休職→解雇→傷病手当金生活の香具師

休職→解雇→傷病手当 ..

159:優しい名無しさん
03/07/27 07:08 kdz1DKOH
>155　自己都合でも傷病手当金でますよ。詳しくはドクターやケースワーカーに聞いた
　　　　ほうがよいです。

傷病手当金はみんなの（税金？）年金？から出ているけれど自分では元会社の奴等の金
と思っている。そう思わなきゃやってられん。

160:優しい名無しさん
03/07/27 10:33 OlhEmP0W
おれの傷病手当金は健康保険組合からだから、いくらかは元の会社の払い込んだ社会保険から
でてることになるな

161:優しい名無しさん
03/07/27 14:09 8j6B0B11
＞１５７フラッシュバックにきおつけてください。

162:優しい名無しさん
03/07/27 14:53 rqNqzkmi
>>157
俺は未だに前の職場でお世話になった先輩や後輩と交流があるよ。
実家に帰っちゃったからメールや電話がメインだけど。

163:優しい名無しさん
03/07/27 15:05 7xAMwE6c
>>155
傷病手当は健康保険から出ます。
手続きは医師の診断書などが必要です。会社が認めないともらえないので
会社と良好な関係を構築しておく必要があります。
手続き後１～２ヶ月後となります。
最長18ヶ月まで貰えますが、保険延長する必要がでてきますので注意がいります。

詳しくは会社の総務と社会保険事務所で聞くとよいでしょう。

164:優しい名無しさん
03/07/27 19:37 pn756pfl
Σ（゜Д゜）　保険延長って？傷病手当受給期間が延びるのですか？

165:155
03/07/27 23:08 Cl6X/s+C
>159さん>163さん有り難うございます。娘の会社に聞いてみることにします
またわからない事があったら書き込みしますので宜しくおねがいします。

166:優しい名無しさん
03/07/28 00:45 mGL0ot7D
だから健保によっては保険延長しなくても傷病手当もらえるだって。

167:優しい名無しさん
03/07/28 01:55 LYRvIHMT
教えてチャンですいませんが・・・
解雇通告されてからでも傷病手当の申請って出来ますか？

168:１６４
03/07/28 08:57 oP5oeoXt
ああ、保険延長って社会保険のことか。。。しょうての期間が延長されることがあるのかと
勝手に勘違いしてしもうた。自分は国保に切り替えました。

>167
会社に在籍期間があれば（有給消化中でも）早めに精神科に行って診断してもらえば
できます。会社を休んで４日以上たってから病院で診断してもらいましょう。傷病手当金は
会社を休んで五日目から発生します。、、、おおざっぱな説明です。

169:優しい名無しさん
03/07/28 08:58 tn1Hd2zt
>>167
ﾓｳﾏﾝﾀｲ

170:優しい名無しさん
03/07/28 10:23 FJ9fqnDq
健保での傷病手当金は6割計算の際に収入の上限が設けられているので、
一定以上の収入の人は国保に切り換えて国保で傷病手当金もらった方が
得することがあるそうです。

URLﾘﾝｸ(www.bekkoame.ne.jp)

171:優しい名無しさん
03/07/28 10:34 FJ9fqnDq
>>170
ただし国保切り換えの場合、会社在職中に健保に1年以上加入していたという
事実が必要になります。健保の任意継続の場合は2ヶ月なので、その差に注意
してください。

172:１６４
03/07/28 10:37 oP5oeoXt
あ、あの、会社休んで４日間の待機期間は正しくは３日間かもしれません。最寄の
社会保険事務所に問い合わせた方が良いです。あやふやで済みませんです。

173:優しい名無しさん
03/07/28 16:37 aGRzKEV2
自分も職場の人間関係でおかしくなった
自分が納めた保険金は約半年ちょいで元を取れる計算だけど、
もっと長引いたら、あのムカツク奴が仕事して納めた保険金を
自分が貰っているという事にし、心を落ちつかせる予定
非常に悔しいけどね

174:167
03/07/29 00:11 Ky0z9Rse
ありがとうございました。
病院にはもう通って2年になるので（会社には内緒）
いざというときには
診断書はすぐ出してもらえると思います。

最近調子悪くて、会社での風当たりが厳しいので
いつクビになるかビクビクしてたんですが
教えていただいて気が楽になりました。

念のため組合の資料も調べておいて、首って言われるまでしがみつきます(^_^;)

175:ひかる ◆AJnTBds.bg
03/07/29 16:20 XVRKOh0V
大卒氏ね　

176:サダム”精神妄想障害者”フセインwithハンムラビ法典[㌫]
03/07/29 16:31 MeUz3P7q
　　URLﾘﾝｸ(tmp.2ch.net)

177:優しい名無しさん
03/07/29 23:52 H9F9JDO8
休職可能期間が１回につき２年間あるので２年おきに会社に行っています。
（過去にトータルで３年間休職しました。現在、４年目の休職です。）
なお、休職期間中は給料が傷病手当で１００％保証されているのでまずまずの生活を送っております。
来年いっぱい休職して再来年から出社しようと考えています。
会社からはゆっくり静養するように言われています。
職場に復帰して２，３年はがんばれるのですがしばらくすると再発して２年間休職してしまいます。
こんな生き方していていいのでしょうか？
自分自身でも時々考え込んでしまいます。
でも、再発するのでやむ終えないのです。
会社の福利厚生規定を１００％活用して今後もマターリっと生きていきたいと思います。

178:ひかる ◆AJnTBds.bg
03/07/30 14:44 AYGgXSxC
明日、傷病金が下りるぞ。
やっと、精神病院に逝ける・・・・。
く、薬が・・・・・。足らん！！！
金、病院の行きすぎでない罠！
でも、また病院めぐりができるな。

179:優しい名無しさん
03/07/30 15:30 JW85sNF7
傷病手当から失業保険に移行してその失業保険も今日の申請で終わり。

就職活動はしているけどメンヘラー以前に求人自体が少ないし、
バイトも余り無い場所だからどうにかしなくっちゃ。。。
応募しようと思った臨時雇用も募集が終わっていたしなぁ。。。

再来月には夏休みを使って遠距離な彼女が遊びにきてくれるし、
それまでにバイトでも良いから仕事を見つけたいな。

180:優しい名無しさん
03/07/30 15:33 RuwtuVNU
絶対に絶対に儲けられます。
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181:優しい名無しさん
03/07/30 16:30 JW85sNF7
>>180
１０万って円ですか？ドルですか？ルピーですか？元ですか？石のお金ですか？

