CSKってどうよ at INFOSYS
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981:非決定性名無しさん
06/05/03 22:12:49
>>978
コンビニの店員はさすがに例えとしてどうかと。

技術開発してるベンダと現場のSEの違いは、
漏れは医学でいう研究者と臨床医の違いのようなものと思っている。(というか思いたい)
もっともその例えでいくと、この業界は質の悪い無免許医が溢れているが…


982:非決定性名無しさん
06/05/03 23:57:24
>>979
>会社の目指す

どこ目指してるんだかww

983:非決定性名無しさん
06/05/04 01:48:34
自分に優しく、人に厳しく。

984:非決定性名無しさん
06/05/04 02:38:18
天かつ中・・・

985:非決定性名無しさん
06/05/04 10:02:18
給料が全て。よって糞。

この会社はタイミングが悪い。給料やボーナス下げるタイミングが
景気が改善されて他の企業が採用活発させている時期だから。

朱鷺は中部で成果をあげていたようだけど、やつの手法は景気が悪い
時期にしか通用しないね。なにせ給料下げて、採用は上位10%集団
なんだから。さらに今は不景気を経験した日本人にとっては終身雇用
年功序列の賃金に回帰が見られる。絶対人こないよ。で絶対人出て行く。

ところでこの会社は今年ベア獲得したの?

986:非決定性名無しさん
06/05/04 19:20:51
>>977
CSK自体がBPだから無問題w

987:非決定性名無しさん
06/05/04 20:16:20
BPのBP乙

988:非決定性名無しさん
06/05/04 20:58:38
>>987
残念!
漏れはCSKの連中をBPとして使う立場ですから!

989:非決定性名無しさん
06/05/04 23:51:07
>技術開発してるベンダと現場のSEの違いは、
>漏れは医学でいう研究者と臨床医の違いのようなものと思っている。(というか思いたい)
>もっともその例えでいくと、この業界は質の悪い無免許医が溢れているが…
天才外科医ブラックジャックも無免許医ですが。。。。

990:非決定性名無しさん
06/05/05 10:50:24
>>989
マンガを例に出してるよ・・

991:非決定性名無しさん
06/05/05 14:13:53
山岡さんは調理師免許持っているよ。

992:非決定性名無しさん
06/05/05 18:28:02
これぞCSKクオリティ

993:非決定性名無しさん
06/05/05 18:29:03
分社時に持株に行けなかった香具師は負け組。


994:非決定性名無しさん
06/05/05 20:57:51
次スレどうすんの?

995:非決定性名無しさん
06/05/05 21:02:45
派遣会社でしょ

996:非決定性名無しさん
06/05/06 09:11:15
そこで、中途をいっぱい採用!!!

997:非決定性名無しさん
06/05/06 10:35:08
中途採用の解析結果
中途採用の57%は魔法で出来ています
中途採用の21%は着色料で出来ています
中途採用の8%はミスリルで出来ています
中途採用の8%は言葉で出来ています
中途採用の6%はマイナスイオンで出来ています



998:非決定性名無しさん
06/05/06 11:45:17
998

999:非決定性名無しさん
06/05/06 11:47:22
999

1000:非決定性名無しさん
06/05/06 11:49:50
1000だったら辞める

1001:1001
Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。


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