ツインリンクもてぎを語ろう 7周目
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650:音速の名無しさん 07/01/24 08:23:38 A6CDdNPc0 >>649 なにこれ・・・ こいつ、「・・・いるんだぜ？」とか「わっしょいわっしょい」とか、ねらーか？ 651:音速の名無しさん 07/01/24 21:41:47 qS6xMZPa0 >>646 投票してるな。でもこれだけで決めるわけじゃないんだろ？ 妙に栃木近辺の人間が多いのは何故？ 鈴鹿のも東海地方の人多かったよな。 やっぱり地元を盛り上げる意味で地元の人間を採ってるのかね。 652:音速の名無しさん 07/01/24 22:05:49 LwQHJcxm0 >>651 投票はしてないけど、どちらかと言えばこういう仕事が未経験の子にチャンス をあげたいなと思う。 でも経験者の方が選ばれるんだろうな。経歴を見ると落とせないだろうな と思う。 653:音速の名無しさん 07/01/24 23:47:50 bWei45Wb0 エンジェルの採用を分析すると、地元（栃木、茨城）在住者と経験者で 半々になっている。前者の狙いは、プリーパスが支給されるので、 願わくば家族や知人・友人を連れてきて〜という狙い。 後者は、あれこれ教えなくても仕事をこなしてくれる。 まぁ、任期２年で半分を入れ替えるから、経験の有無はそれほど 重視してないね。
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