182:優しい名無しさん
03/07/30 16:37 fDgME8GJ
>181
漏れの読みではゴールドだな。いや、ｴﾆｸｽが合併したからギルかも（ｒｙ

183:優しい名無しさん
03/07/30 16:59 qmWdrqnD
傷病手当が終わり失業保険受給中仕事が見つかったら失業保険蹴ってでも
仕事につきますか？
ただし今時の時勢なので失業保険より給料が安い（パート・バイトのため）
のですが。
失業保険全部貰わないともったいないと言う気持ちとこれを逃したら
仕事がみつからないのではという焦りとで迷っています。

184:あぼーん
あぼーん
あぼーん

185:優しい名無しさん
03/07/30 17:20 iENJEaoQ
自律神経失調症で休職しています、退職をするつもりです。
そろそろ休職し始めて3週間以上経ちました
医師の判断で当初3週間の診断書が出て休養していますが
職務に復帰するには、まだ不安が大きいです、再度診断書を出してもらい
休養期間の延長のため診断書を書いていただきました。（本人の希望で）
2ヶ月間の間に状況を見て復職するとうい話しになりました。
2回目の診断書を会社へ送ったのが着いたのか、会社の人間が主治医と会って
今後の話しをしたいと行って来ました。
その際に同席して欲しいとも言っています。
これって、傷病手当にからんだ事なのか、自分が信用されていないのか不明？
退職も視野にいれているのでどうしよう

186:結局又妄想家 ◆gfBDM5l2Ao
03/07/30 17:23 68ujxpuc
さっきから凄くこのスレが気になる！
１から読んでみよう。

187:優しい名無しさん
03/07/30 17:29 4I3iOdXd
>183
わざわざ仕事蹴ってまで失業保険もらうのはどうかと…。
職歴の空白が長くなると面接のときにうるさかったりもするので、
仕事ができる（見つかる）なら仕事をするに越したことはないと思いますよ。

むしろ、「なんとかバイトがバレずに失業保険をもらえないか」なんて
考えてしまうことはありますが（ﾆｶﾞﾜﾗ)

>185
自分の場合、主治医のほかに産業医とも相談していたりしたので、復職や休職
退職といったことをきめるときは、産業医・人事・本人・上司の4者で話をしましたよ。
好意的に考えれば、現在の状況を伝えて、今度のことについて話し合えるいい機会
だと思いますが。
ちなみに、傷病手当については、主治医の書類記入だけでOKでした。

188:優しい名無しさん
03/07/30 17:36 jzaFrIiO
>>177みたいな事ってどの会社でも出来るのですか？
私は１度２ヶ月程休職して傷病手当（給料の６割程度）貰いましたが
それから何年か後、同じ様な状態になって１年休職しましたが
初めに休職した時と同じ病気でずっと通院続けていたので
５年以上同じ病気が継続しているとみなされ、傷病手当は出ませんでした。
通院が継続していなければ、同じ病気でも何度でも傷病手当貰えるのですか？

189:優しい名無しさん
03/07/30 17:52 h2is1WSa
>188
会社によって違うかと。
わたしは1年半通院・休職トータル4ヶ月（断続）でアウトでしたよ。
もう同じ病気では支給されないそうで。177さんの例は
かなり福利厚生が充実しているなあ…と思って読んでいました。
わたしの会社が薄すぎるのかもしれませんが…（汗）

190:優しい名無しさん
03/07/30 17:59 QOBqmw1l
>>178
32条申請しろ

191:188
03/07/30 18:08 jzaFrIiO
>>189
やはり会社によって大きな違いがあるのですね。
177さんは恵まれた職場だなぁ…と私も思いました。
私の会社も甘くはなかったです。結局辞めるはめになりましたし。

恵まれてない人は知識を蓄えるしかないですね。

192:優しい名無しさん
03/07/30 18:13 jxV6xe05
>>188
一度、完全に治れば同一傷病名でも別の病気として傷病手当
を貰うことが出来ます。

まぁ、完全に治ったと見なされるのが難しいんだけどね。

193:１７９
03/07/30 21:35 JW85sNF7
>>183
ちゃんと続けられそうな仕事なら就職して置いた方が良いよ。
失業保険が切れたあとに仕事がある保証なんて無いんだし。

194:優しい名無しさん
03/07/30 22:43 77ZG3iW9
>>192
精神科の病気は特に難しいですよね。
医者が「あなたはもう病院来る必要が無いですよ」という事ってあるんだろうか？

195:優しい名無しさん
03/07/31 02:11 +yE5aBHa
>>188
政府管掌ですけど
自分も一度自律神経失調症で二週間分の傷病手当貰った後
二年後に自律神経失調症を再発して計２．５ヶ月分手当出ました。
どちらも申請時の病名は一緒です。
通院辞めて約一年半経っていたので再発と判断されたと思います。
社会保険事務所によって判断がまちまちだと言われ
手当が出るか判らないと社会保険事務所では言われました。
（申請出す事務所が違ったため）

196:優しい名無しさん
03/07/31 11:24 Z8wE2ZjC
前の会社で休職→復職→やっぱり退職という流れで、
休職スタート時から1年6ヶ月（＋付加給付1年6ヶ月）の
傷病手当金を貰っていました。

退職後、通院は続いていましたが、だいぶ状況も落ち着いたので
傷病手当金の申請もストップし再就職しました。
しかし、再就職後4ヶ月にしてすでに燃えつきそうです…

いま休職or退職すると、
やはり同一疾病の扱いで傷病手当金はもらえないのでしょうか…？

前の会社と今の会社では保険証も違いますが、
そういう情報ってどこか大元が管理してるのかな。

197:優しい名無しさん
03/08/01 09:42 BHFcRQVM
傷病手当の請求書に’性欲減退’と記載されてとても困っています。
というのは請求書を提出するときに窓口の方がいつもプッと笑うのです。
もうわたしは耐えられません。
どうにかしてほしい。
せめて性欲減退の文字を消させてほしい。

198:優しい名無しさん
03/08/01 09:56 6HjOCr1m
>>196
そもそも４月で休職する方向には難しくないか？
会社の認定が要るでしょう。
休職するなら辞めてくれじゃないか？

