【企業】社名変われど　松下の伝統「朝会」継承　幸之助氏の精神唱和

1 名前： ◆KIHA55jUA2 ＠キハ５５φ ★ [2008/09/04(木) 04:12:42 ID:???0]

松下電器産業は３日、パナソニックに社名変更する１０月１日以降も、創業者の故松下幸之助氏の
制定した綱領・信条・７精神などを各職場ごとに唱和する「朝会」を続ける方針を固めた。

“経営の神様”と呼ばれた幸之助氏の理念を全従業員に徹底する場として必要と判断した。

朝会は毎朝、職場別に開かれる同社独特の行事で、幸之助氏の定めた使命を職場全員が思い起こすと
同時に、連帯感をはぐくむ狙いもある。
始業とともに席を立って社歌を斉唱、歌い終わると綱領や信条などを唱和し、社員らが日ごろ
考えている所感を発表する。

幸之助氏が「松下電器の使命は水道の水のごとく、物資を無尽蔵にしよう」という「水道哲学」を
語った創業記念日（昭和７年５月５日）以降、朝会は自然発生的に行われ、昭和８年の事業部制発足を
きっかけに全社的に始まった。職場全員で一致した活動を生み出す役割を果たしてきたという。

今年１月、「松下」の名前を社名から外すことを表明した同社だが、平成２０年度から経営幹部層を
対象にした創業理念の研修をスタート。
幸之助氏の旧宅「光雲荘」（兵庫県西宮市）を来年５月までに大阪府枚方市にある同社の研修施設に移築し、
社員が学ぶ場として活用する計画も進めている。
経営理念が風化することのないよう「従来以上に社内に浸透させる」（大坪文雄社長）考えだ。

同社では、創業者の名前にちなんで考案されたという社章は「Ｐａｎａｓｏｎｉｃ」のロゴマークに
統一するほか、社歌「愛と光と夢で」も廃止される方針だ。
グループ共通の新社歌の作曲をアニメ映画「崖（がけ）の上のポニョ」など宮崎駿監督作品のテーマソングの
作曲で知られる久石譲氏に、作詞を多くのヒット作で知られる森雪之丞氏に依頼するなど、
社名変更に伴う改革の動きもある。

ただし、企業を「社会の公器」と位置づける松下の経営理念は時代を超えて“別格”といえそうで、
新生パナソニックでも、幸之助氏の創業の精神は脈々と引き継がれることになりそうだ。

産経新聞　2008.9.4 01:03
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080904/biz0809040055000-n1.htm
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080904/biz0809040055000-n2.htm

15 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 04:28:57 ID:l2fVT36S0]

一つ　産業報国の精神

16 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 04:33:29 ID:S3s5tvcu0]

ポニョソニョック

17 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 04:35:28 ID:3urIAhDC0]

一つ　和親一致の精神

18 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 04:43:25 ID:DxbUwl070]

何で松下が嫌なんだよ？
パナソニックのがよっぽど違和感あるよ。

19 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 04:43:58 ID:E2r1+E5z0]

てきとーにつまみ食いっすか(´∀｀)

20 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 04:57:20 ID:qeRSCUf20]

真似した電器だからなあ

真似すべき手本が消えたので、業績低迷

21 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 04:58:12 ID:RtIjrXY20]

俺は松下やパナソニックよりナショナルに愛着があったよ

22 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:00:26 ID:Ku68GQwV0]

>>11
関連会社ではとっくに、そう言い替えて使ってるよ。

>>17
公明正大の精神をお忘れのようだが。

>>18
創業者一族の影響を低下・消滅させる流れからだろ。

綱領・信条・七精神という内部の伝統にしがみついているようじゃ、
所詮今回の変革は中途半端な印象しか与えないなぁ。
いっその事、ズッパリ全て新しくしたらどうよ？
ついでに水戸黄門も終了ってことでｗ
・・・会社、終わるかもよ？

23 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:01:19 ID:KBGIPXN10]

T芝 とか H立 とか 同じようなところはどうして
宗教じみた印象があるんだろう｡

24 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 05:02:46 ID:0dOry0tl0]

>>23
日立はともかく東芝は思想が偏りすぎてる気がするな
パナ然り

25 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 05:04:16 ID:ehnTU7iyO]

