☆☆SASについてマターリ語るスレッド☆☆

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752:デフォルトの名無しさん
08/01/03 17:12:39
>>751
激しく同意。

新規案件売上げで１億円未満ＡＭは全員強制解雇にすればいい。
ＳＡＳのソリューションは品質、性能、価格とも他社に負ける
わけがないので売れないのは全てＡＭの責任。

１億円以上の売上げを達成できるＡＭだけで組織化すれば成長
を維持できる簡単な話。

前々から議論されてきた新規案件売上５千万未満はインセンティブ
支給対象外とすることを即実行すべき。そうすれば自然と売れない
ＡＭは淘汰される。ＳＡＳジャパンが成功する為の近道で皆がハッピー
になれる最善の方法。

個人的には新規売上げ１億円未満はインセンティブ支給対象外として
その代わりに売れるＡＭには支給額を青天井にすべき。
また、ＳＡＳソリューションは業種・業態を問わず売れるので全ＡＭ
のノルマを一律１億円にすべき。

ＳＡＳジャパンのＡＭは楽をしすぎでリスクが少ない。明らかに不公平。
売れるＡＭには厚遇、１億円未満の売上げＡＭは強制解雇。これだけで
雰囲気はガラリと変わり大成長できる。社長の英断を期待する。

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