☆☆SASについて� ..
503:デフォルトの名無しさん
07/10/17 00:49:24
>>502
パートナー協業ですか。直販に拘ってきた会社で某昂猿会社出身者で運営
されてきた日本法人。うまくいきますかな？公式発表の社員数２１０名って笑っ
ちゃうね。せいぜい１５０名ほどじゃないの？
特に、営業ならここほどリスクの高い会社もありません。
散々書き込まれているけど担当顧客関係なく一律全員同額営業ノルマを課せられ、
毎年達成できる営業マンは全体の５％ほど。いきなりの退職勧告で最大３ヶ月分
の上積み金で問答無用の退場。社内リソースを利用するにもぎゃあぎゃあ言われて
客先で玉砕。今も変わらないだろうな。
504:デフォルトの名無しさん
07/10/17 01:03:01
何年か前に、営業でいきなり解雇された人が、
キャリーのグッドナイト氏にSASJの職場環境の悪さを
いろいろ書いて直訴したら、すったもんだがあったみたいだよ。
責任者がゴロッと変わったしさ。文句があるんだったら、
日本の労基署なんかたよらずに、headquatersに言えばいい。
505:デフォルトの名無しさん
07/10/17 01:03:45
気持ちわかるよ。社内があんな感じだから。売るより社内戦争が大変だろう。
数理やFEGは営業と技術は仲いいかな？
506:デフォルトの名無しさん
07/10/17 01:28:39
>>504
ブランチの営業マンの苦情なんて単なる戯言とスルーされておしまい。
ＢＩベンダーの認知度も低く、小難しい統計解析屋のイメージが定着。
ＳＡＳ？独自プログラムをゴリゴリコーディングする素人には手が出ない
プログラム言語ね。っていうのがＳＡＳを知っている人の一般的な認識。
507:デフォルトの名無しさん
07/10/17 01:29:31
>>503
今も変わりません。そして今後も。絶対変わらない。
508:デフォルトの名無しさん
07/10/17 20:11:21
SP○Sもおたくもオ○クルも同じだな。
どことは書けんが本社にチクるやり方はうまくいってるぞう。
509:デフォルトの名無しさん
07/10/17 22:23:11
REVOLUTION!!!
510:デフォルトの名無しさん
07/10/17 23:15:09
もう少し、社員がモチベーションの上がるオペレーションをしないと
流出は止まらないし、新人も集まらない。評論家みたいな連中が牛耳
っている間は、変わらないだろうが。
511:デフォルトの名無しさん
07/10/18 09:43:16
吉○さんっ、どうして現場に血が流れるんだっ
512:デフォルトの名無しさん
07/10/18 14:48:45
人材流出、封鎖できません！
513:デフォルトの名無しさん
07/10/18 17:53:06
流出が止まらないけど、人も集まらないっす。従業員の定着率を上げる、
離職率を下げることなんて興味がない方々で運営されている。いまでも
問答無用の退職勧告って突然前触れなく実行されるのでしょ。退職金も
基本給３カ月分上積みだけ？。そんな会社に誰も入社しようなんて考え
ないよ。ネットで情報収集できる時代、応募者もバカじゃないですから！
514:デフォルトの名無しさん
07/10/18 18:26:16
客先に転職できないの？俺はそうしたけど。
あと、あのセクハラヒステリー女はいるわけ？
515:デフォルトの名無しさん
07/10/18 22:31:23
いるよ。
516:デフォルトの名無しさん
07/10/18 23:36:17
誰か援護してやれよ。
シャレにならない程、人が集まらないようだよ。
517:デフォルトの名無しさん
07/10/18 23:38:23
人が集まらないのは営業だけでしょ？
サービス提供するならパートナー会社だから。
518:デフォルトの名無しさん
07/10/18 23:50:02
>>517
ＳＡＳ日本法人は、直販って聞いたので営業が集まらないのは致命的だな。
在籍営業マンも続々、辞めているらしく、マーケティングも流出が相次ぎ、
案件生成対応リソースも足らず、営業を軽視する文化。パートナー協業を
早く進めないと終っちゃうぞ。
519:デフォルトの名無しさん
07/10/18 23:55:21
だーかーら！出来ない椰子が僻んでいるんだってｗ
520:デフォルトの名無しさん
07/10/19 00:08:57
蚤に行っている場合じゃないでしょ！
521:デフォルトの名無しさん
07/10/19 00:13:01
転職マーケットが買手市場のときに、さんざんなことをしてきたつけが
回ってきたんだよ（SASに限ったことじゃないけど）。元社員はもちろん、
業界、紹介会社すべてに悪い印象を持たれているし、もうだめだね。
単に不況で有利な職場がなかっただけなのに、従順で優秀な人材が、
なんぼでも採れるのは、自分の実力とでも思ってたぁ？>>馬鹿経営者
522:デフォルトの名無しさん
07/10/19 00:17:08
でも、ほんとにさんざんなことをやらかしていた人たちは、
とっくの昔にずらかってんだよな…
誰かSASJの歴史をよく知っている人、キャリーに言うたれよ。
523:デフォルトの名無しさん
07/10/19 00:39:27
以前、地獄の転職？？みたいなWebサイトでSAS社について書いてあった記憶がある。
524:デフォルトの名無しさん
07/10/19 00:42:06
>>521
ＳＡＳを積極的に紹介する会社も減りました。悪い噂はあっという間に
広まるし、改革しようとしないマネジメントのお陰で悪評が完全に定着。
米国ＳＡＳは応募者が殺到しているようだが、ＪＡＰＡＮは全く集まら
ない。現在籍社員も年末には相当数辞めるのでは？
525:デフォルトの名無しさん
07/10/19 00:42:22
S○SSとSASで人事交流すればいいよ。勝手がわかってるしなぁ（爆）SPは逆で営業が強い。
526:デフォルトの名無しさん
07/10/19 01:02:26
離職率が高くて不人気企業に明るい未来はありません。
かつてのＰ●Ｃ、Ｅ●Ｃ、Ｃ●。最近ならＤＥ●Ｌ。
527:デフォルトの名無しさん
07/10/19 01:12:39
ＤＱＮ外資系企業って完全定着しちゃったからな。終っただろ。
概無症が渡航禁止しているのに、武装地帯にノコノコ行くような
ものだからな。誰も行かないっての。まずは、武装解除して平和
であることを証明しないとダメだろ。
528:デフォルトの名無しさん
07/10/19 01:41:01
ここの社長の前の会社って、女接待漬けにして堕落させた
東芝の技術者とつるんで、NTT系のファイナンス会社に
巨額詐欺働いた会社じゃねぇの？先月報道で見た気が…
529:デフォルトの名無しさん
07/10/19 07:31:27
営業が強いんじゃなくて技術がいないだけ
530:デフォルトの名無しさん
07/10/19 12:24:54
大体、できるやつから辞めてく会社はいつか倒れる。
531:デフォルトの名無しさん
07/10/19 20:02:34
出来ないやつから辞めていますが。なにか？
532:デフォルトの名無しさん
07/10/19 21:22:36
