- 1 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2017/07/03(月) 04:35:18.61 ID:VCG/UFZw.net]
- 理系大、院を出て機電・化学メーカーで研究や設計、 開発をしたかった
という夢が 潰えた人達の受け皿になるのが技術者派遣会社です。
技術者派遣会社での雇用形態は、あくまでも正社員で技術者派遣だけで
なく、請負や受託（持ち帰って自社内で取り組む案件）業務も行っています。
スレタイ以外の技術者派遣の話題もＯＫ！
過去スレ:>>2
独立系大手各社(Sier含む)ＨＰ：>>3
ブラック企業偏差値ランキング：>>4
独立系大手各社(Sier含む)比較データ：>>5-14
独立系大手各社製品情報：>>15（TCSｸﾞﾙｰﾌﾟ&その他企業）
独立系ブラック大手各社の称号：>>16-17
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>18-20
情報システム板 ﾒｲﾃｯｸ&ｱﾙﾌﾟｽ技研関連スレ↓
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
https://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
前スレ↓
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50
- 600 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/12(月) 05:36:39.20 ID:7xObZJ2v.net]
- >>567-569
何だか、社畜を製造する為の洗脳手法のような気がするね
洗脳された社員は牛馬のごとく働く
そして僅かな報酬と昇進のみを生きがいに働き続ける
結果、得をするのは経営陣のみではないだろうか？
- 601 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/13(火) 19:21:09.90 ID:1dH3AA5j.net]
- >>557
どんな研修あるの？
- 602 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/13(火) 19:31:10.62 ID:RjuzAgk/.net]
- >>570
どこでもそんなもんよ
- 603 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2018/02/14(水) 03:18:04.33 ID:HCozPiie.net]
- >>571
入社導入研修とか
むしろ、テクノプロの研修のラインナップは業界内じゃトップクラスだろ
- 604 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/14(水) 07:53:16.19 ID:SNt1uLBv.net]
- 株式会社 メイテック
https://careerconnection.jp/review/14002/kutikomi/
半導体開発設計 20代前半 男性 正社員（退職する予定） 300万円 2017年度
3.0
どのような理由から退職を考えましたか？
仕事をする環境、機会を与えてもらったことには感謝しているが、同期がやめてき、理不尽な転居を伴う引っ越しなど、
不安を抱えて仕事を続けているため。また、派遣終了で自社に戻ると給料がすごく下がること。
このことから、派遣で定年まで働くということは無理だと感じたためです。
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記事番号：680305
2017-07-07投稿
- 605 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/14(水) 11:32:10.25 ID:dXd5UYtf.net]
- >>573
テクノプロとメイテックはタメセン張るでしょ
大手上位２社ともなると中小技術派遣とは比べ物にならない
テクノプロの場合、上場前はキツかったみたいだが
- 606 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/14(水) 11:37:35.72 ID:dXd5UYtf.net]
- >>572
大手は割りと多いみたいだよな
それが嫌なら自分で独立して社長になるしかないし
- 607 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/14(水) 11:40:19.73 ID:dXd5UYtf.net]
- >>565
だったら総合職（営業職）で入れば良い
出世のエンジニアよりは有利
エンジニアから上がった人も居るが少ない
上に上がったら、どっちにしてもエンジニアではなくなるけどね
- 608 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/14(水) 11:46:51.72 ID:dXd5UYtf.net]
- >>556
メイテックでも若手は転職考えるよ
入社３年以内の離職率は結構高いからね
特に、派遣先との契約が終了して社内待機になると残業が付かないからね
何ヶ月も待機になると、不安が募り転職活動をするのは自然の流れ
待機が長引くとボーナスも少なくなってしまい、
業界トップの平均年収を誇るメイテックでも、年収は低くなる
年収が低いならメイテックに居る意味は無いって思ったりするわけだ
結局は稼働していないと、会社にも金が入らないから金は安くなるって事だ
だったら待機のない普通の会社が良いって誰だって思うよ
待機期間が短くて、すぐ次の派遣先が決まれば転職を考える事もないが、
派遣先が中々決まらないと考える時間が出来て転職活動を始める
- 609 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/14(水) 11:51:18.20 ID:dXd5UYtf.net]
- >>556
＞テクノプロなんかサービス残業で自宅で多数の書類かくの当たり前だし、研修もないし羨ましいけどね。
サービス残業うんぬんは問題ではあるが、新卒はちゃんと研修あるでしょ
研修しないで客先に派遣されても客先も困るからな
客先が１から１０まで教育してくれるなら、研修なくても問題ないだろうけどな
今はちゃんと教育研修しない業者は事業継続出来ないよ
だから中小技術派遣とか中小ＩＴや中小ＳＩは、こぞって大手の傘下に入る
- 610 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/14(水) 12:39:00.25 ID:dXd5UYtf.net]
- テクノプロのエンジニアは増�
- 611 名前：続けてるな
僅か１ヶ月で５６名のエンジニアが入社してる
破竹の勢いで進行している
新卒も８００名程度採用するらしいし
来年度は１０００名くらいの新卒を採用しそうだな [] - [ここ壊れてます]
- 612 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/14(水) 18:06:04.98 ID:SNt1uLBv.net]
- 株式会社 メイテック
