NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！19

NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！19 at REGULATE

1:五十川卓司
05/06/16 00:19:31 7EqLUy7u
五十川卓司による五十川卓司のための自慰行為中継用電掲です。

誰にも伝わるはずのない言説を、伝える意思もなく、猿の様に
死ぬまで繰り返します。

この電掲で語るのが恥ずかしくない一部の奇特な
昭和63年以降NTTに入社の大卒社員の方々は、ここで不満を
語っても構いません。

以前の電掲：
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！18
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)

2:五十川卓司
05/06/16 00:21:33 7EqLUy7u
自分で2ｹﾞｯﾄ(w

3:五十川卓司
05/06/16 00:27:26 gd0twZkt
私の記述ではありません。>>2

私の姓名を偽装する行為には、以下の法令に抵触している危険が
ありますので注意しましょう。

刑法　第二百三十三条

虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、人の信用を毀損し、又
はその業務を妨害した者は、三年以下の懲役又は五十万円以下の
罰金に処する。

URLﾘﾝｸ(groups.yahoo.co.jp)
2005-05-23_TokyoEvening05-A_neighbor.jpg

4:名無しさん
05/06/16 00:42:24 1fw8IFct
「イソタク依存症人間が統合失調症患者とたわむれるスレ」
にスレタイを変えたほうがいいと思う。

5:名無しさん
05/06/16 02:53:19 p636P6zu
控訴審でのNTT側の反論資料に被告は追いつめられたわけですか？

6:名無しさん
05/06/16 20:33:00 2A+r06rW
卓司が重複スレ建てたようだが？

7:名無しさん
05/06/16 20:33:52 2A+r06rW
というわけで、63以降のネタは「本スレ」のこちらへ。

8:名無しさん
05/06/16 20:34:59 2A+r06rW
卓司の妄想に付き合ってやるボランティアはあちらへ。

9:名無しさん
05/06/16 20:36:13 2A+r06rW
なお、タイトルは同じなので>>1の内容で区別するように！

10:名無しさん
05/06/16 21:40:13 XGpcd9AY
【注意】
「NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！19」は
こちらが【本スレ】です。

五十川卓司の五十川卓司による五十川卓司のための
「あと出し」の重複スレは、隔離スレとして利活用します。

卓司ネタはｽﾚﾘﾝｸ(regulate板) で
おながいします。

11:名無しさん
05/06/16 21:53:53 XGpcd9AY
遅ればせながら・・・

>>1さま、スレ建て乙！

12:名無しさん
05/06/16 22:25:07 eyoZCHT0
社員の皆さーん、こっちが本スレですよ～
バカは隔離スレで妄想させておきましょう♪

13:名無しさん
05/06/16 22:34:31 XGpcd9AY
・・・でも、あのバカ、書き込みだけは多いからレス数で負けるかもｗ

14:名無しさん
05/06/16 22:50:53 AFJsk8mt
>付記：
>私を偽装して設立された同名の電糸は無効として無視します。

ってくらいだから意地でもこっちには書かんだろ。
という事は元のスレに戻れるというわけだ。
テレビ板でもタクジ名でスレ立てれば平和になるわけだな。

15:名無しさん
05/06/16 22:54:40 XGpcd9AY
もう一つ建てたバカがいるよ・・・やれやれ。

16:名無しさん
05/06/16 23:05:46 XGpcd9AY
同じメンバーが同じ業務で何も変わらないのに、名前だけ７月からMEになるってどうよ。
結局みんなMEになって、MEが出来る以前の体制に逆戻り・・・なのか？

17:名無しさん
05/06/16 23:34:16 93JtCFrY
で、お前らボーナスはどうですたか。今って C+ が平均？
制度がころころかわるからわかんね。

18:名無しさん
05/06/16 23:36:33 XGpcd9AY
どっちにしても、昔みたいに毎年上がる事はない罠。
漏れは期待しないことにしてる。

19:名無しさん
05/06/17 00:33:55 vyI1u/3s
ぶっちゃけ東電や東ガスとかの最大手インフラに内定もらっても
ＮＴＴ行く香具師っているの？

20:名無しさん
05/06/17 00:36:12 vyI1u/3s
>>19
そっちは給料も勤務地もＮＴＴよりいいのに、行くわけねーだろボケ！！
第一難易度が違いすぎる。東電の推薦取れてやっと同じくらいの難易度か

21:名無しさん
05/06/17 00:38:39 cJTUmsku
こっちが本スレ？

22:名無しさん
05/06/17 00:45:38 LXIPawX+
>>21
そうですよ～

23:名無しさん
05/06/17 00:47:27 LXIPawX+
というわけで、昨日のお昼に賞与C評価を受けた漏れ(T_T)
昇格した年の評価はデフォでCって本当なのか??

24:いそたく
05/06/17 04:19:58 uUKqhr6D
> 23
無能なおめーだけだ

URLﾘﾝｸ(www.geocities.jp)

25:名無しさん
05/06/17 23:27:31 4yNYuApm
ageとく

26:名無しさん
05/06/17 23:31:30 kSU7bLZe
ここって即死判定あるんだっけ？

27:名無しさん
05/06/18 00:10:37 SMzDPYGT
>>23
そんなの聞いたこと無いよ。

28:名無しさん
05/06/18 00:14:37 FnIQ1qyQ
茄子の評価の差なんて大した額じゃないし、同じくらいの成果を上げても
部署や会社の違いによって高評価の枠の数も全然違うし最初から不公平すぎる
システムで誰も大して気にしていない。
茄子はCでもいいから都市手当を満額ゲットできる東京23区に勤めることの方が
はるかに重要で、その職場がマターリで生活残業つけ放題ならさらにGOOD!

29:名無しさん
05/06/18 00:15:41 wc5KwjVp
>>23
その評価者の俺ルールだったりして。

30:名無しさん
05/06/18 00:17:04 /hNf+ly1
>>27

マジレスすると。
それは評価者次第。
建前としては当然成果見合いでつけるべきだが、
昇格者はそれで将来に渡って継続的にお金を貰えるので、
一時金の方は昇格しなかったかわいそうな奴らに譲ってくれ
という、トータル平等（?）化を図る上司もいるということ。

デフォルトじゃないよ。
あと、上司が言い訳に使っていることもあるので、23は
勝手に納得しないように。

31:名無しさん
05/06/18 01:05:42 SiHt9hb4
A：天才、超人的に頑張ってる人、ノーベル賞かピューリッツアー賞も近い
B：秀才、人並みはずれた成果を上げた人、日経かニューズ・ウィークの記事になる
C：普通に頑張ってる人、目標をクリアした人
D：もう少し頑張りましょう

という言い方を真に受けて、５年連続Cの俺はどうでせう。

32:名無しさん
05/06/18 11:35:31 2avjNzYg
>>31　妥当だね。
２：８の法則（パレートの法則）に照らせばね。

おれはずっとAかBだからぜんぜん不満なし

33:名無しさん
05/06/18 11:49:26 YEtFwzJt
↑ホントはずっとCじゃねぇのｗ

34:名無しさん
05/06/19 09:26:49 mTaFCxJU
本スレage

35:名無しさん
05/06/19 09:41:18 snyzgNY1
ボーナスの振込み教えてくれ。
取立て屋に追われているんだ。

36:名無しさん
05/06/19 11:02:30 rHls3p6q
支給日は6/24らしい。

37:名無しさん
05/06/19 12:00:36 rHls3p6q
夏になると扇子を取り出すのは一般の民間企業にもよくある風景なの?

