのだからその言い方は無いでしょ？」
＞生活リズムを更に良くする必要があるとか言われた。
「当然ですし、既に治っていると思います」
704:優しい名無しさん
10/12/13 19:25:02 kqn3ZNMR
>>703
参考になります。態度や話した感じも
駄目な印象を与えてるみたいです。
確かに他人と喋ってないのでそうなると思うけど、
かと言って次の面談までにどうにかするのは…
705:優しい名無しさん
10/12/13 20:25:16 kqn3ZNMR
集団リワーク以外で、他人とのコミュニケーションを養うには
何をしていけばいいのだろう？
最後のあがきとしてやるだけの事はやっておきたい。
706:優しい名無しさん
10/12/13 20:30:03 2qiznRoF
リワークっていいの？
3ヶ月かかるって聞いたけど・・・。
それに対象は鬱のみなのね。
自分は双極性2型だから受けられないと、今日知った。
自分は95％は鬱状態だし、躁の時もほとんど他人に気づかれない程度なので
本当は受けたかったんだけど・・・。
なんか差別されているようで、死ぬほど悲しくなった。
707:優しい名無しさん
10/12/13 20:49:16 1mupdhof
>>705
コミュニケーションについてはアサーションの本を読む位しか思いつかないです
復職へ向けて出来る事としては以下が思いつきます
・復職失敗した時の対処を決めておく
保健所、法テラスなどに相談して具体的な行動を決めておくと安心してリハビリできる。
・会社とのやりとりを手帳などに付ける
・リハビリや訓練の記録をつける
出来れば記録を証明できるもの（タイムスタンプと店名の入ったレシート等）も用意しておく
→自信につながるし、「どうせ嘘でしょ」と言わせない事が出来る。
・人事向けの労働基準法の本を読んで勉強して理論武装する。
会社の対応などに疑問が出たら、匿名で良いので労働局や労基に相談してみる。
・可能な限り会社と対立する方向に話を持っていかない
会社に復帰して仕事がしたいと言う事をハッキリ意識する
708:優しい名無しさん
10/12/13 21:15:00 kqn3ZNMR
>>707
アサーションですか。本屋で探してみます。
復職失敗は多いに有り得るので確認しておきます。
次回面談では訓練記録表を持っていって、この会社で
働き続けたい意思をアピールしようと思います。
もうそれしか出来ないので。
709:優しい名無しさん
10/12/13 21:40:26 wwT0MJYV
>>708
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)
index=blended&tag=mozillajapan-fx-22&sourceid=Mozilla-search&__mk_ja_JP=%E3%82%AB%E3%82%BF%E3%82%AB%E3%83%8A&linkCode=qs
710:優しい名無しさん
10/12/13 21:43:12 1mupdhof
>>708
会社の人間としてはご時世的に冷たい反応する事も考えられますが、
人事にしろ上司にしろ多くの場合は良い人でありたいのが普通ですので、
雇い続ける事に決めたらガラリと良い対応になると思いますよ
711:優しい名無しさん
10/12/13 22:08:57 1mupdhof
>>708
本を何冊か読んだくらいじゃ役にたたないかも知れませんが、
"コミュニケーション”と言う物を改めて見つめなおす機会になると思います。
712:優しい名無しさん
10/12/14 02:11:59 p1wPrEaK
復職面談で復帰を希望してから２ヶ月経過。
人事に催促しても業績が悪いだの、引き受けてがないだの言い訳ばっかり。
生活が苦しくなるが「会社都合の休業状態」を主張するために、
傷病手当金の申請をあえて保留して、今の待機状態は休職か休業か聞いたら、
急に復帰時期を真剣に考え出した。
復帰は年明けかな。。。
713:優しい名無しさん
10/12/14 13:37:43 pibbUczg
>>709-711
ありがとうございます。
それにしても今思うと面談で正直に言い過ぎた…。
悩んでる態度を見せられたら人事も待ったを掛けるよね。
714:優しい名無しさん
10/12/14 19:24:56 ZJhu1czV
>>706
障害者職業センターのリワークでは、双極性II型の人もいたよ。
うちのリワークは認知療法がメインだったけど、双極性に応用できるんじゃないかなと。
715:優しい名無しさん
10/12/14 19:53:05 vQSgkT7/
>>714
706だけど、私がぐぐってしらべたリワークは鬱のみだったけど、
その障害者職業センターのリワークは躁鬱でも大丈夫みたいね。
もうちょっとよく調べてみるよ。ありがとう。
716:697
10/12/14 20:35:02 4AyPCUQK
フルタイム長すぎる
仕事割り振られないから暇で暇でしょうがないのに・・・
717:優しい名無しさん
10/12/14 23:17:09 rOQayWKO
ガタガタ言うんじゃねえ！
何か割り振ったら最後まできっちりやり切れるとでも言うのか？
718:優しい名無しさん
10/12/15 00:56:43 E6nUFo6/
やはりストレスは放っておいても無くならないんだな。
何かすると余計にストレスになると思い込んでたけど、
そうしないと発散しないな。風呂でもマッサージでも運動でも。
719:優しい名無しさん
10/12/15 01:07:55 ddbzFYlx
ストレスには名前を付けてあがると良いきがする。
正体を見定めていかないと解消し難い
720:優しい名無しさん
10/12/15 11:47:53 oDzAMT1Y
明日仕事復帰するんだけど、現実味がない…
でも今日の夜になったらうわあああってなりそう
721:優しい名無しさん
10/12/15 11:59:37 iuMORr8+