https://careerconnection.jp/review/14002/kutikomi/
半導体開発設計 20代前半 男性 正社員（退職する予定） 300万円 2017年度
3.0
どのような理由から退職を考えましたか？
仕事をする環境、機会を与えてもらったことには感謝しているが、同期がやめてき、理不尽な転居を伴う引っ越しなど、
不安を抱えて仕事を続けているため。また、派遣終了で自社に戻ると給料がすごく下がること。
このことから、派遣で定年まで働くということは無理だと感じたためです。
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記事番号：680305
2017-07-07投稿
- 613 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2018/02/15(木) 00:23:24.33 ID:CqxCcvhP.net]
- >>578
アルプス技研も研修と言う名前の追い出し小屋があるぐらいだし
人を使い捨てにするのが前提の会社だろ、派遣って
- 614 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/15(木) 07:12:52.82 ID:KOh8Ax12.net]
- >>582
派遣と言う業種ってだけでも不安定なのに更に追い出し部屋って
どんだけ社員を使い捨ての物に思っているんだ？ｗ
ここの創業者（取締役会長）はエンジニア出身なんだろ？
メイテックやテクノプロやその他の創業者と唯一違う点が、
創業者自らが設計エンジニアで独立し会社をここまでにした所だ
であるならば、現場で働くエンジニアの気持ちを一番理解できる
技術派遣の創業者であり、経営者の筈だがな
- 615 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2018/02/15(木) 17:48:01.14 ID:mA/piFzc.net]
- >>580
年々待遇良くなってるから、近い将来年収ベースでもメイテック抜くかもね
メイテックと違って希望勤務地も聞いてくれるし
- 616 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/15(木) 19:08:59.28 ID:NpHnty+u.net]
- https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、
これは教育熱心であることとは違うと思う。
紙川 智宏
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=830359333695796
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身
電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/
電通も三菱電機の件も、共通するのは、会社が社員に長時間労働をさせながら隠蔽していたこと（残業隠し）。
残業隠しは、立派な「犯罪行為」です。
「サービス残業」などと生ぬるい言葉で表現されると、労働者の善意で許される？かのように誤解されがちですが、全くの誤りです。
その気になれば、きちんと立件される立派な犯罪行為なのです。
結果として、電通や三菱電機のケースでは貴重な労働者の命や健康が害され、改めてこの問題がクローズアップされました。
ですが、まだまだ社会には違法残業が蔓延しているのが実態でしす。
何も、電通や三菱電機だけの問題ではないのです。
- 617 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/15(木) 19:25:57.23 ID:yWbIBX/q.net]
- >>584
希望勤務地も聞いてくれるけど、希望地に行った奴を見たことない。
さすがブラック企業テクノプロ！
- 618 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2018/02/15(木) 19:31:17.72 ID:g2feue40.net]
- >>586
テクノプロのどこよ？
テクノプロ・デザインは希望勤務地叶えてくれるぞ
- 619 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/16(金) 19:27:47.25 ID:KCTUGZ/T.net]
- >>587
デザインです。
長年いるけど地元から最低限の金で僻地へ飛ばされるのを一杯見てきた。
もちろん、辞める以外地元に
- 620 名前：帰る事はない。 []
- [ここ壊れてます]
- 621 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/17(土) 08:37:29.11 ID:azWaIFSq.net]
- >>586
会社の一部だけをみて全てがそうだって判断してはダメだよ
テクノプロR＆D社はちょっと別格な会社だが、
その他の３社は似たような業務を行っているが、元々が別会社であり
やり方は３社とも異なる方針でやってるだろうからな
統合出来ないのは、元々が別会社だったからに他ならない
仮に統合するならば、相当な時間が掛かるだろう
- 622 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/17(土) 08:41:24.68 ID:azWaIFSq.net]
- >>588
それは地方は案件が少ないから仕方ないのでは？
仕事はどうしても首都圏に集中してしまうからな
地方に勤めたい場合、案件が無いと難しい
どうしても地方に行きたいとなると、案件が限られるから
地方で働いてる奴とトレードしないとならなくなる
そうなると、地方で働いてる奴は辞めてしまう可能性が高い
会社だって簡単に出来ないさ
だからこそ請負事業を強化し、大型の常駐先を確保しないとならない
しかし、それは一兆一夕に出来る程に簡単な事ではないのが現実
- 623 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/17(土) 23:24:37.13 ID:+FQ/g/4O.net]
- 貝崎富美夫
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
愛知県 名古屋市在住
愛媛県 今治市出身
紙川 智宏
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=830359333695796
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身
電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/
昨年１１月末、私が担当していた労災事件が大きく報じられました。
三菱電機で働いていた３１歳男性が、入社１～２年目にかけて最長で月１００時間を超える長時間労働を隠蔽して働かされ精神疾患を発症し、
労災認定をされた事件です。
「三菱電機 ３１歳男性の労災認定 違法残業で適応障害に」（毎日新聞）
この件で、この男性に違法な残業をさせたとして、神奈川労働局は1月11日、
