労基監督署と職安は怠慢だ

労基監督署と職安は怠慢だ at PROG

[前50を表示]
100:仕様書無しさん
05/08/27 08:31:35
愚痴る暇があったら社名実名で晒せよこのへたれ野郎ども

101:仕様書無しさん
05/08/27 08:45:33
>>100
勇敢なのは認めるが、別の問題に発展させても意味が無いだろうに。

102:仕様書無しさん
05/08/27 19:28:21
>100
おまえも愚痴る暇があったら会社名と役職名を言えよ。
へたれ野郎が。

103:仕様書無しさん
05/08/27 21:04:42
ｾｰｶﾞｰ

104:仕様書無しさん
05/08/27 21:58:10
いい加減に学習しろよ。
ストライキ君は無職なんだって。

また、選挙の近くになったら活動しだしたな

105:仕様書無しさん
05/09/10 07:25:36
明日は投票日でーす。

派遣と偽装という悪逆行為に反対する政党に投票しましょーう。

106:仕様書無しさん
05/09/10 07:38:33
どこだよそれｗ

107:仕様書無しさん
05/09/10 08:44:10
小泉たんは偽装派遣に反対なのかね。
偽装派遣をぶっこわしてもらいてえ。

108:仕様書無しさん
05/09/10 08:48:52
プログラマの職場環境争点にする奴は永久に現れないだろうな。

109:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
05/09/11 15:32:30
でも、適正な労働時間と賃金体系維持しようとすると
普通に国外アウトソーシングだけになるから、PG国内から
たぶん5～7割は削除されるだろうね。弱小ソフトはつぶれるし
大手は、プロパすら放出しないといけなくなる。だから安くても
仕方が無いと思って働いたほうがいい。弁護士にも医者にも公務員
にもなれないDQNが人並みの暮らしを得ることができたことに日々
感謝しつつ生きるべきだ

110:名無しさん＠そうだ選挙に行こう
05/09/11 16:18:01
よっしゃ！

自民党に投票してきたぜ。

郵政民営化賛成！　っと

残業しちゃいけねえぜ。

残業しないと業績が悪いって言われた？
それお前が志願して残業したことだろうが。
何だって？　飛び込み仕事が多くなった？
それでかつ業績が悪いと言われるのを恐れて残業か？
飛び込み仕事を押しつける会社の計画性のなさに
問題があるんだから、そういうときはお前の業績が悪いんじゃなくて
会社全体、もしくは計画を執行する上司の成績が悪いだけで
お前が悪いとは限らないんだから、残業なんかしないで
定時に帰ればいいじゃん

111:仕様書無しさん
05/09/17 19:29:43
俺たちが自民党に投票したのは、郵便民営化で国民の声をききたいというからだ。

消費税上げや派遣には反対だからな。

112:仕様書無しさん
05/09/17 21:41:12
派遣には反対って？

派遣会社の存在そのものを否定しているの？

よくわからない。

113:仕様書無しさん
05/09/18 23:45:31
いいよ、派遣に反対しても。
派遣禁止にしてみようか？
フリータとニートがあふれるな。

俺は派遣じゃないからいいけど。

114:仕様書無しさん
05/09/19 01:20:06
正社員以外すべて禁止

115:仕様書無しさん
05/09/19 01:20:39
そもそも派遣ってフリーターと変わらないじゃん
ひょっとして派遣のほうが偉いと思い込んでる？

116:仕様書無しさん
05/09/20 19:10:56
ニートこそ最強

117:仕様書無しさん
05/09/20 21:49:47
ニュースで
労災申請の相談をしたが、
職員は「手続きしても駄目。忙しいから来んといて」などと発言。
労基、こんなのばっか。