ＢＩ市場も総合ベンダー同士の戦いになりつつある。システムのバックエンドから
フロントエンド、さらにはコンサルまでを含めて提供できるのはユーザーに対する
大きなアピールになる。ＢＩ専業ベンダーは、細かい部分の機能では優位に立てると
しても、価格面で戦略的に競争力を高められる総合ベンダーとの勝負では全く歯が立
たないでしょう。特にＳＡＳは、新規価格のみならず更新料金も毎年一方的に値上げ
するビジネスモデルは早急に改善すべきでしょう。
ＢＯ、ハイペリオンがＳＡＰ、オラクルの買収されたのは結果としてよかった。
残された専業ＢＩベンダーには、厳しい時代が到来したのである。特に非上場で買収
されないことをアピールしているＢＩベンダーは孤立する可能性がある。
533:デフォルトの名無しさん
07/10/19 21:29:47
ＢＩ市場もコモディティ化されることは間違い有りません。
534:デフォルトの名無しさん
07/10/19 21:32:27
ＢＯ、ハイペリオンなんて使い勝手悪くて仕方ないだろ。
ぶっちゃけ競合とは言えネ。
535:デフォルトの名無しさん
07/10/19 22:19:43
一方的な更新料金値上げを止めてくれ！と訴えても、
ＳＡＳの３０年間成長の為の姑息な手段だから止めるわけないか。
536:デフォルトの名無しさん
07/10/19 22:45:32
便所虫
537:デフォルトの名無しさん
07/10/19 23:41:22
今のSASがいいと思うかどうかは人次第。
同じ職務でも人によって天と地の待遇。
天の人がうらやますぃー
538:デフォルトの名無しさん
07/10/19 23:56:08
女性のバックスタッフ系の人って結構長くない？給与がいいというイメージはないけど。
539:デフォルトの名無しさん
07/10/20 04:08:01
バカだな。あいつらがガメてんのしらねえのかｗ
540:デフォルトの名無しさん
07/10/20 09:58:53
漏れの給料400万。社長の給料4000万＿|￣|○
541:元SAS
07/10/20 11:22:40
>>538
バックオフィスでも契約関連の部署は回転早かった気がする。
SASあるいはIT業界以外でも、外資系で契約が発生する業種ならどこもだと思うけど
米国本社と日本の顧客との板ばさみになる部署だからストレスも多いし。
542:デフォルトの名無しさん
07/10/20 18:24:14
ＢＩ界のベンツ。高くて（初年度価格）燃費（更新料金値上げ）が悪いって
こと。でもベンツほどのブランド力はないだろ。更新料金の値上げが有名だが
初年度価格も毎年２０％程値上げているし、顧客を馬鹿にしすぎ。それで営業
の立場が極めて弱い会社。。。営業が集まらないのは当たり前。応募者もそれ
なりに調査している。
543:デフォルトの名無しさん
07/10/20 18:53:57
ベンツ以外はマーチだからなぁ。他に選択肢がない。
544:デフォルトの名無しさん
07/10/20 22:05:04
>>541
回転が速いのは、契約関連部署は派遣社員だからじゃないのか？
545:デフォルトの名無しさん
07/10/21 00:59:15
どうしてもSASプロダクトをいじりたい人向けの会社であって、
BIやマイニングに反応して、ひともうけしようと思うSE崩れが
営業やったら痛い目見るよってことでいいですか？
546:デフォルトの名無しさん
07/10/21 01:25:22
実力次第
547:デフォルトの名無しさん
07/10/21 07:18:26
>>545
担当顧客次第、大手の金融、医薬、通信と大学なら安泰。
官公庁、その他大勢顧客担当なら辛い職場になる。
548:デフォルトの名無しさん
07/10/21 07:33:36
補足。担当顧客関係なくノルマを設定される。ＳＡＳが標準で採用されて
いる業種、顧客なら空振りで終ることはないし、どれほど酷い年でも翌年
大爆発する。今も同じだと思うが、ＳＡＳの営業で金融、医薬は、退職者
が少なかった。高額商品の営業マンが、高級住宅街と過疎地を相手に商売
してどちらも同じノルマを課されるようなものです。
549:デフォルトの名無しさん
07/10/21 09:05:17
>>548
つ「マーケティング逸話：裸足で暮らす発展途上国での靴のセールスマン２人」
550:デフォルトの名無しさん
07/10/21 09:31:03
> どうしてもSASプロダクトをいじりたい人向けの会社であって、
SASプロダクトをいじりたい人はパートナー会社では？
551:デフォルトの名無しさん
07/10/21 09:46:24
>>549
ＢＩ製品は、消耗品じゃないからなあ。特に、ＳＡＳのようにわざわざ難解な
イメージをメッセージングにしている企業製品なら新規開拓するのは、極めて
難しい。
552:デフォルトの名無しさん
07/10/21 10:04:59
>>551
ＢＩの利用が難解でないとでも？ｗ
553:デフォルトの名無しさん
07/10/21 12:49:58
金融行きたい。採ってくれますか？
554:デフォルトの名無しさん
07/10/21 15:45:16
金融っていっても、SASに異様な関心を示すのは、
消費者系がほとんどだからなぁ。
これってコンプレックスの裏返し？
555:デフォルトの名無しさん
07/10/21 16:09:52
大量データだからだろ。ｗ
市場リスクならS-PLUSとかの方がいいかもな。
SPSSは間違いなくないけど。
556:デフォルトの名無しさん
07/10/21 20:58:43
学生です。
SASで延々と統計解析をしています。
（対象は金融機関の財務データです）
就職活動において、スキルとして評価していただけるものなのでしょうか？
自分はJavaなどの言語からSASに入ったので、
なんてプログラミングのし難い言語（構造化プログラミングでさえも、
マクロを使いまくらないと出来なくないですか？）で、
こんなの企業で使ってるとこなんて無いだろう、なんて思っていたので
このスレでのSASの評価の高さにビックリです。
557:デフォルトの名無しさん
07/10/21 22:25:53
>>556
Javaで財務データの分析した事ある？
そんなことしたくねぇ。考えただけでゲンナリ。
あとな、実務の世界じゃ綺麗に正規化されたデータなんて滅多にないのよ。
そうなるとＳＡＳの独壇場。以上。
558:デフォルトの名無しさん
07/10/21 22:30:16
消費者系の社員にＳＡＳが使えるのか？
学歴も低そうだし数学もできなそうだ。
559:デフォルトの名無しさん
07/10/22 01:01:57
カード会社にいけよ。算数わからなくとも抽出ぐらいはやってる。大学全入時代の学生に数学を求めてはいかんな。SPSSが向いてるな。
560:デフォルトの名無しさん
07/10/23 01:00:52
うんこ。ちんこ。まんこ。
561:デフォルトの名無しさん
07/10/23 18:14:06
SASはよいが敷居高いね。
562:さとみ
07/10/23 20:20:07
#include <stdio.h> #include <stdlib.h>
struct node{ int data;
