東芝の裏事情パート21

東芝の裏事情パート21 at COMPANY

[前50を表示]
300:ハラス
05/01/30 13:41:56 +ZNWZ6rG
たかがそんな程度のクソみたいな瑣末な事実の
何が問題なの？
こんな事くらい東芝の事業の必然だ、というような、
合理的な見識は無いわけ？技術でも事業提案でもお客様に一存しつつ、
市場の拡大があまっちょろい想像を下回っていて、
自社のコストだけは堅持せざるを得ないんだから、
仕方ないだろうが。
こんな奉公、時代問わず万国共通の市場原理そのまま。
こんな惨めな土下座企業に陥らないように、
まともな企業は、デフレに負けずむしろ価値を高めるための創意工夫を怠らなかった。

301:http:// zaq3dc05a40.zaq.ne.jp.2ch.net/
05/01/30 13:42:31 dIJO5HJS
guest guest

302:ハラス
05/01/30 13:47:08 +ZNWZ6rG
俺のコメントは
>>298 に対するもの。

299 の派遣バイトはどうでもいいや、青春！ガンバ！

303:肝小
05/01/30 14:02:18 YngJSfLC
こういうスレってか板って企業に訴えられたりしないんですか？
オイラ小心者なんで・・・

304:＿
05/01/30 16:48:34 AFp7k/aP
怪人海芝太郎の元祖
東芝の裏事情パート９

初登場はスレッド番号１３４
今から２年３ヶ月前の　２００２年１０月２５日　１０：２２

URLﾘﾝｸ(makimo.to)

305:　
05/01/30 17:29:58 yYI1NvHU
>> ＹＴＥってまだある？

DRAM大赤字のときに解散したのでは。

306:あっ！
05/01/30 18:36:22 ZGJBE4Ni
>>295
東芝三重工場　リクナビでエンジニアを中途募集しているが結局子会社転籍前提か・・・
自動車に関するモータみたいですけど。
詳しい情報教えてください。

307:＞＞３０６
05/01/30 21:46:55 Tx9e+OeS
　目潰し向けスタータ
　豊田研究所向け　ハイブリッド用
　電動機および制御回路です

308:306
05/01/30 23:11:09 ZGJBE4Ni
>>307
ホンダとか日産とか取引ないの？　豊田中研でなくトヨタとか・・ＡＷとか・・
目潰しでは駄目だな・・・・
応募しようと考えたが・・微妙な気分。

309:セミコンマニア
05/01/31 00:12:43 GDhYycTy
ここのセミコンダクター社って雰囲気(社風)どうですか？
マッタリが理想なんですが。。。。転職考えてますんで。

310:
05/01/31 08:33:34 /bXYykZN
某IPS系の工場の生産管理関係部門で
ある総務担当課長が、新卒に向かって
「おまえは俺が一丁前に鍛えてやる」
と、脅しに言ったところ、
その新卒が、「なにがおまえだ」と、カッとなって
その総務オヤジの眼窩を殴って陥没させたという。
どうしてこんなに凍死場の年配者は人間センスが低いのか。
欧米人種に言ったらいけないことは
若手には絶対に言ってはいけない。

311:　
05/01/31 08:45:14 FpEOpWMb
>>310
どう考えてもその新人の方がアレだと思うぞ。

312:_
05/01/31 09:46:24 LO4OOv7/
>>310
懲戒だろ??早くリストみたいぜ

313:あ
05/01/31 10:19:11 86jFS/d2
さげ

314:あぼーん
あぼーん
あぼーん

315:　
05/01/31 18:03:27 pHwhnNI2
ちょうかいちょうかい

316:
05/01/31 18:40:32 /bXYykZN
でも、
凍死場に20年だか30年在籍しているってだけで
他人をつかまえて「おまえ」呼ばわりしている奴は、
処刑されたってしょうがないと思うんだけどなァw

官僚や大物政治家、あるいは一流のスボーツ選手やタレントに「おまえ」呼ばわりされたら
なんだか意気に感じて頭の一つも下げようって気になるかもしれんが。

317:+
05/01/31 18:41:57 s/SGU1Nh
明日？D痔が目潰しに吸収されるのわ？結局、何の話もないままXデーを迎えるけど、やっぱデマだったの？

318:　
05/01/31 22:14:20 5DTRGZup
↑救いようの無いあふぉだな
ここ以外に情報源無いんか？

319:セミコン？
05/01/31 22:21:33 bB4yltwS
>>309
職場によると思う。でも悪くない。というか、かなり良い。とおもう。
のんびりしすぎの人もいるかと思えば、逆の人もいるので、あくまで全体で。
あと殺伐としていないことか。

↑それと紳士的な人が多い会社だと思う。前社ではおまえ呼ばわりどころかあたまごつんとかあるけど・・
罵声もあれば、会議も面談も無言で完全無視とかも普通に見てきた。
上司も休日は会社が与えるものでお前のものではないとかいってたしね。

320:
05/01/31 22:24:59 ogochLVv
業績を上にも下にも引っ張るのは背未婚

321:ぼよよん
05/01/31 22:34:29 /CpSpmDs
やっぱりどんな理由でも
手を出した方が分か悪い

322:中村青色ダイオード
05/01/31 22:41:00 MfgexW/M
>>310

＞欧米人種に言ったらいけないことは
＞若手には絶対に言ってはいけない。

全部の若手に対してそうではないと思うが、何割かの若手には該当するかも。
その割合も今後、少しづつ増えて行くと思う。

ご自分の若かりしころの流儀を、今の若者にそのまま適用するのはいつの時代でも無理がある。

323:
05/01/31 22:43:50 /bXYykZN
>>319
頭ごつん？
会社で？
信じられんな！
どんな会社だよ？

俺だったら、そんなことされたら
ナイフでやった奴の鼻の穴を裂いちゃうぜ！
それから家族は殺す。

324:　
05/01/31 23:19:14 uskXfVlL
通報

325:セミコンマニア
05/02/01 00:36:48 2M1r3Q5A
>>319
当方営業希望ですが、直販だから
すごくせわしい職場なのかな？という
イメージがあったんですけどね。
ちなみにあなたはどこの会社から
転職したんですか？
良かったら参考までに教えて下さい。

326:タマ
05/02/01 07:57:38 Cey7/H/5
オッス！
今日も一日、
派遣社員たちに俺の偉大さを知らしめてやる！

327:あぼーん
あぼーん
あぼーん

328:金丸征太郎
05/02/01 10:46:36 40E3zkDv
「マインドコントロールセールスをしてどこが悪い」と東芝のカスが最近、私のHP(BBS)にわざわざ書き込んだ。

私は絶対にマインドコントロール虐待犯・東芝を許さない。
東芝扇会メンバー(東芝からの警察へのスパイ)でない警察官は
本当に2CHを見ているのだろうか？

東芝株の最近の動きを見ると、決算発表前に売り抜けたコール
センターなどのヤツが多いのだろう。リモートセンシング(覗き)
で得た事前情報を元に。特にジジイだと思うが。そうでなくとも
証券会社(主にコールセンター)には東芝スパイがウヨウヨいるが。

