【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性

1 名前：ばーど ★ mailto:sage [2019/01/14(月) 11:12:28.61 ID:gTw5iuVl9.net] 【今春闘で決まった内容】日本郵政グループは正社員だけに支給していた手当を大幅に見直した https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180412005035_comm.jpg 　日本郵政グループが、正社員のうち約５千人の住居手当を今年１０月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。 　同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の４社でつくる。廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員（約２万人）のうち、住居手当を受け取っている約５千人。毎月の支給額は借家で最大２万７千円、持ち家は購入から５年間に限り６２００〜７２００円で、廃止で年間最大３２万４千円の減収になる。 　廃止のきっかけは、民間の単一労組で国内最大となる日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組、組合員数約２４万人）の今春闘での要求だ。同グループの社員の半分ほどは非正社員。非正社員の待遇改善を図る同一労働同一賃金の機運が高まっているとして、正社員だけに認められている扶養手当や住居手当など五つの手当を非正社員にも支給するよう求めた。 　これに対し、会社側は組合側の考え方に理解を示して「年始勤務手当」については非正社員への支給を認めた。一方で「正社員の労働条件は既得権益ではない」とし、一部の正社員を対象に住居手当の廃止を逆に提案。組合側は反対したが、廃止後も１０年間は一部を支給する経過措置を設けることで折り合った。今の支給額の１０％を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。 　同一労働同一賃金は、安倍政権が今国会の最重要法案とする働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている。厚生労働省のガイドライン案では、正社員にだけ支給されるケースも多い通勤手当や食事手当といった各種手当の待遇差は認めないとしている。 　政府は非正社員の待遇が、正社員の待遇に引き上げられることを想定。非正社員の賃金を増やして経済成長につなげる狙いもある。ただ、日本郵政グループの今回の判断で、正社員の待遇を下げて対応する企業が広がる可能性がある。（土屋亮） 2018年4月13日05時24分 朝日新聞デジタル https://www.asahi.com/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html ※他関連ソース 戸惑う日本郵政正社員「既得権益」の手当廃止で待遇是正 https://www.asahi.com/articles/ASL4C446QL4CULFA00M.html?iref=pc_extlink 2 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:12:49.75 ID:YMJpomVd0.net] (´・ω・`)まいんちゃんたすけて 3 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:14:09.65 ID:crZngrH90.net] 預金限度額を倍に上げるんだろ、なんだかな〜 4 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:14:54.53 ID:bH/UTEUI0.net] まあ同一労働同一賃金なら正社員の特権は無駄な費用になるわな 5 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:15:15.98 ID:TVMzklrT0.net] 非正規を最初からなくせ 6 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:15:30.10 ID:NviRmEej0.net] 管理職が単なる窓際で何もせずに給料もらってるだけの痴呆老人だらけだからなｗ 7 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:15:49.54 ID:yC9E4z6n0.net] そうなるわな 8 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:16:09.09 ID:7pM378U50.net] 公務員の給与も非正規に合わせよう 9 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:16:53.85 ID:Z4KfgjDT0.net] さっさと解雇自由化しろ クズ安倍() 10 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:16:59.21 ID:5Om/xq/F0.net] >>1 郵政ザマー とか喜んでる場合か、おかちめんこ 予定通りの正社員賃下げ 11 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:17:33.25 ID:MdEXn+fH0.net] 正社員って名ばかり正社員の新一般職だろ。 他社が言う一般社員である地域基幹職社員は変わらずだからな。 地域基幹職でも転居を伴う転勤なんてまず無いし。 12 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:17:51.20 ID:MV0T+rrz0.net] うちの会社ろくに手当ないから良かったわ〜 13 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:17:56.36 ID:EJpdddUr0.net] これで正社員がボロボロ辞めてったら笑う いつまでも郵政省時代で脳ミソ止まってる老害がいるうちは無理だよこの会社 潰れていい 14 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:18:24.23 ID:kNneRs1q0.net] 酷い話だな 15 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:18:55.38 ID:W8Nz0qRy0.net] 別に優秀な人材が抜けて、新卒も来ないで日本郵政がボロボロになるだけだろ 配当利回りが良いのだけが取り柄だったが、成長性も皆無だし落ち行くだけだしで株価も落ちていくだろうな まぁ年賀状は不要だし、キャッシュレス化は公文書のペーパーレスにも繋がっていくだろうから郵送自体不要になりそう 本業が死に体間近なので、先手を打って人件費を削りだしたな 16 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:18:58.34 ID:TwR48Fo40.net] >>12 給料が十分に出てるなら、細々とした手当ては無い方が良いよ。 