三菱電機と当時の上司を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。
三菱電機、違法残業疑い 厚労省が書類送検、上司も（共同通信）
昨年１１月２４日に労災認定されたケースについて、今年１月１１日（約１ヶ月半後）に書類送検というのは、電通事件に続く迅速な書類送検といえます。
法人だけでなく上司が送検されている件、３６協定の上限違反が容疑である点も重要です。
https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%B5%84%E5%90%88%E6%B3%95%E7%AC%AC1%E6%9D%A1
労働組合法第1条
2.刑法（明治40年法律第45号）第35条の規定は、労働組合の団体交渉その他の行為であって
前項に掲げる目的を達成するためにした正当なものについて適用があるものとする。
但し、いかなる場合においても、暴力の行使は、労働組合の正当な行為と解釈されてはならない。
- 624 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/18(日) 19:20:24.95 ID:DP4ucsuw.net]
- >>590
綺麗事言うなよ。
テクノプロの新卒はどこに飛ばされても赴任手当ないんだぞ。
つまり初めから地方へ飛ばす前提で奴隷採用してるんだろ？
- 625 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/19(月) 15:01:29.06 ID:WVkejvMZ.net]
- >>592
赴任手当てが無いのは辛いな
地方によって物価も違うのだから地域手当は制定すべきだな
- 626 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/19(月) 19:39:47.39 ID:4OtLjdBN.net]
- >>593
さらに引越し代は単身パックの最低限。
超えた費用は自前。
さすがブラック企業テクノプロ！
- 627 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/21(水) 06:18:14.63 ID:p/xlJCnk.net]
- >>594
会社の経費なんだから最低限ってのは当然でしょ
但し、超えた分は自腹ってのは間違ってるね
最低限は間違っていないが、超えて�
- 628 名前：ｵまった分は払うべきだ
大幅に超えたってなら話は別だけど
超えた分を払いたくないってならメイテックのように地域手当を支給すべき [] - [ここ壊れてます]
- 629 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/21(水) 11:35:37.44 ID:p/xlJCnk.net]
- アルプス技研は新たに自社ビルを建てるみたいだな
アルプス第２ビル竣工と書いてあった（８階建て）
何気に儲かってるんだね
- 630 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/21(水) 19:36:07.90 ID:xQ9J6uMj.net]
- >>595
会社の都合で僻地へ飛ばされて自腹は当たり前て？
完全な奴隷根性ですね。
テクノプロも単身パックで文句も言わず全国へ飛ぶ奴隷が大量に欲しいんで君にはいい会社だよ！
- 631 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/21(水) 20:54:03.32 ID:FzRVfSk0.net]
- ｒ
- 632 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/21(水) 21:47:48.90 ID:tRNdgSkH.net]
- .
そこの君！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！
就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます！
お正月から大晦日まで、早朝から明け方まで、365日24時間レスバトル続行中！
信用金庫に内定したあなたも、現役信用金庫職員のあなたも、既に信用金庫を退職したあなたも、
さあ！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！！
＿＿＿_
／:::::::::: u＼
／:::::::::⌒ 三. ⌒＼ ・・・・なんだよこの業界・・・・・・
／:::::::::: （ ○）三（○）＼
|::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼:::::::::: ｀ ⌒´ ,／ .| | |
ノ::::::::::u ＼ | | 信用金庫スレ |
／::::::::::::::::: u | | |
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ヽ:::::::::::: -一ー_~､⌒)^),-､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | | 『信用金庫に就職』スレ継続委員会
現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
itest.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1519046366
- 633 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/22(木) 01:30:45.98 ID:ggP0Nm1r.net]
- >>596
そりゃたくさんマージンとってるもの。。。
もうウハウハですよ役員は
- 634 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/22(木) 05:44:32.45 ID:o8ylVDLj.net]
- >>597
どうやら俺の発言を取り違えてるようだな
もう１回良く読んで意味を考えて！
- 635 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/22(木) 05:46:47.92 ID:o8ylVDLj.net]
- >>599
何故にこのスレで信用金庫スレへの誘導をする？
ここの連中は金融機関なんて高尚な世界とは無縁だよｗ
金融機関に入れるくらいなら派遣になんて来ない
取りあえずは誘導に乗ってロムってみるけどな
- 636 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/22(木) 05:50:34.34 ID:o8ylVDLj.net]
- >>600
相模原の自社ビル（事務センター）に続いて２つ目のビルだ
社内での持ち帰り案件（受託開発）にでも取り組むのか？
これでテクノパークの２つの工場と合わせて合計４つの自社施設だな
メイテックの自社ビルは２つ（名古屋テクノセンター、厚木テクノセンター）
セントラルエンジニアリングは横浜工場を１つ（２５０名規模）
ちな、テクノプロは自社ビルや自社の施設はゼロ
