- 808 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。 [2007/08/02(木) 01:34:26 ID:fhDE9XDC0]
- >>778
しっかり言えたのはすばらしいと思う。
オレは栄光⇒市進って感じで今夏期講習だけど、それに対して一言。
市進は栄光と違って
・授業前後の雑務時間の拘束枠が逆に決まっているため、理不尽なサービス残業は出てこない。
・拘束時間には当然給料が出る(時給１５００円)。
・講師の担当する日時も教科も、日程表などで事前にわかる。仮にイレギュラーなものが出たら、きちんと塾側が講師に確認したうえで組む。
・個別の担当のたらいまわしなど、無計画な生徒獲得＋管理はしない。講師や生徒に迷惑はかけない。
・当然ながら、生徒のフォローはする。i-cotなどという適当なものではなく、上記の講師の拘束時間できちんと管理・指導する。
ちょっと考えただけで、まだまだ出ると思うよ。
オレは塾講師２年目ですがちんに言わせればまだまだなのかもしれないけど、
↑に関して考えれば、講師にとっても生徒にとっても 市進＞＞＞＞＞糞＝栄光 なのは明らかだと思うけど。
こういう考えは「ゆとり」かな？
このスレに「社会人として…」とかって気取ってる奴がいるみたいだけど、
栄光が企業ぐるみで「社会人」にあるまじき構造・人間を作ってるって思うけど、それについてどう思うの？
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