最近、用事があって行ったが、お茶飲みながら対応された。

118:仕様書無しさん
05/09/20 22:18:35
101 名前： Walter ◆ECsneFDxR. 投稿日： 2005/09/20(火) 22:06:53 ID:A4aCvhb50
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、健康管理義務も負わず、
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を” ―
日本経団連（会長・奥田碩トヨタ自動車会長）が、こんな主張をまとめています。
　　・企業側が強い立場を利用して、労働者に残業を強制できない　→　できるようにする
　　・対象者が現行法では規制されている裁量労働制をホワイトカラー全員に適用
　　　　※裁量労働制とは、企業側が「これだけの仕事やってね。勤務時間はキミの裁量に任せるから早くできれば
　　　　　定時より早く帰っていいよ＝できなければ残業してでもやり遂げろ」という「社員の自発的裁量」を理由に、
　　　　　事実上の残業を強制できる制度
　　　　　しかも重要なのは、わずかな「裁量労働手当」を払われるかわりに「裁量なんだから残業代は一切払われない」
　　・「健康障害防止措置（残業が月４５時間を超えたときは産業医の指導を受ける）」の撤廃
　　・「給与対象となる残業時間は労働者自ら確認 or タイムカードなどの客観的証拠が必要」という
　　　「サービス残業根絶通達（労働時間規制）」の撤廃
　　・「仕事内容によって、『これは特別な仕事だから労働時間法制の適用除外にします』」と会社が決める
　　　ホワイトカラーイグゼンプション制度の導入
　　・管理職は労働時間規制の適用除外だが、その「管理職」の拡大解釈を認め、他の労働者を指導する立場の
　　　人間には、片っ端から「管理職」として労働時間法制の規制から除外する
　　・現在の「深夜労働手当（午後１０時から午前５時）」の支払い義務の撤廃
日本が「働き盛りの死因No.1が『自殺』」という世界的にも異常な国である理由わかってんのか　＞　奥田＆小泉
【調査】残業月６０時間超で「自殺考えた」急増　財団法人調査
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
外国人労働者の受け入れ促進　経団連が提言
URLﾘﾝｸ(www.ne.jp)
企業の自民党への政治献金は２６億円。うち経団連会員企業は２０億円
URLﾘﾝｸ(www.tokyo-np.co.jp)

119:仕様書無しさん
05/09/20 22:18:43
>>115
だって正社員より時給のほうが高くて羨ましいんだもん。

うちらは時給300円なのに連中は時給2000～3000円も貰ってるんだもん
しかもちゃんと残業代出るし残業すればするほど時給が上がるし

120:仕様書無しさん
05/09/20 22:24:19
>>117
> ニュースで
> 労災申請の相談をしたが、
> 職員は「手続きしても駄目。忙しいから来んといて」などと発言。

その発言をヴォイスレコーダに記録しておくべし！
ヴォイスレコーダを持ってもう一度、相談にいくべし！
そして2chで大暴露！！！！！！！！！！！！！

突撃ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！

ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫ！！！！！
ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫ！！！！！
ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫ！！！！！
ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫ！！！！！
ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫ！！！！！
ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫ！！！！！
ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫ！！！！！
ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫ！！！！！
ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫ！！！！！
ﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞﾄﾞｫ！！！！！

121:仕様書無しさん
05/09/20 22:26:19
>>120
そうしたからニュースになってるんじゃないのか？

122:仕様書無しさん
05/09/23 12:26:01
労働者は月10万貰うだけいい。会社によって生かされているからな
経団連の素案は大変素晴らしいことだ。もっと強い日本を作るため
の素晴らしい発案だ。

123:仕様書無しさん
05/09/23 22:41:06
>>122
労働者も「会社」と「日本」の構成員であることを忘れた愚論。

124:仕様書無しさん
05/09/23 23:30:20
労働者の保守に最低限必要な額が給料の目安
今のように余剰額が増えたのは松下の功績

125:仕様書無しさん
05/10/09 23:14:14
東京労働局は偽装請負の取締りを厳しくするそーだ

悪徳企業はこれでいちころ、ざまー見ろ

126:仕様書無しさん
05/10/19 06:38:58
おれも新聞で読んだぞ。
１０月から偽装を厳しく取り締まるそうだぞ。

うちの会社にも取締りに来てね。

127:仕様書無しさん
05/10/20 20:15:11
偽装請負の取締りは、今月は全国の労働局でやっているよ。

128:仕様書無しさん
05/10/22 18:06:27
それ本当ですか？

どこから仕入れた情報ですか
ちょっとうちやばいんで

129:仕様書無しさん
05/10/22 19:57:26
裁判所の判例により、月１８３万円以上給料を払えば残業代は出さなくても
いいらしいよ。それ未満の場合は残業代全額支払わなければ違法確定。