- 637 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/22(木) 20:15:18.93 ID:NmkP83Lc.net]
- 職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ
あえて宴会、会話弾む 離職防止、参加気軽に
2017/8/21付日本経済新聞 夕刊
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP
- 638 名前：00/
夜の宴会で余興のダンスを披露するメイテックのエンジニアたち
https://www.nikkei.com/news/image-article/?R_FLG=0&ad=DSKKZO2012718018082017NZBP00&ng=DGKKZO20127170Y7A810C1NZBP00&z=20170821
日本経済新聞（2017.8.21）夕刊の「職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ」に掲載されました。
http://www.meitec.co.jp/news/20170822_01.html
8月21日の日本経済新聞夕刊「職場の交流減った今こそ 社員旅行復活だ」の記事の中で、
メイテックの一泊研修会の取り組みが掲載されております。
【うわぁ‥】中小企業経営者「職場の交流が減った今こそ社員旅行復活！宴会で離職防止！」←これはキツイｗｗｗｗｗｗ
2018年01月13日22:17 / カテゴリ：国内
http://www.moeruasia.net/archives/49594013.html
離職防止のために社員旅行復活させる企業が増加？余興や格付けゲームなど…「ただの地獄」「その分給料にして配れ」
https://togetter.com/li/1150712
http://bku.jp/soudan/
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- 639 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/23(金) 02:31:02.96 ID:L1ozxETl.net]
- >>603
そういえばすこし前はもう一つ自社ビルあったけどうっちゃったよね
- 640 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/23(金) 06:42:20.70 ID:SbhGboOt.net]
- >>605
それってメイテック？それともアルプス技研？
メイテックは、神戸ﾃｸﾉｾﾝﾀｰを老朽化により取り壊し更地に、
そして日進ﾃｸﾉｾﾝﾀｰは休眠設備の為に売却って事らしいね
休眠設備になった理由は、請負を縮小したので、
自社設備も必要なく、休眠しているから売却したのかな？
せっかく金を掛けて建てたのに無駄になったな
メイテックが如何に勢いがないかが、分かるケースだな
アルプス技研は、もう１つ自社ビルがあった気がするね
一番、請負事業に積極的なテクノプロは自社ビルが無い
本社は賃貸でも構わんが、自社開発施設は自社設備を
建てて取り組むべきだと思う
テクノプロは今後、自社ビルを建てるかもだが
- 641 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/23(金) 07:42:51.22 ID:AUmHgjV6.net]
- .
そこの君！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！
就職スレで最も荒れているスレ、『信用金庫に就職』・・・・・・
就職板にありがちな学生の一方的なマウントやレッテル貼りではなく、社会人同士の本物の争いが観られます！
お正月から大晦日まで、早朝から明け方まで、365日24時間レスバトル続行中！
信用金庫に内定したあなたも、現役信用金庫職員のあなたも、既に信用金庫を退職したあなたも、
さあ！ 信用金庫スレを覗いてみよう！！！
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現行スレ 【偏差値35の組織】信用金庫に就職【Sinking man】
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- 642 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2018/02/23(金) 09:48:06.65 ID:l0b/Ll45.net]
- >>597
人からよく馬鹿って言われるだろお前
- 643 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/23(金) 10:42:49.79 ID:SbhGboOt.net]
- >>608
彼は交通費も年収に含まれるって言いそうだねｗ
- 644 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/23(金) 12:12:42.71 ID:JiAaOgos.net]
- 自社業務ありすぎて自分の時間がない
役職制度爆発しろ
- 645 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/23(金) 19:52:12.23 ID:2vx/pu2R.net]
- >>608
よくテクノプロの同僚から言われます。
外勤先の社員様はテクノプロと違い人間が出来ているので思ってても言われた事はありません。
定期代て課税対象でないのですか？
ヒルズ族が2年かけて考えた減給方法てすごくないですか？
- 646 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2018/02/23(金) 20:58:32.34 ID:kXQXvNUE.net]
- マジレスしていいのかアレだが、外勤先の社員がいちいち言わないのは
人間が出来てるんじゃなくて単に見捨てられてるだけだぞ
むしろ怒られるうちが華とも言える
まぁこの頭の悪さじゃテクノプロの社員からもじき見捨てられそうだが
- 647 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/23(金) 23:35:46.16 ID:L1ozxETl.net]
- >>606
会社書いてなかったね
アルプスだよ。仙台にあったけどその時はなんか利益率悪かったのか売ってからそのビルの一フロア借りるって形にしてたね。
- 648 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/23(金) 23:41:49.70 ID:L1ozxETl.net]
- 要は相手するのも面倒いしどうせ契約終了してもすぐ代わりはとれるしってこと。
同僚が言ってくれるのはそうしないと派遣先から派遣元自体の評価が下がって単価交渉が厳しくなる＝自身の給与が上がるどころか下がる可能性がたかくなるから。
どこもそうだけど使えないと思ったら育てる工数無駄だから無関心になるもの。
派遣先の人の目はシビアだよ。
- 649 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2018/02/24(土) 07:28:46.23 ID:2Lt8RkI2.net]