復職期限が近づいてる
復帰したい気持ちと、再々発したらどうしようという気持ちで落ち着かん
怨念だけで生きているような感じだ
722:優しい名無しさん
10/12/15 12:36:01 jE9VoIxT
>>720
すぐに年末年始の休みじゃないか
723:優しい名無しさん
10/12/15 21:00:41 E6nUFo6/
産業医面談で復職したい時に皆は何と言ったのかな？
単純にまたこの会社で続けたいとか、あるいは恩を返したいとか？
724:優しい名無しさん
10/12/15 21:19:31 ddbzFYlx
>>723
「もう休むのに疲れたし、主治医も復帰可と言っているので復職したい」
アンド、どれ程回復しているのかを示す資料と証拠を揃えて説得しました。
725:優しい名無しさん
10/12/15 22:20:12 E6nUFo6/
>>724
資料と証拠が無いと駄目でしたか？
726:優しい名無しさん
10/12/15 22:37:28 ddbzFYlx
>>725
無いと駄目かどうかは試してないので解りませんが、
すこぶる怪しいと思っていたので用意していきました。
会社にも産業医にも「こういうケースは始めてだ！」言われましたｗ
しかし、おかげか？グチグチ言ったあと突っ込めず復職OKになりました
727:優しい名無しさん
10/12/15 22:45:47 E6nUFo6/
>>726
そうでしょうねｗ 大体は用意していかないと思います。
自分は今度面談に行く時、マインドマップとExcel資料を持参して
どう対策しようと考えているのか説明しようと思います。
728:優しい名無しさん
10/12/15 22:58:38 ddbzFYlx
>>727
継続する力も見せたいから出来ればリハビリの記録みたいなのも在ると良いと思いますお
729:優しい名無しさん
10/12/15 23:02:11 E6nUFo6/
>>728
記録ですか…。大体何時に何したという自己申告の表くらいしか
持って行けそうにないですが、一応用意しておきます。
730:優しい名無しさん
10/12/15 23:05:00 ddbzFYlx
>>729
自己申告で充分だと思いますよ
私はレシートとかやり過ぎでした
パワハラが元にあり、会社は揉消そうとしてたので、
かなり私は懐疑的になってたのです。
完全に対立の構図を作っていた気がします。
731:優しい名無しさん
10/12/16 00:07:43 SFC6bAHi
>>730
そういう背景があったんですね。
私はほぼ自滅のようなものでした。でももう少し職場環境に
配慮があってもいいと思いましたが、今更の話です。
対立せず穏便に次で決めたいと思う次第です。
732:優しい名無しさん
10/12/16 00:38:43 JPExlDKE
>>731
イザとなったら戦う事も必要ですが、穏便がいいと思います。
これからまた一緒に仕事をしていく会社なんですからね。
後、なんだろうあからさまにガチンコにならないように、
でも、キッチリ主張する事は主張してって出来ると良いと思います。
ご時世てきになし崩しに退職へ追い込もうとする事も充分ありますからね
733:720
10/12/16 07:53:39 G8dEQkt2
>>722
そうですね、とりあえず年末休みまで頑張ります。
忘年会行きたくないなあ…
734:優しい名無しさん
10/12/16 15:20:16 fU6w/7Ne
>>733
復帰直後は仕事に専念して、飲み会のたぐいは
行かないほうがいいって心理教育でならったよ。
735:優しい名無しさん
10/12/16 20:50:49 1V3ehZ89
明日から２ヶ月半ぶりに復職。年内は１時間時短（早上がり）での対応。
何となく緊張してのどの辺に違和感がある（ヒステリー球？）けど、
何とか頑張って明日出勤します。
736:優しい名無しさん
10/12/16 21:37:51 onwgRRLg
>>735
つ鬱でたまに休みながらも何とか会社員やってる人22
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)
737:優しい名無しさん
10/12/17 01:46:05 zympPZWy
>>734
そうですよね…でも仕事に復帰出来たんだから、もう大丈夫だろうって雰囲気なので、断れないんです。
会社の人間は、人の体調など気にせずに強制的に参加させようとしてくるんですよね。
738:優しい名無しさん
10/12/17 12:46:45 BpidhPpg
向精神薬服用してるのでお酒は飲めませんと言えばいい
739:優しい名無しさん
10/12/17 13:43:57 b8/6jyNZ
そこまで直接言わんでも、「ガンマが・・・」とか言っておけば、、、
って察してくれそうな会社じゃないのね。。。ナム>>737
740:優しい名無しさん
10/12/18 14:04:21 DkH/xpXZ
面談も済んで復職ＯＫになってるのに、２ヶ月以上待たされてる。
「年内は静かに待つ（年明けは対決します）」って会社に言っちゃった。
ドキドキする。
741:優しい名無しさん
10/12/18 15:16:59 /iWPsEe/
>>740
俺なんか、復職面談申し込んでいるのに２ヶ月待ってる
もう、不安になる
742:優しい名無しさん
10/12/18 23:38:51 DkH/xpXZ
>>741
俺の場合は面談までも一ヶ月放置されたけど、それは不安だな。
復帰可能の診断書を出して、面談を申し込んでいると思うけど、
「２ヶ月たってもっと元気になってる」っていう診断書出してみたらどう？
743:優しい名無しさん
10/12/19 14:31:44 TE9v562/
本当に元気になってるんだな？ビシバシ働いてもらうぞ！
744:優しい名無しさん
10/12/22 17:58:18 c3whS+0k
時間がない
自爆覚悟でいくか
