NECフィールディングだゴルァ Rev12・
at COMPANY
567:
06/12/26 19:41:37 xplLcV0U
>>565
ある、ある。
うちの会社って客観的な数字の評価より、どれだけ頑張ったかとか
時間を何時間拘束されたかが大事だよね。
だから効果の無い研修でも年間１５０時間とか、意味の無い資格取得
とか色々やらされてる。
数字に反映されない部分の評価も大事だろうけど、幹部連中があの
程度では危険だろ。
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