労基監督署と職安は怠慢だ
at PROG
18:仕様書無しさん
05/01/26 12:46:10
URLﾘﾝｸ(www.tkcnf.or.jp)
上限時間は表のとおりで、一般労働時間制の場合、１ヵ月
あたりの残業時間は４５時間が上限となります。このため、
社員が４５時間を超えて残業を毎月しているようですと、人
件費が増えるだけでなく法律にも違反していることになって
しまいます。過労死も年々増えていて、残業が100時間以上
毎月続いているケースなどは労働災害と認定されています。
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