綱領
産業人たるの本分に徹し社会生活の改善と向上を図り世界文化の進展に寄与せんと期す

26 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:04:37 ID:Ku68GQwV0]

>>20
真似した電器から、あたらしくパナソニーに変わりましたｗ

>>21
同意。でも、時代の流れと共に変わって行く事は否定しないよ。
そのうち行き詰まったらまたナショナルってプランドが復活するだろうね。
苦し紛れの起死回生、過去の栄光あやかり作戦でｗ
そういう朝令暮改・無節操さもまた、松下の伝統でもあるし。

27 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 05:06:33 ID:uMAMkS6I0]

panasonic洗濯機
panasonic冷蔵庫
panasonicひげそり
panasonic電子ジャー
panasonic掃除機


やっぱ違和感があるなぁ。音楽再生機能でも付いているのかと思ってしまう。そのうち慣れるかな。

28 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:07:07 ID:KBGIPXN10]

>>24

社員教育で
T芝 T芝 T芝 って 大声出しながら
体育館の雑巾がけをするテレビドキュメントをみた記憶がある｡

29 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:08:07 ID:UiaYAOvF0]

＞「ブラック企業」体質の具体例としては、以下のような点が挙げられる
＞社員研修と称し洗脳（強制的説得）を行う。 朝礼時や始業前に「社是・社訓」を大声で全員で唱えさせる。

＞社長や創業者（一族も含む）を崇めさせる体質
社長のカリスマ的経営。または社長や創業者を「神格化」し（wikiより）

wiki的にはブラック企業

30 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:10:35 ID:WKGpILsz0]

あかる〜いナショナル♪
みんなー
うちじゅうー
な〜んでも、ナショーナールゥーー♪

31 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 05:10:52 ID:PMM0Rkxw0]

何か「帝都物語」みたいな会社だなぁ。
松下〇之助の怨念が会社を動かしているのか？
Ｐ〇Ｐ研究所とか、やめちゃえよ。松下村塾なんて、
鼻持ちなら無いエリート「もどき」を育成するだけだろう。

32 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 05:11:47 ID:73CV8+ixO]

朝会とか気持ち悪い

33 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:25:02 ID:rSJDoNwlO]

松下精工でバイトしていた時に途中で社名が松下エコシステムに変更になって社歌が目茶苦茶歌いにくくなったことがあったw

34 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 05:26:27 ID:l2fVT36S0]

栗東に工場移転するときに退社

35 名前：ロキは静かにわらう ◆TJ9qoWuqvA [2008/09/04(木) 05:26:51 ID:8nhhf+QT0]

オマエらはバカにしたり
嘲笑したりするが、
松下幸之助翁の水道哲学は
中年以降の世代が受け継いでいる。
何も物が無かった時代に日本の将来を考え
どうすれば日本が豊かになるか考え続けた人達の
習慣や行動規範をバカにするもんじゃないよ。

36 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:28:22 ID:Yow8OfU9O]

以前、石油暖房機回収CMの動画をニコニコかようつべで見たが、
この会社はすげぇと思った。

毎日新聞も見習って欲しい。

37 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:29:34 ID:IvTDm++GO]

製造業って大体こんな感じ。

38 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 05:30:42 ID:deEleMQa0]

うるせえ
ダイヤモンドナンチャラとかいう糞高い炊飯器でも買ってろｗｗｗｗｗｗ

39 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:33:33 ID:8tj2JredO]

社歌聖書
幸せつくる松下電器♪

懐かしいなあ
もう忘れたけどね

40 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:36:38 ID:8tj2JredO]

うわ！
聖書になっているwww

41 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 05:41:33 ID:l2fVT36S0]

大企業って新卒で何も知らない人材を、時間と金を掛けて社員教育するのも国の為という認識があったんだよ
今は大企業でも教育をけちって即効性を求めるんだね

42 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 05:44:12 ID:OAqPuCZB0]

パナソニック幸之助

43 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 06:03:50 ID:yVm2LN8E0]

関西空港改めパナソニッ空港

44 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 06:24:31 ID:NgWuix5T0]

日立なんか朝礼は10秒で終わるし、これと言ったポリシーは何も無いよ。だけど
従業員にはとても良い会社だよ。何て言えば分かるかな、役所みたいなのんびり
した雰囲気なんだよね。