745:優しい名無しさん
10/12/22 18:05:43 LEIk0t4A
「お前はあてになんねーから！」．．．orz
746:優しい名無しさん
10/12/23 01:18:16 fWxA7Tmx
>>745
気にするな。
当てにならないヤツは沢山いる。
747:優しい名無しさん
10/12/23 17:47:16 06WTHpOh
復職なんか滅茶苦茶ハードル高いわ
もうどうにもならん
748:優しい名無しさん
10/12/23 18:00:45 iJctMwF5
高いけど越えられないハードルでもない
749:優しい名無しさん
10/12/23 18:34:52 Xh2nlCxX
１月４日から復職の予定
またあの高いハードル超えないといけないのか・・・
750:優しい名無しさん
10/12/23 21:50:47 c5IlmwAk
復職ってどうやって進めればいいんだろう。。。
回復して思考できる余裕が出来た分、余計に悩む。悪循環だなぁ、、、
751:優しい名無しさん
10/12/23 22:09:58 eL0Vjm0A
復職が来年以降に延びちまった
このままずるずるいきたくないなあ
もう、復職させる気がないのかな
>>750
まず、主治医に復職許可診断書もらって、それを会社（人事になるかな）に提出
そんなのとっくにやってるようであれば、失礼
752:優しい名無しさん
10/12/23 22:19:20 Xh2nlCxX
>>749だけど
今も入院中なんだ（今日は一時外泊）
で、退院が２９日の予定。
退院して正月過ごしてすぐに復職ってのは無謀すぎるかな？
753:優しい名無しさん
10/12/23 22:30:28 iJctMwF5
>>752
ユックリ治療できないのですか？
754:優しい名無しさん
10/12/23 22:31:42 fWxA7Tmx
皆どれぐらい休んでから復職してるのかな？
755:優しい名無しさん
10/12/23 22:35:56 iJctMwF5
私は1年ちょっと
756:優しい名無しさん
10/12/23 23:40:15 Xh2nlCxX
>>753
自傷行為が激しくて休職したけど、あまり休めないし、休みたくないんだ。
妻子いるし、休職２度目だし、あまり休むと復帰しにくいし（前回は１０カ月休職）
公務員だから休もうと思えば休めるんだけど、そういう自分が許せないんだ。
今回は１か月入院して体制を整えて復職しようという方針
吉と出るか凶とでるかは分からないけど、今のところは自殺念慮や自傷衝動はない。
757:優しい名無しさん
10/12/23 23:42:10 iJctMwF5
>>756
ジックリやれば治るはずの病気だから肝を決めて治したらどうでしょう
758:優しい名無しさん
10/12/23 23:45:02 aHIlZML0
>>756
つーか主治医の医者はなんて言ってるの？
759:優しい名無しさん
10/12/24 00:02:42 Xh2nlCxX
急性期がすぎたら平穏を保てるというやつなので、時間をかけても同じな気がしている。
開放病棟で比較的自由なんだ。とてもヒマで規則も緩いものだから外出や雑談しまくっている。
病気とは思えない・・・・という自己判断がある。
主治医は１カ月は短いとは言っているけど、話あって１カ月に決めた以上、さまざまな療法
を取りいれて、クスリの調整をして・・・ と早期復帰にベクトルを向けている。
760:優しい名無しさん
10/12/24 00:32:43 aId5woLg
>>751
レスサンクス。
早く復職しなきゃあやばい状態なのに、お医者さんサイドがOK出してくれない状態なんだ。。。
確かに改善してるけど、まだ復職させれない！って言われちゃって、、、
上司も医者のOK出てないのを復職はちょっと・・・って感じだし、
んじゃ、何時になったら復職できるのか医者に聞いても分からない。
もうこのまま、満了退職になっちゃうんじゃないかなぁ。。。っと凹んでる状態です
761:優しい名無しさん
10/12/24 01:50:41 J62cnx5l
>>755
やっぱり、それぐらいかかるよね。
今月から1ヶ月ということで休み始めたけど
年末年始の休暇にひっかかるから
来月出て来れそうなのか無理なのか
職場からやたら電話がかかってきて辛い・・・。
762:優しい名無しさん
10/12/24 12:40:02 Z1TjAvya
これから復職面談に行ってくるが…
とても気が重い…
でも乗り越えないと…
763:優しい名無しさん
10/12/24 18:10:44 rhJFhlMx
満了より早めに、年明けには復職したい思ってたけど、
上司に連絡するだけでも2時間携帯握ったまま動けんかった。
休職し始めの頃は、まだ色々やろうという気力もあったけど、
やっぱ興奮状態だったんだろうなと。
二ヶ月がMAXだから、短いなと思いつつも諦めてきっちり休むよ。
>623,624,625,626,628
聞きっぱなしで申し訳ない。レスありがとう。
622でした。
764:優しい名無しさん
10/12/24 19:52:03 TH6a9WNZ
>>761
結果論から言えば半年位から復職に向けて動けば良かったと感じてます
だけど、潰れていた可能性もあるから、なんとも言えないですね
765:優しい名無しさん
10/12/25 00:31:39 CwyXY5e1
面談以降、一向に復職させてくれないから、
内容証明で復職願を出してみようと思う。
ついでに労基署行くか･･･
766:優しい名無しさん
10/12/27 02:27:29 VMr2pBe1
>>765
復職は会社側がさせるもの。
休職者側に選択の余地はないよ。
争って金でも取って辞めてやるなら労基署行くのも一興
767:優しい名無しさん
10/12/27 13:44:11 b6a9JlIj
腐れ上司のせいで休職になっちまったのになぁ
期限切れ 狙ってやがる
どうしてくれようか
768:優しい名無しさん