struct node *next;
};
struct node *head;
void add_head(int x)
{ struct node *p;
p = (struct node *)malloc(sizeof(struct node));
p->data = x;
p->next = head;
head = p;}
void print_list(struct node *q)
{ struct node *p;
printf("list\n");
for(p = q;p != NULL;p = p->next){
printf("%d\n"p->data);}}
main(int argc, char *argv[])
{ int i, val, n;
head = NULL;
n = atoi(argv[1]);
for(i = 0;i < n; i++){
scanf("%d",&val);
add_head(val);}
print_list(head);
return(0);}
コンパイルしてみた結果二箇所にエラーが発生しました
間違えたところ教えてください。お願いします！！
563:デフォルトの名無しさん
07/10/23 23:59:15
うん、まずマシンを初期化してきれいにしなさい。弊社のヒューマンリソースみたいに。
564:デフォルトの名無しさん
07/10/24 17:02:29
うんこはうんこ。くそはくそｗ
565:デフォルトの名無しさん
07/10/24 20:15:47
嵐の悪寒
566:デフォルトの名無しさん
07/10/25 00:37:27
SASはオラクルクルに買われる？
567:勝どき
07/10/25 01:38:15
外資系の日本ブランチって
社長が代われば、古い社員を切って、ヘッドカウント作ったら
自分の子飼いを連れてきて
過去の資産を食い潰して去っていく
バッタのような昆虫系と思うんですけどね？
568:デフォルトの名無しさん
07/10/25 08:05:08
ラリーです。こんなひどい会社興味ナイでーすｗ
569:デフォルトの名無しさん
07/10/25 08:34:13
>>567
技術の伝承はないのか？よくやるよ。ユーザーが聞いたらビックラ。
570:デフォルトの名無しさん
07/10/25 19:10:35
ない。その証拠に技術は古株以外使えない椰子ばっかり＿|￣|○
571:デフォルトの名無しさん
07/10/25 21:02:29
今日部長に目一杯の感情を込められてツカエナイといわれた。早く職探さにゃ(泪)
572:デフォルトの名無しさん
07/10/25 21:13:30
>>571
次は何社目？
573:デフォルトの名無しさん
07/10/25 21:42:33
次は9社目ｗ
574:デフォルトの名無しさん
07/10/25 23:38:46
SASから転職して数ヶ月。今振り返ればSASはましだったかも。
575:デフォルトの名無しさん
07/10/26 00:11:46
そんなもんさ。９社なんてまだまだ。
576:デフォルトの名無しさん
07/10/26 01:25:33
おまいら病んでるな。客先に転職したらいいのに。場面の転換しないと胸がいたいだろ。
577:デフォルトの名無しさん
07/10/26 02:44:29
営業マンって、みんないつも切羽詰っているよね。
どこもそうなの？？
578:デフォルトの名無しさん
07/10/26 03:17:52
客先行ったがいいこと無し。変な期待値から社内サポートばかりで自分の仕事がまともに出来ない。やめとけ。
579:デフォルトの名無しさん
07/10/26 17:28:37
ソフトウエアのレンタルビジネス。初年度、更新価格とも毎年一方的な
値上げ。顧客は更新料金を支払わ続けないと利用自体が出来なくなる。
しかも更新料金は初年度定価の３０％以上で値引きは一切なし。
仮に、初年度定価１億円の製品を半額まで下げてもらっても次年度以降は
３０００万円以上の使用料金を毎年支払い続けることになる。しかも毎年
１０％ほどの値上げがされるので５年目には５０００万円近い使用料金を
支払わうことになる。
580:デフォルトの名無しさん
07/10/26 19:33:33
歌舞伎町のボッタは摘発されてもおまいらはおとがめなし？タイーホしたいんだが。
581:デフォルトの名無しさん
07/10/26 21:30:14
>>580
できるもんならやってみろ！ゴルァ！
582:デフォルトの名無しさん
07/10/26 22:32:36
ﾊｲ｡ﾀｲｰﾎｶｸﾃｰｲ!!
583:デフォルトの名無しさん
07/10/26 22:48:42
自分だって何を売っているかよく分かっていないくせに、
よくもまぁ、チョッパチョッパと人の首を切れるよね…
人を育てる全然気ねーし。BI企業がナレッジが蓄積されてないじゃん。
消費者金融とかだけが相手ならいいかもしれんが、
日本の企業も馬鹿じゃないところはすぐ気付くよ。
売りっぱなしで、担当者がころころ変わるんじゃ、誰も信用しないって。
584:デフォルトの名無しさん
07/10/26 23:02:53
>>583
ＳＡＳでなきゃダメって業種の営業担当なら定着率はソコソコでしょ。
585:デフォルトの名無しさん
07/10/27 00:28:48
わかっていないから切れる。わかっていないから売れない＿|￣|○
586:デフォルトの名無しさん
07/10/27 00:53:50
SASって毎回強気営業仕掛けてくるけど、
ぶっちゃけ、営業の裁量で初年度どれくらい
ディスカウントできます？
587:デフォルトの名無しさん
07/10/27 01:17:43
>>578
それ凄いわかるわ。
ユーザサイドは給料も安いしな。
588:デフォルトの名無しさん
07/10/27 03:16:18
旬なトピック＝社内恋愛が熱いｗ
589:デフォルトの名無しさん
07/10/27 03:49:32
それしってる。まさに今が旬だなｗ
590:デフォルトの名無しさん
07/10/27 08:31:41
>>583
担当チェンジの挨拶が何回もありました。
591:デフォルトの名無しさん
07/10/27 10:16:55
どの会社にだって、ちゃんと気付いてあげれば、
やんちゃな娘はいるさ！！
592:デフォルトの名無しさん
07/10/27 12:33:42
チェンジOKなの？ﾃﾞﾘﾍﾙみたいだなｗ
担当の人態度悪いし知識もないから変えてもうかな
593:デフォルトの名無しさん
07/10/27 16:28:43
ＳＡＳがディファクトスタンダードで利用しないといけない業種以外は
撤退したらどうなのか？大手の金融、医薬、大学、通信に特化した体制
を敷いてスリム化すればほどほどに喰っていける。ＳＡＳを使わざるを
えない業種であれば、ユーザー無視のビジネスモデル（毎年の値上げ）も
当面は通用する。聞けば、新規開拓も同じゴール設定で同じビジネス展開、
どのような結果になるか、予想できない連中がマネジメントしているのか？
594:デフォルトの名無しさん
07/10/27 16:39:27
>>588
>>589
kwsk