45 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 06:31:42 ID:s5ByN8G+0]

CSKの「創業記念日」は、ここからパクったのか

46 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 06:32:41 ID:FKiuZ3iL0]

神様死んだら隠し子ぞくぞくｗｗ

47 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 06:34:57 ID:R+xol+PYO]

>>10
あってるよ

48 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 06:36:47 ID:ssvi3NKpO]

やりすぎとも思える不良品回収
他の会社の模範となる
他社も不良品を全力で回収する

49 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 06:38:45 ID:b+JKUPC+O]

巻物まだやるんだ

50 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 06:45:25 ID:rVJP0zhx0]

フィリップスと同じ感覚になるな。いまいちパッとしない名前だ

51 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 06:45:48 ID:pLkjY7ZsO]

社名変わることへの免罪付なんだろうな

52 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 07:25:27 ID:3USkynGJ0]

>>18
松下電器産業＝真似した電器の汚名払拭かと。

>>20
手本のSONYの方が落ち込みが酷いのでは？

>>22
松下も価格カルテル結んだり、かってはやりたい放題。
それもナショナルショップあってのものだったからなぁ。
問屋グループ、傘下の松下系列ナショナルショップの保護こそが、松下繁栄の為の肝要。

現在みたいに、街の電器屋壊滅で、皆が大型ディスカウントショップで買うようになれば、
松下の覇権も終わりよ。

53 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 08:09:28 ID:72moaReb0]

森雪之丞が作詞か。

54 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 08:11:27 ID:uj9VFItZO]

派遣の人シラケるだろうな

55 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 08:22:27 ID:pi/TrMKs0]

松下電工もパナソニック電工になったの？

56 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 08:25:44 ID:MnFk8mRdO]

一方、日立の昼礼は

「昼礼はじめまーす」
「何か連絡ある方ー」
「はい解散ー」

の5秒です

57 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 08:37:25 ID:juqbim580]

>>35
馬鹿にしちゃいないよ。松下翁の功績は凄いと思うよ。
ただ、勘違いした人達が多いって事。
大企業は、膠着するからね。

58 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 09:21:49 ID:JSnfUb8A0]

今の社歌なくなるのか。
♪まーつしたでーんーきー　のところをどうするのかと案じていたところだ。

でも朝会の時間はあまり長くならないようにした方がいいと思うよ。
今でも朝会中にかかってきた電話に出ない営業の人多いんだろうか。
お客様第一主義が聞いて呆れると思っていたあの頃。

59 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 09:37:57 ID:S5lYaCe80]

＞ただし、企業を「社会の公器」と位置づける松下の経営理念は時代を超えて“別格”といえそうで、
＞新生パナソニックでも、幸之助氏の創業の精神は脈々と引き継がれることになりそうだ。

なぜそこまで言える。パナに気を使ってるのか？

60 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 09:59:01 ID:/DE+Q3Yq0]

所感を言うのがめんどい

61 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 10:10:49 ID:NVPjBPH80]

なにが綱領だよ
意味がわかんねーんだよ

俺は派遣で松下プラズマディスプレイの工場で働いてたんだが
朝会の最初に綱領と信条を1人が前に出て大きな声で読んで他が復唱するんだよ

俺は前に出て大きな声で読むのが嫌だから順番が回ってくる直前に辞めたわ
そのおかげで仕事が1ヶ月も続かない糞扱いされたじゃねーかよ

全部松下の意味不明な信仰のせいだよ
宗教染みたことしてんじゃねーぞヴォケが

俺みたいな能力のあるやつが1ヶ月で仕事辞めるとか
今思い出しただけでも松下の存在が腹立たしいわ
なにがプラズマディスプレイだよ
これからは液晶の時代に決まってるだろうが
シャープこそ神なんだよ松下なんてさっさと倒産しやがれ糞が

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62 名前：名無しさん＠九周年 [2008/09/04(木) 10:49:17 ID:0it45RPI0]

松下の名前がないなら買わんな。

63 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 11:38:03 ID:w8pdiH8U0]

>>9
ブラックは唱和する理念すら持ってないわけでｗ

所感がいやだったんだよなぁ

64 名前：名無しさん＠九周年 mailto:sage [2008/09/04(木) 12:30:29 ID:9lX1SNzU0]

名前変える以前に製品の品質をなんとかしろ。

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