10/12/27 13:49:36 Tf9xRsTw
年明けから復帰してもよい、よいう診断書が先日出た件で
今日上司から連絡があった。
やっぱり様子見で1月いっぱいは休職扱いで段階出勤
してください、とのこと。
まあ、自分も気力はともかく、体力が落ちているので
その方が良かったのでまあ、妥当な線かな。
しかしいざとなると毎日の出勤が大変そうでちょい不安。
なんせ通勤に2時間弱かかるしので・・・。
はああ、、、でも頑張らなくちゃね。
769:優しい名無しさん
10/12/27 14:39:46 +22Mp+Vc
>>766
それも理解できるんだが、
業績悪化を理由に２ヶ月以上、無給で待機してて、
復帰できない不安で再発しそうだよ。
770:優しい名無しさん
10/12/27 17:49:15 BfTmbF2o
>>769
復帰と業績悪化は全く関係ない事なのにね。
無給で待機は無茶だよね。
でもその処置は、会社は復帰させたくないってことでしょ？
まあなんというか、よしんば復帰できても色々あるだろうな・・
とか思うわ他人事ながら。悪化もするよな。
771:優しい名無しさん
10/12/27 19:40:27 tDv42DAU
会社は復職を断る事出来ないと記憶している
772:優しい名無しさん
10/12/28 00:15:49 KGQ+5yDY
>>771
その通りです。形式上は。
だから断る具体的な会社側の処置はないでしょうね。
ただ結果として、復職できなかった という事はいくらでもある事で。
世の中そんなもんでしょ。
773:優しい名無しさん
10/12/28 00:30:12 SnHW46r5
>>770
病人を復帰させたくない。
でも、このまま休ませて「会社都合の休業」でお金を支給するのも嫌。
だからといって、解雇して、助成金削られるのも嫌
自主退社して欲しいのが会社の本音なのは見え見えなんだが、
なんとか一矢報いたいな…
774:優しい名無しさん
10/12/28 14:16:27 t4JzQX+S
さっき総務から電話があって、1月4日からの復職が決まった。新しい部署への復職で緊張するけど、焦らず、ゆっくりいこうと思います。
775:優しい名無しさん
10/12/28 18:28:49 GpbDtRSu
復職で部署異動できないもんかな
776:優しい名無しさん
10/12/28 22:17:30 TkSdLM2J
>>774
一緒だ乙。だけど私はそのまま同じ部署に戻る。
新しい部署のみんなは貴方の病気のことは知っているだろうけど、焦ったり
卑屈にならないようにしないとね。
777:優しい名無しさん
10/12/28 22:21:28 Lb/cbEBG
>>774
おらも、1月4日から復職。
でも、1月は休職扱いで、段階的に勤務時間を増やしていく事になった。
会社が遠くて通勤が2時間近くかかるので、
なまけた体にはいいリハビリになりそう。
778:優しい名無しさん
10/12/28 22:21:50 Lb/cbEBG
あ、ちなみに自分も前の部署にもどりまつ。
779:優しい名無しさん
10/12/28 22:54:27 TkSdLM2J
>>777
どのくらい休職していたの？ 私は２カ月
休職扱いで会社に行くってのは虚しくない？ 会社に行っても何もしないってことでしょ。
私の場合は通常勤務で復職するようにお願いして、その要望が通った。
780:優しい名無しさん
10/12/28 22:58:47 Lb/cbEBG
>>779
1ヶ月半休職してたから同じくらいだね。
段階勤務は良いと思うよ。
勤務時間中も普通にやれる仕事やるよ。
焦って休職→通常勤務→やっぱりダウンってのを一回やってるので、
会社側も慎重なんだわ。
焦らなくていいから、また病気でダウンするのは止めて欲しいと言うことだね。
781:優しい名無しさん
10/12/28 23:13:24 oxe/HjbQ
皆早く復帰するんだね・・。
782:優しい名無しさん
10/12/28 23:17:40 SnHW46r5
みんな戻れていいな。
月曜日の役員会で最終判断するって人事からメールがあったきり、
結果を催促しても音信不通。今日で年内営業終了ました…
783:優しい名無しさん
10/12/29 09:59:00 5YbQU1yk
年明け即面談だ
784:優しい名無しさん
10/12/29 10:04:03 Px0C3Fyj
ﾗﾙｵﾀｳﾞｧｶ女の目が醒めるといけないからそのままいれといてよ
785:優しい名無しさん
10/12/29 17:14:28 UPfCtD2w
>>782
このスレなどに常駐しているからいろんなケースを見てるけど、
不安にさせて申し訳ないが、こういう場合はなし崩し的に解雇もしくは退職勧奨される可能性が高い。
786:優しい名無しさん
10/12/29 23:34:36 eu+EhJaU
>>785
そうだよね。会社が辞めさせたいのはわかってる。
人事とメールのやりとりすると、「復帰先がない」とか「ずっとこの会社にはいられない」とか
それとなく勧奨されてるんだが、その度に「復帰を強く希望する」と返事してる。
主治医の診断書も産業医の見解も復帰可能で一致してるから、
復帰させたくない会社は頭かかえてるだろうなとは思う。
来年になったら争う構えを見せようと思ってます。
787:優しい名無しさん
10/12/30 00:09:00 k/gO2Xf0
>>786
就業規則はどうなっているの？
これまた不安にさせて申し訳ないけど、法律で身分保証されている公務員でなければ
争っても大抵負けている。
788:優しい名無しさん
10/12/30 00:09:38 9PyZpXSH
>>786
ゴリゴリいきましょう
789:優しい名無しさん
10/12/30 01:06:31 5Ra4cXK5
>>786
復職判定委員会のようなものは無いの？
うちの場合は、所属長、人事部長、会社の看護師、産業医で構成する
委員会があるので、産業医と人事の見解が違う事は100%あり得ない。