17 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:19:07.11 ID:9o0EYZ8h0.net] 郵政は正社員より仕事してるの非正規だしな 18 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:20:02.10 ID:uttOcqD40.net] 上を下げる。結局、こうなる。 19 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:20:10.41 ID:k+wuTs+t0.net] どんどん転職して逃げ出せ 20 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:20:58.96 ID:rimBRaAR0.net] 民営化前の悪習お手盛り手当が残っているのだろ。 通勤手当以外は手当なんざ無くせば良い。 21 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:21:01.02 ID:drf/RC8j0.net] 　 　 アベノミクス絶好調じゃんｗｗｗｗｗ 　 　 　 　　　　　　　 22 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:21:04.64 ID:bpMw7w6L0.net] 全員非正規にしたら解決するのでは 23 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:21:08.91 ID:Oy4h85k/0.net] 処遇を良くする為の改革なのに 逆に処遇が悪くなるという 24 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:22:36.58 ID:CnXvMgnQ0.net] 他人事じゃないな… 25 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:22:47.00 ID:N1Y1kbDV0.net] まあ、こうなるわな 欧米みたいな1％と99％の世界になる 26 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:22:46.99 ID:273eChiu0.net] >>1 日本郵政は先細りやなｗ 27 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:23:08.60 ID:qbC+fAMc0.net] そうのうちに、組合内部の正規と非正規の内ゲバ事件に発展しそうだな 28 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:23:17.75 ID:T+p8aWov0.net] 将来全員ゆうメイトかよ 29 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:23:50.84 ID:zXtgJIjj0.net] この流れは加速する 30 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:24:02.24 ID:6GZX8Drd0.net] これで優秀な人材が郵便局には集まらないな 31 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:24:45.88 ID:FnoEc3/H0.net] 上に合わせるのではなく下に合わせる 32 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:24:54.39 ID:ocrdKqLP0.net] ここは非正規も組合に入れてたからねぇ 正職員と非正規じゃ明らかに利害関係あるのにな 自業自得というかなんというか… 33 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:25:20.42 ID:CnXvMgnQ0.net] 内部留保は過去最高 でも人件費に回す気はサラサラないってことか 労働分配率って今どうなってるんだろうな 34 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:25:24.83 ID:z0v/LlfC0.net] これがアリならみんなそうするじゃん 35 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:25:32.40 ID:qDmCpjxH0.net] 浮いた分はどこへ行くんですかね 36 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:25:39.99 ID:/qANSp550.net] 正社員の給料を下げるとか意味ねぇ これが狙いか 37 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:25:45.28 ID:b0/Yzpkn0.net] 順調に破滅への道を進んでいるな 優秀な人材が逃げていく 38 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:25:46.15 ID:sMWg1dDH0.net] 郵便物とりにいったら、客の目の前で大して年齢変わらない中年社員らしき男が、 待ってる間も、同じくらいの年齢の男をねちねちずっと怒ってた せめて客のまえでは見せるなよ 内部では、ブラックはもちろん、いじめとかもいっぱいあるんだろうな 39 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:25:46.94 ID:VcRU08JW0.net] そのうち郵便事業なんてものは無くなるだろう 40 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:25:47.46 ID:0H6FOHZf0.net] 社会主義では定量できないものは削除される方向だからな。　手当などの多変量要素は削除されて当たり前。 41 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:26:01.53 ID:PezHblzv0.net] 東芝潰した馬鹿が郵政も潰しかけたんだよな オーストラリアのゴミ企業買収して大損害で郵便料値上げというｗ 42 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:26:05.21 ID:CwEhpDmV0.net] これはアベノミクスの果実 43 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:26:22.43 ID:CnXvMgnQ0.net] これが竹中平蔵の目指す世界なんだろうな 44 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:26:24.29 ID:W7fUW4kk0.net] 公務員時代の中卒バカ社員がいっぱいいるから良いと思います 45 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:26:50.91 ID:pkVA1IX+0.net] 　 格差をなくそう！！　