595:588
07/10/27 17:25:38
>>594
ここで書けるわけないでしょ。
そなこともわからずｱﾌｫですかｗ
596:デフォルトの名無しさん
07/10/27 18:39:52
どの業界もデータが溜まってきたからＳＡＳ以外はキツイ
597:デフォルトの名無しさん
07/10/27 18:47:29
SASのアーキテクは認めないと。だが、個人情報保護のため、大口会社はユーザーを固定化してオペレータを減らしてる。だからライセンスをどこも減らし始めるす。SAS部屋作ってる会社もあるだろ。ライセンス値上げじゃマズイ。
598:デフォルトの名無しさん
07/10/27 20:51:04
雨だし暇で鬱になるな。月曜からのこと考えるとまた憂鬱だ・・・
599:デフォルトの名無しさん
07/10/28 00:45:11
>>595
なら書くなよ
600:デフォルトの名無しさん
07/10/28 00:49:18
翌年以降の使用料金は、初年度定価の３０％以上で
毎年１０％近く値上げされるのでご注意を。
使用料金を支払わないと期限切れで使えなくなる。
ＳＡＳと付き合うには、覚悟が必要。
初年度定価１億円の製品なら翌年は、３０００万円、
初年度定価３億円の製品なら翌年は、１億円が必要。
オラクル、ＭＳが仕掛ける価格戦略に必ず負ける。
601:デフォルトの名無しさん
07/10/28 01:52:47
買える人だけ買えばいいんでないの？
平民に媚び売ってまで生きたい思っている会社と一緒にしないでｗ
602:デフォルトの名無しさん
07/10/28 01:57:01
>>598
オイラも。。。
今年もたくさん辞めちゃった。そして１２月、１月で辞める人多い。
でも行き先が有る人は羨ましい。
603:デフォルトの名無しさん
07/10/28 01:58:39
>>602
また辞めるのか。次はオイラかな・・・＿|￣|○
604:デフォルトの名無しさん
07/10/28 02:28:59
キレイでエッチが上手な女の子だったら、
辞めなくちゃなんない時は、オイラのところにおいで。
605:デフォルトの名無しさん
07/10/28 04:21:00
億ってまじ？平民会社だが、払えません。
606:デフォルトの名無しさん
07/10/28 09:06:21
単なる例だろ？確かに億の製品もあるが数十万のもあるお。
うちは平民会社だからそんな製品しかつかってないお。
607:デフォルトの名無しさん
07/10/28 10:40:38
毎年の値上げもマーケティング戦略として成功しているでしょ。
儲けを生まないゴミユーザが何を言っても仕方がない。
それより代替ツールがあったら教えておくれ。乗り換えるからｗ
608:デフォルトの名無しさん
07/10/28 12:26:45
>>607
毎年、キャンセル率が上がって、欧米特に欧州ではＳＡＳ離れが進んで
いると聞きます。一般的には、非常識なソフトウエア更新料金値上げも
良いものだから、代替がないから？って理由で改善しようとしないのは
いずれ足元をすくわれますよ。日本法人は、問題外でしょ。世間は残念
ながらＢＩベンダーとは思われていません。
609:デフォルトの名無しさん
07/10/28 13:13:58
>>608はマーケティング的な思考ができないんだな。
おまけにデータによる裏づけがないただの伝聞。
仮にＳＡＳ離れが進んでいてもＳＡＳ社の利益が中長期的に最大化されていれば問題ない。
610:デフォルトの名無しさん
07/10/28 14:13:17
プププ。スルーすればいいのに～。援護工作員参上。
611:デフォルトの名無しさん
07/10/28 15:21:34
SASは不動の地位を築いている。しかし、今以上に広まらないよ。大手なら持ってる。中国で売ればよい。大量データの都。
612:デフォルトの名無しさん
07/10/28 15:41:41
>>609
>>610
おまいらバカだろｗ
613:デフォルトの名無しさん
07/10/28 15:44:52
中小もデータが大量になってきて需要が広まる一方だと思っているのだが。
流通業もＰＯＳデータもネットのログも定型処理以外はもうＳＡＳ以外無理。
614:デフォルトの名無しさん
07/10/28 15:46:25
>>613
悔しいけどそれが事実なんだよな
615:デフォルトの名無しさん
07/10/28 16:23:54
日本語が不得意な香具師がいる。
616:デフォルトの名無しさん
07/10/28 18:53:37
データ量が増えていくのでＳＡＳの時代って言われて早や５年経ちました。
使用料金が、定価の３０％？そして毎年値上げ？ありえないでしょ。
617:デフォルトの名無しさん
07/10/28 19:05:34
やっぱり日本語が不得意な香具師がいる。
618:デフォルトの名無しさん
07/10/28 19:27:57
平民企業はなにを使えばよいですか？
619:デフォルトの名無しさん
07/10/28 19:38:44
ベンダー提供のショボイＢＩツール(インターフェース)は忘れて、
ＳＱＬをガリガリ書くのが一番現実的ではないでしょうか？
ＤＢはオラクルでもＤＢ２でもポスグレでも予算に応じて選択。
620:デフォルトの名無しさん
07/10/28 22:41:07
>>617
外資系ですから
621:デフォルトの名無しさん
07/10/28 23:36:35
SAS以外はゴミ。
622:デフォルトの名無しさん
07/10/29 00:00:57
素朴な疑問。
それほど素晴らしい製品（ＳＡＳ以外はゴミ？）なら
もっと存在感がある筈では？
そして社員の定着率が低いのは何故？
623:デフォルトの名無しさん
07/10/29 00:17:54
>>622
社長がﾁﾝｶｽだからw
624:デフォルトの名無しさん
07/10/29 00:25:27
素朴な疑問。
それほど素晴らしいチンカスなら
もっと臭いがキツイのでは？
そして社長のチンカス率が臭いのは何故？
625:デフォルトの名無しさん
07/10/29 00:33:46
素朴な疑問。
チンカスとマンカスってどうちがうんですか？
626:デフォルトの名無しさん
07/10/29 00:38:08
素朴な疑問。
チンカスとスカトロってどっちが臭いですか？
627:デフォルトの名無しさん
07/10/29 00:38:12
社長のポストをスワップしたというのも怪しいな。
Y田って経歴は凄いけど、経営者としてどうなのか
よくわからない。小さい会社なんだから、
もっとトップセールスをがんがんせれ。
628:デフォルトの名無しさん
07/10/29 00:42:06
>>627
あの人は営業しないよ。この間も同行断られたし。しないというよりは出来ないのだがｗ
経営者としてもカリスマ性どころか存在感ゼロ・・・＿|￣|○
629:デフォルトの名無しさん
07/10/29 00:43:30
ｽﾜｯﾌﾟ
(´Д｀;)ﾊｧﾊｧ
630:デフォルトの名無しさん
07/10/29 01:02:37
経歴・学歴はスゴイけど、客先に連れて行くと、
どうしようもないヘタレって、結構外資のトップに
多いよね。日本人経営者との付き合い方が分かってないし、