メディア・リンクス事件の伊藤忠などの社員らは東芝スパイなのではないだろうか？
元々、全ての企業犯罪の裏には東芝スパイがいるような気がしてならなかったが、
パフィーの件や新衛星のことを考えるとやはり・・・

329:目潰しヤバイ
05/02/01 21:00:16 K1viVCoi
>>307
三重工場ってなんかボロボロみたい。
停止している工場もあるの？　その自動車部品事業って黒字の目処あるの？
相手が目潰しだとヤバイと思うけど。せめて、トヨタ、ホンダやＧＭとの
取引が必要だと思うよ。目潰し相手ではマジヤバイ。

330:
05/02/01 21:59:12 Cey7/H/5
サァ！
今日も一日、生存競争だけの低級な会社生活が終わったよ！
トヨタやホンダのような市場創造型の企業なら、
みんな活躍の場を追求するため、世の中相手に熱い闘いを繰り広げるんだろうなぁ！
東芝の場合は、
ゼロサムが大前提だから、
社内のコスト削減のみが今や全従業員の唯一の存在意義だもんなー。
自殺者が出ようもんなら
みんなひそかにシャンシャン♪
明日は我が身のサバイバル

………かもねッ

331:ばか～ん
05/02/02 07:24:49 zp4m/nQH
一つくらい大人の仕事しろよ、
ダメ芝は！
一つくらい実力で勝負しろよ
ダメ芝は！

特にＩＰＳ／ＮＩ
早く先進国なみのビジネスを勉強しろ。
おまえらカスなんだから

332:それはむりぽ！
05/02/02 08:12:28 oR68LHi0
>>331
そもそも、カスが「先進国」並みの勉強はできないのでは?

333:あぼーん
あぼーん
あぼーん

334:あぼーん
あぼーん
あぼーん

335:アンベードカル
05/02/02 18:45:08 MFvD5Eiq
おまいら！

たかしくんへの寄付金のための、銀行の振込み先を教えなさい。

どこに寄付すればいいか、２ｃｈででも聞かないと、全然こちらでは分からんぞ。

336:あぼーん
あぼーん
あぼーん

337:たかしくんを救う会
05/02/02 20:36:36 Czqwv0yK
ここに書いてあるYO!
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)

338:あぼーん
あぼーん
あぼーん

339:
05/02/02 21:05:36 zp4m/nQH
>>338
……だだの ……

ハイ！携帯だねw
通常のキーボード入力なら
こんな入力ミスは有り得ない。

早くオナニーして寝ろ！
飼い殺しがw

340:あぼーん
あぼーん
あぼーん

341:
05/02/02 21:53:20 zp4m/nQH
ムキになるなよ
ホウケイ w

342:Re:たかしくんを救う会
05/02/02 23:33:20 U44BHbVG
>335
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)

343:セミコンマニア
05/02/03 01:15:19 3Lukg4px
>>319
当方営業希望ですが、直販だから
すごくせわしい職場なのかな？という
イメージがあったんですけどね。
ちなみにあなたはどこの会社から
転職したんですか？
良かったら参考までに教えて下さい。

344:インサムニア
05/02/03 01:35:18 oYcLTuXR
先の第3四半期でものすごい大失態をさらけ出したね、
たった9億円ぽっちの純利益とは！？

なんだか、いよいよ断末魔だね。
もともと、茶坊主みたいなオサーンたちがバブルの時代に何にも創造的なことしなかったもんね。
ずーっとバカな茶坊主のままだった。
キャッシュフロー改善とか分社とか、どんな阿保でも追い詰められ強いられること。
で、また遊ぶ。
もう活力の源泉なんかない。
市場も全部失った。
あとは遊んで、潰すだけ。

結局、これまでも、これからも、僕らは不要だったんだ。

345:a
05/02/03 02:08:36 yVtER9uh
たしかに２０代の若手に責任を取らせようとする
風潮だけは間違っている。

いまの管理職が２０代のときに責任を
背負ったことがあるとは到底思えませんな。

346:　
05/02/03 02:47:26 wcefE6TS
>>344
大失態っつかいつもどーりといえばいつもどーりだけどね。

347:～
05/02/03 03:07:53 75HDHlCS
労組に聞けば？募金募ってたんだから振込先も知ってると思われ。

と思ったけど、聞く前にｸﾞｸﾞﾚ。ちゃんと出てくるぞ。
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)

348:～
05/02/03 03:08:52 75HDHlCS
と思ったらすでに出てたね。亀ﾚｽｽﾝﾏｿ

349:蝉
05/02/03 06:52:58 ywoeDaFH
>>347
郵便局の振り込み先が、文字化けして見れないのだが...
組合は他工場に募金呼びかけてるの？

350:マルキュウ
05/02/03 09:09:35 z5NqgBqJ
募金の呼び掛けはやってるよ。でも目標8000万って言うのも大変だよな。
おそらくお父さんも介護休暇使って介護して後は渡米なんだろうねえ。

351:あぼーん
あぼーん
あぼーん

352:あぼーん
あぼーん
あぼーん

353:あぼーん
あぼーん
あぼーん

354:　
05/02/03 12:42:58 v8RYsuDC
>>350
こないだラジオを何気なくきいていたら、両親ともに出ててびっくりした。
ちょうど組合からのチラシ見たときだったので。
おかーさんのほうはだいぶ前から、おとーさんも今年から？休職してるらしいな。
アメリカの病院は、前払いしないと受け入れてくれないので大変らしい。

355:＿
05/02/03 13:44:06 4Qf97iAF
>>318
オメーの方がバカじゃん。企業の組織情報なんか、上の人間ぐらいしか分からねーんだよ。
こんなとこの何気ない噂がちょっとした情報源なんだよ。
それとも、オメーは誰も知らないような事知ってんのか？

356:アナルファッカー
05/02/03 17:08:40 CpYZDPqu
>>344
東芝をまとめて語るなよｗ
たとえばＤＭやＰＣは、マーケティングを基本的に外部ソースに依存しているため、
せっかくの競争の源泉である日本有数の技術開発力も、製品コスト面では市場と最適にシェアしているとはいえないが、
しかしシェアの維持乃至は拡大と、バカ切り捨て、この上下の戦略効果はもうキャッシュフロー云々のレベルをこえて、強力なメーカの実相として出始めている。

家電関係も技術面はすばらしいが、やはりマーケティングを外部に依存しすぎている。家電は規模のマーケットの性質が極めて高いので、
技術の価値をユーザに直接理解させる本当のジェネラリストの内部育成が待たれる。
ここに今回の業界負け組の烙印を跳ね返す奮起のカギがあるだろう。

セミコン、こちらはコスト分散に拘り過ぎで、本来の知識集約性のたかい東芝の顔が見えてこない。
市場を横断・統合アプローチすることと、コストやタイミングの垂直段階分業は、まったく異質だということに早く気づくべきだろう。

