【5月5日】労働環境改 ..
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493:エージェント・７７４ 06/04/17 20:13:42 L8XLSa7Y >492って致命的な馬鹿？ｗ 具体性を求めた質問に対して抽象的な答えって（呆 494:エージェント・７７４ 06/04/17 20:18:20 ChnnRy6x 財界は、 １９９５年に 「新時代の日本的経営」という方針を打ち出し、 日本の労働者を１割程度の 「長期蓄積能力活用型グループ」、 ２〜３割程度の 「高度専門能力活用型グループ」、 それ以外の 「雇用柔軟型グループ」 に分けて、 一部の安定雇用労働者と 大多数の不安定雇用労働者をつくりだし、年収３００万円時代の実現をめざ して様々なとりくみをすすめてきました。 その結果、 失業者が増大するとともに、 年収２００万円以下の労働者が 20パーセント近くになろうとしています。 495:エージェント・７７４ 06/04/17 20:21:33 O2VPCkgW 時間で労働単価を決めるやり方は明らかにおかしいよ。 工場のライン工ならともかく、 事務職のある程度の待遇のある奴ならいいんじゃないの？ 496:エージェント・７７４ 06/04/17 20:25:51 omVUZYup >>493 たとえば、派遣法規制とか、労基法改悪反対とか、求人の年齢制限撤廃とか、な。 前スレ最後でいきなり採用だｗ つか自分で動いて自分で判断しろよｗ そんなんじゃ社会に出ても役に立たんぞ？
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