そーだそーだその通りだ！！、で結局、条件の悪い方に右へならえ 俗にいう移民法でも同じことが起こるだろうな、ってほとんどの人は気が付いている 46 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:26:51.56 ID:NEZKVT1a0.net] 待遇を同じにしろっていうなら、下に合わせるわな(´・ω・｀) 47 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:26:58.43 ID:NBYVslXU0.net] 普通の会社だと正規と非正規では仕事の内容違うけど 配達員は同一労働だからな 48 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:27:04.35 ID:dq6hXvVF0.net] >>1 すばらしい、これが本来あるべき姿 派遣も規制の大幅強化が必須 49 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:27:55.92 ID:rM7UWFil0.net] 公務員でこれやれよ 50 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:28:08.44 ID:2J3hbtHs0.net] 最初に言われてた通り下に合わせて来たね自民の思惑通りかな 51 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:28:22.71 ID:pOPiMMz70.net] 正社員を名ばかりにして人件費を減らすのが安倍さんの悲願だね 52 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:29:12.45 ID:MA5DRze50.net] 住宅手当の廃止は転居を伴う転勤のない一般職(2015年に新たに作られた)が対象。 実家から通勤することを想定してるからそもそも支給する必要がない。 一般職2万人のうち住宅手当が支給されている5000人ってのは新採ではなく99%がアルバイトからの採用組 (日本郵政グループは毎年3000人以上を正社員一般職登用している。) 優良企業じゃないか 53 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:29:16.31 ID:Fj+85zp/0.net] 公務員もやらないとな 54 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:29:41.00 ID:QoTPMnOg0.net] >>4 ボーナスも寸志レベルでサビ残も付くと派遣より待遇悪くね？ってなるぞ 本体の親会社は下の何倍貰ってるのか知らんが 55 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:29:47.23 ID:W8Nz0qRy0.net] でも平均年収は800万円弱だからな 減っても600万円を割ることはあるまい 恐らくこのスレにいる人間でも600万円もらってない奴は多いと思う そう考えると日本郵政はまだまだもらえる会社とも言えるな 56 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:29:52.78 ID:hrizkmgM0.net] 竹中の実現力パネェ 57 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:30:07.04 ID:6GZX8Drd0.net] 人手不足じゃなく人材不足で質の低下は免れない 58 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:30:16.33 ID:rimBRaAR0.net] ついこの間、新東京郵便局を見学して来たな。 ニーズ調査で。 昼間は割と暇で夕方から夜間が物凄く忙しくなる時間帯。 こういう労働は正規だけでは回らないのは見て良く解った。 59 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:30:22.45 ID:LDEB3uIz0.net] >>1 去年4月のネタでなぜスレ立て？ 60 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:30:28.18 ID:a6xPLtm60.net] 寒冷地手当って北海道とかみんなあるんだと思ってた 61 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:31:01.15 ID:OGVt8LRf0.net] 同一労働なら仕方ないね 差別化は営業ノルマの歩合給にしたらいい 62 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:31:02.60 ID:jsOc1InJ0.net] 高校生バイトが不当に安いのはどうすんだ？ 63 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:31:16.86 ID:6vira/JQ0.net] 移民と同じ水準まで下げたいんだろうな https://i.imgur.com/POhQSsb.jpg 64 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:31:31.28 ID:odA4RzE60.net] これは正義だな 嫌なりゃ正社員という制度を無くすべき どちらかだよ ん？　お前ら能力に自信あるんだろ？ むしろ正社員制度なんか無い方が良いだろう 能力の高い人間なら、正社員制度なんか無い方が稼げるんだから 65 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:31:49.81 ID:0QxZdrh20.net] 絶対、下にさげて平均化するとおもってた 今後は 外国人労働者なみに 日本人の会社員の年収も下げられるよ。 格差是正の名目で。 いや男女格差是正で女性の一般職なみに総合職の年収も下げられる。 