ＩＰＳとＮＩは官公庁向けの完全顧客下請モードの部門、コストはユーザの言いなり、知的開発もほとんど皆無だが、
2010年頃に本格化する主要国インフラ部門の独占撤廃と自由競争本格化までは、何とか受注確度を維持して食いつなげるだろう。
とはいえ、そうなればユーザの要求は専門化から業際化へといよいよシフトするので、コスト圧力にも知的要求にも到底追随できず、もう絶望。

すでに将来の無いセミコンやＩＰＳなどは、すでに下請企業や派遣社員のOJT部門と化しているが、
こういうところは如才ない。さすがに追い詰められると東芝はまじめだ。

まあこんなところかな。

357:
05/02/03 22:22:25 pQa/nOaF
>>356は青梅最高くんだと思うけど、
DMやPCはアップデートの名を借りてこっそりバグ修正してリコール隠ししてるらしいけど、
これって業界の常識なのでしょうか？デジタルって便利ですね。

358:
05/02/03 23:51:13 LnCiT+Ow
>>357
M$様が始めたことですよ。何を今更。
窓では毎日のように修正パッチが、毎月のように重大な欠陥が見つかってますよ。

ところでDMといえば、3四半期決算が出ましたが、デジタル関係全部だめでしたね。
デジタル系はほとんど日本の独占状態で世界の市場も食い荒らせるのに
日本企業同士で叩き合って、どう最適化しても赤が出るほどの価格にしてますが
何が目的なんですかね？
何か裏事情知ってる人いますか？
ンニーあたりが、この赤競争の発起人のような木がしますが。

359:
05/02/03 23:57:25 oYcLTuXR
今日、職場に回送されてきたメール。

「みんな、同じ会社で、同じ事業を背負っている仲間です。最近、年齢や役職を尊重せず乱暴な口の聞き方をする例が最近目立ちますが、もっと会社を尊重しましょう。会社こそあなたの人生なんですから。
こんなこと、社会人としての礼儀ですよね。
これまで会社を支えてくれた先輩の方々に、もっと教えを請いましょう。これから会社をリードする重要な方々、つまり課長以上の方々には、人生の主人公としての活躍をお願いしましょう。
下から支える主任以下の皆さんは、実務のパワーと実行力で一層いい汗をかきましょうよ！
繰り返しますが、会社こそ皆さんのたった一つの真実なのですよ！口の聞き方も態度も、序列や年齢を尊重してこそ、立派な社会人なのです。」

こんな小学校みたいな訓戒を書いて部内の40人以上に送信しちゃう総務担当課長、いいな～。
非常識を極めているところが最高。
きっと市場経済だの自由競争だの永久にわかんね～んだろうな。
給料システムとマインドなんか何の関係もない時代、って言ってもわからんだろなw

360:カメ
05/02/04 00:01:27 oYcLTuXR
いいなあバカ会社は

361:mj
05/02/04 00:09:33 qZeIHDHy
URLﾘﾝｸ(www.google.com)
より引用

>三洋電機大東の朝枝徹君がアムウェイやってて寮に遊びに行ったら在庫の山だった。
>買わなかったけどデモ見せてもらって笑った。
>目をきらきらさせて夢はダイヤモンドって言ったときはみんな引きまくりでした。

アムウェイは優れたビジネスであり朝枝徹氏の行いは素晴らしいことだとは思いませんか？

362:
05/02/04 00:09:58 IYYZTdD4
>>359
これが総務のレベルか。
根本的に見直したほうがいいね。

363:セミコンマニア
05/02/04 01:08:02 ybwigz9x
>>356
セミコンもセルは有望ジャン。
ＩＢＭとソニーと東芝の技術を結集して開発中の未来の半導体。

364:　
05/02/04 02:22:33 tJhYUjOD
個人的には今回の決算は予想通り。むしろ思ったより頑張ってたなぁ。
そもそもこの会社は株主に還元する気なんかなくて、そこそこの利益と
そこそこの社員への還元が目的なんでしょ。
だとすれば今期はこれで十分。

単純にもっと利益を出すだけなら簡単。すっげー無駄あるもん。
そのときの経営者の考え方次第でどーにでもなる。

365:カメ
05/02/04 08:51:23 R13wHOZb
そういえば、東芝はバカが多い気がする。
バカについて詳細には理解できないけど……

例えば、気まぐれな王様の命令で、急流の川を渡る必要が出来たとしよう。
東芝のやつらってさ、
さあ、早く舟を持って来なさい、と気取った口調で周囲の連中に指示をする。
その舟が届いたら、さあ船頭を決めて早く漕ぎなさいよと、また指示を出す。
何とか対岸に辿り着くと、
ニヤリッと笑いながら、これが世の中を乗り切る才覚だ、要は人間力なんだよ、などと自慢気に語り、
ふと気付くとその岸には巨大な猛獣がたくさん出現、
そして船頭はさっきの舟でもう引き返してました……

まあ、こんな感じ？
それなりに残した知識もモノも有るんだけど、それは論理的に必ず欠陥があり、
だから国の大事は絶対に任せられないみたいな、ね。

366:
05/02/04 08:52:05 IYYZTdD4
>>364
確かに。
現状維持ができるなら、がちがちに締めて利益を計上するより
普通ぐらいがいいと思うけど、危惧するのは更にカンパニーの切り離しや
統廃合が続くのではと思うことなんだよね。
必要ならばするべきだろうし、人も無能なのは切っていくべきとは思うが
それでも十分考える必要がある。ここ数年少しやりすぎた気がしないでもない。

367:あぼーん
あぼーん
あぼーん

368:あぼーん
あぼーん
あぼーん

369:あぼーん
あぼーん
あぼーん

370:　
05/02/04 23:05:40 tJhYUjOD
てか東芝について文句を言うやつの目的がわからない。
いい会社だよ。残業代も全部出るし。
新人で毎月50万オーバーなんだから。

371:～
05/02/04 23:59:41 Z2TjAbMh
ネタか？それとも製造のあんちゃんか？

372:
05/02/05 00:48:33 EMo/7ORD
そんなことより
この会社は何を提供するためにあるの？
コストを発生させるため？？
だから why は全く定義しないのに
how には異常にこだわるわけ？

現代の技術とは、需要を創出するために why が多元的に問われ続けるべきものだ。
how に固執するのは、所詮はコストの確保と主張を繰り返す百姓や漁師。何も新しい需要が介在しえない。

373:モバイル放送大失敗
05/02/05 10:11:06 7KOKtebu
　大失敗だったな　束乏ちゃん
　　　大石電機から新品２９８００　再調製品１９８００円
　　駄目なブックに類似した形状です。受像するための受信料が４０００円
　近くもかかります　魅力ある番組（ソフト）も十分ではありません。
　売れ残り処分で大石から多量に販売も束乏社員すら見向きもしない！！
　失敗？　駄目なブックにチューナ内蔵方式がよかったのでは？
　　武蔵溝口の構想なのか？　束乏！

374:あぼーん
あぼーん
あぼーん

375:名無しのハァ
05/02/05 11:14:18 2K7aPdnp
URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)キゴンぬ

