【5月5日】労働環境改善デモ　3号【決行】

【5月5日】労働環境改 ..

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367:トースター卿
 06/04/16 07:01:01 4dlURET/
>>267 
あ、カコイイ。 
しかも政党名が採用されてる。うれしいな

368:エージェント・７７４
 06/04/16 07:23:26 eY4m3KPh
>>366に同意。 
>>267はほんとスマートな感じでいいよね。 
この人にHP作りお願いしちゃいなよ＞労働者。

369:エージェント・７７４
 06/04/16 09:20:58 UDj1n2iF
>>363 
アメリカでは移民の数を政府がコントロールすることで 
かなりの成功をおさめてきましたが。 
もちろん歯止めの無い移民受け入れは短期的な経済システムの混乱を招くのでブー。 
移民受け入れって、本当は全国民への高等教育の充実、分業の高度化とセットにして 
効果を享受できるものなんだけど、このスレを見ていればわかるように、 
自分自身の能力の向上よりも不満を垂れ流して短絡的な方法に訴えるだけの人が 
やたら多い、ってのが日本国民の実態だから移民受け入れは望ましくないだろうなあ・・・

370:エージェント・７７４
 06/04/16 10:22:11 R6O2VL2x
　　　　　　　【【【【【全員負け組化・・・・・・サービス残業の合法化も間近】】】】】 
【政治】 「ホワイトカラー」にも残業代の支払い義務除外…厚労省、労働時間法制で★７ 
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1145116347/ 
 
要するに、奴隷労働制度。下記の経団連の資料を見れば明らか。 
 
年収400万で誰でも無制限長時間労働。開発やIT系なら、『年収に関係なく』誰でも対象。 
しかも、裁量制と言いつつ、裁量で休むのは許されない。 
--------------------------　以下資料　------------------------------ 
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2005/042.html 
(１) 現行の専門業務型裁量労働制の対象業務に従事する者 
現行の専門業務型裁量労働制の対象業務(新商品等の研究開発、情報処理システムの 
分析設計等)に従事する労働者については、その年収の多寡にかかわらず、 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
ホワイトカラ－エグゼンプション制度を適用する。 
(２) 現行の専門業務型裁量労働制の対象業務以外の業務に従事する者現行の専門業務型 
裁量労働制の対象業務以外の業務に従事する労働者については、下記の①及び②の要件を 
充足する場合に限り、ホワイトカラーエグゼンプション制度を適用する。 
 
② 賃金要件 
（ⅱ）当該年における年収の額が400 万円（又は全労働者の平均給与所得）以上であること 
　　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
２ 効果 
労働時間、休憩、休日及び深夜業に係る規制の適用除外とする。 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
４ その他 
（ただし、「欠勤」については賃金を控除する）。　　←　【裁量で休んだら給料減額】 
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