残業代ゼロ,過労死認定ゼロの法律化反対！

残業代ゼロ,過労死認� ..

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57:エージェント・７７４
 06/11/13 22:01:12 m4XExn1g BE:295406993-2BP(0)
みんなで立ち上がることが必要だな。

58:エージェント・７７４
 06/11/13 22:02:19 YBjpQ2ap
現在のホワイトカラーエグゼンプションここまできたよ表 
 
 
過労死しても自己裁量だよ 
 
残業代は自己裁量だから一円も出ないよ 
 
残業代の出ない対象年収は０円からだよ←今回修正分(元は４００万以上) 
 
残業割増賃金は２５％以上ならなんでもいいよ←今回修正分(５０％だったものがなし崩し) 
 
解雇も金払えば自由にしていいよ 
 
来年国会に提出しちゃうよ 
 
再来年には施行しちゃうよ 
 
パソコン叩いている人も工場で部品組み立ててる人もみんなホワイトカラーだよ

59:エージェント・７７４
 06/11/13 22:04:05 YBjpQ2ap
自民党の企業からの政治献金は２７億円。うち、経団連会員企業が２２億円を占める 
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-09-30/2005093002_03_1.html 
“労働者を長時間働かせても、残業代を支払わずにすみ、 健康管理義務も負わず、 
雇用責任なしに必要なときに必要なだけ働かせられる制度を”　経団連が提言 
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-12-14/04_01.html 
 
「サビ残合法化法案まとめサイト」より 
ttp://www.jnppc.jp/modules/bwiki/53.html 
（B）この法案は通るか？各政党の意向は？ 
　　自民党は経団連の企業献金（合法ワイロ）で経団連の言いなりになってるので通してしまうかも。 
　　 
（C）誰が得して誰が損をするのか？ 
　　大企業の経営者や金持ち資産家は大儲け。 
　　社員は大損。 
　　　　　　　　↓ 
①　サービス残業の合法化 
　雇用側は残業代を払う必要がなくなる。これによって過重労働に歯止めがきかなくなる。1日24時間労働も合法になる。 
②　解雇の金銭解決 
　会社側が所定の金額を払うことによって解雇できるらしい。 
③　雇用側が就業規制を一方的に決めることが可能 
④　過労死しようが自己責任。無理に過重労働させた企業の責任は一切なし。 
 
詳しくはhttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B0%E3%82%BC%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3

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