130:仕様書無しさん
05/10/22 22:46:54
00

131:仕様書無しさん
05/10/23 15:17:09
郵便局に続いて、監督署も民営化したらどうかね。

歩合制にすれば皆、がんばるぜ。
うちの会社なんか査察が入ったらいちころだろうな。

132:仕様書無しさん
05/10/23 15:28:11
日本の全ＩＴ企業の９割は一発アウトでしょ

133:仕様書無しさん
05/10/23 18:58:54
>>132
アウトにした方が長期的に見て日本全体の経済に凄いプラスらしいよ

134:仕様書無しさん
05/10/23 19:02:48
新宿の高層ビル群に入居してるIT系企業は全部やばいね

135:仕様書無しさん
05/10/31 01:02:20
やばいっていうかBlog系とかコンテンツ系は
まじでやばい、金の払いが胡散臭いんだよね
金集めだけがやけに上手いが、実績が全然
あるわけでもないけど株価が上がってるとか
みるからにやべーとこ多いよ

136:仕様書無しさん
05/10/31 01:04:07
そのうち全滅か・・・ｗ

137:仕様書無しさん
05/11/12 08:09:06
労働基準監督署と職安の上部組織の各県労働局の不正経理が問題になっている。
数日前の新聞にも載っていた。

労働行政は都道府県に移管すべきだ。国がやる必要はない。

138:仕様書無しさん
05/11/12 09:57:51
都道府県に移したって、結局経営者と馴れ合いになるに決まってんジャン。
歩合にしたってさ、ノルマを必死に稼ぐより、馴れ合ってマージンとった方が効率良いし。

139:仕様書無しさん
05/11/23 19:23:11
都道府県は労働厚生省から仕事を押し付けられたり命令されたりして労働厚生省には批判的だ。

労働組合も全国一般と統合したりと努力している。労働厚生省とは違う。

140:仕様書無しさん
05/12/11 15:45:52
その意見は正しい。
厚生労働省は自分が労働行政のトップだと思っている。
そのくせ官僚的で効率が悪い。

都道府県の労政部などは反厚生労働省だな。
あと、ときどき野党推薦知事だとかが出てくるから経営寄りということはない。

141:ブラック企業が　ジョブカフェ事業受託？
05/12/13 18:47:54
忘れ去られようとしている平成という時代の今だからこそ、優良大手企業「リクルート」の実態を解き明か”創価”。

リクルート事件は、日本の第二次世界大戦後の政界・官僚・大手民間企業の癒着を白日の下に曝した一大構造汚職事件。
値上がり確実であったリクルートコスモス社の未公開株を賄賂として受け取ったとして、川崎市の小松助役が
1988年（昭和63年）に逮捕されたことをきっかけに、政治家、官僚らが次々に逮捕されていった大事件である。
事件の発端は、川崎市テクノピア地区へのリクルート社進出にからみ、同市助役へのリクルート社の子会社である
ファーストファイナンス社の融資付き未公開株売買疑惑が朝日新聞川崎支局の取材で発覚したことであった。
まもなく、リクルートコスモス株の疑惑譲渡先として現職首相・閣僚など、”自民党、社会党の国会議員”を含む76人が
芋蔓式に発覚、政界を巻き込む大事件に発展した。さらには、リクルートコスモス社の社長室長・松原弘から、
この事件の追及を進めていた社会民主連合の衆議院議員・楢崎弥之助に500万円の贈賄工作があったとの
楢崎自らの告発という事態に発展した。この模様は議員が録画した映像がテレビで放映され、世論は激昂する。
この事件をきっかけに「政治改革」が叫ばれることとなった。そして、今なおリクルート社、政界・官僚を背に存続。
＊＊＊＊＊＊＊＊リクルート事件（出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』）より抜粋、参照。＊＊＊＊

リクルートって、実はブラックです。だから、「ジョブカフェちば」は、某政党の強力地盤のある千葉県でリクルートが
受託運営を任されるに至った訳です。過去の歴史や政治を照らし合わせると実態が手に取るようにわかることがあります。

142:仕様書無しさん
05/12/18 23:41:00
リストラしている会社がある。しかしこの会社は同時に募集もしている。
社員を募集する予定は無い。なーんでか、
ハロワとしては、求人を増やしたい。会社としては、募集をすれば社外的に
イメージはいいだろう。また、社会保険のちょろまかしも見逃してもらえる。
こうして求人倍率はあがる。何をしようと勝ってだが、こういう所に
応募してしまったオレは悲惨だった。