委員会として復職可否判断がされる。
通常、産業医がＯＫ出せば会社としてもＯＫだと思うんだが・・
790:優しい名無しさん
10/12/30 11:50:16 cvm10Zzk
>>786
来年早々、見に行く。
見せろというと、意図がバレバレだから年内はあえてしてなかった。
>>789
中小企業なのでそんなしっかりしたものはない。
産業医と会社（人事担当）は復帰ＯＫを出した。
ワンマン＆オーナー社長がＮＧ（気に入らない社員だとか、業績悪化だとか）を出して、
人事もイエスマンなので棚上げ状態。
791:優しい名無しさん
10/12/30 17:46:15 k/gO2Xf0
ワンマン＆オーナー社長がＮＧだったら、もう諦めるしかないんじゃ・・・・
792:優しい名無しさん
10/12/30 22:38:26 wYrMbefS
社長の意見が通るなら
多分復帰は無理だよ。
あとは監督署に行くしかないだろ・・
ただ疲弊するだろうけどな。
793:優しい名無しさん
10/12/31 13:27:58 ok8G8Zgj
>>790
もしだよ、もし自己都合退職にされても
ハロワで失業手当申請するときに会社都合にして離職票を
提出したらいいよ。
ハロワは失業給付期間が違ってくるから
必ず企業に確認する。そこで企業側はやましければ会社都合にする。
監督署へ行っても多分個人では無理。
794:優しい名無しさん
11/01/01 01:03:59 PqRwBW0O
転勤１週間目に同僚に僕らのことなめてるんですかという奴ありこんなのわからんのという奴あり椅子ける奴あり上司に注意するよう進言スル奴あり。この職場で対抗手段て何かあれば実行します
795:優しい名無しさん
11/01/01 11:01:47 rmYBY+av
やめときな
俺も経験あるけど、うつの時は約束事が守れなかったり、
コミュニケーションがうまく取れなくてあらぬ誤解を受けたりした。
時間をかけて辛抱強く、一日ひとつでもいいから同僚の信頼を得ることに専念するべし。
796:優しい名無しさん
11/01/01 20:22:18 Hs7MfGGg
4ヶ月間の休職の診断書で休職した。今月が最後。
でも来月までに働けるようになれてる気がしない。
生活リズムは安定してきたけど、復職したら再発するんじゃないかって不安がある。
今の休みの生活が楽だと思ってしまって、怠け癖もついてそうでそれも心配。
上司は理解があって「気にせずしっかり治してこい」っていってくれるけど、正直もう邪魔って
思われてるんじゃないかとか考えてしまって、そんな風に疑ってしまうのも申し訳ない。
産業医とかが正式にいない職場なのでどうしたらいいかわからない…
797:優しい名無しさん
11/01/01 23:28:00 TzLo5cDC
>>796
未だ戻ってはいけない段階のように思う
私と同じように
798:優しい名無しさん
11/01/02 07:43:34 Vab1cego
>>796
不安は皆持ってるし、ネガティブ思考も仕方ないよ。
不安なまま行けるか、あるいは休職延長するか。
延長しても不安は消えないけどね、多分。
何かのタイミングで踏み切るしかないと思う。
799:優しい名無しさん
11/01/04 12:38:00 PViwoneh
休職５ヶ月目です。うつの原因は異動です。
そろそろ復帰と思っていますが、>>796さんと同じ思いです。
怠けグセがついちゃったかなぁ。
会社に産業医は居ますが、面談で「異動前の部署に戻してくれ」と言うつもりです。
今の気持ちじゃ現職場には戻れないです。休職延長しようかな。
800:優しい名無しさん
11/01/04 18:33:40 TJ4ymzLn
今日2ヶ月ぶりに出勤。今週は午前中だけ。
徐々に長くしていく予定。
しかし、やることがなさ過ぎてヒマで死にそう。
まあ、仕事任せられないのだろうけど
あんまりヒマってのも考え物だな・・・・orz
801:優しい名無しさん
11/01/04 18:42:35 +7vsCFRF
>>800
取りあえず、復職おめでと〜。
暇でもいいじゃん。
先ずは皆出勤目指せば。。。
802:優しい名無しさん
11/01/04 19:21:15 SQqkQr3V
>>800
お疲れ様です
ただ出社しているだけ状態に慣れるのが目的だと思った方がいいですよ
根気がいりますが、安定稼動を確認するのに期間が必要ですからね
803:優しい名無しさん
11/01/04 19:46:34 QRU1yw3k
>>800
復職おめでとうございます。
しばらくは、出社するのが仕事ですよ。
804:優しい名無しさん
11/01/04 21:07:01 TJ4ymzLn
>>801-803
うう、みんなありがと。ありがたくて涙出そうだ・・・。
出社するのが仕事、ほんとですね。
正直、今の職場はストレス感じることが多いのですが、
こんなに休んでる人間に退職勧告もせずに雇っていただいてるだけ
とてもありがたいとは思っています。
とりあえず今月は皆勤を目標にやってみます。
805:優しい名無しさん
11/01/04 21:11:14 SQqkQr3V
>>804
私は復職してから1年チョイですが、いまだにチョコチョコ休んでしまうです
本当に気長に取り組むしか無いと思ってます
806:優しい名無しさん
11/01/04 21:19:43 +7vsCFRF
>>804
実は私も、今月中旬から復職なので、他人事には思えなくて・・・
今はまだ職場の事考えて凹んだりしてる状態だけど、
804さんの背中を目標に頑張ります。
807:優しい名無しさん
11/01/04 21:29:18 qSHy2RRE
私も今日から復職でした。
職場で温かく迎えてもらったのはありがたかったです。
ただ、正月早々からみんな忙しくしてるのに、自分一人取り残された感が．．．。
午前中だけの出勤で何も仕事してないのに疲れてしまいました。
まぁだんだん慣れていくしかないですね。
