NECフィールディングだゴルァ Rev12・ at COMPANY
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06/11/12 12:20:32 G3hlqyft

全労連系の「労働運動総合研究所」(労働総研)は8日、厚生労働省が導入を
検討しているホワイトカラー・イグゼンプション(労働時間規制の適用除外)
↓ソース
URLリンク(www.hokkaido-np.co.jp)

[導入のメリット]

[経営者側]
経営者側のメリットとして、達成すべき成果をもとに時間という概念を考えないで
人員配置などの経営計画をたてやすくなるという点が挙げられる。
また、残業の多寡による給与変動が無くなることや、対象従業員の健康管理義務が
無くなる事もメリットの一つと言える。

意図的にダラダラと残業して得をしようとする社員や労働者が減る可能性もあり、
業務がさらに効率的に行われるようになるのではないかと期待している経営者もいる。


[労働者側]
同じ成果でも時間をかけて残業してやった方が賃金が高くなる…という不公平が無くなり、
人により自由な時間の使い方が可能になるという点が挙げられる。

ただし、後述するように、賃金と成果の関係などがあいまいなため、必ずしも思ったような
メリットを享受できない可能性がある。



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