38:名無しさん
05/06/19 12:51:22 eLgUFtra
>>32
2:8の法則で配分がいくように決めたような気はしているが

実際その２の仕事をほとんどやっている人間がＢついているかと言うとそうでもない
実務はこの会社では低級な人間がやることだと思われているし

「パワポにあらずは仕事にあらずじゃ！」
　
と言うカルチャーでは仕事が評価されようもないし、上司も仕事を把握していないので評価しようにも誰が仕事をしているかわからない

39:名無しさん
05/06/19 13:01:32 eLgUFtra
２のほとんど仕事をしている人間がいれば

仕事が多いのであまりパワポ作らない→パワポにあらずは仕事にあらずじゃ→こいつ仕事してやがらない

でＣが確定するはず。

そしてそのあからさまな仕事量を見極める目をこの会社の管理職に要求するのは現実的ではない
ファンタジーの領域だ

40:名無しさん
05/06/19 18:30:37 snyzgNY1
なんか、魅力のない会社だな。
公社時代の無能な上司に評価されていると思うと
苛立ちを覚えるよ。
でも所詮無能な上司に逆らえない部下も無能だな。

41:名無しさん
05/06/19 18:47:05 /MxW4mIA
では魅力のある会社とはどんな会社？

ってNTT社員に聞くとトヨタとかキャノンとか
儲かっている大企業という回答になりそうな気がする。

42:名無しさん
05/06/19 20:04:59 1gqpmFxp
半民間ではない会社。
半民間だと会社全体が保守的。

43:名無しさん
05/06/19 20:38:41 NxharjJH
NTTグループはみんな持ち株が過半数握ってるからどこもいっしょだな。

44:名無しさん
05/06/19 20:51:15 olJJE2HX
3年目ですが入社してからずっとＣです・・
いつまでこの会社にいさせてもらえるの？

45:名無しさん
05/06/19 21:20:53 1gqpmFxp
>>44
施設設置負担金制度が廃止になって事業が傾くまでは大丈夫です。
2007年問題で更に環境は厳しくなるとは思います。

46:名無しさん
05/06/19 21:35:48 /DV3F6dW
>>44

2年目ぐらいまではほとんどCじゃないか？
これからですからガンガレ

47:名無しさん
05/06/19 22:52:55 Ld5k6nYx
このスレ紛らわしいよ、たっくん！

48:名無しさん
05/06/20 07:37:52 J6Rg6Fd+
こちらが本スレです。

49:名無しさん
05/06/20 08:59:25 GFUQ0srB
4/1とか5/1で異動の人間は茄子Cでしょ？移動後の部署では成果ゼロだから。
2月までの成果で評価きまるのに、配分は移動後の部署っておかしくね?

50:名無しさん
05/06/20 20:05:19 CnL/0HqP
>>49
そんなバカな。基本的には前の職場で前年度下半期分の評価をして次の職場へ申し送りする。
そして新しい上司は前の職場の評価はこれこれですよ、と伝える。
しかし、転出してしまって今ここにいない社員のために高い評価をしてあげようと考える上司がいるだろうか?
結果的には異動直後の評価が低くなるのもやむをえないだろう。

51:名無しさん
05/06/20 23:57:10 GbOIK94A
たっくんは今何をやって生計立ててるの？

52:名無しさん
05/06/21 01:29:58 Og+492EH
あれ、SAの話題がないぞ。この前言われたのは夢か幻か、ネタか。

53:名無しさん
05/06/21 07:26:01 vAS5T7+I
本スレage

54:名無しさん
05/06/21 08:56:17 FOtKoiId
【通名】共同だと通名になって朝日だと中国籍まで消えちゃう【国籍】
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50

すごいマジック！本名と国籍が消えてしまう！？必見！！

それはともかく、理系院卒なのに店頭への左遷ひどすぎる

55:名無しさん
05/06/21 10:35:56 44wYDXew
理系院卒なのに！
無能なヤツがのたまわってんじゃねえ!給料もらえるだけありがたく思え！

56:名無しさん
05/06/21 18:26:16 buk73gzT
＞理系院卒なのに店頭への左遷
くわしく

57:名無しさん
05/06/21 19:52:42 cthOELdv
>>56
ムカつく客には八つ当たりしなければやってられない罠

58:名無しさん
05/06/21 22:12:40 cQpcTldU
漏れは夏茄子も冬茄子もSA評価なのに通年はB評価
この会社ありえねー

59:名無しさん
05/06/21 22:42:14 s24Anm+Q
>>58
おまい、うらやましいヤツだなあ。
漏れなんか通年A評価で茄子がCだぞ、おまいのが全然マシだ。

60:名無しさん
05/06/21 23:06:17 5DNIFsFO
たっくんは難しい言葉や言い回しで質問しないと答えてくれないんだね。

61:名無しさん
05/06/21 23:19:39 s24Anm+Q
>>60
卓司は別スレに隔離汁！
誘導禁止

62:名無しさん
05/06/22 00:05:13 /BgtaDRm
卓司隔離スレ↓
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)

63:名無しさん
05/06/22 01:10:15 s7VyWN/7
本スレage

64:名無しさん
05/06/22 02:45:50 njIz1h2q
そろそろステップ２実施の時期だな。
塵界の連中は連日残業してるみたいだしな。

65:名無しさん
05/06/22 20:30:41 UjhqP+/X
束の高部豊彦新社長の役割を知っている方ご教授願います。
やっぱり再編成の為の人事でしょうか。

66:名無しさん
05/06/22 23:30:26 2e87NFLZ
さっき偽札製造のニュースがあったが、「建設作業員」とのこと。
なんでNTT関連社員だと企業名がつくんだろうな。

67:名無しさん
05/06/23 02:35:01 kzhasUWT
>>65
着目すべき点は逆で、いれかわったほうの人を持株社長にするための人事では？

68:名無しさん
05/06/24 08:14:52 igl0Triz
>>59
通年がAの方がいいにきまってんだろ
積み上げでずっと引き継がれんだから

69:名無しさん
05/06/24 10:35:43 2M/gvmH+
>>68
それはあと何年会社にいるかによる。役職がつくまでの10年未満で転職するの
なら、エキに上がらずボーナス評価と残業で稼ぐほうが楽。

70:名無しさん
05/06/24 17:51:18 4fzcromS
採草の人って、茄子や通年ってやっぱりＡばかりなんですか？

71:名無しさん
05/06/24 23:45:28 Ns4+lUAY
>>69

「転職したいヤツに欲しい人材はいない」
URLﾘﾝｸ(www.amazon.co.jp)