143:仕様書無しさん
05/12/19 00:01:11
あと、ハロワから応募して面接して、一週間程度で結果を出しますとか言われて
そのまま放置プレイされたこともある。相手に言っても待っていてくれだし、
連絡一切ないから、ハロワで別のところに応募した。
こっちは、月に何回かは就職活動しないと雇用保険もらえないんだ。
ハロワの担当者は、「そういうところ多いんだよね」って、少しは注意しなさい。

144:仕様書無しさん
06/01/19 15:24:00
監督署に相談に行ったが間違いだった・・・
俺が若者なんでなめているのかしらんが
「サビ残は証拠があれば動けるけど、みんな我慢してるんでしょ？」
「ストレスなんて誰でも大なり小なりあるし、今普通に会話できてる
んだし、そんな深刻な問題ではないでしょ？」
「会社に文句があるなら自分でいわなくては大人げないんじゃない？」
など、全てＩＣレコーダーでこっそり録音しておいたから公表してやろうかと思う！

145:仕様書無しさん
06/01/22 00:58:51
以前税務署の監査が入るからってんで、会社ぐるみで証拠隠滅したぞ
タイムカード隠したり、ＰＣを一時的に起動不可にしたりと
まるで警察のガサ入れ前のヤクザの事務所みたいな状況だったｗ

146:仕様書無しさん
06/01/30 01:42:03
>>145
お前が不利になるだけなのになぜ一緒になって隠蔽工作したんだ？

147:仕様書無しさん
06/02/05 17:17:05
労働局とか職安って相談したりして会社に指導するとか確認するとかって言ってもすぐ動いてくれないものなの？一週間とかかかるの？相談して確認したら電話するとかってからもう四日くらい経過してるんだが。

148:仕様書無しさん
06/02/05 17:59:14
>>147
証拠はどれくらい揃えて出したの？

149:仕様書無しさん
06/02/05 18:11:59
役人特有の事勿れ主義。
いざとなったら共産党の国会議員に追求してもらいます、とか言えば動く。

150:仕様書無しさん
06/02/05 19:51:14
>>148男女雇用機会法の件でたのんだんだがあっちが指導したいからきてくれとかいってたのに動いてくれないんだよねー。普通は何日くらいで動いてくれるものなんですかね？

151:仕様書無しさん
06/02/05 19:52:37
すまん。男女雇用機会均等法だったよ。

152:仕様書無しさん
06/02/05 19:53:23
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[アプリ] Microsoft VisualStudio.NET 2003 Professional 日本語版 2of6.rar.lzh 314,959,119 a8f18441bd99f823cb91144f79c4aabd
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153:仕様書無しさん
06/02/05 19:55:42
おいおい

154:仕様書無しさん
06/02/26 16:54:15
上部組織の労働局に監督署の怠慢を訴える方法がある。
あと総務庁の行政苦情窓口に相談する方法もある。こっちのほうが効くよ。

155:仕様書無しさん
06/02/26 19:43:31
労働基準監督署は解体して、労働警察に改組すべし。

156:仕様書無しさん
06/02/27 22:55:12
ガサいれだッ、ズラかれッ！

ってアゲられるのは結局末端のマですかい。

157:仕様書無しさん
06/03/02 00:37:14
うちの職場、明日労基の視察があるらしいんだが、
協力会社の人間に取り繕いを頼むのはどうかと思うな。

158:仕様書無しさん
06/03/02 16:26:28
東京だったら監督署よりも東京都労働局に行った方がいいよ。

159:仕様書無しさん
06/03/23 21:52:36
自民党のせいで監督署まで悪徳会社よりになってしまったからな。
でも官僚達はうるさい人間には弱いんだ。
取り締まらないなら労働局に行くぞ、厚生労働大臣に直訴するぞ、国会で取り上げてもらうぞ、と言えば急に取り締まる。
そんなことされたらあいつら永久に役所で出世できないからな。

160:仕様書無しさん
06/04/12 08:44:54
カラ残業とかまだマシだと思う。
カラ育休とかカラ産休とか、見ていて痛々しい。
とくに夫婦共働きで、夫のクビが怖くて
妻の方がカラ産休で出社してる人とか。