かといって、アメリカ本土でサバイブできるようなタマではない、
中途半端な坊ちゃん嬢ちゃん帰国子女のなれの果てみたいな。
631:デフォルトの名無しさん
07/10/29 01:09:08
>>628
営業が出来なくても対外国人に対して日本法人が運営しやすいように
交渉できればいいのだけどね。元々、コンサルでしょ。営業力は期待
してはいけないのでしょう。思考回路は欧米人ぽいかな。
632:デフォルトの名無しさん
07/10/29 01:15:26
元コンサルなら、なおのことトップ・セールスできなきゃ。
元Mcの大前さんにしても、元ボスコンの堀さんにしても、
実際は超一流の営業マンでしょ。IT系ってまた違うのかな…
Ｙ田さんって、大勢の客の前でプレゼンはちゃんとできるの？
633:デフォルトの名無しさん
07/10/29 02:09:52
>>632
できない。イベントの最初の挨拶も寒すぎ。
634:デフォルトの名無しさん
07/10/30 19:04:37
age
635:デフォルトの名無しさん
07/10/30 20:07:22
営業／マーケティング職希望で質問です。
ａ．退職勧告されるのは、役職者だけですか？
ｂ．退職加算金は、最大で３ヶ月（在籍年数関係なく）って本当ですか？
ｃ．いきなり退職勧告されるのは本当ですか？
ｄ．営業／マーケティング部門の退職率が高いのは本当ですか？
ｅ．ｄ．で高い場合の一番の理由は何でしょうか？
636:デフォルトの名無しさん
07/10/31 02:35:49
>>635
今までの流れから推して知るべし。
不安に感じるなら会社は他にもいっぱいあるよ
637:デフォルトの名無しさん
07/10/31 08:04:59
>>635
0120-022-022
638:デフォルトの名無しさん
07/11/02 00:06:53
>>635
ａ，ｂ，ｃ，ｄ順に回答
・退職勧告は上位層が多いけど非管理職も対象なります
・退職加算金は、最大３ヶ月でしょうね。でも大体１ヶ月加算
・一応の前触れはあるけど殆どは青天の霹靂
・本当です
・人それぞれ
外資系ＩＴ企業の多くがリスクありますが、それなりのケアもされます。
いきなりの退職勧告なら１年分の年収保証、再就職ケアは常識でしょう。
639:デフォルトの名無しさん
07/11/02 01:34:29
すげー、会社。
640:デフォルトの名無しさん
07/11/02 02:27:42
ずっと応募している企業だから怪しいと思ってた。
リスクのある外資系企業でいきなり退職勧告されて
保証もなく、即路頭に迷うのか。。。（怖）
そんな会社には誰も近づかないのでは？
641:デフォルトの名無しさん
07/11/02 16:22:55
日雇で働くことと大差ないね。転職先を常に確保しておかないと安心
できない会社のようです。
朝出社したら退職勧告されて最長でも３ヶ月後に強制退場でしょ。
そして転職支援も一切なく、ポイ。
職歴だけ汚されて。３ヶ月間で行き先が決まれば良いが、タイミング
悪かったら失業しての転職活動か。。。かなり辛いな。
642:デフォルトの名無しさん
07/11/02 20:14:49
平民会社のほうがいいだろ？俺についてこい。
643:デフォルトの名無しさん
07/11/02 20:18:08
せめてもの救いは、社長や役員でさえ本社の方針で
いきなり首切られる可能性があることね。
SASから解雇されても、人格に問題があるなんて誰も思わないから、
自爆テロじゃないけど、思いっきり暴れて首切った奴も巻き添えにしたらいい。
644:デフォルトの名無しさん
07/11/02 22:50:58
IT系の営業って普通イケイケの人が多いような気がするけど（オ楽ル、D○LLとか）、
S○Sの営業って、正直元気がないというか、ちょっとおとなしいようなイメージを
受けた。いきなり首切っても、黙っていそうなヤツを最初から採っているのかもね。
645:デフォルトの名無しさん
07/11/03 00:04:08
非上場企業だからな。何をしても許されるんだよ。
いつ解雇されても文句も言えないことと、再就職支援が
ないことを理解しないとダメ。
Ｓ●Ｓ日本法人は、一方的な強制解雇を躊躇なく行う会社であり、
再就職支援もなく、退場させられる会社であることは事実です。
入社前に実情を正しく把握しましょう。
646:デフォルトの名無しさん
07/11/03 00:16:46
>>645
営業系社員には当てはまるが、技術系社員には無縁では？営業系社員には
リスクだけの会社であることは人材紹介会社にもバレています。
647:デフォルトの名無しさん
07/11/03 09:01:58
ＩＴはまず技術ありだからね。
それより結局ＳＡＳに取って代われる製品はないのか？
648:デフォルトの名無しさん
07/11/03 19:54:29
ＳＡＳ技術者でシステムも統計（数学）も解る人ってほとんどいないのな。
一本だすからうちにきて欲しい。
649:デフォルトの名無しさん
07/11/04 01:56:31
>>648
内部告発乙！
650:デフォルトの名無しさん
07/11/04 02:41:39
>>649
工作員乙！
651:デフォルトの名無しさん
07/11/05 00:39:49
大丈夫でつか？
652:デフォルトの名無しさん
07/11/05 01:11:48
>>651 ｢マターリ｣…(+ФyФ)？大丈夫です…
653:デフォルトの名無しさん
07/11/05 17:26:52
今日あたり呼び出しかなと思ったがなんとか一日乗り切った
654:デフォルトの名無しさん
07/11/05 18:22:31
呼び出してよ。
655:デフォルトの名無しさん
07/11/05 20:02:10
明日O-O-O。((((；ﾟДﾟ)))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
656:デフォルトの名無しさん
07/11/05 21:00:57
いきなり明日から会社に来るなと言えるってことは、逆にいえば、
誰も明日無理してまで出社する義務はないってことでもある。
シリコンバレーで働いているインド人IT技術者が、
"Free to fire, free to go(解雇も自由、退社も自由)"ってブログで書いてた。
SASの経営者って、朝会社に来たら、社員が誰もいないなんていう
恐怖感にとらわれることないのかな？終身雇用って、経営者にとっても保険だよなぁ。
657:デフォルトの名無しさん
07/11/05 23:36:34
>>655
ワンオンワンの事か？明日って事は誰？
>>656
そんなに干されている椰子ばかりではないからな。
ここで吠えているのは一部の使えない椰子だから。
全員出社しなくなるなんて事はありえなーいｗ
658:デフォルトの名無しさん
07/11/06 19:24:43
愛社マインドコントロールか！
659:デフォルトの名無しさん
07/11/06 20:22:39
年末にでもなれば、すべて分かるさ。
上司のみなさん、よいお年を・・・ｗ
660:デフォルトの名無しさん
07/11/07 00:25:43
明日ｱﾎﾞｰﾝ!!