199:優しい名無しさん
03/08/01 15:16 Q+GIor0U
月曜日に解雇になります。
正確に言うと今日で雇用関係は終わりです。
休職一ヶ月目で突然解雇になりました。
本当に突然で何も考える時間がありませんでした。
一方的解雇です。
解雇理由は職務継続不可能と言うことです。
そんな理由はわかりきっているのに解雇通知の書類にわざわざご丁寧に書いてありました。
どうしてくれる。
これからの俺の人生。
家賃が払えん。これで三ヶ月滞納だ。
もう消費者金融も使えん。多重債務だ。
小野真弓ちゃゃゃゃゃゃゃゃゃゃゃゃゃぁぁぁぁーーーーーん助けてくれ。
笑顔で助けてくれ。
どれもこれも滞納だ。
来週取立てがきっとくる。
やめてくれ。

200:優しい名無しさん
03/08/01 15:25 rJy6IJnw
>>199
一方的に解雇ですか…。
ひどいですね。

取りあえずは、医師に相談して
傷病手当金か生活保護を受けてみれば
どうでしょうか。

少しはお金が入ってくると
思いますので…。

201:優しい名無しさん
03/08/01 15:30 46VnruIU
傷病手当ってどうやってゲットできるの？

202:優しい名無しさん
03/08/01 17:02 q9jCfS4+
>>199
おちつけ。
解雇予告手当が入るはずだから、一文無しにはならん。
あと、休職中の傷病手当給付はもらってるの？
もらってなければ急いでもらうための手続きをとること。

あと、離職票をチェックすること。
もし、「自己都合退職」となっていれば、ハローワークに
解雇された事を証明するものを一緒に持っていって相談する。
会社都合退職なら、失業保険が1週間後には受けられるが、
自己都合となると失業保険が３か月後になってしまう。これは死活問題だと思うよ。
傷病手当をもらって生活するか、失業保険をもらって生活するかは>>199次第。
（ただし、傷病手当給付とは一緒に受給できないから、
失業給付は給付を引き延ばしてもらう手続きをとっておき、
傷病手当を先に何か月かもらうという手がある。）

もし、解雇に対して異議があるのなら、会社の地域を管轄している
労政事務所へ相談に行く事。労政事務所の相談員さんはかなり親切で、
親身になってもらえる。
あとは、サイバーユニオンなどで相談をすること。

203:優しい名無しさん
03/08/01 22:26 Qdi2Im1l
ここまででよくあった質問とその回答

Q: 退職後に傷病手当金を貰うには、任意継続をしないといけないの？
A: 1年以上加入していれば、健康保険次第で、国保でも貰えることがあります。
　ただ、将来制度変更される可能性は否定できません。

Q: 傷病手当から失業保険へ移行する場合、どういう手続きが必要？
A: ハローワークに申請すれば、受給開始日は最大3年間延長できます。
　最寄のハローワークに、出来るだけ早く御相談ください。

Q: 国保に切り替えるのと任意継続では、どちらが安くなりますか？
A: 国保の計算方法は市町村ごとに異なるので、判断材料・計算法を問い合わせた上で
　ご自分で判断してください。

ってとこかな？東京23区の場合に国保の管轄がどこになるか分からないけど…

204:優しい名無しさん
03/08/01 23:07 DvO+s7Bk
＞東京23区の場合に国保の管轄

区役所

205:203
03/08/01 23:33 Qdi2Im1l
>>204 参楠

206:優しい名無しさん
03/08/02 00:24 5OXAHNKO
>>177
良い会社だね。うちは規定にはあるけど、金無いから給料出せないで終わりでした。

207:優しい名無しさん
03/08/02 00:30 GYdfnhnH
>>１９９
他の人も言っているように労政事務所とか関連する施設に相談に行った方が良い。
少なくとも何らかの行動を起こしておいて取り立てがきた場合には事情を話して、
金がでたら支払いするって事で時間を稼げないか？
あとは。。。ちょっと酷かもしれないが自己破産宣告をしてみるとか？

小野真弓ちゃんの笑顔には負けるけど（ｗ　ここの住人がついているぞ。
ある別板にこう言った類の法令関係の相談スレってなかったっけ？
知っている人がいたら１９９氏にレスして教えてあげてよ。
俺はアドレスチェックしていなかったから分からない。スマン。

208:優しい名無しさん
03/08/02 19:34 h9dhIhuI
労働法のスレ
↓
ｽﾚﾘﾝｸ(shikaku板)

209:優しい名無しさん
03/08/02 19:50 h9dhIhuI
>>199へ補足
借金問題は任意整理するなり自己破産するなりして、
なんとかした方がいい。まずは法律相談を利用してみて。
クレジット板にいろいろそういうスレ立ってるからちゃんと読めば何とかなる。
お金を持っていなくても、弁護士に相談できる方法だってあるわけだし。
（法律扶助協会は所得制限あるけど無料で相談に乗ってもらえるよ。）
あとは「個人再生」とか「任意整理」をgoogleで検索すると何とかなるだろ。

借金関係で便利と思われるスレ
↓
弁護士事務所情報交換
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)
自己破産～免責までの質問用スレ
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)
民事再生法ってどう？
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)
【特定調停】返済で悩んでる奴はまず読めよ！其の弐
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)
★★任意整理だけを語る-パート４-★★
ｽﾚﾘﾝｸ(credit板)

210:いふりん
03/08/02 21:05 Vj+j4J7r
会社退職したら、任意継続ってメリットあるんでしょうか？
うちは国保にしたら保険料が1/6になりました。

今日ようやく退院してきました。
はやく再就職したいです。
しかし、イナカなので仕事がない。(T_T)
今もらっている傷病手当よりお給料のほうが安いんですよねー。

働きたいけれど、体力にかなり不安がある＆所得減が怖い・・・。
このまま再上京できるまでお金を貯めるほうがいいかな。

211:優しい名無しさん
03/08/07 02:07 2KqB0eI/
会社を辞めて10ヶ月目。
やっと体が70～80％復調してきた。
だけど社会復帰する気になれない。
まだまる一年手当金もでるし。

もらわないと損というヘンな気持ちもあるのか。それが社会復帰を妨げるのか？

212:ひかる ◆AJnTBds.bg
03/08/07 21:38 dgN08yFC
手帳がほしい！

213:優しい名無しさん
03/08/07 22:09 R8QSuB2v
>>211
分かる気がする
凄い葛藤だよね

214:210
03/08/09 00:12 FiY5cfg2
>>211

よかったですね。
再就職準備のために、何か資格でも取ってみますか？

うちは・・・とりあえず起業してみました。(汗)
まったりとオンラインショップを運営しようと思います。
これで傷病手当が切れる前に食っていけるように
なったら、「勝利!!」だし、
ダメだったら、あきらめてイナカの安月給にあまん
じることにします。