376:東芝社員 ◆xLzz6WmvDg
05/02/05 12:38:32 /15RkJnd
おまえら！
たかし君のために募金しろよ！

377: ◆flash..1IQ
05/02/05 12:48:06 G3/65d/z
記念パピコ

378:蝉
05/02/05 13:04:32 5WA9gw0p
>>366
>>人も無能なのは切っていくべき

いちばん最後まで残るのは無能だけさ。

379:　
05/02/05 13:13:31 1RWDqRZ/
たしかにかしたたかしくん

380:ＮＩ社よろしく
05/02/05 14:38:10 7KOKtebu
　　　　　　　　　　　　　　,　-- ── ､　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　｀ヽ、　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　 /ｿ　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　 /シ　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　
　　　　　　　　　　 |彡　　　　　　　　イビ　　　　 i 　　　　　　
　　　　　　　　　　_|彡　　　二二ﾆ-､　　＿_,,,,,　　|
　　　　　　　　　/ハミ　　　　‐ｕ‐､｀　　一─ ､}　 | 　　　　　　
　　　　　　　　　{　」ﾙ　　　　｀二　　 {　ｨｕ- 　　|
　　　　　　　　　|{　_」　　　　　　　　　　i　￣　 / 　　　　　　　
　　　　　　　　　ヽ__ﾉ　　　　 /{_ 　　 )　　　 ! 　　　　　退職金は３億円です
　　　　　　　　　　 | |　　　　 /　　 `Ｔ´ ヽ　　,ｲ　　　　　息子がＮＨＫですので、よろしくお願いします　　　
　　　　　　　　　_／| ヽ　　　､､､､_ ___　　　 /′　　　　　>>490は受信料払ってください
　　　　　, 　'"´　　 |　＼　／　　 ---' ｀　　/　　　　　　　　　
　　　／　　　　　　|ヽ　　ヽ､　　　　　　　／　　　　　　　　　　　
-‐'"´　　　　　　　　ヽ＼　　 ` ー─‐イ/｀''‐-　､_

　ＮＨＫのイビジョンイルだ　ＮＨＫからＮＩ社に局長クラスの技術者
営業担当を多量に束乏に贈ってやる　束乏　ＮＥＣの放送設備マンセーだ
不払い運動が７５日で消える　受信料は家庭訪問強化サラ金以上の取立て
するから覚えておけ！　イビジョンイル

381:あぼーん
あぼーん
あぼーん

382:
05/02/05 20:42:03 EMo/7ORD
>>364
基本的に同意だが
株主に利益還元なんてあんまりこだわらない方がいいよ。
日本の主要な製造業は、カネだけで技術競争に勝てるなんて思ってない。
カネの力で知識やセンスを調達出来るのは、アングロサクソンとユダヤ系の組織力＝調達力の場合に限られる。
もちろんそれだけで技術力が向上し続けるなどとは誰も考えていないが。
一方、日本やドイツの企業はカネだけではどうしようもない枠組み、金融機関からの借入を重視して技術力を醸成するのが普通。
そんなこと、日本や海外の株主や証券会社ではド常識
だから、利益の株主還元が低すぎるなんて騒ぐのはちょと恥ずかしい。
日本企業で株価にバラツキがあるのはたまたまの売買曲面の推移に過ぎず、企業と株主の戦略でもなんでもない。

ただし、金融や流通など、たいした技術もいらない産業は別。こちらは規模次第では国が介入してでも株式＝保有資産を熟慮すべき時もある。

>>365
達観もここまで至れば一流。すごくおもしろい、というか、こんな卓越した視点の小話はもなやおそろしい。

383:武蔵溝口巨塔
05/02/05 21:46:26 7KOKtebu
　あと５０日で崩壊するのですか？
　　駄目なブック　モバイル放送も失敗のようで！

384:sage
05/02/05 23:56:23 gg+K3c7T
TMT&D　4月解体　三菱組元鞘　東芝組は？

385:
05/02/06 10:47:09 aLArGpQj

東芝で幸せになるには
50～60代の馬鹿を黙殺し、
自らは知的水準の高い思考に極力接することだね。

例えば、
職場では絶対に自分から馬鹿には話し掛けない、
日立やNECや松下などの一流企業の思考や哲学を常に専門誌で学ぶ、
まあこんなとこかな。

386:あぼーん
あぼーん
あぼーん

387:あぼーん
あぼーん
あぼーん

388:ちょっと思いついたの・・・
05/02/06 17:15:49 3Uq8DfWm
でもさ、Panasonicがあほな特許訴訟で勝ってくれちゃったから、
案外、東芝のブックが見直されるかもよ？

うまいこと、どーでもいー特許をオープンにしますた！とか宣伝ぶちかましてさ、
ごっそりどっちゃりうひょー！って方向にならないものかな？

389:どうなる
05/02/06 17:37:26 yCKNhDTw
>>384
なんで解体？

390:* *
05/02/06 19:08:35 pagmaiDC
　 ☆ 　　 `､ｰ-､　　　　+　　*
　　　　　　　　 _,ﾆ三≡=-,　 ψ　　　　　♪
　　　　　　　　'‐（ ‘∀‘）´　 /　゜　　☆　　
　　　､_　　　　<´ヽWﾉﾌつ　　　　　　　　
.　　ミ≡=_､＿(,ﾉ(,, _,-､ゝ＿＿_＿ -､　　　
. 　彡≡=-'´￣￣｀~し'ヽ)￣￣￣ﾞ"′　　
　　　´　　　　　　　　　　　　　　２月１３日は　　　　
　　　　　　☆　　　　偉大な魔女の誕生日だよ　　　　　　　　　　　　

391:・・・
05/02/06 21:03:56 XlrKSBNC
ＴＭ解体？？有り得ないと思うんですか・？？

392:　
05/02/06 22:13:08 nOFvzJAN
ＴＭ解体？？発表あったけ？

393:ad
05/02/07 01:32:34 aLgv4P0p
>>359
自分の上司が乱暴な口の利き方してきたという経験ありますけど。

同じ「社会人」として、言わせてもらうわ。
「礼儀を知らないお方が何故役職者に就くことができるのか」

総務は見て見ぬふりしてるのがミエミエ。

394:
05/02/07 10:56:49 46ektXKK
ＮＩはバカチョ×顔が多いからムカつく。
わけもなく殴りたくなる。

395:　
05/02/08 22:55:31 eMnRCcF9
>>383
アボーンは来期まで延びたようだ。よって５０日後では無い。

396:　
05/02/09 01:54:50 jwvhiNxg
ＤＰＣ＝設計プロセス開発センター

ｹﾞﾗﾌﾟ-

397:たかしくんを救う会
05/02/09 07:46:11 yuH0DeD+
皆さんのご支援により、予定(2月末)を早めて目標額を達成することが出来ました。
これにより、たかし君の体調がいいうちに１日でも早くアメリカへ送り出すことが出来ます。
どうもありがとうございました!!!
URLﾘﾝｸ(homepage2.nifty.com)