161:ラッキー
06/04/15 13:19:46
淀川区の職安はいいよ。
認定日に行かなかったんだけど行ったことにしてくれて助かった。

162:仕様書無しさん
06/04/15 13:30:01
>>1
>労基監督署と職安は怠慢だ。

どうも怠慢ではないらしい。わざと取り締まらない？気をつけて。
ITの批判も報道規制されている。その証拠にITの批判を誰もしないだろ。
どうも何処かの団体が右翼化…。日本兵のように奴隷扱い。
残業や休日出勤を言われても真に受けるな！

163:仕様書無しさん
06/04/15 13:34:05
家族が要らないと思う日本人が急増している。
IT宗教の洗脳に、はまらないようにしよう。
気付いたら幻想を見てて一人だったと言う事にならないように。

共産国家の独裁のような感じに変わりつつある。
2007年問題相当きてる。

怖いが今インターネットを批判すると国が…。
気をつけて。死ぬなよ。
実はこの国怖い怖い国だった。中国、韓国が怖がるわけがわかった？

164:仕様書無しさん
06/04/15 17:18:44
ここでチャットができるよ。みんな自分の好きなネットカフェ
を紹介しよう。
URLﾘﾝｸ(www.i-cafe.ne.jp)

165:仕様書無しさん
06/04/15 20:32:12
労働基準監督署は偽装派遣を取り締まれよ。税金どろぼうめ。

166:仕様書無しさん
06/04/15 20:35:22
労働基準監督所は、企業訪問とかしているうちに昼食をご馳走になったりとかして
悪徳会社側になっちゃったのでは

167:仕様書無しさん
06/04/16 11:04:50
食事は賄賂だ
絶対に許すな。

168:仕様書無しさん
06/04/16 12:56:50
昼食をご馳走になったくらいで、会社の違反を取りこぼすのって
情けない役人だに。

かわいそうなのは違反で被害を受けるおれたちなのにさ。

169:仕様書無しさん
06/05/03 07:53:02
俺の友人が職安で紹介された会社に就職した。
でも書いてあった給料より少ない。
職安に相談したら、給料の事は職安ではタッチできません、の一点張り。
職安の求人票ってでたらめなの？

170:仕様書無しさん
06/05/03 07:57:28
労働基準監督署に行けというんだろうな。
労働者派遣法は職安、労働基準法は労働基準監督署、典型的な官僚主義だ。

171:労働コンサルタント
06/05/28 06:01:52
まず派遣法と終身雇用を無くさない限り、労働法違反はなくならない。

だけど小泉なんかは竹中のいいなりになった中小企業だけ終身雇用をなくそうとした。
そうじゃない。大企業と役所の終身雇用をなくせばいいんだよ。

172:仕様書無しさん
06/05/28 06:04:11
大企業の是非は、オレには判断できん。
しかし、ひとつだけ言えることは、
「目立は諸悪の根源！！」

173:仕様書無しさん
06/05/28 07:26:35
たしかにうちの技術者も目立の子会社には行きたがらない。
何かあるんだな、原因が。

174:仕様書無しさん
06/06/01 23:11:48
>>163
「子どもがいない」というリスク
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)

まあ、家族はいたほうがいいよ。

175:仕様書無しさん
06/06/18 06:21:48
この業界はうつ病や胃病が多いけど、
長時間残業と残業代未払いをちゃんと取り締まってよ。

176:仕様書無しさん
06/06/18 07:34:48
残業が多いとか文句いう奴が多いが、
実際同じ作業でも残業なしで終わらせる奴もいる。
能力がたりないだけじゃないのか？

177:仕様書無しさん
06/06/18 07:39:36
>>176
ふっ、理由もなく残業代付けるワケにもいかんからな。

178:ヤシマ
06/06/18 08:08:56
残業なしで終わらせる奴がいたのだが、そういう奴に
「～手空いてるから、あいつにこの仕事やらせよう」といくらでも仕事をまわしていた。
残業しても金出ないし、結局辞めてしまった。
何が不満なんだ。

179:仕様書無しさん
06/06/18 08:20:57
>>178
お前自身の存在じゃね？

180:仕様書無しさん
06/06/18 10:31:22
優秀なやつほど仕事をたくさんやらされ潰される

残業手当は絶対必要。

181:仕様書無しさん
06/06/18 14:32:20
いくら効率上げたって、結局は時間でしか見ないからな、使ってる連中は。

182:仕様書無しさん
06/06/18 18:44:58
あとさ客先勤務だと１人月幾らとかじゃん
僕たちの会社の上司や取締役クラスまで何十万円稼いだとか何十時間残業をやったかしか見ない。

