ブラック企業
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…ブラック企業と社会主義思想ブラック企業は資本主義体制の正当性を脅かす癌細胞である。ならば、共産主義者にとって格好の革命材料となるはずだが、現実にはそうなっていない。この項目でさえ社会主義体制への憎悪が綴られている。

それは何より現実の体制が生み出した強制労働収容所のせいである。ブラック企業の病理を体現するような場所が、プロレタリアの天国を自称するはずの社会主義諸国に国営企業として実在したのだ。ブラック企業は社会主義国家をも侵蝕する。

マルクス主義の教条を唱えていた収容所の酷吏たちは共産主義体制が崩壊しても滅びなかった。彼らは一早く最も熱心な市場原理主義者に転向し、資本主義のブラック企業で収容所以上の苛斂誅求を働き、「何だ、資本主義を名目にしたらマルクス主義体制以上の搾取をしても何も文句いわれないじゃなイカ?」とほくそ笑んでいる。口先でマルクスの教条を叫んでいたそんな彼らは、実際は最も共産主義を信じていない「人間の屑」(インガンスレギ)であった。
注釈^ 他にも、日本に帰化した元中国人が、過労から事故を起こした際も、バス運営会社の法令違反が指摘されているのにも関わらず、元中国人だけを叩く社員ばかりだったが、バス運営会社の運営体質、マネジメントについて議論している様子は皆無だった。また、「日本語が不自由なのに免許が取れるのは変」という意見もあったが、日本共和国の学科試験は英語で受験できる。アメリカでの学科試験は多言語であり、日本語での受験も可能である。ついでに、「日本語が出来ない」ことが事件につながったとすれば元中国人が免許取得後3年間も無事故だった(2009年に取得、バス運転手を2年勤め、2012年に事故)ことがおかしくなるのだが・・・。
^ 有給休暇を取得しようとする社員に、「迷惑」「自分勝手」とほざく人間も同様である、ちなみに共和国のタテマエによると、有給休暇をとるために必要な資格とは「6ヶ月以上継続して勤め、出勤日の8割以上出勤していること(労働基準法第39条)」である。「迷惑」なのは、その人が休んでもまともに職場が動くようなマネジメントができない会社側であり、まともなマネジメントを行うよう、社内に働きかける意思も意欲もない先輩社員たちなのである。決して有給休暇を取得しようとしている側ではない。
^ それらの違法行為は、「じょうしき」という言霊によって正当化される。
^ https://archive.is/FWWcS
^ 戦前のドイツでは、以上の理論と優生思想に基づき、多数の発達障害者(多くは子供)が殺害、安楽死、去勢に追い込まれた。ドイツ人医師ハンス・アスペルガーは、「発達障害者には常人にはない特性があることがある」と主張することで子供たちを守ろうとした。つまり発達障害者の歴史は迫害から始まっている。
^ 彼らの姿勢に抗議すると、「守って頂いている立場なのに、俺様たちに意見するとは何様だ!(守っているのは法律や福祉であり貴方様ではありませんが?)」という言葉で表現される。これは生活保護者に対しても同様である。
^ だいたい、その論法でいけば舩坂弘のように急所を撃ちぬかれても死ななかった人間がいるのだから、死んだ日本兵は努力が足りないという論法が成立する筈である。実際は、「努力すれば死ぬことが確実に回避できる(対偶は『偶然死んだ人間は努力をしていない』)」ことが証明されていない(結論に至る理由が証明されていない)、ので、間違った関連付けである。

関連項目「働いたら負けかなと思ってる。」
? ブラック企業 について、ニート

コンプライアンス

ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない

内部統制

団塊世代主だった統治者、権力者層が属していると見られる世代である。

バブル世代現在、管理職に多いとされる。団塊世代の子飼いとして甘い汁を吸って、暴力を平気で振るう者が相当数いると見られる。「自己中」、「人を育てない」等、団塊世代に負けず劣らず問題の多い世代でもある。

報われない労働

ワーキングプア

社畜

ワタミ

エクストリーム・サービス残業

金王朝


更新日時:2019年4月2日(火)23:39
取得日時:2020/02/16 18:39


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出典: へっぽこ実験ウィキ『アンサイクロペディア(Uncyclopedia)
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