早く辞めればいいものを退職届を書く度胸もないもんだから文句ばかりいいながら会社にしがみつく
お前のようなやつこそ一日も早く辞めろ！

72:名無しさん
05/06/25 00:33:43 Sjr2FhPb
なすボーCの方が全然いいよ。
駅では総合（通年）が一度Cになると、そこから這い上がるのは並大抵ではない。

73:名無しさん
05/06/25 03:11:13 rGRn78KP
一般の場合茄子の評価は一時的なものであり、通年の評価は生涯に渡って積み立てられるため、後者の方が絶対重要。
以前にも投稿があったが、茄子の評価がいい場合、通年評価が落ち、昇格できないケースがよくある。
夏は余り影響ないが、冬にいい評価もらうと２月は危ないと思ったほうがよい。
個人的にはＳＡなんて必要ない。どうせ成果なんか図りようがないのだから段階をもっと少なくすべき。
で、なければキチンとWeb上で公開すべきだ。組織別の分布も含めて。
それができないなら、いっそ一緒でいいんじゃない。ドコモやデータも含めて。
地域にコストを押し付けてたまたま儲かってるだけでしょ。それを努力だなんて誰が聞いてもおかしいぞ。

74:名無しさん
05/06/25 07:50:03 kMZuvMx7
>>73
そのとおり。社会的要請に基づいて機能別に会社を分割したに過ぎないのだから
従業員に対する待遇の格差には大きな違和感がある。

75:名無しさん
05/06/25 08:13:04 W9ZrKxsW
>>72
駅３で上がり止めでいいと思っている俺はヘンかな？
昇進して自由に休みが取れなくなるより悠悠自適に暮らしたいのだが。

76:名無しさん
05/06/25 09:12:20 ODXoHOS5
駅２でいまだに一般社員のままなのは仕様でつか？

77:名無しさん
05/06/25 10:37:23 qq3x3745
>>76
最近異動してない人は据置きの場合が多いね。ってことは、
入社後十数年立たないと役職がつかないってことか。うーん。
>>75
般１のほうがよくねぇ？ボーナス枠ゆるいし。って普通にや
ってると駅３ぐらいには上がっちゃうか。

78:名無しさん
05/06/25 12:39:49 oLywywql
本スレage

79:名無しさん
05/06/26 17:41:51 CXogDN5x
スレタイとは関係ない話題ですが、書き込む適当なスレがないので
ここで質問します。

私は埼玉にある独身寮に住んでいるのですが、寮の会計を見ると、
ＮＨＫ受信料（ＢＳ契約、割引有）が有無を言わさず寮費として引き落とされている
ようなのですが、他の寮も同じなのでしょうか？
私は自室にテレビを置いてませんが、共同のテレビはよく見ているので、
今のところ何も言っていないのですが、払わなければいけないのでしょうか？
＃けち臭いですが、無視できない額ではあるので。。。

80:名無しさん
05/06/26 18:14:03 OZ6BMNer
>>79
そのへんは寮毎の裁量だろうから、寮母さんに聞いてみるしかないのでは？

81:名無しさん
05/06/26 20:12:02 K8IfINLg

159 ：番組の途中ですが名無しです：2005/06/26(日) 15:27:18 ID:Q8pSIUVO0
＞韓国人の他者にたいする態度は自己中心的でストレートである。
　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＞一方、日本人は他人の気持ちにまず配慮し、相手の機嫌を損ねるようなら、自分の立場
＞が正しくても引っこめて謝る傾向がある。

＞このような日韓のちがいが、両国の歴史認識をめぐる論争でもそのままあらわれている。
＞その結果、まちがいのはなはだしいほうが大声で自己主張しているという、おかしな韓日
　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＞関係がつくられたのである。（了）

【親日派のための弁明】　草思社 2002年　Ｐ．290～291より

　著者　金完燮（キムワンソプ）　本国の韓国人。作家。 1963年生まれ。

82:名無しさん
05/06/28 00:04:06 Y9yzgGPb
本スレage
ニセスレに負けるなよ！

83:名無しさん
05/06/28 23:20:23 wnIBPkcD
>>81
チョンネタは↓（卓司隔離スレ）にどーぞ。
NTTS63以降入社大卒社員、会社への不満を語ろう！19
ｽﾚﾘﾝｸ(regulate板)

84:名無しさん
05/06/29 07:38:52 Tqx9lhKa
本スレage

85:名無しさん
05/06/30 23:33:26 HLyoORdM
光ファイバー加入者増めざし、６千人を出向　ＮＴＴ東 2005年06月30日20時40分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)

　ＮＴＴ東日本は１日付で、工事、営業、総務の３事業に分かれた各地域の子会社を一本化し、そこに同地域の支店にいる社員を
出向させるグループ再編を実施する。社員約１万５０００人のうち約６０００人が地域子会社を軸に子会社に出向する。
この再編によって、各地域子会社に訪れる客への対応が速やかに進むようにし、光ファイバーの加入者増などをめざす。
　同社は０５年度に光ファイバーの加入者数を１００万人増やす目標を立てている。３０日に記者会見した高部豊彦社長は「目標
達成には工期短縮が必要なので、工事のやり方の改善や経費削減を進めたい。再編によってグループ全体が動きやすくなり、
経営効率化につながる」と再編の狙いを説明した。

86:トカゲの尻尾切り
05/06/30 23:54:20 TYBOOSyI
支店は、トカゲの尻尾として切断されました。
経営の失敗を、末端の支店に押し付けるのは、３流経営者のやること。
素直に、株主総会で謝罪後、経営者は辞任して欲しかった。
マスコミは是非、ＮＴＴリストラ裁判を取材して欲しい。
そして、絶対に東西の再合併は認めない世論を喚起して欲しい。
１都道府県に１つの割合で電話会社はあればよく、それなら、ソフトバンク
の社員が１０人づつ４７都道府県で、４７０人でＯＫ。

87:再掲
05/07/01 00:10:06 J8nclcJC
社会不安を惹き起こすようなリストラを実施して、企業の社会的責任も
クソもあったもんじゃない。腐った牛乳販売していた、雪印の方がまだ
罪が軽いぜよ。あれは一時の社会不安だが、６０００人の首切りとなると
永続的な社会不安だ。ＮＴＴ労組に飼われている民主党の代議士は、都議選
では落とした方がよい。庶民の敵じゃないか。６０００人も首を切る
経営者の見方に立っている代議士なんて。自民党よりひどいぞ。おまえら。
都議選では覚えていろ！６０００人の首塚とともに沈めてやっからな。