215:優しい名無しさん
03/08/09 18:12 5EgEZrj/
私いま凄く病的なほど会社が倒産してしまえって思ってる。

216:優しい名無しさん
03/08/09 21:09 4vwUh7aZ
おれも思ってるぞ

217:優しい名無しさん
03/08/09 21:14 a7ueJGtk
URLﾘﾝｸ(propellant.fc2web.com)
ある意味すごい漫画がうｐされているぞ。
ちょっと読んでみなよ。
韓国人が日本人をレイプしてる・・・

218:215
03/08/10 18:00 2Eq2l0KV
「世話になった会社」だと思ってると、なかなか憎んでも憎みきれない気がしてソレで
悶々としてしまっていましたが、元会社の友人から会社が次々と人を切っていてもう、
会社の雰囲気が殺伐としてるって聞いた時、「会社ってバカじゃ無いの？よくそんな事
繰り返して居られるよね。」って思いっきり相手（会社）をバカにしたらちょっと溜飲が下がりました。

自分で言うのもナンですが、お人よしが首切りのターゲットになっているようで、お人よしって
人を憎めないからいつまでも辛いんじゃないかなぁと。人間、コレだけは絶対に馬鹿にしか
思えない部分を持っていても良いんじゃないかなあと思いました。。。。

219:優しい名無しさん
03/08/11 10:13 vJWiIkGi
>>218

うちは・・・過労で倒れるまで、仕事でした。
物理的な限界をドーピングで乗り越えて一人で何人分もこなしていたから、
会社にとっては便利な存在だったのでしょうね。

というわけで、良心の呵責もなく傷病手当で元をとってみるのでした。(笑)

220:優しい名無しさん
03/08/12 18:00 7BdRjhS2
これから毎月健康保険組合からアンケート書かされるらしい
内容は分からないけど、禿しく面倒＆不安
これ以上不安材料増やさないで欲しいよ～
みなさんの保険組合でもそんなのありますか？

221:優しい名無しさん
03/08/12 23:19 u8eY6d38
>220
私は政府管掌ですが、申請からちょうど一年目に
「療養状況調査票」とか言う、療養見込み期間とか病状とか
日常生活の様子を書く紙がきました。
「後日、訪問のうえ調査する場合があります」って書いてあったから
びびったけど、結局、電話も訪問なしで手当支給されました。

222:優しい名無しさん
03/08/13 01:54 DksPV2U4
>>221
１年目ですか？私なんて数ヶ月ですよ！！！
決まりか知らないけど、それが心配で悪化したらどうしよう・・・
ただでさえ心配性なのに

223:優しい名無しさん
03/08/13 17:26 Uh6YV8z0
「まだ治りそうにありません」とか、「ウツの症状に振り回されて人と会うことが苦痛なので
調査に来られてもお話できそうにありません」ってキッパリ書いてみてはどうでしょうか？

224:優しい名無しさん
03/08/14 00:00 bl9r/5YA
>>223
そうですね、病気の者を苛めるようなアンケート(･A･)ｲｸﾅｲ! ですよね

225:優しい名無しさん
03/08/14 11:54 eH5bf5dl
馬鹿みたいな質問ですいませんが。
健康保険が夫の扶養の場合は傷病手当もらえませんよね。
鬱でパートで働けなくなって、夫の収入も激減し（手取り１４万くらい）つらい。

226:優しい名無しさん
03/08/14 12:59 J0+Pbz+e
うーん、、、お盆開けにドクターに聞いてみてはどうでしょうか？

227:優しい名無しさん
03/08/14 13:07 mzGNgO4t
>>225
健保本人じゃないとダメでつ・・・

228:山崎渉
03/08/15 08:46 pqzsDuxa
　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

229:優しい名無しさん
03/08/15 23:06 g2O5xeSR
>>221

びびる？
とりあえず薬の山を見せれば、大丈夫ではないでしょうか。
傷病手当の期限切れまであと半年だけれど、どうしよう・・・。

休職から一年たったけれど、ようやく薬で夜眠れるようになっただけ。
このままいくと半年後に年金申請かなぁ、やっぱり。

230:優しい名無しさん
03/08/15 23:09 g2O5xeSR
>>225

月収ですと・・・生保が適用されるかもしれませんね。
お近くの民生委員さんに相談してみてはいかがでしょうか。

231:優しい名無しさん
03/08/16 06:54 UgpVTdJy
生命保険って鬱でもお金でるんですか？

232:優しい名無しさん
03/08/16 09:36 t/exO9LX
>>231
生命保険の意味が不明・・・
死亡保障？
医療保障？

233:優しい名無しさん
03/08/16 09:50 ummp2LGR
そうか二つあるのか
医療保障に入っていればお金もらえる？

234:優しい名無しさん
03/08/16 10:22 t/exO9LX
>>233
鬱でも問題なくお金貰えます。
私も鬱で入院して日額15,000円×約100日分貰いました。
既に保険に入っているなら約款を読めば詳しく書いてあります。
ただし、鬱を発症していてこれから保険に入りたい
というのであれば、色々問題が有ります。
どこの保険でも入るときに既往症について聞かれますが
精神疾患がある、もしくはあったいというとまず100%断られます。

健康なうちにもう１つくらい入っておけば良かったと後悔したもん。

235:優しい名無しさん
03/08/16 10:47 ummp2LGR
>>234
そうですか。
調べてみます。ありがとうございます。
また聞くかもしれませんがよろしくお願いします。

236:優しい名無しさん
03/08/16 15:46 V1roRMvo
はぁ、、、あと半年でしょうてが切れる。もう、以前と同じ気持ちでは働けない。前は働く事が
当たり前だったんだけれどな。社会の荒波に耐えられるのかな。

237:優しい名無しさん
03/08/17 15:31 tScARabh
>>236

以前と同じでなくていいんじゃないでしょうか。
同じように働いて再発したら元も子もありません。

うちは重力に逆らって体を起こしていることがまだ出来ないです。
一日の大半をベッドですごす毎日です。

なんとか、年金を貰わなくても生活できるようになりたいけれど、
さっぱり目処がたちません。こまったものです。

238:優しい名無しさん
03/08/17 15:39 tScARabh
>>231

生命保険に加入しているのなら。

生保ってのは生活保護のつもりで書きました。
世帯の月収が14万円しかないなら、お住まいの地域にもよっては
支給対象になるかもしれません。

もっとも、これから先ずっとそういう額のお給料しかもらえない業界であれば、
(うちのイナカの地場産業なんかは、構造不況で下っ端の工員の
給料が月12万円)
公的扶助を受け続けるよりも、他の業界に転職したほうがいいかもしれませんえ。