661:デフォルトの名無しさん
07/11/07 01:24:04
しっかりしろ、傷は浅い。
662:デフォルトの名無しさん
07/11/12 16:25:48
外資系企業なのだからパフォーマンス次第で解雇通告されるのは
当たり前。皆、理解して入社している筈。但し、生活に困らない
ように相当な保障がされるのも当たり前。最良で３ヶ月保障で強制
退場は明らかにやりすぎ。事実とすれば酷い会社でＳＡＳジャパン
が人気がない理由か。
663:デフォルトの名無しさん
07/11/12 23:50:00
復活おめｗ
664:デフォルトの名無しさん
07/11/13 00:05:38
去るものは追わず。
665:デフォルトの名無しさん
07/11/14 00:00:38
>>去るものは追わず。
X-DAYも近い。誰もいなくなっても、泣き言いうなよ（ｗ
666:デフォルトの名無しさん
07/11/14 18:23:27
>656
>> SASの経営者って、朝会社に来たら、社員が誰もいないなんていう
>> 恐怖感にとらわれることないのかな？
以前見た米国SAS社の紹介番組では、米国SASの社長はその恐怖感があるから
福利厚生に力を入れてる、みたいなことを言ってたね。
SASジャパンは、ただの雇われ社長にすぎないから、
そもそも経営者っていう感覚に乏しいかも。
667:デフォルトの名無しさん
07/11/15 15:40:03
ハイペリオン、ビジネスオブジェクツ、コグノス全て吸収されたわけで
残ったＢＩ専業ベンダーは、マイクロストラテジーとＳＡＳ。おそらく
マイクロストラテジーは、ｈｐに食われるだろう。ＳＡＳは、非上場で
図体もでかい、どこも手が出せないか・・・。
668:デフォルトの名無しさん
07/11/15 22:35:09
手出せないんじゃなくていらないんだろ？
BIと思っているのはおまいらだけ。結局は統計屋だろ？
そんなもんに世の巨人達が興味示すか？
669:デフォルトの名無しさん
07/11/15 23:06:36
福留は巨人に興味示していますが。なにか？
670:デフォルトの名無しさん
07/11/15 23:33:39
>BIと思っているのはおまいらだけ。結局は統計屋だろ？
馬鹿すぎて笑える。
671:デフォルトの名無しさん
07/11/15 23:49:08
ばーかばーか
672:デフォルトの名無しさん
07/11/15 23:57:24
668のレベルが知れて笑える
673:デフォルトの名無しさん
07/11/15 23:58:36
結局Oracleに勝てないんだろ？
674:デフォルトの名無しさん
07/11/16 00:37:41
オラクルはデータタメコミソフト。オラクルBIはうまくいってないよ。実績がほとんどない。
675:デフォルトの名無しさん
07/11/16 00:40:14
>>674
買収しまくっても依然としてアプリケーションソフトウエアの
売り上げ比率は微々たるものだからな。
676:デフォルトの名無しさん
07/11/16 20:06:22
オラクルデータマイニングのGUIは見た目はよいよ。
しかし、誰も使ってないんでは？
677:デフォルトの名無しさん
07/11/17 00:28:00
670から673は同一人物だなｗ
愛社精神乙！さすが世界一働きやすい企業ｗｗｗｗｗ
678:デフォルトの名無しさん
07/11/17 08:20:45
最近ブルー。
679:デフォルトの名無しさん
07/11/17 13:12:52
その気持ちわかる
680:デフォルトの名無しさん
07/11/17 15:30:41
いや、きっとわからないｗ
681:デフォルトの名無しさん
07/11/18 14:25:52
おまいらになにがわかるか？と私はいいたい。
682:デフォルトの名無しさん
07/11/18 15:13:01
突然の強制退職勧告で保障がなく路頭に迷わされる
人事ルールを除けば、働きやすい企業と思うが。
683:デフォルトの名無しさん
07/11/21 00:35:01
漏れにもついに退職勧告が＿|￣|○
684:デフォルトの名無しさん
07/11/21 00:39:37
なんでム板にサザンのスレが？？？
685:デフォルトの名無しさん
07/11/21 23:02:23
フツーのHEXA-DUMPってどうやるのでしょう？
いままでEASY使ってたのに、急にSASに変わってなんにもわかんないｏｒｚ
686:デフォルトの名無しさん
07/11/21 23:46:42
>>685
コマンド欄に
FSLIST ?