88:名無しさん
05/07/01 00:19:11 6t6xx0yt
NTTって本当にやさしいですよね。こんなのリストラって言いませんよ。

日産なんて１万人の工場あっさりつぶしましたよ。
雪印はグループごと解散しちゃいました。恒久的に立ち直れないです。

それを、たったの6000千人、それもちゃんと雇用を確保してくれるなんて。
普通なら失業手当で暮らしても当然なのに。

89:新入社員？
05/07/01 00:23:07 e/ee88uA
よく分からないので教えてください。
ＮＴＴ労組はよく”強い”と言われているのですが、
なぜここ数年のリストラを受け入れ続けているのでしょうか？
なぜ、そんな組合に皆さん入っている（文句言わずに組合費
払い続けている）のでしょうか？

90:名無しさん
05/07/01 00:27:00 e9atWi+x
>>なぜここ数年のリストラを受け入れ続けているのでしょうか？
御用組合だから。

>>なぜ、そんな組合に皆さん入っている（文句言わずに組合費払い続けている）のでしょうか？
町内会費、用心棒代みたいなもの。

91:名無しさん
05/07/01 00:30:47 6t6xx0yt
ちがうな、やめようとすると恐喝にあうって言う点でみかじめりょうだろ

92:新入社員？
05/07/01 00:49:09 e/ee88uA
>>90
> >>なぜここ数年のリストラを受け入れ続けているのでしょうか？
> 御用組合だから。
>
> >>なぜ、そんな組合に皆さん入っている（文句言わずに組合費払い続けている）のでしょうか？
> 町内会費、用心棒代みたいなもの。

僕もまさにその通りだと思っているのですが、自分で考えてて、
上の２つって矛盾してるよなと思うのですよ。
つまり、”御用組合に用心棒代を払う”って矛盾してますよね？？？

>>91
本当ですか？

93:名無しさん
05/07/01 00:57:35 e9atWi+x
御用組合だが893まがいなので、仕方なしに用心棒代を払うというのが本音ですな。
本当は払いたくない。
893まがいとはいえ、まあ労働環境確保されているので払ってもいいかなとも思う。
これが、解雇頻繁にある、年休消化できない、評価基準が明確でない今の成果主義から
さらに給料格差がつく
とか起こり出したら脱退するだろうな
そうなったら暴動起きていそうだがｗ

94:名無しさん
05/07/01 01:03:07 6t6xx0yt
だからみかじめ料だっつーの
とりあえずほかのやーが来ないようになるからまあいいかみたいな。
とりあえずもっともっと組合費を減らして、専従の給料を減らしてもらわないと納得できない
連中も成果主義導入で、ベアやボアをもぎ取ったらSAとか、決めればいいのに。

95:名無しさん
05/07/01 01:11:39 BPxg0D2d
我が社の組合は高卒の利益代表団体なので、雇用確保が最優先でつ。

96:名無しさん
05/07/01 01:23:27 e9atWi+x
雇用確保だからベアやボアは要求しない？
いや、会社と取引しているのではと思ってしまうがな。

97:名無しさん
05/07/01 06:54:13 s5MZ08Vl
>>92
よく考えてみよう。
組合を脱退して昇格した人間が周りにいるか？
組合を脱退するような反抗的な考え方の人間が評価されるような雰囲気があるか？
出世コースに乗っかってる管理者は脱退どころか過去に執行委員を経験してる人が多くないか？

98:名無しさん
05/07/01 21:47:11 6pgGOTtQ
>>97

確かに組合対応を間違えると
管理者は一発アウトだからなぁ。

99:名無しさん
05/07/03 19:42:05 /zx9Sieo
7/1で新しい部署に行ったやつ、気負わず頑張るんだぞ！

100:名無しさん
05/07/04 09:01:53 vPEzYJbp
7/1当日既に十分うんざりして、今日は出社がきついなあ、とか思ってんだろ?

101:名無しさん
05/07/04 23:46:03 UjdxpbOU
周りは決算とかで忙しそうだけど、自分はなにしたらいいの？？
って感じかな。
気を遣って、一声かけられる人になろう！！

102:名無しさん
05/07/06 19:50:23 5wItZ8Aq
勢いからして、あちらが本スレかねえ

103:五十川卓司
05/07/07 04:35:48 siEBo8P+
向こうは薬物下駄を履いてるから、そのうち息切れして
急減速でしょう。兎と亀の喩えの如く。>>102

生き急げば寿命を縮めるだけなのに。

104:名無しさん
05/07/08 00:05:32 V+QM+dPc
本社の中核だし技術系で高度なスキルをもった人材が沢山いる部署だからがんばれ
と言われて今回異動したのだが、ある程度は予想していたが、想像以上のレベルだったｗ
いまどきVLANやDNSの仕組みを知ってることが自慢になると思っているとは・・・
世間のITの常識を全く知らないし、知ろうともしないし、それが当たり前だと思ってる。
メーカーに○投げしてサービスの仕様書からNWの設計書まで書かせて作らせている
このクソ会社の馬鹿さ加減にはホトホト呆れた。
つか、あまりの井の中の蛙ぶりに接しててマジで気持ち悪くなった。
さっさと潰して孫でもゴーンでも誰でもいいから大リストラして馬鹿を全員首にすりゃいいんだよ。

105:名無しさん
05/07/08 14:23:17 aK02gMuD
そんなことしたら誰も残らないんじゃないの？
レベルが合わないと感じるならとっとと辞めた方がいいと思うよ。

106:名無しさん
05/07/08 19:16:40 I+T/zpY/
>>104
設備か研開セか？

107:名無しさん
05/07/19 08:19:28 VdzrIwHk
本スレage！
隔離スレに負けるなよ！

108:名無しさん
05/07/20 01:06:06 7BqzYTuu
>>104
単なる自慢厨か。放置ほうち。とっとと権にでも再構築されろ。

109:名無しさん
05/07/22 22:14:57 +zoLGvfK
もう東やめたいよ。
h9エキ3だが、30過ぎても役なしはつらい。
対外的に仕事もやりにくいし。
そろそろジョブチャレだしな。
誰か募集時期おしえれ。

110:名無しさん
05/07/22 22:16:44 Jmqzhep8
ジョブチャレって、社内公募のこと？

111:名無しさん
05/07/22 22:20:07 +zoLGvfK
いや、餅主催のグループ内職転職市場の方

112:名無しさん
05/07/22 22:22:51 3Vj7d9oD
ドコモに行けたらいいね。
東なんか給料安いし、体質は官僚だし、長居したら浦島太郎になっちゃうよ。
どんなに仕事しても東大・京大が偉くなるし。
東の仕事なんか、中卒でもできるようなものばかりなんだから、大卒は採用するな、
といいたい。全部派遣社員でも十分。いまどきは企画をやってくれる派遣社員もいるしね。