808:優しい名無しさん
11/01/04 21:52:20 TJ4ymzLn
>>807
復職おめでとう。
自分も2ヶ月休んでたから、今日はひたすら浦島太郎状態だった。
お互い焦らず徐々にゆっくり慣らしていきましょう。
809:優しい名無しさん
11/01/04 22:15:29 ioqJv78H
>>804
会社行けるだけでも十分ですよ。
自分にはまだ自信がありません。
810:優しい名無しさん
11/01/05 00:18:47 HoyoaiYh
午前中だけ出社して暇なんてそんなのんきな会社あるんだな。さがせばあるんだろうな。
811:優しい名無しさん
11/01/05 00:50:11 z9wYm21D
>>810
復職して初日なんて、そんなもんですよ。会社としては、次の日もちゃんとくるか、仕事を任して大丈夫か見極めてる。
しっかり出社して、仕事を任せられるようになってから、初めて人間として扱われる。
それまでは、空気として扱われる。
会社としても、仕事任せた途端、休まれたりしたら困るからね。
812:優しい名無しさん
11/01/05 15:48:04 kRbQQlx4
>>810
804だけど、今さっき会社から帰ってきた。
自分はまだ人事上は1ヶ月間欠勤扱いだよ。
でも、午前中だけ→2時まで→4時まで→6時までと、
一週間づつ伸ばしていくリハビリ出勤してるんだよ。
医者からはもう復職していい、と年末付で診断書もらってるんだけど、
やっぱり急にフルタイムは無理だろうという会社の判断でそうなってる。
会社がのんきってのは違うよ。それで様子見てるんだよ。
ほんとにもう大丈夫か見極めたいのと、
ヘタに仕事振ってまた鬱状態になられても困るしって事だよ。
だからなんとか今月は欠勤しないで信頼を回復したい。
813:優しい名無しさん
11/01/05 17:13:32 VzaFCyZA
>>812
欠勤しない事は大事だけど
先はとにかく長〜いから、
あとで大きな事になるより今は一日あるいは半日休む
ぐらいのゆとりありの方がいいと思うよ。
814:優しい名無しさん
11/01/05 17:30:43 kRbQQlx4
>>813
いや、だから今週は午前中のみの出勤だってばさ。
815:優しい名無しさん
11/01/05 19:28:05 u501VyTY
無事退職しますた
816:優しい名無しさん
11/01/05 19:42:41 cZurKUVt
>>815
ナカーマ！
817:優しい名無しさん
11/01/05 19:43:14 qdz7D1WM
>>815
言える身分じゃないけど、お疲れさんでした。
818:優しい名無しさん
11/01/05 19:56:29 je21BTtC
>>814
たぶん>>813氏は更に余裕を持っても良いよと言っているのだと思うお
819:優しい名無しさん
11/01/05 20:01:36 ZU7N2pza
新年復帰組は、皆、無事に過ごせたようで何よりです。
それに比べ、健康管理室からの電話でドキドキしてた自分が情けない。
来週、産業医と電話で現状の確認を行うことになった。
今回が2回目の休職だから、復職出来るのか不安でしょうがない。
820:優しい名無しさん
11/01/05 20:28:23 je21BTtC
>>819
当たり前の事ですが、不安がってもプラス材料にはならないので、
考えるのを止めるようにしたほうが良いですよ
私の経験だと不安にカウンセリングは有効だと思います
後、駄目だった時の対応を具体的に決めておくと安心できると思います。
821:優しい名無しさん
11/01/05 22:38:28 Z8xy6hds
本日から復職です。
明日、明後日が休み、土曜日から月曜日まで夜勤12時間勤務… 潰させて辞めさせようとしてる？
仕事自体は単純作業だが、立ち仕事で結構きつい…
めげずにがんばるよ…
822:優しい名無しさん
11/01/05 22:42:37 je21BTtC
>>821
教科書的にいえばご法度だと思いますが
会社的にそこまで考えての起用かはわかりませんね
単に無知なのかも知れない。
交渉可能なら交渉した方が良いと思います。
主治医に相談して理想的な復職プランを出してもらい、
無理かもしれないけど、会社に働きかけるなどしてみてはどうですか？
823:優しい名無しさん
11/01/06 12:17:19 7a2dWPqn
鬱で急に休んでしまって、数日前に、異動させてもらって、復帰したんだが、
前の部署に挨拶に行ったら、元上司が、まともに口きいてくれなかった。
迷惑かけてしまったんだけど、すごく気まずかった・・・・。
824:優しい名無しさん
11/01/06 13:32:48 UdcY0FY+
>>823
体の事より仕事が優先な人なんだろうし、
もう忘れていいと思う。
825:優しい名無しさん
11/01/06 16:47:50 qUnFcLWg
休職中の報告の電話かけなければならないのだけれど、怖い
こんな状態で今月から戻れるんだろうか？
そりゃストレス要因から離れてれば、
ぶっ倒れたり発作起こしたり記憶飛んだりしなくて当然
正直また幻覚見て車ぶつけたりとか、ぶり返すのが怖くてしょうがない
でも電話する。今から上司にかけます
もうどうにでもなれ〜(AA略
826:優しい名無しさん
11/01/06 16:58:43 L80g+FXI
リハビリ出社3日目完了。
まだ従来の仕事はさせて貰えない。仕方がないと思う。
とりあえずいろんなカタログ整理の雑用をしたけど、
カタログが結構重いので、ちょっと整理しただけでぐったりしてしまった。
やっぱ体力ももたないし、頑張ってもうちょっと！っていう気力も出なかった。
ああ、やっぱフルタイムはまだまだ遠いな・・・。
827:優しい名無しさん
11/01/06 17:36:41 qUnFcLWg
825だけど、上司に報告した！
これから残ってる時間で体力つけるようにするので、