- >>611
「外勤先の社員は何も言わない＝人間が出来てる」とか自分に都合良く脳内変換している時点でやべーなこいつ
ある意味、幸せな思考回路なのかも知れんが
- 650 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/24(土) 10:45:02.30 ID:HOYmdlM2.net]
- >>613
それってリーマンショックの時じゃないの？
利益率が低い時期で、しかも施設も大して稼動していないから
無駄が多く、自社ビルを売って取りあえず利益を出し、
そのビルのフロアを借りると言う形態を取ったのでしょうね
アルプス技研は東証１部に上場しているから、
株主の手前、少しでも利益を出したかったのでは？
これは自分個人の憶測ですけどね
- 651 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/24(土) 10:52:10.69 ID:HOYmdlM2.net]
- >>614
そこが派遣の辛い現実なんだよね
しかし、今後はアルプス技研は多少は明るいじゃないか
自社ビル（アルプス技研第２ビル）を建てれる程の余裕があるのだから
アルプス技研は、今後の経営計画で、チーム派遣からの請負への転換
そして、受託事業の強化もするみたいだぞ
住宅手当も２千円から１万円に上がったみたいだし、数年後にはかなり
待遇が改善されている可能性はあるな
ちな、俺はアルプス技研の株を５０００株ほど保有してます（社員じゃないよ）
- 652 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/24(土) 15:13:03.72 ID:gOzasbg5.net]
- >>617
たしかに成長しているから基盤は安定してるね
ただ社員への還元をもうすこし増やしてあげてほしいな。
アルプスは株主にはいい会社よね。安定かつ配当金結構高いから
- 653 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/24(土) 15:16:44.45 ID:gOzasbg5.net]
- >>616
ビルの件見落としてました。
たしか2013年に売ったはず。
そもそも営業所だけなら営業と事務と待機メンバーしかいないんだし大きなビルは無駄だよね。
- 654 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/24(土) 22:47:26.61 ID:3no8Zi0n.net]
- 還元がないとね
- 655 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/25(日) 19:01:24.35 ID:xi0LjhXH.net]
- >>615
ポジティブな考えしないとブラック企業テクノプロで生きていけないと思うのですが、、、、、。
- 656 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2018/02/26(月) 01:14:19.74 ID:owIf3eHO.net]
- >>621
前から思ってたが、お前ブラック企業ってこき下ろしたいだけだろ
派遣に対して厳しい目で見られるのはテクノプロに限った話じゃねーよ
メイテックだってアルプス技研だって同じ事
どっちにしろ、何も言ってくれないって相当ヤバイって事だからなお前
自分の会社をブラック企業とかこき下ろしたり、
ポジティブ思考(という名の現実逃避)する前にやれる事やれや
もう手遅れなのか知らんが
- 657 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/26(月) 01:38:20.98 ID:AgJvtE/F.net]
- >>622
>もう手遅れなのか知らんが
もう手遅れじゃないかな。
こんだけ言われてもポジティブじゃないと～
なんて言う奴は一生搾取されてればいい。
そもそも定期代�
- 658 名前：ﾌことだってググれば課税対象かどうかなんてすぐでてくるのに調べもしないし。 []
- [ここ壊れてます]
- 659 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/26(月) 04:19:44.37 ID:G0MY1rc4.net]
- >>623
交通費まで年収だって信じてるくらいだからなｗ
何度言ってあげても、頑なに交通費も年収と言い張る
じゃあ、自宅から歩いて５分の所に配属されたら
定期代も交通費も出ないから年収が下がったって言うのか？ｗｗｗ
近所に配属したテクノプロは酷い会社だって言うのだろうか？
- 660 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/26(月) 19:29:06.13 ID:G+Eafqf5.net]
- >>624
では、なぜテクノプロはブラックな方法で定期代をケチったの？
それもセコイ事をお高いヒルズで2年考えて。
ユニオンに相談したら、それは減収になるから応じてはいけないと言われたました。
源泉徴収に通勤費がなぜ含まれないのか馬鹿な私に教えてください。
- 661 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/26(月) 20:26:02.29 ID:CNMxAUj7.net]
- >>625
交通費は働くために必要な経費だからって単純な答えじゃダメ？
そもそも交通費は±0になるのに課税対象になったら
年収上がるけど使えるお金は変わらなくて
結果税金上がって苦しむの自分じゃん。
そこまで考えてモノ言ってるわけ？
- 662 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/27(火) 19:06:12.76 ID:kfOO8ss4.net]
- >>626
俺以上にバカじゃない？
源泉徴収の対象かどうか聞いてるんで、その後の結果はまったくきいてないよ。
私はばかだから年収の一部で、社員の年収減らせるためにヒルズ属が考え出した素晴らしい方法だと思ってる。
それからテクノプロはブラック企業だと確信したけど。
- 663 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/28(水) 07:32:18.98 ID:EEVZ5V+j.net]
- ttps://careerconnection.jp/review/14002/kutikomi/
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
入社し、研修に入ると通勤にはバスと電車両方を使うわけだが、研修を受ける人数が多いためバスの時間はグループで定められている。
そのため就業時間が終わってもしばらくバスの時間が来るまで50分ほど待ってないといけない。電車は二駅しか乗らないのにこのバスで通勤が毎回２時間以上かかる。
そして、メイテックだからと言うより大企業全般に言えることかもしれないが、無駄なことをしてる時間が多すぎると感じた。
例として、メイテックが私たちの意志とは関係なくイベントを企画しているとの事だが、そのイベントを私たち新入社員が定時後に進行していかなければならない。
