グッドウィルデータ装備費スレ
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100:FROM名無しさan 07/05/31 12:29:12 こういう流れって派遣だけじゃなくて正社員のレベルにも波及すればいいん じゃないかと思う。雇用先の不当な取り決めに対する不満は今回のは本当に 氷山の一角って感じがする。勝てる、勝てないも確かに大事だけど個人が こういう労働組合を介在として組織相手に訴えを起こして個人の人権を守る という手段がより身近になることが大事だと思う。 101:FROM名無しさan 07/05/31 12:29:19 グッドで勝てば、他も違法性がわかる。 一人一人は少ない額でも派遣全体では膨大な額。はっきりさせよう。 102:FROM名無しさan 07/05/31 12:37:59 グッドのスタッフ相談に問い合わせても無駄ってこと？ 過去のデータ費全額戻る可能性あるなら古株のスタッフは必死に行動すれば良いのに勿体無い。 俺は一万くらいだし内勤に無理っぽい言われて諦めたヘタレですが。 103:FROM名無しさan 07/05/31 16:16:07 マルチですまんが スタッフ相談センターに電凸したところ Q,データー装備費って返してもらえるらしいが？ A,データー装備費を返金するつもりは今もコレからもありません。 Q,すでに返金されてるスタッフもいますが？ A,スタッフからの和解したいとの要望にお答えしてまいりましたが 今はそう言ったお話を受け付けておりません。 Q,スッタフからの和解？グッドからじゃないんですか？？？ A,スッタフからの和解です(←言い切りやがったｗ Q,では、その和解(？)した人としない人の違いは？ A,日付が違います。〜１６日までは応じていて１７日〜は受け付けてません 本部の方針です。それ以上はお答え出来ません。 Q,新聞一面に載り、組合も動いてるみたいだし法的に問題無いのですか？ A,問題ありません。組合・労基についてはウチの方とは関係ありませんので 貴方の判断で御自由に連絡なりなんなりして下さい。 えらく早口＆半切れの対応。これ以上突っ込んでも無駄そうなので打ち切り。 ちなみに組合・労基には御自由にって事なので、電凸する方針
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