一戸建て、各部屋をLANで繋ぎたい

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577:まぐ
05/09/12 09:56:03
>>575
通建会社の構造を全く知らないんだな。あなたは。
構造を知っていなければこんな愚答が帰ってくるわけないんだが・・・
俺もその通建の社員であるわけなんだけど・・

まずはそのピンハネってものが悪かどうか？
ピンハネ悪いなんていう思いがあるようだが、元請が管理をして現場経費、一般管理
などで諸経費が発生する。また外注を使う以上、労務費で利益を得るしかない。
外注に支払う金額差で利益を出すのは別にピンハネではないと思っている。
だからピンハネは「ない」ということになる。企業が利潤を出すのは存在理由そのものだから。

通建が本来の意味の直営はしない。せいぜい代理人が1人行って、作業員は外注。
うちは常駐の協力会社の職人を使う。
本来はインフラ整備の人材であるから、一般個人は相手はしないものです。
個人を相手にする場合のリスク（例、クレーマー）、出せる金額は少ないを考えたものです。
1人行って直営と言うんだったら、建築現場なんてみんな直営だな（実際にはありえない
ちなみに通建の作業員は顧客などの対外的には「社員」と言います。名刺も支給しています。
外注さんが仕事取ってきたら、利益はそこの人の会社に上乗せしてあげる。
肩書きは工事担当者、工事責任者。ですから、その人が来たからといって直営ではありません。
でも工事としては本当の意味の直営ではないが、工事はある程度のクオリティは保ってるはずです。
逆に本当の社員は「管理」ばかりなので、施工技術に関しては現場の「職人」の方が遥かに
テクニックある。でも内も含めて通権はﾓｰﾙで済まそうとすることが多いから（労務時間短縮）
地元の電気工事業者の方が天井とか配管を有効利用する傾向はある。

これ以上のことは言うとまずいんだけど、キーワード。
社員原　基本３０、外注基本１９～23。
この数字は見る人が見ればわかるけど、直営でやればやるほど、顧客も自社も「損」。
理屈わかれば直営でやるわきゃないよね。
自分はみかか系の通建だけど他も全部おんなじです。カタカナ系と漢字系があるけど、
うちは漢字系。

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