【東京】人権擁護（言 ..
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358:エージェント・７７４ 05/05/21 15:43:16 ijkBjX/+ 京都市環境局職員、覚せい剤でまた逮捕―１２名―市長は真相を語れ http://www15.ocn.ne.jp/~almarid/text/73.html 本誌６６号（２００１年６月８日付）で，この半年間で３人の京都市職員が 覚せい剤事件で逮捕され懲戒免職になったこと，１９９６年度以降覚せい剤・ コカイン事件で懲戒免職になった市職員が合計１２人にものぼっていること， これらの市職員はすべて環境局（旧清掃局）所属であり，背景に同和対策 事業があることなどを伝えた。 係長が同和職員を毎朝「スクールバス」で送迎 同和「選考採用」制度の悪弊 http://www15.ocn.ne.jp/~almarid/text2/mareed/m22.html 清掃局清掃事務所（ごみの収集をおこなう。現環境局まち美化事務所）での ことだ。業務上，一定数の職員が出勤してこないと支障が出るが，当時，市内 の清掃事務所職員のなかには，無断欠勤や直前になっての「職免」取得者が 多く，業務に影響が出ていた。そこである事務所の係長は，毎朝，マイカーで 職員の家をまわり，出勤を促すとともに，職員を車に乗せて連れてきていた， というのだ。「スクールバス」である。後任の係長も，前任者がやっていたと いうことで，「スクールバス」をやらざるを得なかったという。 運動団体による「生活指導」要求，上司による「スクールバス」発車―― いずれも驚きだが，それ以上に問題なのは，なぜそんな職員が公務員になれた のか，ということだろう。事実上，採用権を運動団体に委ねた同和「選考採用」 制度の悪弊の底は，深い。
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