113:名無しさん
05/07/22 22:58:22 ZINmUEWQ
東のA採世代は、平成世代にくらべてスペック悪すぎ。

技術力も営業力もマネジメントもコンピテンシー能力もない。
社内で「あの部長は48B入社で参事Bだから、オレの方が優秀。」とか話のレベルが低いっ！

もっとも困った点は、自分が優秀だと勘違いしている点だな・・・
初台、飯田橋で管理職整理して欲しい。

今年度中にでも、管理職降格制度つくれ。
中核30代で優秀な奴があきれて東をやめていっているぞ、いいかげん後進に道を譲れ！

とりあえず、身近なアホ部長をパワハラで組合に訴えて、身分整理してもらうかな。

114:名無しさん
05/07/23 00:43:01 kGwyCNho
>>108
104を読んで自慢と受け取られるのがNTTのレベルだ罠。

>>113
お前も無能リーマンだろがｗ
だから同じ無能でも給料の高いオッサン連中を自分の代わりに追い出したがる。
世間から見ればNTT社員のスペックなんてゴミ同然だということはお前も分かってるんだろ？
だから文句を言う割には転職もしないで会社にしがみついているわけだｗ

115:名無しさん
05/07/23 08:47:09 KBN77UQQ
>>109
対外的には名刺にウソ肩書き(主任等)入れてごまかせ。

116:名無しさん
05/07/23 18:13:18 vChayneI
で？
飯田橋の赤字部隊は、いつ放出されるんだ？

117:五十川卓司は女性の敵だ！社会の敵だ！
05/07/23 18:38:00 Z4elCOI6
役職定年つくればいいだけじゃ？>>113

惨事B: 40歳、惨事A: 44歳、惨余48歳、とか。

役職定年すぎればみんな曾孫会社あたりで再雇用。
ほとんどいなくなるぞ。その替り、明日はわが身。

118:名無しさん
05/07/23 18:57:18 tu3vL27j
そうなると全員みな昇進を拒み、総員全てがタバコオヤヂになる。
しかしそれでも電話系のサービスと売り上げは維持できそうな気がするｗ

119:五十川卓司は女性の敵だ！社会の敵だ！
05/07/23 19:16:07 Z4elCOI6
>>118
いいたいのは、言った事が本当に実現することを考えて発言しようよ
ってこと。どうせ実現されっこないって前提で高みの見物しながら
発言してるんじゃ、えせ評論家：五十川卓司とかわりがない。

そもそも、降格されて部長から落っこちてきた課長の下で
どんな顔して働けばいいのだろう。

そう考えれば、降格するような奴らはいなくなってくれなきゃ
困るはず。アップアンドアウトが似合ってるとは確かに思わないけど、
管理職降格をいうぐらいなら、こっちの方が収まりがいいはず。

120:名無しさん
05/07/23 19:33:30 tu3vL27j
>>119
＞困るはず。アップアンドアウトが似合ってるとは確かに思わないけど、

アップ･オア･アウトなら知ってるが、アップアンドアウトなんて
概念は俺には考えつかない・・。
あんた頭が良すぎて俺にはついていけそうもないわ。
NTT社員ってすげえなと今つくづく思い知らされたよ。

121:五十川卓司は女性の敵だ！社会の敵だ！
05/07/23 19:39:36 Z4elCOI6
-> アップ･オア･アウトなら知ってるが、アップアンドアウトなんて
-> 概念は俺には考えつかない・・。

失礼いたしました。>>120
もちろんアップオアアウトです。

122:名無しさん
05/07/23 22:48:27 z4OWz7w5
>117 名前：五十川卓司は女性の敵だ！社会の敵だ！
>役職定年つくればいいだけじゃ？>>113
>惨事B: 40歳、惨事A: 44歳、惨余48歳、とか。
>役職定年すぎればみんな曾孫会社あたりで再雇用。
>ほとんどいなくなるぞ。

すげえなこの会社
ほんとにバカ管理職しかいないんだな、年寄り役つきはみんな会社から追い出しちまえって、降格より全然こっちのほうが普通実現不可能なんだが

>言った事が本当に実現することを考えて発言しようよ
こいつ頭大丈夫かと思ってしまうが、この会社はこれが現実に実現可能なくらい病んでるんだな
潰れたほうがいいなこんな会社

123:名無しさん
05/07/23 22:56:16 1M+sk8CF
研究所には近い制度があるが、それがうまく働いてるかというと…。
しかも優秀な人から順に再就職決めてきたりするからね。

124:名無しさん
05/07/24 00:01:01 obLEk7Il
１１４
＞世間から見ればNTT社員のスペックなんてゴミ同然だということはお前も分かってるんだろ？
＞だから文句を言う割には転職もしないで会社にしがみついているわけだｗ

管理職のスペックはもっとひどい。現場の話は理解できないし、何ができますか？
と聞かれたら、「部長ができます」と答えるだけだ。ちょっと難しい話をすると、怒るし。
頭悪いのが飯田橋のシステムサービス系の部署の部長としていたりするわな。
まあ、そういったやつも、副社長Ｔが考える汚いことをやる汚れ役だったりするわけだが。
管理職こそ、会社にしがみつくしかないと思うぜ。ビジネスとかできないからな。
役人として子会社に天下るのだろう。こんな無能な高給管理職を雇っていると高額なシステム
提案になってしまうので、まあ、コンペでは負けるわな～。まあ、会社がぼろぼろ
であることの責任は、経営陣にあるのだが。早く、県単位で50個くらいに分割した方が
よいでしょうね。そして現在の経営陣は、株主代表訴訟で辞めさせるというのがよいでしょう。
無茶苦茶やって、かなり損させているよ。株主に。出資した子会社が全部、赤字であるし、
こっそり倒産・整理しているよ。その辺つつけば、いくらでもＯＫだぜ。

125:名無しさん
05/07/24 00:28:09 zPN1Kovx
管理職は役人として電電公社に入って役人として何十年も生きてきた人間なんだし、
無能で無気力で使い物にならないのは当たり前だとも言えるが。

どちらかというと124の認識のほうが間違っていると思う。
ただ規模が大きいというだけで、NTTは日本に数多くある特殊法人の一つに過ぎない。
莫大な金を掛けてイメージCMを流しているから一般人が勘違いするのは仕方ないが、
社員になって何年もいるならいい加減に気付けといいたい。

126:名無しさん
05/07/24 00:39:49 obLEk7Il
＞１２５
一般社員の方は、入社時はみな優秀だと思うぞ。そういう意味で、人事部
の採用担当の連中はそれなりに仕事していると思う。もっとも、役人文化
に適合できる人しか採用しないので、限界はあるが。
せっかく、入社時は優秀だったのに、なにも訓練しないし、上司たる管理職による
評価は無茶苦茶なので、だんだん腐っていくのがＮＴＴだな。
まあ、早く、完全に分割して、役人を会社から追い出すのがよいですね。
孫正義に社長になってもらった方がよいでしょう。
運輸省に戦いを挑んだ、ヤマト運輸会長のように、孫氏には引き続き、
光ファイバーの開放義務をＮＴＴに負わせて安く払い下げをして欲しい。

127:名無しさん
05/07/24 00:43:28 zPN1Kovx
結局最後は実現不可能な妄想話の世界に逃げ込んで何も語らず行動も起こさず
酒の席に行ったときだけは本音をぶちまけるのもNTT社員だけどな。
本当に不思議なんだが、そこまで絶望しているのなら何故転職しない？