今年もよろしくお願いします、とか言ってしまった
リハビリとかさせてもらえるのか、まだ全然わからないけど、
ダメ元でやってみるよ
828:優しい名無しさん
11/01/07 23:16:56 xwcUHEOj
休職→復職を何回も繰り返している。
医者は「予防のため」といって復職後もずっと薬を出し続けるんだけど
俺は服用続けていながら結局再発してる。全然予防できてなくない…？
829:優しい名無しさん
11/01/07 23:30:39 DR1fCjPe
>>828
で？
830:優しい名無しさん
11/01/07 23:34:28 naq23h+a
>>828
医者変えた方が良いかもですね・・・
831:優しい名無しさん
11/01/07 23:50:34 V4DjM6Fq
>>828
仕事の仕方に問題があるんじゃない？
薬だけじゃ治らないよ
832:優しい名無しさん
11/01/08 00:41:57 dFijzEUh
オレは復職前の休職突入時にSSRI勝手に断薬して「あんまりそういう人は
いないですね〜笑」と主治医とカウンセラーと産業カウンセラーに言われたｗ
ちくしょう絶対再発なしで復職してやる！
833:優しい名無しさん
11/01/08 01:48:40 eaq16lUz
復職後再発なしは理想だが・・そうはなかなかいかないよ（経験から）
再発しても小さく抑える術を身につける。
再発の予兆を感じて、未然に防ぐ。
再発しても有休の範囲内で終わるようにする。
自分は復職後１年経過したが
月に１〜２日のペースで突然休んだ。
でも、それ以上にならないように薬や周囲の人間に協力してもらった。
それで何とか乗り切り、２年目に突入。今年は月に１日にするように
したいと思っている。
834:優しい名無しさん
11/01/09 15:06:15 zk39gEFW
2ケ月休職(不安障害)で12月に復帰して、年末年始休暇を挟んで21回目の
出勤だけど、毎朝必ず100％吐いてしまう。でも会社には、休まずいけてるし、徐々に残業もしてる。最初は、出勤しても数時間塞ぎ込む状態があったり、涙が止まらなくなったり、マジ出勤出来る状態じゃないけど、これ以上休んでもよくならないと思い、出社してる。
835:優しい名無しさん
11/01/09 15:10:12 AfC18Zmi
>>834
カウンセリングとか心理療法とかやったほうが良いのでは？
だいぶ楽になると思いますが・・・
836:優しい名無しさん
11/01/09 16:51:42 GiyCnykv
>>834
大丈夫か？
なんだかとても心配なんだが・・・。
837:優しい名無しさん
11/01/09 17:35:46 LMe7Agxv
>>834
歯が使い物にならなくなるよ
838:優しい名無しさん
11/01/10 22:19:16 HuG/HwI1
>>834
悪いことは言わない。休めるなら休んだほうがいい。
自分もはじめは２カ月だけ休む予定だったけど
今は半年目だ。自分はうつ病だけどほぼ同じ症状だった。
自分は休み続けるうち２カ月単位くらいで体調が変化していった。
継続して休むことが大事なんだと思うよ。まじで。
839:優しい名無しさん
11/01/10 23:25:31 uK9/HOsm
>>834
休んだほうがいいなぁ。
しかし、会社側も出ては休みってのを一番嫌うので、
今度はしっかり2〜3カ月は入院して長期休職することがいいと思う
840:優しい名無しさん
11/01/11 13:33:45 4lJS7ThS
>>834
薬は処方されてますか？
841:優しい名無しさん
11/01/11 15:56:58 EdQLmnxH
明日最終決戦です。この面談で辞めるか続けられるかが決まります。
とりあえず準備はしたので後はどうにでもなれという感じです。
842:優しい名無しさん
11/01/11 19:18:19 GMWTrhze
>>841
自分に選択肢はないの？
まあ、とにかく健闘を祈るよ。
辞めるにしろ続けるにしろ、明日いい報告を待っているから。
843:841
11/01/12 16:36:43 K4HOiw78
結論から言うと2/1から復職に決まりました。
本来ならあと3か月は様子を見る所だけど、
休職満了(2/7)が迫っているので、自分の復職への意志と
覚悟を尊重して、話し合った結果2/1にしたそうです。
人事いわく、正直この年齢(31歳)だと主任になってたり
グレードがもっと上になってるはずだけど、今の自分は全く
評価されてないから、相当頑張らないと駄目だと釘を刺されました。
2/7で休職満了なので、リハビリ勤務期間に休むと
休職期間に合算されるらしく、実質6日しか休めません。
このままやっていけるか不安ですが、出来る限りやっていこうと思います。
844:841
11/01/12 16:46:33 K4HOiw78
余談を。
同席した部課長は渋々という表情でした。
人事は何度も自分に問いただして来て、
まるで辞めるなら今の内だぞと言わんばかりでした。
産業医だけが医学的に見てこちらの味方になってくれた
ように思います。
もし辞める時が来たとしても、転職時に使う源泉徴収票が
怪しまれない額になってる状態で辞めるつもりです。
845:優しい名無しさん
11/01/12 17:52:36 yy0Wt0vF
まあ、この不景気だしね
受け入れる部課長がいい顔するわけないわな
846:優しい名無しさん
11/01/12 21:13:52 XSwjgyFU
主治医に「予定通りに復帰しましょう」と言われてから生活リズムが狂った。
また朝起きられなくなったし食欲もガタ落ちした…それまで落ち着いてたのに。
なんでだろう…不安はあったけど頑張ろうって思ったのに。
なんで身体がいうこと聞いてくれないんだろう…そんな私は796。
847:優しい名無しさん
11/01/12 21:17:19 QEOeAdJx
>>796
848:優しい名無しさん
11/01/12 21:34:15 ZhcWYs9m