客先はともかく社内までがカネのことしか頭にないガメツイ連中
村○ファンド顔負けのガメツサ

183:仕様書無しさん
06/06/24 21:30:12
労基署大ポカ、内部告発投書置き忘れ告発者バレる
投書置き忘れ告発者バレる

　三田労働基準監督署（東京都港区）が内部告発者からの投書を受けて同区内の卸売会社に調査に入った際、
その投書を会社に置き忘れ、内部告発者がバレてしまうというお粗末なミスをしていたことが、２４日まで
にわかった。
　関係者によると、サービス残業の実態を訴える投書が同署に届き、証拠となるタイムカードの写しも提供
された。そのため５月２３日に同社に労働基準法違反の疑いで調査に入った。
　しかし、翌日同社から連絡があり、署員が投書やタイムカードの写しを置き忘れていたことがわかった。
加えて他の会社に関する書類も置き忘れていた。
　当然、告発者の名前は会社にバレバレに。同署は会社に対して告発者が不利益な扱いを受けないように
申し入れて、告発者には謝罪。さらに６月２３日付で置き忘れた署員を戒告処分、署長を文書による厳重
注意処分にしたというが、告発者が“無傷”で済むかは疑問。告発者としてはやりきれないだろう。

URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)

184:仕様書無しさん
06/06/25 11:33:46
>>183
ひどい・・・わざとじゃないのか。

185:仕様書無しさん
06/06/28 04:02:47
スロット【キングオブマウス】はハイエナ&宵越しで食える！

この台はREG後260G以内でボーナス放出する（超えた場合はキングモード）
爆裂必至）がまだ120Gとかで止める人が結構います。なのでREG後止めそうな
オヤジや初心者の後ろで張り付いていればハイエナできた時点で勝ちはほぼ
確定する。すでにキングオブマウスのREG後ハイエナで200万勝った香具師もいる。
たまにBIG後に120G付近で止めているのもあるので一石二鳥だ！

尚且つなんと前日のRT持ち越し（設定変更してもRTもち越し）なので
前日はまったて終了した台やREG即止め台などは大当たりのBIGチャンス
です。朝は一番に並んだほうがいい（ニート専用台）海一番や大ヤマトA、
沖縄サイコー嵐エナやえなりかずきもエナっている。
この台は食える。キングオブマウスの島に張りつけ！！！！
乞食と言われてもいい、エナはとにかく忍耐だ！出禁上等！ジロ観上等！
日給５００００円は固い。間違いありません！この台はエナれる。
撤去される前にキングオブマウスに張りつけ！閉店チェックも忘れるな！
貯金1000万できるまであきらめるな。

186:仕様書無しさん
06/07/08 14:13:53
>>183-184
ワザとやってるね。

187:仕様書無しさん
06/07/12 00:04:21
>>183
その「署員」は無傷で済むのか？
納得いかない！

188:仕様書無しさん
06/07/12 07:37:49
>>187
「置き忘れた署員を戒告処分」と書いてあるだろ。
処分は軽いがマスコミ沙汰にまでなっちゃ、役所では冷や飯確定だ。

とでも思わなきゃやってられん

189:仕様書無しさん
06/07/13 11:17:42
最低でも懲戒処分が必要だろ。

190:仕様書無しさん
06/07/13 19:51:01
署員よりも告発者がヒドい目に逢うな、こりゃ；・・・。

191:仕様書無しさん
06/07/22 23:56:26
監督署は下の件を何とかしろよ
-----------------------------------------------------

