☆☆SASについてマターリ語るスレッド☆☆
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868:デフォルトの名無しさん 08/04/14 08:03:45 良い営業部だからといって全員が優秀ではない 一部は毎年売上も散々なのにたまたま発生した 大型案件で余裕の態度なバカがいる 869:デフォルトの名無しさん 08/04/15 22:19:48 原則フレックス制度がないので９：００までに出社、１７：００以降退社 が当然のことで今までがだらけていた。導入される就業管理システムにより 遅刻、早退そして直行直帰を一切認めない仕組みとなり社内環境は格段に 向上することが期待できる。 870:デフォルトの名無しさん 08/04/15 22:30:21 ＳＡＳのソリューションは全業種に用意されている。よって 売れないのは営業個人、管理者のスキルが低いだけのこと。 他に理由はない筈。売れている営業、管理者は正しいことを 行っている。朝も早く、夜も遅くまで働いている。売れている 営業、部には手厚いインセンティブを与えて、売れない営業と 部には強烈なペナルティを課すことが必要。少々、手厳しいが 売れない営業、部を強制退場を推進させることを期待したい。 現状では売れている営業、部が報われなさすぎる。
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