その企画を新入社員が進めている間は自己啓発と判断されるので給料は出ないそうだ。つまりサービス残業である。
何故、したくもないイベントのためにサービス残業をしなければならないのか。
研修センターだけでなく、各拠点で毎年2回ほどこういったイベントがあり、イベント係に任命されてしまえば、
何のために給料のいいこの会社に入ったのか分からんほどサービス残業させられる。
悪いことは言わない、派遣は辞めろ。
先輩社員を見て思ったが、全国転勤のため持ち家も持てないし、30、40過ぎると抜けるに抜け出せなくなる。
私は入社したばかりだが、普通に転勤のない正規雇用の正社員として転職を考えている。
2017-04-10投稿
- 664 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/28(水) 08:55:21.32 ID:rdCAtRo5.net]
- >>627
交通費は非課税なんだよ
そんなの自分でクグレば分かるでしょ
- 665 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/28(水) 09:09:35.31 ID:rdCAtRo5.net]
- 【請負消極的】 メイテック Part53 【MEITEC】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1519594598/l50
- 666 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/28(水) 09:16:16.76 ID:rdCAtRo5.net]
- >>622
＞前から思ってたが、お前ブラック企業ってこき下ろしたいだけだろ
＞派遣に対して厳しい目で見られるのはテクノプロに限った話じゃねーよ
間違い無いね！俺もそう感じたよ
単にブラック企業とこき下ろしたいだけ
- 667 名前：
とにかくテクノプロをブラックと叩きたいのさ
自民党安部政権を兎に角こき下ろしたい左巻きの連中と同じ
そりゃ誰にも相手にされなくなるわｗ [] - [ここ壊れてます]
- 668 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/28(水) 18:21:31.39 ID:EEVZ5V+j.net]
- アルプス技研の真実【志望者内定者必見】
@alps_truth
https://twitter.com/alps_truth/status/967050087036628992
ある年の合宿研修の資料です。
こちらはキャリア入社者向けで3泊4日ですが、新卒だと1週間前後は拘束されます。
その間は携帯スマホは没収され外界との接触を断たれます。
また事前に「ビジネス5カ条」や社歌を覚えなければ大変な目にあいます。
#アルプス技研 #ブラック企業
https://pbs.twimg.com/media/DWum69kVAAEBmz2.jpg
- 669 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/28(水) 19:22:01.43 ID:irgA7qOj.net]
- >>631
社会では誰も相手にしてくれなくても、このスレのみんなは相手にしてくれるから大好きだ！
馬鹿の俺に源泉徴収の内容を書いているhp教えてよ。
でも、テクノプロはブラックじゃない？
自体でじまえのパソコンで無限に書類書かせるのってブラックじゃない？
- 670 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/02/28(水) 21:52:47.37 ID:EEVZ5V+j.net]
- https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、
これは教育熱心であることとは違うと思う。
貝崎富美夫
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
愛知県 名古屋市在住
愛媛県 今治市出身
紙川 智宏
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=830359333695796
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身
電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/
https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
- 671 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/01(木) 10:11:05.74 ID:xvhbbD5l.net]
- >>633
どうして自分でクグらないんだ？
ネット社会の今、中学生でも調べられるだろ
- 672 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/01(木) 10:14:24.44 ID:xvhbbD5l.net]
- >>633
＞自体でじまえのパソコンで無限に書類書かせるのってブラックじゃない？
それは問題あるかもだが、少なくとも源泉徴収については、
常識過ぎて誰も答えないだけだよ
書類関係を自宅で行う時間は月間でどれくらいなんだ？
月に３０ｈも掛かるわけではあるまいに
- 673 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/01(木) 19:35:32.55 ID:9bgikkrG.net]
- >>636
時間が短ければいいの？
時間の問題でなく意識の問題だとおもうけど。
さすがブラック企業テクノプロ！
個人のパソコン、個人の回線を使ってサービス残業するのが常識！
- 674 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/02(金) 06:28:45.83 ID:mm6FoE5X.net]
- >>637
時間が短ければ良いと言う問題ではない
しかし、自宅での作業は多少は仕方ないだろ
業務では、テクノプロは１分単位で残業代が付いてるじゃないか
ってか、そこまで不満があるなら退職した方が良いよ
- 675 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/02(金) 19:12:18.98 ID:ZiZp8ywt.net]
- >>638
転職できるならとっくにしてるよ。
ルーチンワークの仕事を長年続けてる中年はテクノプロしか仕事ないよ。
だから俺みたいなミジメな人生をして欲しくないから書いてる。
- 676 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/03(土) 07:21:33.13 ID:NrH9WFQD.net]
- >>639
中年だったのですか？
勤続年数は何年で、今の年収は幾ら？
まさか、４０歳過ぎてて年収４５０万とかじゃないよな？
４００万を切っていたらヤバイだろうけど
- 677 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/03(土) 21:06:42.84 ID:K6R91qH1.net]