>>843
昨日の>>842だけど、とにかく復職が決まってよかったね。
部課長以下が復帰を歓迎しないってのはどの職場でも共通して言えることだから
そんなに気にしなくていいよ（って訳にもいかないか）
私は４０だけどまだ主任。
正直その年齢だと係長になっていなければおかしい年なので、
上からは奮起を求められているが、無理なものは無理。だからマッタリやっている。
849:841
11/01/13 01:24:40 TZaKM8Bn
>>848
つくづく感じるのは、会社はどこまでも上から目線で、
自分達が社員を傷付けたなんてこれっぽっちも思ってない事です。
いざ戻ってきたらいい顔されないのは正直ショックでした。
とはいっても上司のために働くわけではないので気にしないようにします。
自分は年下に追い抜かれて最低の位置に居るので、
マッタリとはいかないようです。でもマイペースでやります。
850:優しい名無しさん
11/01/13 10:54:56 Y9es1KDu
>>849
気持ちはわかるけど、最低の位置、年下に抜かれてる自分とか・・
自分を責める自分が一番厄介になってくると思うよ。
向上心とか努力とかと似て非なるもの。
そういう自分がいる限り何処にいっても同じ事が起こってくる。
（自身の経験上）
カウンセリングを薦めますね。
851:841
11/01/13 15:11:59 TZaKM8Bn
>>850
誤解あるかもしれないですが、責めてはいません。
ただそういう状況下にある事は事実だと思います。
カウンセリングについては、ストレス対策について受診しています。
852:優しい名無しさん
11/01/13 16:12:54 5jhiNPSr
＞でもマイペースでやります
これリハビリ勤務のつもりで言ってることを祈ってる
周りにどう思われようが無視するくらい図太く仕事をしないといけないよ
特に帰る時は気を遣うんだけど平然と帰るべき
それを続けていれば理解のある日とは「時間だよ」と声をかけてくれたり
「時間だからこの仕事はむりだね」とか言われる
↑
これって嫌味に聞こえて辛いんだけど気にせずにね
853:841
11/01/13 17:03:03 TZaKM8Bn
>>852
図太さは持ってないのでダメージはかなり受けると思います。
でも早く帰れるならラッキーくらいに思う事にします。
そういえば復職面談の時に、生活習慣表、通勤訓練のSuicaの履歴、
あと懸念事項への対策方法を表にまとめた物を持参したら感心されました。
これから産業医面談とか行く人はそういう書類を作成して持参すると
効果的な気がします。
854:砂原 ◆SeOVkba5Tw
11/01/13 17:55:53 Cm3B+xnE
休職してるんだから図太いんじゃない？
855:優しい名無しさん
11/01/13 19:41:34 AS7REzQE
私も休職してたものだけど、
＞つくづく感じるのは、会社はどこまでも上から目線で、
＞自分達が社員を傷付けたなんてこれっぽっちも思ってない事です。
＞いざ戻ってきたらいい顔されないのは正直ショックでした。
これは休職してたら当たり前でしょ〜！
私からみたら、あなたどんだけ図太いんだよ。って感じ・・・・
856:841
11/01/13 19:51:39 TZaKM8Bn
>>854
>>855
そうですか？どう感じるかはお任せしますが、
私はそう思っています。
857:優しい名無しさん
11/01/13 20:34:36 5jhiNPSr
>>856
砂原は有名な荒らし
>>855は砂原に便乗した叩き
これをスルーできてこそマイペースであって
2人を相手にしてしまう状態でマイペースを貫けるか少々心配ではあります
一応フォロー＆警告ね
858:優しい名無しさん
11/01/13 20:35:20 c2liIEPz
>>856
相当がんばれ！！
859:優しい名無しさん
11/01/14 03:29:13 FUM5EAym
つかえない会社のお荷物が会社の文句を言うスレはここでつか？
しね糞メンヘラ
860:優しい名無しさん
11/01/14 19:30:42 F6+p5xK8
>>841
頑張れ。自分も31で平社員。来週までの試験出社期間を無事に終えれば復職だ。
一足お先に復職できるよう、自分も頑張るよ(変に力むとよくないけど)。
861:優しい名無しさん
11/01/15 02:57:20 09BffhDx
>>859
「明日は我が身」という言葉をご存知かな？
厚かましく
逞しく
ふてぶてしく
しぶとく 生きたいな。
862:優しい名無しさん
11/01/15 08:18:03 UTd7aCg0
参考程度に聞きたいのですが、皆さん、何度休職されてます？
自分は二度目(主治医からの強制Drストップ)の休職で結構焦りがあるんですが。。
863:優しい名無しさん
11/01/15 09:45:02 j7XOIvHD
二度
864:公立大学病院職員
11/01/15 11:23:01 ndb33F4n
私（33）も2度目です。
適応障害（抑うつ状態）のために約3カ月休職して明後日から復職です（当面午前勤務ですが・・・）。
去年、憧れていた仕事に転職をしましたが、業務に対する不適応から休職となりました。
総務には医師の診断書と所見をもとに（春の）異動の希望を出していましたが、
元気になって復帰するのが先だということを言われ、一念発起して昨日復職面談に行ってきました。
上司や総務からは、「元気そうでよかった」「少しずつやっていってくれたらいいから」と励まされ、
それはそれでありがたかったのですが、異動のことは完全に忘れ去られているような感じでした…。
今から不安ですがやるしかないのかな、と自分に言い聞かせています。
とりあえず今日は冬物のコートを買ってきました。
読んでくださったみなさん、ありがとう。
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