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150:名称未設定 09/02/09 03:21:49 791L71DZ0 >>147 5年後はなさそうですね 151:名称未設定 09/02/11 16:53:58 aHRhE/bM0 アップルの真似、Microsoft、MobileMe的サービス「My Phone」提供 http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0902/09/news038.html 152:名称未設定 09/03/18 18:13:17 GLXmw7bHO >>151 AppleGK乙 153:名称未設定 09/05/07 22:43:15 kHLPbaJj0 >>141 ですね。 154:名称未設定 09/05/07 23:24:42 6WS0Zjit0 「Windows 7」RC版に既知のセキュリティリスクが残存 http://japan.cnet.com/news/sec/story/0,2000056024,20392708,00.htm 155:名称未設定 09/05/28 01:12:07 YU1lmUvE0 Mac(笑) 腸カッコイイ(笑) ほしいけど高いんだよね(泣) 156:名称未設定 09/05/28 01:14:28 3wE5PwDa0 HD-160U2を認識しないのは、Appleのクソアップデータのせいだからな 157:名称未設定 09/05/28 01:17:13 TXKkAg1F0 女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。 そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。 それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。 間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。 それからアファーマティブアクションと管理職30%目標もね。産休育休もね。当然給与40%保障で。 主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。 でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。 ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。 それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。 これからは働く妻を夫が支えなきゃ。 あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。 それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内レイプだよ。 夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。 離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。 女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。 それと女性に女らしさを押し付けないでよ。 そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。 でも男はやっぱ男らしくないとね。 いつになったらレディーファースト覚えるの?ワリカンなんてありえないし。 少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。 え?レディースデー?あれはいいの。 別に私たちが頼んだ訳じゃないし。店が勝手にやってるんでしょ。
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