- >>639
＞俺みたいなミジメな人生
いや、それテクノプロ関係ないだろ。
通勤費のことも自分でロクに調べも�
- 678 名前：ｹず
テクノプロがーとか俺はバカだからーとか
自分を甘やかし続けた結果でしょ？
それは自業自得だから。
いい年したオッサンならいいかげんうまく行かないことすべてを
他人のせい、社会のせいみたいに言うのやめろ [] - [ここ壊れてます]
- 679 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/04(日) 18:50:48.35 ID:FjhYFP5g.net]
- >>640
アラフィフです。
ネームロンダリングする前のシーテック時代からいるので15年くらいかな。
年収は400万円代前半。
まあテクノプロならこんなものだろ。
- 680 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/05(月) 07:24:43.83 ID:cuHnXjNx.net]
- >>641
交通費は年収と言っていた人と同一人物なの？
- 681 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/05(月) 07:30:27.14 ID:cuHnXjNx.net]
- >>642
シーテック時代からとは長いですね
テクノプロはＧＷエンジニアリングと色々な会社の集合体
ＧＷエンジニアリングはフジオーネ・テクノ・ソリューションズが前身
（フジオーネが存続会社としてＧＷＥを吸収合併）
フジオーネ時代から居る社員も存在してるみたいですね
シーテックはクリスタルグループの会社でシーテックは給料が良かったと聞きます
そこまで長く勤めたのであれば、諦めて定年まで居るしかないですね
定期昇給が３５歳で終了するフォーラムエンジニアリングよりは良いと思いますよ
- 682 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/05(月) 11:31:05.22 ID:cuHnXjNx.net]
- メイテックの離職率は下がって、４.２％になってる
流石は平均年収が業界ＴＯＰだけの事はあるね
株主様向け報告資料のアニュアルレポート
（2016年4月1日～2017年3月31日）
www.meitec.co.jp/ir/document/stockholder.html
- 683 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/05(月) 19:22:00.02 ID:c14bl4Yr.net]
- >>644
もう人生あきらめてる。
定年までいれる自信もない。
まあ自分が悪いのもわかってる。
だから俺みたいにブラック企業のテクノプロに関わるなよ。
- 684 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/06(火) 06:52:37.33 ID:DnxFG3+p.net]
- >>646
ブラックかも知れないが、新卒でも伸びて行くやつは居る
ただ、テクノプロは賞与がイマイチ安いのがネックだな
それも後数年もすれば若干は改善されると思われる
住宅手当が無いのもマイナスポイントだが、
賞与と定期昇給が改善されれば住宅手当が無いのもカバー出来る
極めつけは、この業界全体がそうだが退職金が安いことだな
- 685 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/06(火) 19:18:40.65 ID:cUwDo8Q7.net]
- >>647
ようは最低てことで。
- 686 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/06(火) 22:28:25.61 ID:Md8yaMBk.net]
- 仕事中に自社メールがドカドカ来る上に土曜出勤や終わった後の会議や自宅作業がつらい
本業に支障が出るレベル
派遣会社なんて「小さな政府」でいいんだよ
下らない仕事作る暇があれば社内のコスト削れ
- 687 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:age [2018/03/07(水) 09:11:54.22 ID:+KsudXUT.net]
- 独立系上場大手各社の時価総額
テクノプロの時価総額
226,768百万円（03/06現在）
メイテックの時価総額
180,600百万円（03/06現在）
アルプス技研の時価総額
49,786百万円（03/06現在）
アウトソーシングの時価総額
201,037百万円（03/06現在）
- 688 名前：就職戦線異状名無しさん mailto:age [2018/03/07(水) 09:12:17.60 ID:+KsudXUT.net]
- 富士ソフトの時価総額
134,126百万円（03/06現在）
サイバネットシステムの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
24,268百万円（03/06現在）
サイバーコムの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
16,139百万円（03/06現在）
ヴィンクスの時価総額
（富士ソフトの連結子会社）
13,342百万円（03/06現在）
- 689 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/08(木) 17:57:52.42 ID:r3szinq7.net]
- nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
―― 野中さんはもともと別の派遣会社で営業マンとして働いていたんですよね。
そこで派遣業界の悪い部分に嫌気が差して自らリツアンを立ち上げたそうですが。
野中さん：そうですね。そこで派遣社員の給料があまりにも安いことを知りました。
手取りで10万円台前半しかもらっていないエンジニアがいる一方、
派遣会社はそのエンジニアから30万も40万も搾取してるんです。
―― そんなにひどいんですか……。
野中さん：あるエンジニアと飲みに行ったとき「子どももいるしこれじゃ生活できない」
と相談されました。それで上司に彼の給料を上げることはできないかと掛け合ったんですが、
もう完全無視ですよ。しかも「そんなことよりもっと利益を上げろ」って言われたんです。
僕が仕事を頑張れば頑張るほど世の中に不幸な人を増やすことになる、
って思って嫌になったんです。
- 690 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/08(木) 21:48:49.77 ID:aJeYQAIy.net]
- 外勤上がった
さあ帰って自社仕事だ
土曜出勤に向けて宿題を捌かなければ
- 691 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/09(金) 05:25:52.84 ID:eoN9AMsd.net]
- >>653
テクノプロは大変だね
- 692 名前：キャリコネ メイテック [2018/03/09(金) 23:30:18.37 ID:cZO67dWI.net]