128:名無しさん
05/07/24 12:08:58 j5qIZeFm
自分の実力に自信があるならこういう会社へ行くなり起業するなりして稼ぎまくればよい。
いまバカだ無能だと叩かれているオッサン連中だって若い頃は同じ類の批判を言いつつ会社を
辞めないで居つづけて今に至っているわけで、ここで副社長Tなり管理職なりを非難してる
連中も年を食えば同じような人間になってるよ。１００％間違いない。

URLﾘﾝｸ(hechima.asablo.jp)
仕組み１３０１ ― 2005年06月01日 15時27分03秒
　新しく入って来た人たちに会社の仕組みを話してくれと頼まれた。なぜ
年俸制なのか説明しろというわけだ。「スポーツ感覚で行こう」で始まっ
た会社である。各人が年度計画をたてる。努力して１０か月で達成すれば
１か月は自分の研究、もう１か月は会社の勉強をするのが基本だった。

　経常利益２桁以上も親会社からの至上命令であったから、「自分は年間
１千万円稼ぐ」予算なら、８割がコストで２割を会社に入れる。この８割
はどう使っても良い。全額自分の給料にするなら、この人の年俸は８百万
円になるだろう。風化したようだが、大雑把に言えばこれだけのことだ。

　経営者には、１株利益百円以上のシバリもあった。これは資本金との関
係で社長が考えればいい。で、社長の報酬はどうなるか。各人から出てき
２割分の合計を会社の利益と考えて、その２割が社長の報酬である。約束
通りにやっていれば、おれはとんでもない大金持ちになっていたわけだ。

　だがベンチャーである以上、「年度計画なんかシコシコやっていられる
か。事業計画作ったからカネ出せ」がある。備えておかねばならない。十
分ではないが用意はした。「だから、やり得です。ビビったら損だ。先輩
などエサにして食っちゃえ」とけしかけて締めた。気楽なものである。

129:名無しさん
05/07/24 12:52:53 rkMxjwuQ
このプログおもしろい。
Bookmarkにと～ろく～

130:名無しさん
05/07/24 22:37:21 USQ8DEWZ
>>129
プログじゃなくて、ブログだよ。

131:名無しさん
05/07/24 22:47:45 HdPi7dnX
ﾌﾟ

132:名無しさん
05/07/25 03:18:19 mCMBdlK+
品川さん。フォントでっかくすればﾌﾟになるんだよ。

133:名無しさん
05/07/25 03:33:04 MzZVRifW
品川さん、笑わないでくれよ。
「ぶ」ですね。

134:名無しさん
05/07/26 00:03:36 uKuk/nms
皮かぶったチンポの男と
ヅラかぶった頭の男、
どちらが優秀だと思いますか？

135:名無しさん
05/09/03 23:12:53 JgAzv8Q8
age

136:名無しさん
05/09/07 23:50:23 Yx0PN0mc
卓司をネタにしなきゃこのザマかよ？

137:名無しさん
05/09/08 01:23:54 Qrxn39li
>>136
元々ネタすれなのになにを言うか

138:名無しさん
05/09/08 14:49:46 mRg+ixJK
年休消化age
暇だし万博でも行くかな

139:名無しさん
05/09/08 19:45:26 WYzo8Bx8
9月中に5日年休を消化しなきゃ。
年休申請した日に出社なんて絶対しないぞ。

140:名無しさん
05/09/09 02:39:55 0FKkKeNx
>>139
裁量労働じゃないだけマシ。5日も休んだら給料さがりまくり。

141:名無しさん
05/10/02 16:13:30 iclIfLnc
こっちのスレの惨状からして、NTTS63以降スレは結局イソタクのモノか

142:名無しさん
05/10/02 16:20:59 ZlYb4W2h
一時内定者スレに住んでた人達がけっこういたんだけどね。

コム解体のリークが出てたけど、ここらへんの人にはあんま関係ない？

143:名無しさん
05/10/04 01:44:07 A9ngEmB6
んなことより、腐れアフォ高卒をいかに短期間で排除して、
仕事内容の適正化と、待遇の向上を図るかについて語ろうぜ！

144:名無しさん
05/10/26 21:35:01 OKT4Cl06
>>143
高卒っていっても全てが全てアフォではない。
電電のころは学年トップクラスが推薦を受けて入っているので、
結構やるじゃんっていうオヤジも多々いる。
平成バブル世代のかき集め大卒（E・Fランク大）の方がたちが悪い。

145:名無しさん
05/10/27 15:13:22 PvqmRuQJ
>>144
昔、同期で某支社管内の高卒採用は一桁人数だったが、全員がそれぞれの出身校のトップだった。
他にも県で一人しか採用しない（倍率数十倍）支社など、スペック上では優秀な人材を確保していた。

ちなみに、支社長・支店長は入社試験の成績を知っている。高卒は採用試験が県単位の組織で
実施されていたからな。今は知らんが。
で、研修で配属された奴の試験成績が、飲み会でポロリ出たりするw

146:名無しさん
05/11/01 23:05:52 zc3KGwTI
>>143
自分の方がアホだとわかって逃げ出したようだなw

147:名無しさん
05/11/01 23:56:07 05BRWEhj
>>144-146
入社時の試験の成績なんぞを未だに自慢しているのは学歴自慢の阿呆な奴と同じ精神構造だ
ということすら理解できなくらい電々のオッサン連中の知能が低いということはよく分かった。

分かったからサッサと出て行ってくれないか？
そんなに優秀なんだったら採用差別のない他所の会社でも高待遇で迎えられるはずなんだからな。

148:名無しさん
05/11/02 00:32:17 HCs05C+n
安定志向だからだろ
優秀だからといって他所へ行かない理由はそこにある

今みたいに安定保障が無いなら絶対志望しないだろ

149:名無しさん
05/11/02 00:34:48 hA2o3VHK
大卒でも高卒でもいいけど、口ばかり達者で肝腎なことには糞の役に立たない生意気で偏屈なおやじには
とっとと辞めてほしいね。
でもそういうのが、６０歳以降もキャリアスタッフで居残るんだよなぁ。
本当に必要な、慕われる人ほど、すっぱりと去っていくんだよね、皮肉なものです。

150:名無しさん
05/11/02 00:37:33 skT/naBr
>>148
嫌味を言われていることすら分からないんだな
マジでこの会社の高卒オヤヂって昆虫よりも馬鹿ｗ

151:名無しさん
05/11/02 00:53:01 HCs05C+n
147のようなﾎﾞﾔｷをする奴もどうしようもない糞だ罠
電電のオッサンが嫌なら辞めればいいのに
どうせあんたもたいしたことしてないのだろ

152:名無しさん
05/11/02 02:25:59 8r/SWfe+
>>147
＞入社時の試験の成績なんぞを未だに自慢しているのは学歴自慢の阿呆な奴と同じ精神構造だ