そういう仕事をやってて工場閉鎖でリストラされた友人二人は、
公的助成を受けて資格取得した上で福祉関係とかに転職しました。

239:優しい名無しさん
03/08/17 15:59 URk19lVn
>>237
そうですよね。前と同じくらい働いたら、余計にすり減ってしまう気がします。ありがとう。

240:優しい名無しさん
03/08/18 10:50 DHbRpKQM
>>234
生命保険って鬱病だと、入院じゃないとお金もらえないんですかね？
入院ではなく通院中なんですが……
約款さらっと読んだけど、よくわかんない。
なんかダメそうな感じなんですが……

241:優しい名無しさん
03/08/18 19:28 uQAxRjxQ
パートで欝で休職してますが、会社にお願いして一年遡って健康保険入れません
かね。２年までなら遡って入れるって聞いたんですが。そしてすぐに傷病手当を
貰うなんてうまい話あるわけないですかね。

242:優しい名無しさん
03/08/18 19:57 bpLBJw2y
休職→解雇→傷病手当→生活保護→障害者年金→政府の財政破綻→ﾎｰﾑﾚｽ→路上死→終了。

243:優しい名無しさん
03/08/18 20:16 K7xzCkRp
>>242
生活保護の前に失業保険が抜けている。

244:優しい名無しさん
03/08/19 01:04 KRN2kP6q
>>242
すぐにでも死にたい

245:優しい名無しさん
03/08/19 14:53 lhjwjKeW
何も食べなければ（水も）３日で死ねるよ！

246:優しい名無しさん
03/08/19 21:27 Ylz+RY2m
たとえ体がぼろぼろになっても薬で底上げして生きていくぞ！と思ってます。

247:優しい名無しさん
03/08/25 11:02 oLvx8q1W
あ

248:優しい名無しさん
03/08/25 11:43 lijxmuqP
もう社会に戻れる自信がなくなってきました。。。

249:優しい名無しさん
03/08/25 11:43 lijxmuqP
>２４６の書き込み、数日前の自分のだ、、、、あああ

250:優しい名無しさん
03/08/25 15:26 oq0O3pfa
もう社会にもどりたくないです

ずっと働かないでお金もらってたい

251:優しい名無しさん
03/08/25 21:36 uuXJdr/i
>>250
禿同なんだよね・・・

252:優しい名無しさん
03/08/26 11:29 VVrZgptN
今月の20日付で退職しました。
会社が社保に加入してなかったので傷病手当金なんかありません。
在職期間は５ヶ月半、鬱が酷くて後1ヶ月が耐えられなかった…。
なので失業保険すら貰えない私…。

皆、いろいろお金貰えていいな…。(´･ω･`)

253:優しい名無しさん
03/08/26 14:28 3YUnkWAU
>>252
傷病手当が出るのは社会保険じゃなくて健康保険じゃない？
んで、健康保険に入るのは国民の義務だよ。つまり絶対。
国保だったのかな？なんかちょっとおかしくない？

254:優しい名無しさん
03/08/26 15:03 UQ+Q8oZI
傷病手当金は社会保険のはずです

255:優しい名無しさん
03/08/26 16:31 OJ3UpcPG
傷病手当金は社会保険。
失業保険は雇用保険。

256:優しい名無しさん
03/08/26 16:58 1EoRweFa
>253
国保には傷病手当金の制度がない

257:優しい名無しさん
03/08/26 17:59 3YUnkWAU
>>254 >>255
失礼、そうでした。
でも、社保か国保には絶対に入らないとダメですよね？
国保なら傷病手当出ないけど。。。

258:優しい名無しさん
03/08/26 23:32 1EoRweFa
>257
会社が社保に入ってなかったって>252は言ってるから、
国保に入ってたって事でしょ。

259:優しい名無しさん
03/08/27 00:35 bIujqcOj
６/23から休職しています。うちは給料の〆が15日なんですが
16～22日分の給料を7/25に税金、保険を差し引いて15000円もらいました。
給料が発生している間は傷病手当の申請か゛できないとの説明を受け
8/16にやっと申請しました。6/23～8/15分の手当金が受け取れるのはいつごろになるのでしょうか?
病院では2～3ヶ月後と言われました。そうすると、五ヶ月は収入なし。やっていけません。

また病院で、最初の三ヶ月間は事業主が給料を面倒見なければならないという話を聞きました。
まったく支給されていません。この給料が申請の妨げになるからなのでしょうか?
産休あつかいとは別?ということですか?
詳しい方、教えてください。一人暮らし。ほんとにやっていけません。

260:優しい名無しさん
03/08/27 00:48 ATPWP5ch
国保に入ってないというパターンは最近多いよ。
フリーターやってて国民年金納めなければそうなる。

261:優しい名無しさん
03/08/27 01:24 A00MOWom
>260
保険と年金は別。
国保税は払ってるけど年金はかけてない人は多い。
フリーターでも年収が130万円未満だと、親の社保の扶養に入れる。

262:優しい名無しさん
03/08/27 01:26 L+OKthYe
URLﾘﾝｸ(bbs.1oku.com)

263:優しい名無しさん
03/08/27 14:45 CGxqogZU
　傷病手当金の受給から半年が経過した者です。専門職やってました。
　家で一人ゴロゴロしていると業界情報の入手や現場感覚がなくなっていくような気がしています。それ以前に本当に鬱病から回復して社会復帰できるか不安でたまらないです。

　独身の方にお聞きしたいのですが、手当金受け取っているときはどんな生活送っていますか？

　自分は30歳で、就職時に上京してきたので一緒になって遊ぶ知り合いもおらず、ひとりで１日を過ごすのが重荷になることが多いです。３日間買い物に行けず、牛乳とお茶で過ごした時もありますし。
　よかったら他の方の状況をお聞きしたいです。

264:優しい名無しさん
03/08/27 19:26 2R5uQ7O0
>263
私は10月に30歳になる鬱病の男です。
去年の10月に退職して傷病手当金もらってます。私は親と同居なので
あまり孤独は感じませんが、趣味の本を読んだり映画を見に行ったりし
て暮らしています。
現場感覚については、新聞をじっくり読んだり日経ビジネスを読んだりし
て、社会の動きを知るようにしています。時間のすごし方ではネットをし
ていることが多いですね。自分のサイトで日記を公開してるんで、毎日
書く題材を考えていると、あまり退屈しないです。