この業界は使い捨て
バカで腹黒い社長だけがのさばり
社員は病気、精神病、退職

192:仕様書無しさん
06/08/08 02:23:19
ほんとに病気、精神病が多い
すべては派遣が原因
派遣は使い捨て

193:仕様書無しさん
06/08/15 20:32:39
asahi.com：元豊田労基署長ら、漏洩先企業の法人会員券で一緒にゴルフ - 社会
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>　豊田労働基準監督署（愛知県豊田市）で労働条件の相談に応じる国家公務員（非常勤）の総合労働相談員が０３年、出身企業
>である自動車部品メーカー「大豊工業」（同市）に内部告発情報を伝えた疑いがある問題で、当時の同労基署長や、歴代課長ら
>が相談員に誘われ、同社が法人契約を結んでいるゴルフ場の割引券を使い、同社員らとゴルフをしていたことが分かった。相談
>員が朝日新聞の取材に証言した。愛知労働局も把握しており、調査を進めている。
>
>　相談員の証言によると、同社の割引券を使ったのは、０３年当時の豊田労基署長（現・名古屋西労基署長）、安全衛生担当の
>００年当時の同第２課長（現・名古屋東労基署安全衛生課長）、監督業務を行う００年当時の同第１課長（現・愛知労働局企画
>室長補佐）の３人。
>
>　人事院によると、職員が利害関係先から割引券をもらったり、ゴルフを一緒にしたりすることは、国家公務員倫理法に基づく
>倫理規程に違反する可能性があるという。

194:仕様書無しさん
06/08/15 23:13:42
ｽﾚﾘﾝｸ(kikai板:94-番)
★★★取り出し機のユーシン精機ってどうよ！★★★

ユーシン精機みんなの就職活動日記掲示板
募集要項｜株式会社ユーシン精機
リクナビ：株式会社ユーシン精機
桃山学院大学生活協同組合-就職活動をサポート-
卒業後の主な進路・就職先
エリアナビ京都・滋賀 - 京滋企業説明会カレンダー（5月)
就職情報/2004年度就職先・英語コミュニケーション学科
就職ならエンジャパン：新卒学生向け就職サイト [en]学生の就職情報
就活キャリア検定ナビ就職がかわる！全国一斉就職の実力検定
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就職に強い大学ランキング
電機/機械/材料掲示板就職転職採用情報
JOB＠IT「転職サーチ」－株式会社ユーシン精機（東証・大証一部上場
「天才集団」といえばどの企業をイメージしますか？

195:仕様書無しさん
06/08/24 23:04:21
よそのスレは盛り上がっていますな。
こちらも頼むよ

>272 ：仕様書無しさん：2006/08/24(木) 18:55:18
職業安定所は労働基準法を守ってない会社も紹介するけど、なんで労働基準局とリンクしないんだ。

273 ：仕様書無しさん：2006/08/24(木) 19:01:50
>>272
知り合い職安勤務してたことあるが、そんなの精査すると残業しないといけなくなるから
って理由でしてないみたいだよ。一々〇〇会社の情報を調べてなんてやってる意味はない
っていった。そうゆう理由だからその知り合いは職安だけは行くなと言われたことがある

274 ：仕様書無しさん：2006/08/24(木) 19:19:04
>>273　ほー　労働基準局からデータもらえばすむのに。

275 ：仕様書無しさん：2006/08/24(木) 19:40:21
日本名物縦割り行政

196:仕様書無しさん
06/08/25 05:15:15
労働行政は都道府県に移管しろと昔からいわれている。

197:仕様書無しさん
06/08/28 16:36:17
>>196
するってえと、地方行政癒着型の企業がいいように労働者を扱えるって寸法かい？

198:仕様書無しさん
06/09/10 06:20:25
労働基準監督署より県の労政事務所のほうがたよりになるのは事実だ。
東京都の場合でいえば労働情報センターと名称が変わったが、相談に乗ってくれる。

199:仕様書無しさん
06/09/10 12:44:36
東京都労働局は頼りになりますよ。会社が彼は管理職なので残業代は払う必要が
無いって主張した時も、「人事権と予算執行権が無い人間は管理職では無い。残業代
満額支払え」ってバッサリ切り捨ててくれるし。

200:仕様書無しさん
06/09/10 13:21:32
東京労働局のこと？
だとすれば厚生労働省の地方機関。

国の機関は人によっていろいろなのがいるからねぇ。
やる気のないのや企業べったり、事なかれ主義とか。
前に東京労働局から労働基準監督署に常駐している相談員で
まったくやる気がないやつがいた。
そういうときは上部機関に通報したほうがいい。
役所の人間は上に通報されるのを嫌がる。

201:仕様書無しさん
06/09/10 17:51:37
URLﾘﾝｸ(www.snow-saiyo.com)
この会社は辞めると54万払わされるってよ

202:仕様書無しさん
06/10/01 07:37:38
労働局には頼りになる人もいる。労働局から労働基準監督署に常駐というのは確かにやる気がないかも。
労働局、監督署、職安ってそれぞれ独立していてよそに常駐すると、主流からは外れるし仲間はいないし
監視や監督されないから仕事がいい加減になるし。