398:よかった！
05/02/09 08:20:31 iaC8Ybib
いいニュースだ！

バカやクズが恣意的に組織ごっこを継続し、
あうんの呼吸で資産の浪費を極め続ける、
そんなバカチョン根性のダメ芝において、
いいニュースは、久しぶりに尊厳という言葉を思い出させてくれる。
ありがとう！

399:qwerty
05/02/09 15:25:12 iVPaU8CI
さんざん、職場の作業者の配置をいじりまくって、工程を混乱させて結局、採算割れで
生産を中国に移すという事で機械全部を解体して輸出。
東芝でブラウン管部門を統括していた連中は何か責任とったのかな。

400:　
05/02/09 20:41:28 OPWdBKoE
3月でクビだ・・・　
　　　　　　　　　　　　∧＿∧　
　　　　　∧＿∧　　（´<_｀　　）　ほう。流石だよな俺ら　
　　　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　
　　　　／　　　＼　　　　　|　|　
　　　　/　　　　/￣￣￣￣/　|　
　　＿_(__ﾆつ/Dynabook/　.|　.|＿＿＿＿　
　　　　　　＼/＿＿＿＿/　（u　⊃　

401:>
05/02/09 21:36:43 tZiNYmbe
東芝も無責任体質がはびこっているようだなw

402:
05/02/09 23:07:43 iIzIJopj
ただし　ただ詩　ただし

ただしは、社長である。
どんな　社長？

モバイル社や　ＤＭ社や　ＰＣ社や
背未婚社や　電力・社会システム社や　社会ネットワークインフラ社や
全てのものが　会社の中で動いている。
だから　生きている。
会社は、みんな同じだ。
でも、それだけで生きられる？

本社や　ＲＤＣや
日野工場や　青梅工場や
府中工場や　小向工場なども　必要だ。
でも、それだけで生きられる？

顧客や　従業員や　
株主も　必要だ。
でも、それだけで生きられる？

パワーが必要だ。
はかりしれないパワー。
そのパワーはどこから生まれる？

ＭＩ、従業員クラブ
山口文庫、ＴＯＵＣＨ、テレビ東芝
なんだかわからないものから
あふれてくる。

403:～
05/02/09 23:33:02 JuICNF1W
News２３で薄型TVの負け組企業に分類されてるよ。
ご立派な経営変革やってるけど、実際は人件費削減
以外これといった成果ないですねぇ。
なんつーかもうちょっとうまく儲けること考えられないのかなぁ。

今年度は新人２名加入、倒れた人４名、復帰した人１名。辞めた人は久々０。
結果弱体の一途を我が部署もたどってます。ここ数年、
人を物みたいに扱うようになってから壊れる人急増中。

404:痴呆工場
05/02/10 00:00:37 tM9MjW85
事例
「管理監督者が酒気帯びプラス無謀運転で２台を巻き込む事故を起こした。」
背景
１．当たり前のことだがこの職場では飲酒運転は口が酸っぱくなるほど
　　するな、するな、と当たり前のことをさんざん言いまくっていた。
２．飲んで運転したら首を覚悟しろと言われていた。
３．この痴呆工場では、生産をしているカンパニーと管理している（菌老）カンパニーが
　　違う
４．事故を起こしたカンパニーでは最近にも、同様の事故があった。

解答
１．前回にも同様の事故があったのだから前回と同様の処分を行う。
２．前回の事故があったにも関わらず指導する立場の人間が起こしたので懲戒免職
３．よく儲けているカンパニーなので大目にみる
４．管理しているカンパニーは事故を起こしたカンパニーに飯を食わせてもらっているので
　　内々に済ませる。
５．市中引き回しの上獄門さらし首（町内でも許してね(^_^)）

あくまでクイズです。正解はあるかもしれないし、無いかもしれません。

405:Z
05/02/10 00:10:07 cFeCmhbC
3月でクビだとさ・・・　　
　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　
　　　　　∧＿∧　　（´<_｀　　）　ほう。流石だよな俺ら　　
　　　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　　
　　　　／　　　＼　　　　　|　|　　
　　　　/　　　　/￣￣￣￣/　|　　
　　＿_(__ﾆつ/dynabook/　.|　.|＿＿＿＿　　
　　　　　　＼/＿＿＿＿/　（u　⊃　　

406:痴呆工場
05/02/10 00:11:36 JwXuL0tb
戸夜多の出向ってどうよ一年間逝けと言われたよ

407:痴呆工場
05/02/10 02:31:17 da3fgfT+
しんどい

408:痴呆工場
05/02/10 02:34:18 JwXuL0tb
ブラウン管からきた椰子らって派遣よりわけ悪くない?特に爺ども

409:痴呆の痴呆
05/02/10 02:49:22 da3fgfT+
あんた痴呆のどこ？　だれでも急に現場潰れて地方行かされたらそうなるやろ

410:痴呆の痴呆
05/02/10 02:58:56 da3fgfT+
事例
「管理監督者が毎回、派遣社員の女と同じ日に年休を取る」
この事例には背景も解答もございまいせん。　ただ性欲のなすがまま
このラーメン頭の作業長は横浜までなんの作業長教育を受けにいったんでしょう？

411:ギョ？
05/02/10 07:28:46 oepELSsP
なんだー？
この板？

ちょと見ないうちに
百姓のお涙頂戴板になっているねー！

知的レベル、低い低い！
おまいら中国人？

412:爺連合
05/02/10 10:01:20 gi5IEaPD
>408
せめて3～4ヶ月様子見て下さい。
　爺連合会長補佐

413:sage
05/02/10 13:21:05 TwwiLSGY
報告と礼が青梅だけってのは

相変わらずの青梅至上主義か

414:：：
05/02/10 17:19:42 k4HnKWIY
>>406
おたく、どこの工場でっか？

415:上様
05/02/10 20:50:46 JwXuL0tb
姫路の子分

416:::
05/02/10 21:40:14 qFpu8XR6
ＴＤＥってまだ存続しているみたいですね。いったいどんな事業で利益を出してい
るんでしょうか。
やっぱり、まだ益少に寄生して食っていっるんですかね。他に利益が出る事業はやっ
てないはずなんですが。
この会社、完全にリストラ社員の受け皿になっていましたが。
エンジニアリング会社なんか今の凍死馬じゃ真っ先に始末されるじゃないかと思う
んですが。

417:痴呆工場
05/02/11 00:16:15 2jAaCmGG
>>404
正解はちょっと会社に出てこなくていいよ、って処分らしい
今でも同じように朝礼で「最近事故が多発しています。十分注意しましょう」
っていうじゃない。
でもあんた、一番悪質なのはあんたですから、「残念！」

いくら処分が緩くても管理監督をする仕事を続けられるとは思わなかったなー

職場の規律を守りましょう、決められたことを守りましょう、って言っても
説得力ないよな。職場の決まり＜課の決まり＜痴呆工場の決まり＜就業規則
＜条例＜法律だろ、法律守れんのが職場の決まりを語るなよ。