「S63以降入社大卒社員」の君は、大卒が総ソルジャー化したことに不満があるから、高卒の
成績にさえ嫉妬するんだね。俺は>>144-146を読んでも、事実が書いてあるだけで自慢とは
取れないんだが、俺の考え方はニュートラルじゃないのかねぇ。

ま、せいぜいガス抜きでもしてくれたまえ。

153:名無しさん
05/11/02 20:33:47 Zzmpf1mT
ねえねえ、みんなが深夜遅くまで残業しまくってるところって多い？

154:名無しさん
05/11/02 23:53:35 qEk5FNHS
とりあえず高卒の多いところは定時が基本だよ。
馬鹿ばっかりでウンザリするけど。

155:名無しさん
05/11/03 07:58:59 PyWUjeB7
俺様、先月は46時間。
毎月30時間は最低やってるな。
これでも楽な方だと思うけど

156:名無しさん
05/11/03 21:49:37 3JTjroQP
俺のピークの頃は、月５０時間以上はサービス超過してた。
いまはいいも悪いもなく定時帰りしてるよ。

157:名無しさん
05/11/06 01:22:33 EJC7ETk+
マジで高卒って糞だな。

> 電電のころは学年トップクラスが推薦を受けて入っている

って、どこの高校かによるだろ。クソ高校のトップなんてクソだし。
まともな高校のトップクラスは当然の様に大学に行ってるだろ。
４０代より下の世代なんて行けてりゃみんな大学行ってるんだし。
杉村タイゾーですら大卒（但し体専ｗ）。
身の程を知れ昆虫。

俺たちの待遇云々の問題じゃない。業務の邪魔なんだ、マジで。
民間企業の生産的活動の害悪の奴が多い。

勘違いスンナよ、使えるオッサンが０って言ってる訳じゃない。
そんな人はちゃんと何歳でも柔軟性があったり、
ルーチンワークにならないように想像力働かせたりしてる。
まぁ極めて少数だが。多分そういう人が自分以外の高卒を一番嫌ってると思うｗ。

158:名無しさん
05/11/06 04:04:42 x4Tsoeuh
だれかH10入社くらいからの最速出世表はっておくれ

159:名無しさん
05/11/06 11:28:17 /xl3vpMj
>>158

H10M　今EX3の3年目、来年の2月でEX2に昇級
H10B 今年犯1の2年目、来年の2月でEX3に昇級

160:名無しさん
05/11/06 15:06:14 1qEMJlE+
来春2月にＥＸ1に再送で昇給するのって、Ｈ７ＭとＨ５Ｂで合ってる？

161:名無しさん
05/11/06 15:39:19 x4Tsoeuh
>>159
さんくす
贅沢を言えばH10以外もほしかった。贅沢すんまそ

162:名無しさん
05/11/06 16:39:41 x4Tsoeuh
過去ログあさってみたらこんな感じか。訂正や追加あったらたのんます

2006(H18)年2月1日時点

満年齢　　　　23　 24　 25　 26　 27　 28　 29　 30　 31　 32　 33　 34　 35
入社年次B　17B 16B 15B 14B 13B 12B 11B　10B 09B　08B 07B 06B 05B
入社年次M　　　　　　17M 16M 15M 14M 13M 12M 11M 10M 09M 08M 07M
B　　　　　　　　4　　4　　3　　3　　　2　　1　　1　　E3　E3　　E2　E2　E2　　E1
M　　　　　　　　4　　3　　3　　3　　　2　　1　　1　　E3　E3　　E2　E2　E2　　E1

163:名無しさん
05/11/06 17:13:27 AOLjh3Xf
2006(H18)年2月1日時点

満年齢　　　　23　 24　 25　 26　 27　 28　 29　 30　 31　 32　 33　 34　 35
入社年次B　17B 16B 15B 14B 13B 12B 11B　10B 09B　08B 07B 06B 05B
入社年次M　　　　　　17M 16M 15M 14M 13M 12M 11M 10M 09M 08M 07M
B　　　　　　　　4　　4　　3　　3　　　2　　2　　1　　１　　E3　　E3　E2　E2　　E1
M　　　　　　　　4　　3　　3　　3　　　2　　2　　1　　１　　E3　　E3　E2　E2　　E1

164:名無しさん
05/11/06 17:17:04 AOLjh3Xf
2006(H18)年2月1日時点

満年齢　　　　23　 24　 25　 26　 27　 28　 29　 30　 31　 32　 33　 34　 35
入社年次B　17B 16B 15B 14B 13B 12B 11B　10B 09B　08B 07B 06B 05B
入社年次M　　　　　　17M 16M 15M 14M 13M 12M 11M 10M 09M 08M 07M
B　　　　　　　　4　　4　　3　　3　　　3　　2　　2　　2　　　1　　　１　　1　E3　　E3
M　　　　　　　　4　　3　　3　　3　　　2　　2　　1　　１　　　1　　E3　E3　E3　　E2

165:名無しさん
05/11/06 17:17:46 AOLjh3Xf
2006(H18)年2月1日時点

満年齢　　　　23　 24　 25　 26　 27　 28　 29　 30　 31　 32　 33　 34　 35
入社年次B　17B 16B 15B 14B 13B 12B 11B　10B 09B　08B 07B 06B 05B
入社年次M　　　　　　17M 16M 15M 14M 13M 12M 11M 10M 09M 08M 07M
B　　　　　　　　4　　4　　3　　3　　　3　　2　　2　　2　　　1　　　１　　1　E3　　E3
M　　　　　　　　4　　3　　3　　3　　　2　　2　　2　　１　　　1　　　1　E3　E3　　E3

166:名無しさん
05/11/06 17:21:18 AOLjh3Xf
誰か最遅出世表貼ってくれ
ちなみに58歳で一般1級もいるらしい

167:名無しさん
05/11/06 17:23:27 AOLjh3Xf
>>162
般２だけ１年しかないのは何で？
おかしいだろそれ。

168:名無しさん
05/11/06 18:15:25 w/omD1jF
>>166
一生犯１のままのヤツもいっぱいいるぞ～

169:M朗
05/11/06 20:07:35 5W8vn5Yu
コアリーダー研修受けたのに面接の連絡が来ねえ。
落ちたってことか？

170:名無しさん
05/11/06 20:52:14 uxCaxEmf
>>166
そりゃ高卒C採だろ。

171:名無しさん
05/11/06 22:51:44 udqkkiXx
おまいらエキは最低３年のお勤めが必要だぞ。３５歳でエキ２は高卒でも
いるぞ。大学出てるなら３３歳でエキ２を目指しなされ！

172:名無しさん
05/11/06 23:39:18 /QbSmi/4
>>167
適用対象外だった年次もあるけど、般2だけは特昇で1年で突破可能。
>>171
エキの特昇って結局ないの？09B/11M以降の1年遅れは恒久化なのかな。