265:優しい名無しさん
03/08/27 20:42 8NlY0E6b
任意継続から国民健康保険に切り替えよう……

32条も申請しているのでめんどくさいが……

月に一万円額が違うので、結構これは大きいよな……

266:優しい名無しさん
03/08/27 22:15 K6wmJALJ
>>263

いいなぁー。私も上京したい。

会社を退職して実家に戻ってきましたが、
まわりに友人が残ってないのでさびしいです。
田舎じゃ仕事もないし。

でも、再発が怖くて再度上京が出来ません・・・。

267:優しい名無しさん
03/08/27 22:18 K6wmJALJ
>>265

それ重要かも。

うちは・・・たぶん来年から親の扶養に逆戻り。
傷病手当も残り半年。その後は年金暮らしかなぁ。

268:252
03/08/27 22:50 /LbLttMd
>>258
そうです。
勤めていた会社が雇用保険と労災にしか加入していなかったので、
私の場合、健康保険は国保だったんです。
なので傷病手当金なんてものは貰えない…。･ﾟ･（ﾉД`）･ﾟ･

しかも雇用期間が５ヶ月半だったので、失業給付を受けられる資格もない…。
６ヶ月以上勤めていればOKなんだけど、あと１ヶ月も耐えられませんでした。

まー、でも32条＋精神医療給付金の申請で、鬱の治療に関しては
全くお金を払わなくても良くなったし、それだけでもありがたいです。
とりあえず多少は貯金もあるのでマターリ療養します。

269:優しい名無しさん
03/08/28 00:16 wCECJtZI
精神医療給付金ってなんですか？

270:優しい名無しさん
03/08/28 00:39 bZZ8S9Ri
>269
聞く前に、自分でも調べてみなさい。
ぐぐった結果こんな説明が↓
URLﾘﾝｸ(www.city.itabashi.tokyo.jp)
自治体によって、３２条の５％自己負担分を支給して負担ゼロに
してくれるみたいよ。

271:252
03/08/28 01:24 0MwROp3S
>>269
住民税が非課税の香具師に限って、自己負担分も支給してくれる制度です。
恥ずかしながら私の昨年の稼ぎがえらく悪かったので該当してしまいますた。
もしかすると東京都だけの制度なのかな？

272:優しい名無しさん
03/08/28 08:15 fxX7yOWn
>>271
札幌市では３２条適用で国保の場合は無条件で負担０っす！
ありがたいっす！

273:優しい名無しさん
03/08/28 20:03 0MwROp3S
↓見ると神奈川県も国保は無条件で負担０なんだね。
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板:382番)

東京はだめぽ・・・。

274:優しい名無しさん
03/08/28 22:33 hbNxEjkS
ところで国保の保険料払わずに、傷病手当金もらってる人いますか？

275:優しい名無しさん
03/08/28 23:58 gmzI3fwj
>>274

「会社（健保）やめて、国保に加入せず」ってことですか？
可能かどうかわからないけど、メンタル系の治療費・薬剤費はバカ高だからいないんじゃないでしょうか？

また「国保に加入せず傷病手当金もらえますか」ってことなら答えは「No」です。
傷病手当金は健保のみに設定された優遇保証制度です。

276:優しい名無しさん
03/08/29 00:08 zA2K7JIH
そうじゃなくて国保に加入してるけど、保険料は未払いってことです

そういう人いる？

277:優しい名無しさん
03/08/29 00:22 5qU4pbPD
すいません、更にﾏﾙﾁになるけど、スレが分散してるんでこちらにも
書かせて下さい。

傷病手当貰っている人で、仕事とかしちゃうと、重複してもらえないみたいのを
以前読んだ事があるのですが、今ならし仕事をしようかと考え中です
たとえどんな仕事でも、収入ある事をしちゃったら仕事出来ると思われて
傷病手当は貰えなくなるのか心配です

多分ならし仕事だと、今貰っている傷病手当くらいのお金は貰えないので、
いきなりそれなりにお金貰える仕事を頑張る事になるのかと思って、
それではやっていける自信もないので聞きました

バイトや仕事をして傷病手当も貰っている人っていますか？

278:275
03/08/29 00:26 ekNFDyit
>>276
　傷病手当金は以前加入していた健保からの支給なので、国保とはつながりません。
　医師が必要な書類を作成してくれて、それを健保が受領すれば受け取れます。

>>277
　今休職扱いですけど、会社の都合で出勤した場合はその日数が支給対象日から控除されますね。その月の手当全てが支給されなくなった、ってことはなかったです。
　ただし、僕の場合は会社独自の健康保険組合なので、277さんの場合どの程度柔軟な運用を認めてもらえるかは交渉次第だと思います。

279:優しい名無しさん
03/08/29 00:32 5qU4pbPD
>>278
即レスありがとう
自分も休職開始した時は月単位で払われた手当て分は控除されて支払われました
現在は退職してしまったので、また違った扱いになるのかな、と心配です
保険組合によって違うんですかね。。。
任意継続で今は仕事をしないで手当てを貰っているところです

280:275
03/08/29 00:43 ekNFDyit
>>279
申請用紙って、「就労不能期間」を書くところがありますよね。
まずドクターに「ならし仕事を始めたい」旨伝えてＯＫをもらえるようだったら、
「できれば就労不能期間は今まで通り１か月全てにしてもらいたいんですけど」って伝えたらいかがですか？

ドクターにとっても最終的に279さんがフルタイムの仕事をこなせるかどうかの判断に「ならし仕事」が心身面に与える影響を見極めることはメリットがあると思うので、真っ向から反対されることはないと個人的には思います。。

281:優しい名無しさん
03/08/29 00:54 5qU4pbPD
>>280
医者には言う予定です
そこはその様に書いて貰いますね

健保の方は、私がどのくらいの収入があってとかどうやって知るのだろう？
って言うのもありますが、収入得た分の差額が貰えるシステムなのかどうかが
凄く不安です
ならし仕事で傷病手当も貰っている方、教えて下さい

282:276
03/08/29 01:11 Ff7xl3As
>>278
ちがうんです
国保の保険料を滞納して、傷病手当金をもらっている人はここにはいるのかな？
って聞いてるんです

283:275
03/08/29 01:15 ekNFDyit
>>281
　傷病手当金は「標準報酬日額×一定割合×就労不能日」で計算されます。
　標準報酬日額は、URLﾘﾝｸ(www.sia.go.jp)が参考になります。
　例えば日額１万円の人の場合で「一定割合」が６０％の場合だと、「ならし仕事」の賃金にかかわらず、１日の傷病手当金６千円（１万円×６０％）が減額されます。