事故ったやつの直属上司が急に痴呆工場のさらに関連痴呆工場（このスレにも
ちょくちょく出てくる雪深いところ）へ出向となったがなんで？
事故処理でも悪かった？のかと、勘ぐってしまう。

418:ｴ
05/02/11 00:16:43 XYAseDS9
無能な社員は今年一杯でクビだとさ・・・　　　
　　　　　　　　　　　　∧＿∧　　　
　　　　　∧＿∧　　（´<_｀　　）　ほう。流石だよな残れる俺ら
　　　　　（　´_ゝ`）　/　　　⌒i　　　　
　　　　／　　　＼　　　　　|　|　　　
　　　　/　　　　/￣￣￣￣/　|　　　
　　＿_(__ﾆつ/dmnabook/　.|　.|＿＿＿＿　　　
　　　　　　＼/＿＿＿＿/　（u　⊃　　　

419:
05/02/11 18:45:16 yOzebq6J
だから何にもしなくてもいいんだってば。
君達は！
技術革新や、社会の富の増大は、
一流企業の皆様に任せておけ。
君達は静かに、消費生活をおくり続ければいい。
そのために生かされているんだから。

さあ、背筋と指先をピンと伸ばして；

おはようごさいます！

おさきに失礼します！

あぁ、東芝。
これぞ、東芝。

420:なんだかなぁ～
05/02/12 00:52:26 owktKqeK
>411
>おまいら中国人？
姫の舎弟○社は自らを日本の中国とよんでいるらしい。

421:
05/02/12 18:00:09 TJPcdBjV

>さあ、背筋と指先をピンと伸ばして；
>おはようごさいます！
>おさきに失礼します！

M下やS友じゃないんだから、そんな事しねえよ。

422:＿
05/02/12 23:35:44 JKpQBO7Z
>>403
うちの事業部も本社に右肩上がりの成長を約束させられ、
あり得もしない業績うｐ青写真に馬車馬のごとく働かさればたばた人が倒れる。
まさに廃人製造工場。本社っていいよな。何もできないくせに。
いまどき右肩上がりとか痛すぎ。

423:>>403
05/02/13 01:20:44 efJM8+L2
元凶は多愚痴法　Ｄ顔　Ｄ舞妓です
　　捏造ｐｐｔ作成に時間とられ
　他社関連論文を読む時間もないのが現状

　裁量型　時間外タイプ　Ｂコース選択とか金蝋からも
わけのわからん書類も多くでているのが現状です

424:ウルトラマンコ
05/02/13 01:49:45 uWAhkXOY

>>421
だけど、Ｍ下やＳ友は、
技術革新や社会の富の増大に真面目に取り組んでいるよw
だから、
そういう意識すらないのに恰好だけ真似しているバカよりは
ずっとマシ。

>>422
おまえらマジで「んま」かよ？w
本社の方針で、
終息市場を相手に価値の低い「店じまい」労働を押し付けられ、
早期退職を迫られながらいたぶられ続ける、
低学歴集団かよw

本社には確かに、右肩あがりを目したハイレベルで高成長の市場ターゲットだってある。
包括的な技術水準も、市場の変容性も、
バカ部門じゃ対処は無理なの！
そういうニュアンスが伝わっていないのか？
何を「んま」みたいに頑張ってんだ？早くやめちゃえよ。

もっと大人になれ。

425:黒月 ◆ST135Qugno
05/02/13 04:19:36 CMw9E9BW
>424=419
社外の人が”本社には確かに”とか”バカ部門”などと言っても
全然、現実味がありませんよ。

まだ居たんだ…。

426:
05/02/13 11:54:51 Cs6YFpRG
確かに人を物として、扱う様になったね。

427:　
05/02/13 12:27:01 darIZG/c
東芝って有期社員募集してるん？
その場合有期から正社員ってなれるん？

428:まじめに答えると
05/02/13 14:17:27 UgAzqzYm
>>427
景気良かった頃はあったけど、今は無い。ただし、今は派遣社員の中でいけそうな
香具師がいればその事業所で採用すると言う事はマレにある。

429:４２７
05/02/13 16:06:54 darIZG/c
>>428
そーなんだ。他の板でも質問したんだけどレスつかないからここでも聞くけど、
数年後に団魂世代の大量定年向かえるじゃないですか。
でその時に正社員登用増えたりしないですかね？

430:まじめに答えると
05/02/13 16:27:28 UgAzqzYm
>>429
束乏では雇用延長制度を使うオサーンがいる限り当分正社員取らないよ。
ついでに正社員で足りない部分はハケーン社員使う方針になってるよ。

431:
05/02/13 23:26:38 M+ZoNYyD
>424
>だけど、Ｍ下やＳ友は、
>技術革新や社会の富の増大に真面目に取り組んでいるよw
>だから、
>そういう意識すらないのに恰好だけ真似しているバカよりは
>ずっとマシ。

だから、そんな真似なんてしてねえよ。
ちゃんと読め。

432:
05/02/14 07:35:16 tQTTm7uH
>>431
何をそんなにムキになってんの？
すごい馬鹿みたいw
背筋伸ばして挨拶しようがどうしようが、
どうでもいいことじゃないの？

なんでダメ芝は度量や知性のちっちゃい奴が多いの？

433:　
05/02/14 08:26:16 aHzHa28a
13日の日経1面

434:　
05/02/14 08:34:38 aHzHa28a
【自動車/IT】電機各社、ハイブリッド車関連強化・東芝は基幹部品参入【02/13】
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)

435:BINBIN
05/02/14 14:12:50 Nn5jpnvY
自動車産業に喰い込めるわけないじゃん　レスポンスが悪いんだから・・・

436:　
05/02/14 18:43:33 aHzHa28a
いやすでに食い込んだってコトなのよ。

437:
05/02/14 20:55:26 tQTTm7uH
>>435
何がレスポンスだよアホ。
個別受注物件じやねぇんだよ、百姓！
大体トヨタが週割りでオーダーするような部品なんかあるわけねえだろ。
基本的に共通スペックのものをまとめ買いだよ、
トヨタ車自体そうなっているんだから。

438:　
05/02/14 21:09:39 iNX2dxKR
>>430
ん～。厳しいですね。
正社員なりたいな。

439:　
05/02/15 00:05:01 JUIBoLOQ
もばびぢょん・・・

440:創価狩り
05/02/15 09:45:45 1/pjgsZM
創価が多いカンパはどこ？
直感としては
セミコとＮ愛にアカと創価がうじゃうじゃ

441:LOFT
05/02/15 11:11:38 Ny8AH/71
出入業者に宗教系新聞を強要する購買担当がいる　タカリも常習らしい

442:_
05/02/15 12:00:40 Ny8AH/71
それってもしかしてMr．Hのこと

443:　
05/02/15 12:05:44 ofu6I8PW
ああ、創価多いね。
漏れは平気で悪口いいまくるけど、出世とか考えるなら控えたほうがいいよ（w
選挙のときに公明って言ってこないヤツも多いから注意。