173:名無しさん
05/11/07 01:08:53 iahBo3Wv
で、>>162あってんの？

174:名無しさん
05/11/07 01:11:06 iahBo3Wv
>>171
>>162みると32歳で可能みたいですよ
誕生日が2月2日以降の人なら31歳ですよね

175:名無しさん
05/11/07 07:24:05 tCP46tPP
>>174
09B/11M以降は無理。

176:名無しさん
05/11/07 07:46:54 iahBo3Wv
>>175
09B/11M以降は駅3が最低3年ってこと？
09B/11Mだと2005年2月に駅3になって、駅2になるのは2008年2月が最早？

177:名無しさん
05/11/07 09:01:14 tCP46tPP
>>176
般2→般1への1年特昇がなかったから、それ以前と比較すると1年遅い。EX最低
3年は他の代も一緒の筈で08B/10MのEX3→EX2は3年かかってる。

だけれど、微妙に制度が変わった時の経過措置とかがあってわかりにくい。上
のほうの壁(もちろん63Bの壁はあるが、そのしたにもうひとつあったと思う)は
誰か知ってる人補足よろ。

ちなみに10B/12M以降は般3→般2の特昇(特認かな？)がなかったので以下同文。
般2→般1の1年特昇は復活したからそれ以上は遅れてない。さらに下のほうは知
らね。

178:名無しさん
05/11/08 00:15:21 3Z+IAsUQ
02Bは最早で今年参与Ｂ（担当部長）だが、その１年下の03Bは去年参次Ｂになったばかりで、早くて来年参次Ａ、
そしてその後２年で参与Ｂ。というわけで、その間に２年の開きがある。
現役なら、02B入社はあり得ないので納得するしかないが、もともと02資格がある人で浪人・留年組は結構悔しいはず。
けど、03Bでも採草でこれてればそれはそれで運がいいと思う。運だぞ、あくまでも。
実力による評価なんてＮＴＴには存在しない。そして枠が足りなくなったときのために学歴がある。
学歴が関係ないというなら、人事情報から出身大学（高校）を外すべきだと思う。

179:名無しさん
05/11/08 00:40:38 Yd1W2eeH
こんだけ最送話に関心が集中するということはここの年齢層はかなり低いんだろうな。
駅に入る頃になると最送維持者の比率ががくんと落ちるから、大半の人間が関心を失う。
犯1まではアイドリングで上がれるが、駅入りからはヘンな上司に当たったらそれだけでアウトだ。
最送よりも年次別の階級最頻値（平均値ではなく）の論議をする方が現実的だと思うが。

180:名無しさん
05/11/08 02:02:50 USk41WVW
入社後各年度の2月1日時点（Mは最初の2つ無視）
各年次の最後が今度の2月1日

07B/09M 4 4 3 2 1 1 E3 E3 E3 E2 E2
08B/10M 4 4 3 2 1 1 E3 E3 E3 E2
09B/11M 4 4 3 2 2 1 1 E3 E3
10B/12M 4 4 3 3 2 1 1 E3
11B/13M 4 4 3 3 2 1 1
12B/14M 4 4 3 3 2 1
13B/15M 4 4 3 3 2
14B/16M 4 4 3 3
15B/17M 4 4 3

あってる？

181:名無しさん
05/11/09 00:23:04 AsmqnQzT
>>177
確かに０８まではＥＸ３→ＥＸ２で３年かかるけど、
０９以降はＥＸ３→ＥＸ２は２年でいけるよ。（特昇で）
要は般２→般１の特昇がなかった分をＥＸ３→ＥＸ２でリカバリーするイメージ。

182:名無しさん
05/11/09 01:34:17 Fuf6NQwI
>>179
いや、そんなことないよ。
高卒で多少うまくいっている連中もこういうことを以上に気にしてる連中も多いよ。
他人の学歴とかすぐに気いてくるような、
飲み会での配慮大好きな俗物っていないか?
それで総人労企画系になんとか生き延びてるような奴。

183:名無しさん
05/11/09 01:52:09 sPLLHtY9
そもそも大学ってヤツには円がなかったが、あんたらの書いているスケジュールよりはよっぽど早く液３だ。
こんなとこでグダグダ言ってる暇があったら、仕事の勉強でも汁。
えらそなこといってる余裕があれば、自分で起業汁。

悪いが、BだろうがMだろうが、学生の勉強と仕事に相関はほとんど無いよ。
本社組織で学閥ばかり気になって仕事も出来ないクズＭの方が給料泥棒だな。
初台にもしばらくいたが、そんな香具師ばっかり。

こんなスレが立ってる自体が、みかかの長男長女会社たる末期症状だと世間に思われても仕方なかんべ。
誰でもみれんだぞ。ここ。

184:名無しさん
05/11/09 02:35:06 ctIufj4D
いい年こいて2ch用語（それも死語）を使いたがる空気の読めない
高卒みかかオヤヂについて語るスレにしてほしいのか？

185:名無しさん
05/11/09 19:56:41 EUpKe9Aw
>>学生の勉強と仕事に相関はほとんど無いよ。
激しく胴衣

今年の新卒の知識の無さ加減には呆れた。
そういえば新入社員の頃同期のＭも勘違い馬鹿だったしな。
確かに知識の吸収速度が多少秀でているのは認めるが。

186:名無しさん
05/11/09 20:01:45 EUpKe9Aw
>>184
ここ２chだぞ
お前が空気読めていない

187:名無しさん
05/11/09 22:24:48 cJBuS9bg
で、今日の決算発表の話はスルーですかそうですか。
地域会社の本社法人ってみんなコムに移されちゃうの？

188:名無しさん
05/11/09 23:50:28 kAJh9EQd
＞185 ：名無しさん：2005/11/09(水) 19:56:41 ID:EUpKe9Aw
>>学生の勉強と仕事に相関はほとんど無いよ。

↑正確に言えば、学生の勉強と「NTTの」仕事に相関は「全く」無い。
NTTでの実務は高卒でもできるレベルの仕事しかないんだから当然なわけだが。
電話系がIP系に代わっただけで社内の体制はスレタイ通り電電公社のまんま。

高卒にとってはNTTはいい会社なんじゃないのかね？
メーカーだったら高卒は定年までライン工か販社で物売りやるしかないんだし、
実際にはNTTの高卒はかなり恵まれていると思うぞ。

189:名無しさん
05/11/10 00:00:36 sPLLHtY9
>>185
Tnx!
次スレ立ってるみたいだし、構う人もいないかと思ったですが。
みっともないんでsageときますわ。

そもそも、この板って「通信行政」なんだよね。
スレのタイトルとも違うし、身内の愚痴やら学歴差別ネタは職業板でカテゴリ
作ってもらうナリしてする話だべ。
熱くなって社内掲示板にしちゃ世間の笑いもの。。。(藁

あ、ちなみにわたしゃ人事ってのは人も内容も苦手。

っつーいみで、スレ立てたり尻馬に乗る前に2chの空気読もうな。
学生ぢゃないんだからさ　>>184

言ってるこたぁじじぃかもしんないけど、まだ３０前半だよ。

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