　ですから就労した１日ついて差額を受け取ることは出来ません。ただ、健保でそのことをつかむのはまず無理と思われます。問題は主治医がその１日を「就労不可期間」に参入してくれるかどうかですね。これは交渉次第だと思います。
　「不算入ならならし仕事はしません」って行ってみるのもいいかもしれません。

284:275
03/08/29 01:18 ekNFDyit
>>282

>>272のコメントで納得できないんだったらもっと丁寧に聞いた方が良いですよ。すごく感じ悪いです。上司が部下に聞いてるみたい。

285:275
03/08/29 01:19 ekNFDyit
↑
×272
○278

m(_ _)m

286:優しい名無しさん
03/08/29 01:26 5qU4pbPD
>>283
働いていない日数　かけることの　って事だからですね
んー、それは困った、ハッキリ言って無理だ

じゃあ私が以前見かけたのは、こっそり仕事をしている人達の話ですよね
医者にもならし仕事をしている事を言わない方が面倒は無さそうですね
色々大変だな～はふー

287:275
03/08/29 01:45 ekNFDyit
>>286
　主治医との関係との兼ね合いが判断基準ですね。僕はその先生に全面的に症状を伝えて診断を仰いでいます。いままでバイトの経験はないけど、やるんだったら相談するつもりです。
　逆に286さんのドクターが単に「処方箋ライター」程度のことしかしてくれないのだったら、ならし仕事のことは黙ってたほうが無難かもしれませんね。
　どっちにしても思案のしどころだと思います。

288:優しい名無しさん
03/08/29 03:57 SgkZmZ1Z
>>287
微妙な感じですね
悪い人じゃないと思うけど
ならし習い事にしようかとも思っています
色々ありがとう

289:優しい名無しさん
03/08/29 20:29 sWfDizfX
現在、鬱で休職中なのですが解雇予告通知が送られてきました。
もちろん休職中は給料は支給されてませんが、この場合予告金は請求して良いのでしょうか・・？

290:275
03/08/29 21:25 ekNFDyit
>>289
　URLﾘﾝｸ(www5.justnet.ne.jp)
　を見てみたのですが、「労働者が私傷病（業務外）により就労できない場合、民法の契約原則では、労働契約の目的を達成できず契約を継続しがたいものとして、使用者は、契約解除ができます」とのことです。

また、
　URLﾘﾝｸ(www5.justnet.ne.jp)　
では「30日前に解雇の予告をしない使用者は、予告に代えて30日分以上の平均賃金を解雇予告手当として支払わなければなりません。」となっており、予告がある場合は請求は難しいようです。

P.S.
ただ、289さんの場合、休職中無給なわけですから傷病手当金の受給は受けていないのでしょうか？受けておられないのなら
　URLﾘﾝｸ(www5.justnet.ne.jp)
を参考にして請求すべきかと思います。最長１年半支給されます。

291:275
03/08/29 21:26 ekNFDyit
>>288
昨日のレス、以下のＨＰを見ていたらちょっと違うようです。
　URLﾘﾝｸ(www5.justnet.ne.jp)

> ●手当受給中のアルバイト
> 傷病手当金は、仕事ができない場合の所得保障が趣旨ですから、給与の支払いがあった場合には原則支給停止されます。
>
> ですがアルバイトによる報酬が傷病手当金より少ない場合、傷病手当金との差額が支給されることとなっています。
>
> 支給停止になるかどうかは、アルバイトで収入の多寡によって変わってきます。

292:289
03/08/29 21:40 sWfDizfX
>>290
ご返答いただき、ありがとうございます。
傷病手当金なのですが、私は保険に加入してまだ半年しか経ってないので、
受給資格が無いようなのです。
来月解雇になるわけですがまだ出勤できる状態じゃないし、予告金が無いと
休職中の１ヵ月に加え来月も無収入になってしまうのでキツいです・・・(;´Д｀)はあ

293:275
03/08/29 21:45 ekNFDyit
>>292
ちょっと深刻ですね。社会保険事務所に念のため相談したらいかがですか？
病状が職務環境によるものだったら労働基準監督署を通して退職金・手当金代わりの和解金が出るかもしれませんし。

294:優しい名無しさん
03/08/29 21:49 0FIbZytO
>292
傷病手当金は被保険者だったら受給資格があり、被保険者期間の条件はなかったと思う。

295:優しい名無しさん
03/08/30 02:20 5To1AEVv
>>294
会社に在籍していればそうだが、加入期間１年未満だと
退職と同時に受給資格を失うのです。

296:294
03/08/30 02:34 wvg77huS
>295
それは初耳。
と言うことは、>298は休職期間中は傷病手当金もらえるけど、
解雇されたらそれ以後はもらえないんですね。

297:優しい名無しさん
03/08/30 04:51 iSBdNNpX
>>291
そーだったんですか！！ならしバイト出来るかも！！
なんかそんな感じのレスを見たなって記憶はあったんですよね
良かった、ありがとう

298:はるか ◆TLCuAGZ/CY
03/08/31 18:25 oWkSQjm+
今度、証明書を書いてもらう医師を変えます。
差別発言、許すまじ。

299:優しい名無しさん
03/08/31 18:50 MUXY+V6I
ここを読め、糞ども。
URLﾘﾝｸ(www5.justnet.ne.jp)

300:275
03/08/31 19:37 Fbo/y9XU
>>299
#291に書いてあることを偉そうに繰り返しているあなた様は何者ですか？
ストレス解消で書き込んだのならかまわないですけど。

301:優しい名無しさん
03/09/01 01:16 EQmFRVYC
質問させてください！
解雇でなく、退職後も傷病手当って請求できますか？

だって、8月いっぱいでやめちゃったんだもん・・・。

302:優しい名無しさん
03/09/01 01:30 csxvemaK
できる
所定の年数、過去に健康保険料を払っていれば

303:優しい名無しさん
03/09/01 01:30 OzN9xAfY
>>301
できます

詳しくは上の方よく読んでね～

304:優しい名無しさん
03/09/01 22:05 sA4MjVIQ
京都の七条のハローワークの障害者相談窓口から仕事を紹介してもらって
レストラン　サカミ　ってとこで、勤務してたんですけど、そこの社長が
「障害者だからどんなに仕事をしても１２万２千しか払わない」とか強行
に主張してるのを何度も「なんとか調整してくれ」と相談に行ったのだが、
担当の島田　という女性は　「それはあなたと社長との間の労働契約の問
題だから自分でしろ」と言ったり、「障害者だからという理由で区別して
も法的には基準法さえ守ってれば全然問題ない」と言ったり、挙句の果て
には、こちらが「無償で残業してる分も考えたら時給￥６００程度にしか
ならない。それって最低賃金法に違反してるでしょ」とか言ったら、
「事務の最低賃金は　時給￥５４０」と言い放ってまったく無視。