444:ウルトラマンコ
05/02/16 09:39:21 qY95XacL
ソウカがどうかは知らんが、
牛馬のごとき鈍重なやつは多いよね。
数学や語学のセンスが低い＝マーケッティングのセンスがすごく低いやつが多いし。

そのくせ、毎朝同じ時間に出勤して、同じことやってんだよな。
脳がチッチャイんじゃないの？経済発展のセンスゼロ。
だから信用されないんだよ、馬鹿部門は。

445:_
05/02/16 18:01:50 3rUIsT7m
特に営業部門はひどい　やたら意味不明な和製英語を駆使してアカデミックっぽく会話するんで、まともな人間では理解不能だ。
もしかしたら日本語をおかしくしているのは東芝だったりして・・・

446:(麩)
05/02/16 18:07:33 tF6JBXXq
まだ成績書のデータ偽造やってるの？

447:ウルトラマンコ
05/02/16 19:53:18 qY95XacL
>>445
マクドかよw
どこの事業部？

メール、センドでーす！
サンキュー！
ワーク、レイト、テイクケア、オッケー？
ファッキュー！

448:　
05/02/16 21:32:07 YbzlvAIR
>>445
ってか、たとえ簡単なことでも複雑な言い回しで難しく説明すれば
しまいにゃ相手が理解できなくなって、俺は難しいことを話してるんだ！
俺ってすごいんだ！と、優越感に浸れるというわけよ。

ま東芝に限らず、劣等感の(ry

449:～
05/02/16 21:40:42 topr8pGl
>>448
正直MIのせいだと思う。
あれ以来、やたらカタカナが多くなった。説明がどっかにあると思えば無いのも多いし、
あげくに聞いてみると答えられなかったり。

それと、文章にしても報告にしてもそうだけど、もう少し、聞いている対象を意識すべき。
高卒含むの全従業員相手に横文字ならべてもしょうがないし、
営業向けへの報告とおなじ報告を技術部でしても問題点が何かわからないまま、
ただの「がんばってます」報告になってたりする。

正直勘弁してほしいよ。みんなの貴重な時間使ってるのに。

450:　
05/02/16 21:40:45 VWlV3Eyo
入社したときに感じたねぇ。
「我が事業部のミッションは、～を最大限に生かすコアコンピタンス部門として……」

何で使命とか役割、中核部門じゃいけねーんだよ。それ以外にも、くだらん単語ほどカタカナに
したがってた。馬鹿。

451:　
05/02/16 22:05:10 QdpL4q9i
難しいことをわかりやすく説明できるのがほんとの偉い人。

452:>>446
05/02/16 22:23:45 i3+g5Skt
　多愚痴　Ｄ顔　Ｄ舞妓のｐｐｔ資料です
　　

453:
05/02/16 22:28:57 d96YhmcD
道具を過信してるな・・・

454:・
05/02/16 23:32:44 Ob1FgVXq
日○工場に東京理○大卒自称管理職アスペルガー症候群の男いませんか？

455:超負け組のヤナギッチョン
05/02/17 07:31:04 Z7Q/bT7Q
僕らの技術はナッシング
歴史もナッシング
みんな虚構だ盗用だ

ヤナギッチョンは空襲で焼き払って下さい。

456::
05/02/17 08:24:20 1pOYdjfA
元ブラウン管の人たちほんとに、ほんとにご苦労様。

在籍中は息つき上げぬきついラインで汗を流し、度々おこる不可抗力のA2接触による電撃に
見舞われ手の痺れを感じたことも幾たびか、短い小休憩で用をたし、タバコを吸う、何かそれ
を思えば、ここの住人は会社に甘えているとしか思えない、トヨタに半年でも行ってみれば会
社の有り難みがわかるかも知れない。

457:　
05/02/17 10:33:41 2BPJ7e0s
>>456
>>A2接触による・・・
元ブラウン管の人でも、みんながみんな解るかなー
外に出れば「井の中の蛙大海を知らず」ってことわざがピッタリ

元ブラウン管の人たちは配転先や応援先の人を見て
「井の中の蛙大海を知らず」と思い、イライラしないようにすれば
ストレス軽減がはかれます。

ガンバレ

458:東芝社員 ◆DQNDQNvGgs
05/02/17 21:37:01 x7W82x1u
東芝マンセー

459:　
05/02/17 23:11:44 PlTfcLhK
民間空港なの？

460:＿
05/02/17 23:45:36 yeY6bZ9F
キャノンの裏事情見ててレベルの違いに呆然

11 名前：がっかり～ [sage] 投稿日： 05/02/10 23:23:14 ID:3CrVs7t0
源泉徴収票みてがっかり。去年の年収1200万しかないよ。まだ30代だから転職できるかな？
12 名前：　投稿日： 05/02/10 23:28:57 ID:/+VVPCMF
>>11
M2ですか？
13 名前：ぽっくり～ [sage] 投稿日： 05/02/11 00:24:25 ID:PbgjZ74K
>>12
J1です。

461:　
05/02/18 00:00:21 /1VrvdIt
習慣証っ暮れコー度050217

462:過信してはいけないが…
05/02/18 00:04:53 OjNqu5ZY
>>453
いい道具は大事にしないとね。思わぬ怪我をするからね(^-^)

463:いい道具ね
05/02/18 01:51:19 U4HR39yr
>>453
いい道具は大事にしないとね。思わぬ怪我をするからね(^-^)
　ミニブタちゃんだね　とんでもないエンジニアリング会社製造＝ＴＤＥ
だったかな　エクセルアドイン　せこい仕事やんねん

464:Z
05/02/18 10:31:10 aNjOfe8C
東芝グループのバカ！

465:＿
05/02/18 14:15:15 OfotDNrr
これは本当にもう駄目かもしれないぞ

URLﾘﾝｸ(www.nikkei.co.jp)

466:背未婚
05/02/18 14:19:53 lKgzhU4d
社長は背未婚から出るって聞いてたけどガセだったか

467:　　
05/02/18 21:42:57 Z5LPQ1b+
>>465
そんな話はどうでもいいけど、個人的にこの会社は、給料が安いなあと
思うけど、今後予定の扶養手当の廃止（子供無）は生活に大打撃だな！

