【wktk】韓国経済ワクテカ ..
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661:日出づる処の名無し 07/12/20 00:11:57 ymPyC5r7 企業が、より有利な状況を求めて、 いろいろと工夫するのは自然な流れだと思うけど、 なんだかんだ言っても、雇用形態云々より、 普通に働いて、普通に生活するってのは、 大事だなぁ・・・とか、反省。 普通が凄い。 662:日出づる処の名無し 07/12/20 00:12:09 JDLWj765 >>654 エンコリにいる。 >>660 スレ違い。床屋へどうぞ。 663:日出づる処の名無し 07/12/20 00:17:13 t6EoFJvd >>660 それは企業にしても「戦略と戦術」を士官が兵士にどう伝えるか、ってことでしょ。 兵士が傭兵であったとしても。 格差云々というよりは、士官の統率力や「戦略と戦術」を混同している司令官 辺りに問題がありそうですよ。 664:日出づる処の名無し 07/12/20 00:25:40 FBFhREkt >>657 おかげさまでウチみたいな会社が儲けさせて貰ってるんだけどね。 専門知識の無いプロマネ風正社員は偉ぶるだけ。 知識のある派遣社員は波風と面倒を嫌って、言われた事をやるだけ。 やり方によってはこっちが心配になるくらいボッタクれる。 専門知識と経験と常識のある古参社員が抜けたら、大手企業ってガタガタになるんじゃないかねえ? >>659 激しく同意。 但し、会社の歪みは社会の歪みでもあり、それを是正する為には政府に期待するしかないと言うのも また正論だと思ってる。 だからといって、今のマスゴミのようにただ噛みつけばいいわきゃ無いけどね。 っつか、マスゴミの中の格差なんて韓国並だよ。 年収1000万円で経費使い放題・休み取り放題の正社員様を、年収300万円以下の製作会社社員が支 えてる。製作会社と一緒に汗を流すマスゴミ社員なんて本当に極一部。 糞みたいな番組が多いのも当然だよ。 以前の会社で付き合いのあった韓国の会社と、現在の日本の大企業は本当に似てきてるよ。 日帝時代を知るまともな上司達がなんとか屋台骨を支えてたけど、その人が居なくなった途端に上下の 対立・社員の士気崩壊が起こって数年後には崩壊した。 現行の韓国の格差問題は、日本の格差問題の将来を確認する為の貴重なサンプルだと思う。
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