と入力して、対象ファイルを選択し、プルダウンメニューから
[表示]→[16進表示]。
プログラムで実装したいなら、DATAステップで、
$CHAR とか $VARYING インフォーマットで読み込み、
$HEX フォーマットで出力。
687:デフォルトの名無しさん
07/11/22 01:26:39
>>686
あああありがとうございます
会社行ったらやってみます
なんかスレ違いチックですみません
688:デフォルトの名無しさん
07/11/23 00:23:47
買収なんて関係ねえ！
URLﾘﾝｸ(japan.zdnet.com)
689:デフォルトの名無しさん
07/11/23 07:33:41
>>688
> SASでは、EIPの中堅中小企業向けパッケージも10月に発表している。
えっ？
調べてみた。
URLﾘﾝｸ(www.sbbit.jp)
買えるかも・・・上司に相談だな。
690:デフォルトの名無しさん
07/11/23 12:02:18
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)
・・・激しい競争を勝ち抜いてSAS社員となれば、手厚いサポートを受け、
自身のクリエイティビティを伸ばす糧となるチャレンジングな仕事が与え
られる。
優秀な人達の中で仕事をすることは、同じく優秀な人にとって嬉しい環境
だろう。ただ、周りのレベルに達していない人にとっては非常に厳しい環境
となる。能力が基準に満たない場合には行動計画を与えられ、3カ月以内の
改善または退社を求められる。つまり採用も厳しいが、残ることも厳しい
のが実情・・・
691:デフォルトの名無しさん
07/11/23 20:43:17
残っている人間もたいしたことないがｗ
ただし、ヨーロッパ以外はどうもそうではないらしい。
特に気になるのは、東京オフィスだ。ノースカロライナの
本社で豪華な設備を整え、社員たちが非常にフレキシブルに
仕事ができるのは理解できる。しかし東京では、
地価が非常に高いし、朝の出勤時間も決まっている。
残業も当り前で、大抵の社員の顔には疲労の色が見える
というのが通常なのではないだろうか。
東京でSAS本社のような贅沢な環境は実現不可能に思える。
実際、SASの東京オフィスには、子供を預ける施設はなく、
社内施設としてのジムもない。夜中まで頻繁に残業することもある。
これが実情ｗｗｗ
692:デフォルトの名無しさん
07/11/23 22:47:30
>>690
>>691
勝どきって・・・。優秀な人材なら勤務先を場所でも選ぶのだよ。
もっと便利な場所、お洒落な場所でなければ良い人材確保は難しい
と思うが。
693:デフォルトの名無しさん
07/11/24 00:01:03
米国本社の社員がトヨタの正社員だったら、
お前らはトヨペットの営業マンですらなーい！
本社と比較する奴は、何か勘違いしていないか？
外国の現地法人で歩合で働く、何の保証もない、
・・・以下略（ｗ
694:デフォルトの名無しさん
07/11/24 00:28:12
ＳＡＳ日本法人の歴史は、20年以上。オラクル、マイクロソフトの日本法人
とほぼ同じ時間を過ごしてきたわけだが、実績、オフィス環境も比較になら
ない。ＳＡＳ日本法人受付って人気がなくてヒュ～ヒュ～風が吹いているぞ。
695:デフォルトの名無しさん
07/11/24 23:30:43
>>ＳＡＳ日本法人受付って人気がなくてヒュ～ヒュ～風が吹いているぞ。
インターフォン押せば誰か出てくるし、あれはあれでお得意の人件費削減に
なっているのでは？
696:デフォルトの名無しさん
07/11/25 00:44:29
>>695
受付がいないってことじゃなくて来客が少ないってこと。
697:デフォルトの名無しさん
07/12/01 17:10:08
そろそろだな。
698:デフォルトの名無しさん
07/12/05 15:57:39
溢れるほどのＭＳ、オラクルエンジニア、希少価値のあるＳＡＳエンジニア。
699:デフォルトの名無しさん
07/12/05 23:28:29
統計も技術もわかるＳＡＳエンジニアは年収３０００万円
700:デフォルトの名無しさん
07/12/06 18:10:33
promiseのPCIe用のカードってどうですか？
試した人がいたら教えてください。
701:デフォルトの名無しさん
07/12/11 17:12:30
>>699
減益SASJエンジニアがきいたら怒りに震えるだろうな
702:デフォルトの名無しさん
07/12/12 00:17:56
>>701
だって、きみらは統計もシステムも知らないじゃん。
ツール(SAS)に詳しいだけでしょ？
703:デフォルトの名無しさん
07/12/16 10:02:23
伸びているようで伸びていないのが日本法人。1998年頃、2005年に売上200億円、
社員数300名と息巻いていたことが懐かしい。今も100億円に届いていないだろ。
相変わらず難しい難解なイメージの製品群。社員に優しいイメージと裏腹に毎年
の恒例行事の退職勧告。退職者多いようで最近は、Ｓ●Ｐ移行が流行っている
ようです。
704:デフォルトの名無しさん
07/12/16 13:50:54
>>703
当たり前だけどＳ●Ｐ＞＞＞＞＞ＳＡＳ。
突然、退職勧告して保障も殆どない会社でビクビク働くよりも遥かにマシ。
今後もＳ●Ｐへ移る社員は、多いですよ。予備軍たくさんいます。
705:デフォルトの名無しさん
07/12/16 13:53:29
SAPでBIはありえないだろ。
そんな選択する奴はBIに対して無知すぎる。
706:デフォルトの名無しさん
07/12/16 14:44:24
>>705
SAPとSASの比較はBIどうこうではないのでは？単純な企業力として差が
あることを指摘されただけでしょ。
しかし。。SASのBIが本当に優れているならSAS-JAPANはもっと成長して
いるはず。実際は、10年間かけてようやく売上が1.5倍になった程度だろ。
そもそも比較することすらナンセンス。SAPジャパンから見たらSASジャパン
なんて蟻同然、目障りでもなく、どうでもいい存在で相手にされていない。
707:デフォルトの名無しさん
07/12/16 14:52:47
>>706
無知だね。ＳＡＳ日本法人は成長している。それにＢＩでＳＡＳは圧倒的に
日本一。ＳＡＳからすればＳＡＰなんて全く相手にしていない。
大量データを正確に分析できるのはＳＡＳだけ。よってＳＡＳはＢＩ界の盟主。
だからこそ９０％以上の顧客が使い続け、新規顧客数も毎年倍増している。
顧客にとってＳＡＳとＳＡＰどちらが大事かとの問いには、ＳＡＳを推す企業
が多いと予想する。何故ならＳＡＳがなければデータ分析ができないからである。
ＳＡＰなんて所詮業務効率を向上させるだけで将来予測はできない。
708:デフォルトの名無しさん
07/12/16 15:39:48
>>707
おいおい。
709:デフォルトの名無しさん
07/12/16 15:59:18
マジレスすると、SASとSAPじゃ必要とする顧客の種類が違いすぎて
競合にはならなくない？
710:デフォルトの名無しさん
07/12/22 22:27:02
SASから来たのは使えないのばっか。
SASに行ったのも使えないのばっか。
SAPとしてはねがったりかなったりｗ
711:デフォルトの名無しさん
07/12/23 22:33:12
>710
使えないのが来てうれしいのか？
712:デフォルトの名無しさん
07/12/24 03:09:40
使えないのはどうせすぐクビだろ？
713:デフォルトの名無しさん
07/12/24 05:20:31
SAPはSASよりも厳しくね？