- https://careerconnection.jp/review/14002/kutikomi/
この企業において、あなたが問題に感じている部分はどこですか？
労働環境
会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。
入社し、研修に入ると通勤にはバスと電車両方を使うわけだが、研修を受ける人数が多いためバスの時間はグループで定められている。
そのため就業時間が終わってもしばらくバスの時間が来るまで50分ほど待ってないといけない。電車は二駅しか乗らないのにこのバスで通勤が毎回２時間以上かかる。
そして、メイテックだからと言うより大企業全般に言えることかもしれないが、無駄なことをしてる時間が多すぎると感じた。
例として、メイテックが私たちの意志とは関係なくイベントを企画しているとの事だが、そのイベントを私たち新入社員が定時後に進行していかなければならない。
その企画を新入社員が進めている間は自己啓発と判断されるので給料は出ないそうだ。つまりサービス残業である。
何故、したくもないイベントのためにサービス残業をしなければならないのか。
研修センターだけでなく、各拠点で毎年2回ほどこういったイベントがあり、イベント係に任命されてしまえば、
何のために給料のいいこの会社に入ったのか分からんほどサービス残業させられる。
悪いことは言わない、派遣は辞めろ。
先輩社員を見て思ったが、全国転勤のため持ち家も持てないし、30、40過ぎると抜けるに抜け出せなくなる。
私は入社したばかりだが、普通に転勤のない正規雇用の正社員として転職を考えている。
2017-04-10投稿
- 693 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/10(土) 10:14:34.21 ID:mh+onVZ/.net]
- >>655
バスの待ち時間が不要だし無駄な時間だね
目先の小さい金をケチってエンジニアに逃げられたら本末転倒
せっかく高い金を掛けて採用＆教育したのに辞められたら、
研修教育費用を溝に捨てるのと同じだからな
損して得取れと言うが、メイテックは得して損取れになってるな
目先の金を節約し、エンジニアに逃げられ結果、
採用費用に教育研修費が増大し、得した分以上の金が出ている
つまり、余計な経費を掛けているってことになる
- 694 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/10(土) 13:50:21.78 ID:c+aZpM4C.net]
- https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/
昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、
無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。
また、休日に休むことができないため疲れる。
メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から
「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、
これは教育熱心であることとは違うと思う。
貝崎富美夫
https://www.facebook.com/profile.php?id=100006635259232
愛知県 名古屋市在住
愛媛県 今治市出身
紙川 智宏 「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=830359333695796
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身
電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
嶋崎量 | 弁護士（日本労働弁護団常任幹事）
https://news.yahoo.co.jp/byline/shimasakichikara/20170111-00066478/
https://ja.wikibooks.org/wiki/%E5%88%91%E6%B3%95%E7%AC%AC230%E6%9D%A1%E3%81%AE2
刑法第230条の2
前条第1項の行為が公共の利害に関する事実に係り、かつ、その目的が専ら公益を図ることにあったと認める場合には、
事実の真否を判断し、真実であることの証明があったときは、これを罰しない。
- 695 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/10(土) 19:55:33.21 ID:c+aZpM4C.net]
- 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！
野中さん：「想いだ～」「夢だ～」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
「円満退職」で大損する？ 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
- 696 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/10(土) 20:55:40.46 ID:ohz+pMYR.net]
- 自宅作業を前提としたいろ
- 697 名前：んな仕事が大量発生してる
会社の言い分は、「時間を決めた拘束ではないから合法」
「固定額の手当を毎月与えている」
「時間調整すれば他の社内外業務に一切響かない」
精密制御のECUみたいに時間調整して、切り詰めた睡眠不足を大量のコーヒーで誤魔化して、
やっとこなして得るのは時給換算200円ですか [] - [ここ壊れてます]
- 698 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/11(日) 09:23:37.31 ID:o12g4BWh.net]
- >>659
見込み残業ってやつだな
それもこれも派遣業が主体で客先業務が中心だからだろうな
業種的に仕方ない部分はあるけど、金はちゃんと払うべき
- 699 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/11(日) 10:25:27.97 ID:o12g4BWh.net]
- メイテックの社長の年収は意外に低いみたいだな
代表取締役社長
年収２８８０万円（月額２４０万円）
取締役
年収１９２０万円（月額１６０万円）
※それ以外に業績連動報酬があり、
連結純利益の2.5％(上限250万円)が支給される
うち税引き後の20％相当額を自社株式取得に充当
（役員持ち株会方式）
ソース↓
www.meitec.co.jp/ir/document/ct4m9s00000011u2-att/1803_dic.pdf
- 700 名前：就職戦線異状名無しさん [2018/03/11(日) 19:11:03.26 ID:iqKGRixX.net]
- >>659
テクノプロは500円で無限にやらされる。
時給換算で200円ももらえるなら、羨ましい。
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