相談するのだったら監督署の常駐相談員ではなく労働局に行ったほうがいい。

203:仕様書無しさん
06/10/02 00:56:39
>>128
今日の新聞に釈由美子が広告塔になって出てるよ。

204:仕様書無しさん
06/10/02 01:12:21
偽装顔面の分際で釈め

205:仕様書無しさん
06/10/05 22:12:01
■「でたらめトップ」（＝団塊の世代）に精神を破壊されるサラリーマン■

精神を病むサラリーマンが増えている。
その理由として、社会経済生産性本部は、仕事がハードになったとか、責任
が重くなったのに権限が小さい…など、いろんな理由をつけている。しかし、
最大の理由は、弱い立場の部下に、無茶な目標や仕事を与えたり、自分のミス
の責任を押しつける「でたらめ上司」が増えたからだと思う。

なぜ増えたかというと、同様の「でたらめトップ」が増えたからである。そ
の証拠に、会社の８０％以上、すなわちトップのほとんどが、「会社の業績が
悪いのは、社員が怠けているからだ」と決めつける成果主義や、「能力開発は
社員がやれ」と説くコンピテンシー論に飛びついた。
　
そして、「限界を超す高い目標にチャレンジすることで、能力が飛躍的に高
まり、現状をブレークスルーする革新的な成果をあげることができる」といっ
た精神論を楯に、高い目標設定を強制し、追い立てる。あげくは、大きな成果
をあげるか、そうみせかけるのが上手な社員以外は、怠慢かつ無能な人間だと
決めつける。

これでは、誠実な社員の意欲と誇りが踏みにじられ、精神がゆが
められ、破壊されていって当然である。しかも、トップは、「他社もやるから
うちもやる」と思うだけで、自分がいかにひどいことをやっているかに思い至
らない。

URLﾘﾝｸ(www.yukan-fuji.com)

206:仕様書無しさん
06/10/06 17:55:24
働かない労基や職安の人間に鉄槌を食らわすには、区長に言うことだ！

207:仕様書無しさん
06/10/06 18:17:36
>204
面白い

208:仕様書無しさん
06/10/07 12:03:23
ハロワのシステムで裏金らしいね
大手2社が独占ってFとH?

209:仕様書無しさん
06/10/09 16:09:21
あと国土交通省で偽装請負だってね。
数日前の新聞に載っていた。

210:仕様書無しさん
06/10/22 17:03:20
共産党が派遣と擬装請負を国会で追求した。
朝日新聞でも特集を組んでいる。

211:仕様書無しさん
06/10/22 22:49:07
>>210
どういうオチを付けたいんだろうね。
今や法人なんて誰でも作れる時代になって、偽装派遣とか偽装請負とかで仕事見つけてるようなのもいる。
それを一掃して、みんな直接派遣会社や一次請けの会社に籍を置くような感じにするのかな？
なんかそれじゃあ、せっかくの会社設立の自由化のメリットが生かせないじゃん。
大企業だけが得をするやり方じゃ、全然昔と同じで雇用の拡大にもつながらないしな。

212:仕様書無しさん
06/11/18 16:17:28
偽装請負が今、問題になっています。
国会でも問題になっています。
厚生労働省も本気で取り締まりを開始しました。

213:仕様書無しさん
06/11/18 17:20:58
偽装請負を本気で取り締まってくれよ。

214:仕様書無しさん
06/12/03 16:03:32
まったくだ。
一度、監督署の職員も偽装請負を体験してみろ。

215:仕様書無しさん
06/12/21 05:54:13
幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
２偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
３偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
４偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
５偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ

216:仕様書無しさん
07/01/23 11:15:44
幸福の手紙

内容をそっくりコピーし、５つの別のスレに書き込みましょう。
あなたに幸福が訪れます。

１偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
２偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
３偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
４偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
５偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ

217:仕様書無しさん
07/01/28 10:35:42
ハローワーク、７０億円を超える裏金作りが判明
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)l50

218:あぼーん
あぼーん
あぼーん

219:少なくとも
07/01/30 12:08:16
サンメンテナンス株式会社関西支社は叩けば潰れるぞ

※賃金未払い
※深夜手当て捏造
※雇用契約書不備
※白紙の離職届けにサイン強要

監査が必要だな