714:デフォルトの名無しさん
07/12/24 10:30:48
ERPはもう落ち着いただろ。
SAPなんてどうでもいい。
715:デフォルトの名無しさん
07/12/24 16:39:13
BIも終わりな気配と悪寒
いったい何がいいんだろうねぇ？
716:デフォルトの名無しさん
07/12/24 17:08:25
ＢＩがもう終わりなら始まりは無かったなｗ。
まだこれからだと思うよ。
717:デフォルトの名無しさん
07/12/24 21:19:16
BIって定義が曖昧だね。OlacleDB、SQL-ServerDBもBI。専業のSASの定義するBIは
内容は別にして分かりにくい。ホームページ上でわざわざ難しく難解にさせている
ように見える。それが戦略なら誤っている思うがな。
SASが気に入らないのは、売ってやっているの意識が強すぎる。二言目には俺たち
のソリューションはBI界のベンツ、貧乏人は相手にしていない。
718:デフォルトの名無しさん
07/12/24 22:52:00
>>717
そんなこと言ってないよ。お願いだから買って下さい、
売上げあげさせてくださいってスタンスですぜ。
でも今年もお寒い成績で終了＿|￣|○
719:デフォルトの名無しさん
07/12/25 00:10:13
>>718
勿体ぶっているよ。お宅の会社。
技術的な質問もしたいのでと頼んでも営業一人がノコノコ来て
そーですか、なるほど、なるほど。。って帰社後、エンジニア
と相談しますってパターンばかり。
こちとらそれほど暇じゃないので一回目から技術も分かる奴を
連れてこいよって思うぜ。
リソースが足らないのは分かるけどさあ、オラクルなんて初回
からエンジニア総動員してくれるんだよな。安心感が違う。
お宅のソリューションを採用するのはとても不安。
取引しているＳＩベンダーに聞いてもＳＡＳは分からないばかり。
ＳＡＳが公表しているパートナーに聞いてもソリューションは
扱ったことがないので・・・って。
本気で成功事例を作る気があるのかね？疑問だな。
720:デフォルトの名無しさん
07/12/25 08:24:36
性交事例。。。
721:デフォルトの名無しさん
07/12/25 21:31:44
結局、こんなもんにありがたがって飛びつくのって、
消費者金融とか、カードローンみたいな低学歴企業なんだよ…
コンサル業界と同じで、所詮この業界はコンプレックス産業。
本当に脳味噌があるなら、金儲けのノウハウくらい自分で考えろって！
722:デフォルトの名無しさん
07/12/25 22:59:10
>>721
あんたもかわらねぇなｗ
723:デフォルトの名無しさん
07/12/25 23:09:39
>>721
日本語滅茶苦茶じゃね？
724:デフォルトの名無しさん
07/12/26 01:24:45
性交事例。
725:デフォルトの名無しさん
07/12/26 13:28:58
ソフトウエアのレンタルだから毎年値上がりする使用料金を支払い
続けなければならない。うちが支払ったのは額は5年前から倍近くに。
セールスは凄い勢いでソリューションを売り込んでくるけどイメージ
が沸かない。デモを見せて貰ったけど自分たちで使うには敷居が高い
と感じたな。導入後の相談相手はSASしかいないっていうのも不安で
パートナーが少ないのは致命的ではないのかな。マイクロソフト、
オラクルのBIを散々馬鹿にしていたけど彼らには強力なパートナー企業
が居てお金を払えばケアしてくれる。その差は大きいし安心感がある。
726:デフォルトの名無しさん
07/12/27 21:45:35
>>725
> お金を払えばケアしてくれる。
この結果、SASより高くなることに気がついていない。
たしかにSASのパートナーが少ないのは問題だがな。
727:デフォルトの名無しさん
07/12/27 23:24:44
>>726
一般論だけどＳＡＳって独自言語でエンジニア数って滅茶苦茶少ないでしょ。
当然ながら開発費用は高騰するのでは？マイクロソフト、オラクルエンジニア
は腐るほど存在する、パートナー間でも価格競争するのでＳＡＳより高くなる
なんて考えにくいのだけど。一度ＳＡＳを扱うパートナーに月単価を聞いたら
最低でも２００万円って言われたよ。希少価値があるＳＡＳエンジニア単価は
高くて当然だと思うけど高すぎって感じた。
728:デフォルトの名無しさん
07/12/28 00:00:39
KYだな
729:デフォルトの名無しさん
07/12/28 08:40:13
>>727
ＳＡＳは独立国家のソリューション。開国されたメジャーソフトウエアベンダー
とは一線を画する。海外もかつてほどの勢いはなくなっているし、日本法人は
２０年以上の歴史があるものの知名度は低い。ＳＡＳ関係者だけは自分たちが
ＮＯ１だと信じている。ＢＩ市場動向を正しく理解できていない。
730:デフォルトの名無しさん
07/12/28 22:58:07
>>729
BI市場を正しく理解できてないのはお前だろｗｗ
731:デフォルトの名無しさん
07/12/28 23:02:15
>>730
さすがKYｗ
732:デフォルトの名無しさん
07/12/29 00:20:34
>>729
ＮＯ１はどこですか？お・ば・か・さ・んｗ
733:726
07/12/29 00:29:50
>>727
> 当然ながら開発費用は高騰するのでは？
アプリケーション次第なので一概にはいえないが、
BI用途なら、SASだとたいていの場合、工数が減るだろうから、
単価が高くても総額は同じ位になると思うよ。
734:デフォルトの名無しさん
07/12/29 01:07:35
単価が高い、安いよりもＳＡＳを扱うパートナーが少なすぎる。
特に、ＳＡＳソリューションを扱うパートナーってあるの？
メジャーＳＩベンダーでもＳＡＳプログラマーが数名存在する
レベルでＳＡＳソリューション導入経験ってそれほど多くない
のではないですか？
ソリューションベンダーになるなら魅力ある協業プログラムを用意
してパートナーに儲かることを理解させないと難しいと思いますよ。
元々、直販志向企業なので協業モデルはこれからだと思うが、外部
から見ていてもアクションがスローに見えます。
735:デフォルトの名無しさん
07/12/29 01:22:34
最近盛り上がっているな。
今日の納会なみにｗ
736:デフォルトの名無しさん
07/12/29 06:26:56
盛り上がったか？のうかい。
737:デフォルトの名無しさん
07/12/29 09:27:22
>>734
概ね正解。ソリューションが売れても顧客の要望通りにリリースする
ことが出来ないと信用を失う。SASがそのことを理解できているかは、
別の話。頼れるパートナーが少ない現状で従業員定着率を高めないと
取り返しのつかないことになりうる危険性をはらんでいる。
738:デフォルトの名無しさん
07/12/29 11:25:18
>>736
んなわきゃねーだろｗ
寒い寒いサムーイｗｗ
739:デフォルトの名無しさん
07/12/31 00:38:29
なめてるな
740:デフォルトの名無しさん
07/12/31 02:01:58
２００２年に、今後はソリューションセールスへ注力し、直販から
パートナーセールスへシフト、協業モデルを強力に進めるって断言
していましたが、何か？
741:デフォルトの名無しさん
07/12/31 02:58:33
>>737
>取り返しのつかないことになりうる危険性をはらんでいる。
危険性じゃなくて、既に顕在化してるな
人手不足が理由でいくつか案件断ってる
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