468:
05/02/18 22:56:34 fOxzH4Mp
>>432

某社と勘違いしてる人に教えてやっただけなんだが。

469:　
05/02/18 23:47:16 nPA6QomQ
西田社長ですか
MI止めてくれたら神なんだが

470:　
05/02/19 00:04:14 Nuq7EK3g
西DAがしゃちょーか...。
東芝もうだめぽ　orz。

471:新社長
05/02/19 00:36:28 1vOuYpi6
　多愚痴　Ｄ顔　Ｄ舞妓　一層強化します

472:・
05/02/19 00:42:58 gfxFMCp7
日○工場に東京理○大卒自称管理職アスペルガー症候群の男いませんか？

473:うっひょー
05/02/19 09:53:07 je4XL3QF
>> 384
>>　TMT&D　4月解体　三菱組元鞘　東芝組は？

これって、言ったらまずいだろ・・・・

474:もとたうしば
05/02/19 12:00:25 q0qLJ6xv
>473

でも、Ｍびしから技術員いっぱいとっちゃってうちの技術と利益あがってるよ。
このまま、解体しても技術員Ｍびしに返すつもりないし。

475:目潰し
05/02/19 13:07:32 1vOuYpi6
ボールペン　ボールペン　目潰しマークのボールペン

476:ハロー
05/02/19 13:17:45 2ZJfPyfs
殺人予告！
URLﾘﾝｸ(c-docomo.2ch.net)
688をミテね通報しよう

477:エリート街道さん
05/02/19 18:56:06 Srunbvd8
>>475
三菱鉛筆だけは別。
三菱グループとまったく資本関係、人的関係の無い、
創業当時から独立した会社。
たまたま商標が一緒だったが、ともに老舗なので相互に黙認して
争わないことになっている。
だから、東芝の相方の三菱を煽る上で、この歌は意味がないし、
また無関係の会社を煽ることになるから、歌ってはいけない。
よく覚えておきなさい。

478:ひょひょひょ
05/02/19 21:57:38 hamgPuIv
>>473
なんでまずいの？

479:
05/02/20 06:03:35 bWeURyJB
>>467
扶養手当の廃止決まったの？
今日も会社行くけどサービス残業orz
家賃払えない

480:　
05/02/20 08:00:40 G/l9n8tW
本体から切り離された子会社は、株式交換方式で外資に売られて、
経営陣を刷新してもらったほうが、一般従業員は幸せになれる気がする。

481:あらら
05/02/20 09:56:42 6A653D0m
>>478
そりゃ、お客さんに失礼
くっつきました
どうもダメなんで、また別れます・・・・ダメだ、こりゃ

482:無
05/02/20 10:39:12 F8Jo2Lp4
柳はもう、更地？

483:あびる湯
05/02/20 11:04:11 y8kAUmbZ
>>480
外資よりライブドアorソフトバンクですよ

484:合併解消反対
05/02/20 11:33:59 KB51wf12
>473
　事業統合したり、解消したり、簡単にやるね。
　誰も責任取らなくていいから、気楽なサラリーマン
　万歳！
　赤字が原因なのかな？　虎ノ門から書類を運び出させて
　大事になったらしいね。黒幕は、M出身の今は親会社に
　戻って、どっかのエライサンになっているらしい。
　でも、分かれても泥沼が待っている。特許管理とかで
　もめていて、４月なんて無理じゃない？
　

485:TMT&D
05/02/20 12:44:43 6A653D0m
いやいや、よくやってると思う。
Ｍ菱の技術やノウハウ吸い取って、事業再構築
ケツの毛まで抜かれたＭ菱は、もう立ち直れない
市場は当社のために有る！！！

486:美由紀体育館閉鎖
05/02/20 16:39:29 i58rrnaM
　健保赤字　耐震性云々で閉鎖
　　保養所、病院も切り捨ての図　束乏

487:　
05/02/20 17:53:03 GmB8Mnjw
そんなもん切り捨てんでどうすんだよ

488:屁理屈言うなよバカ
05/02/20 23:01:17 Vo3lXywz
>>484
事業統合した時だって
確固たる目的も無かったんだろ？
大体、何を開発すべきか、どんな技術を切磋琢磨して創造するか、
どんな市場を切り開くか、
誰も命題設定なんか無かったわけだ。
ただの開発コスト捻出のリスクヘッジであって、目的なんか無かった。
つまり、ダメ芝のエッセンスそのもの。相手にとっても同じこと。
だから、責任なんてはじめから誰にもない、どこにもない。
それをニヤニヤ笑いながら静観してたお前みたいな無意味な奴が、
今になって何を騒いでんだよ、百姓。
何が責任だ？おまえなんか何の責任権限も語る資格無いの。

489:?????
05/02/21 00:36:14 EbmmVyTw
凍芝DMEって会社は、自主退職に追い込む部署が
あって本当ですか？

また、社員の調査をしている組織があって
その調査結果によっては出世も昇給も望めないことが
あるって本当ですか？
（何処の会社にもあるのだろうか？）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

490:　
05/02/21 00:52:19 f06GkRuf
罵り合いはいいけど、百姓をバカにするな。

491:_
05/02/21 00:59:19 1OPF11oi
>責任なんてはじめから誰にもない、どこにもない。

責任がないならヒラも○○長も給料横並びということで。

492:よつかいち
05/02/21 08:41:42 hCx0xdIM
竣工式ｷﾀｰ

493:は？
05/02/21 09:01:55 6ROV8xe/
また水飲み百姓みたいなこと言ってるニャンw
給料は判断の権限に応じ、それと年功で決まる。
信賞必罰で決まるものではない。
この論拠となる実務上の権利／義務としては、
実損が発生した時、原因や犯人を特定し回復策を決定する権限があるわけで、
百姓や底学歴がこだわるような「罪を率先してひっかぶる責務」などどこにもない。
まともな学卒以上なら本能的に知っていること。

百姓はせめて都会の高校くらい卒業してから東芝に来い。

494:***
05/02/21 17:03:28 7zSa+BJW
>>488と>>493
おまえらの方がバカ

495:清水閣×
05/02/21 19:10:48 uja6z+FJ

俺を誰だと思ってんだーーっ！
きさまらーーーっ！
うぉううーーーーっ！
ぐうゎーーーーーーーーっ！
んごわぁあああああああああああっ！

496:ほりえ
05/02/21 21:48:52 7ZikMIxh
何か、明るい話題はありませんか？

497:
05/02/21 22:48:36 Dfi7PbxK
>>496
ボクが所有しているニッポン放送株を譲ります。

498:～
05/02/21 23:46:56 WLC5qgA7
>責任なんてはじめから誰にもない、どこにもない。

権力はあるけど責任をもたない香具師は、「リーダー」ではなく「黒幕」と呼ぶ

とﾎﾘｴﾓﾝが逝ってたぞ。

499:姫始め
05/02/21 23:51:21 WmsbqDPt
うちの部署じゃ、部下が上司の奥さんと不倫、
その上司は夜の街でウハウハ。
他にもあちこちで不倫の噂が・・・
そんな組織がうまく行くわけない。

500:　
05/02/21 23:56:20 f06GkRuf
493って、すごく偉そうな物の言い方するね。
きっと頭の回転が良くて、知識も豊富なんだろうね。
でも朝の９時から２ｃｈに書き込んでるようではねぇ。
他にやることあるでしょ。

501:こすみお
05/02/22 01:25:41 cEGF53Zf
URLﾘﾝｸ(newsflash.nifty.com)
さらに、TV機能付きノートパソコンのメーカー別シェアを集計してみたのが図２だ。
ノートパソコン全体で考えれば、富士通やNECが入ってくるのは当然だが、
ここでトップシェアを獲得したのはなんと東芝。

…かつてノートＰＣ世界一といわれた東芝が「なんと」とわ…。

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