上司のパワハラが自殺の原因だとして8500万円求め提訴
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1:ぽキール星人φ ★ 11/03/08 09:31:39.90 0 おととし、富山短期大学の３２歳の男性職員が自殺したのは、職場の上司による いじめや嫌がらせなどが原因だとして、男性職員の両親が、当時の上司や短期大学を 運営している富山国際学園に対し、８５００万円余りの賠償を求める訴えを起こしました。 訴えによれば、富山短期大学の教務部に勤めていた、当時３２歳の男性職員は、 同じ職場の上司の男性係長から怒鳴り声を浴びせられたり、大量の仕事を 押しつけられたりするパワーハラスメントの被害にあい、精神的な苦痛を感じて、 平成２１年４月、自宅で自殺したということです。男性職員の両親は、上司の人権を 侵害する行為や、短期大学を運営する富山国際学園が上司によるパワーハラスメントを 確認していたにも関わらず、対策を取らなかったことが自殺の原因だったなどとして、 当時の上司や富山国際学園に、８５００万円余りの賠償を求める訴えを富山地方裁判所に起こしました。 富山国際学園は「裁判が始まっていないのでコメントは差し控えさせて下さい」と話しています。 そーす：NHK富山県のニュース http://www.nhk.or.jp/lnews/toyama/3064498991.html
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