なんなんでしょうか。この人。

明らかに「障害者だから」という理由だけで差別されてる現状を言ってる
のに、それを斡旋し、さらに間に入って調整をしないといけない部署が完全
にほったらかし。ばかりかこちらを適当に丸め込もうとしてる態度。

むちゃくちゃとしか　言えません。

京都七条の障害者職業相談窓口の島田（女性）、完全に悪意あり。

305:　
03/09/01 22:16 UnErBpSa
>>304
つまらん。実につまらん。出直せ。

306:優しい名無しさん
03/09/01 22:21 ofbX7xMV
>>304
仕事を紹介してもらっておいて
ｸﾞｽﾞｸﾞｽﾞ言うな。
ｱﾌｫ

307:優しい名無しさん
03/09/01 22:45 HWfhop7y
>>304 12万でも高い。

308:優しい名無しさん
03/09/01 22:46 sA4MjVIQ
まぁ、「仕事紹介してもらって」ってことやけど、「紹介するのが仕事」やんけ。
いや、紹介するだけじゃなくて「その後の調整をする」のも仕事でしょ。

それを一方的にこっちを丸め込むような、法律に則らない発言を続けてるんだから
ねぇ。

煽るならもっとグゥの音も出ないような煽りしてみたらどうだい？？？

309:優しい名無しさん
03/09/01 22:57 n2HlAwRr
　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　|　　　 /　　　　　　　　　　　 `､　　　/　　　　　　　　　　　　l
　|　　 ,i　　　　　　　　　　　　　　i 　　　/　　　　　　　　　　　　　 i
　|　　r'-=ﾆ;'_ー-､___,,.ｨ‐‐-,,_　　__|　　 /-､ー_;'ﾆ=-ヽ　　　　　　｜
　| 　 | r,i　　　~`'ー-l;l : : : `l-r'"ﾒ､　　(　l;l'~　　　i,6 |　　　　　　｜世界で一番カッコイイぼく・・
　|　　ヾ､　　　　　　　`ー‐'": i!_,l_ノ` 　ヽ'　　　　　,ﾉ　　　　　　｜ぼくは今井英二
　|　　　|　　　　　　　　 ,:(,..､ ;:|/ 　　　（、　　　　　　　　　　　　　|
　|　　　|　　　　　　　　,,,..;:;:;:;,/ 　　　　　ヾ;;,,,.,,,.　　　　　　　　　　|
　|　　　＼　`::;;.　　　'"`ﾆ二ｿ　　　　　　ヽﾆ'`｀　　　　　　　　／
　|　　　　/ ヽ　ﾞﾞ:`-､;:;:;;;:;:;:;;/ 　　　　　　　＼＿＿＿　　　　（
　|　　　/　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　／　　　　　　　　ヽ
　|　　　|　|　　ト　　　　　ヽ　　　　　　　　 /　　Ｙ　　|　　　　　 !　
　|　　 / . |　　| 　　　　　　ヽ　　　　　　 / 　　　|　　|　　　　　　! 　　　　

310:優しい名無しさん
03/09/01 22:57 XtHmClbN
>304
障害者って最低賃金法の適用除外じゃなかったっけ？
障害の程度にもよるのだろうけど、いわゆる授産施設では月給が1万円程度という
話を聞いた事があります。貴方の障害がどの程度か分からないので何とも言えま
せんが、「健常者でも就職難の時代なのに、ましてや障害者は」という気持ちがハ
ロワの職員にも雇用者側にもあるのでしょう。
ハロワ以外でも、障害者の自立を支援する公的な窓口があるのではありませんか？
そういうところのほうが専門に取り扱っているから職員も雇用者も理解があるのでは。
健常者と同列の求職者として扱うのが本来ですが、今の日本では障害者雇用は福祉
の意味合いが強いのが現実ではありませんか。
あと、健常者・障害者に関わらず、非常識な雇用者はいますから、あまりこだわらず、
気持ちを切り替えて次を探したほうがいいですよ。

311:優しい名無しさん
03/09/02 00:43 K12byDv4
>>310
えーっと、障害によって健常者と同程度の働きができない場合は　最低賃金法
の対象外になるようです。もちろん、本人の同意の上のようです。

ハローワークで職業能力テストというものを受けたのですが、
「能力が非常に高い（というか健常者より高い）」と言われました。
ということは、ハローワークの担当者（島田）も、健常者以上の仕事をして
いることは知りえたはずです。その上で、障害者という理由での賃金差別を
見て見ないふり　　　というよりむしろ　「障害者だから差別されて当然」
的な態度をとってるのは、かなり問題あるような。

あと、授産施設は訓練だからでしょうね。きっと。
（法律的にどうなのかをきっちり見てないですけど）

312:優しい名無しさん
03/09/02 00:51 /+RvcUIB
酷い話だね
法律板で相談すると良いよ
雇用関係の相談ｽﾚもあったはず

313:centedrin ◆9tUn8U/DHs
03/09/02 16:49 Y0/IFuY9
今月から傷病手当金生活です。
ってことは再来年の２月までか……よろしく。

314:世直し一揆
03/09/03 10:42 6a/LPbL4
＜三井環氏独占激白＞（１１分２７秒の動画ファイルです）
URLﾘﾝｸ(kodansha.cplaza.ne.jp)

「検察は自分達のウラ金作りという犯罪を隠すために、ウソの答弁をしたり指定暴

力団や政治家の力を借りたりしているのです。いずれ、それが限界に達するときが

来るでしょう。検察当局が過去のウラ金作りを認め、国民にきちんと謝罪すれば、

最終的には評価が高まったと思います。それを首脳陣は判断ミスで徹底的に隠した。

真実を追及しなければならない検察としては一番やってはいけないことをしてしま

ったのです」元大阪高等検察庁公安部長の三井環氏はため息混じりで話し出した。

検事歴30年という検察幹部が現職のまま逮捕され、325日間も勾留されていたのだ。

それも検察の組織ぐるみの「ウラ金作り」を実名で告発する動きを見せたゆえの

“口封じ”だった。ようやく保釈されて３ヵ月、「思いもよらない“まさかの逮捕”

」に疲れは隠せないが、「検察の非道」とは闘い抜く覚悟も十分だった。

三井氏の口から飛び出す驚くべき証言の数々はぜひ動画でご確認いただきたい。

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