66 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:31:55.48 ID:nzGXzz5f0.net] 正社員なくして短期契約高賃金のキャリア職と 長期契約低賃金のノンキャリア職に分けりゃしまいなのに いつまでも何やってんだ 67 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:32:01.21 ID:dq6hXvVF0.net] >>1 ・同一労働同一賃金 ・金銭解雇 ・派遣の規制強化 68 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:32:24.74 ID:qFD7FPFm0.net] 非正規の待遇改善を求められたら正規の待遇を下げればいい 外国人労働者の待遇改善を求められたら日本人の待遇を下げればいい 69 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:32:30.43 ID:YrJJJc9x0.net] くたばれ正社員 70 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:32:40.14 ID:n9QaVKUt0.net] そりゃあ生産性がG7最低の正社員なんだから賃下げされても文句言えないでしょ 悔しかったら成果出してみなよ 71 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:32:59.41 ID:dq6hXvVF0.net] >>62 > 高校生バイトが不当に安いのはどうすんだ？ それも是正だね、もちろん外国人実習生も 72 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:33:03.92 ID:qbC+fAMc0.net] そもそも非正規を雇用しているのは、組合員である現場の正規労働者だろ 非正規と正規は別の組合でやった方が良いんじゃね？ 久々にゼネストとか見てみたいわ 73 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:33:07.97 ID:yUIsDOGK0.net] これ、非正規5年で正社員登用された人が対象らしいよ。 数年おきの転勤があるプロパーは住宅手当付くけど、 元々非正規だった人は地域限定社員で転勤無いし、労働条件が違うって。 74 名前：!omikuji !dama mailto:sage [2019/01/14(月) 11:33:42.72 ID:BTdw6QQo0.net] >>12 給料も非正規に合わせて下がるぞ 75 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:33:46.45 ID:iUEGREWV0.net] まあこうなるはな 都市手当も無くなって久しいし、会社側の大義名分を与えている訳だからな 76 名前：ばーど ★ mailto:sage [2019/01/14(月) 11:33:49.32 ID:gTw5iuVl9.net] >>59 orz 昨年のソースですね… 見落としてしまいました 申し訳ありません 77 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:33:51.63 ID:bvS880zo0.net] 非正規の方に正社員の待遇を寄せて同一労働同一賃金てかw 78 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:34:03.98 ID:/rIneYLZ0.net] 共産主義化が酷いな みんなで仲良く貧乏するのが幸せ〜 79 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:34:25.32 ID:VpBw+10H0.net] ネタで言われてたのが本当になったな 下を引き上げることはしないんだよね 80 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:34:35.50 ID:Hk0JdaLPO.net] 馬鹿が自民に投票した結果、日本が完全に壊れた 81 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:34:52.23 ID:b0/Yzpkn0.net] >>52 82 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:35:10.71 ID:leVmxFLU0.net] パート・アルバイト・派遣等、非正規が主力の仕事は8割がブラック 83 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:35:18.49 ID:u7SebeRa0.net] やはりこうなってしまうね 派遣のほうを引き上げではなく正社員を引き下げとかまた国が怒ってすぐ対策させられそうなことをよくやるな 84 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:35:21.35 ID:DuigeZOM0.net] >>77 最初から指摘されてたこと。 派遣期限設定の時と同じで、いいように使われることなんか自明だった。 85 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:35:26.23 ID:4lnhiLp80.net] 無能な正社員と優秀な派遣を入れ替えればいいだけなのにアホだな。優秀な人間までいっしょに引き下げたらあかん 86 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:36:47.39 ID:uJWbUxTo0.net] 賃金を下げる利点としては 配当、債務の返済に利用できるという点かね 87 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:36:50.42 ID:8VCXzBvG0.net] まあ、予想通り非正規を上げずに正社員を下げようとするよな 88 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:36:51.04 ID:J58s02xv0.net] これって今のバイト如きを契約満了で切って 新しく契約内容を見直して雇うって事だぞ 89 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:37:15.66 ID:dSmaOzBO0.net] 正社員なんかなくしてもっと流動的になった方が働きやすいし長期の休みも取りやすくなる 90 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:37:30.80 ID:e8KBm72z0.net] >>8 もっとも 91 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:37:35.64 ID:/fnfMMH90.net] 下げるのかよ 完全に愚策やねw 92 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:37:55.07 ID:WU1/UAkj0.net] 下を上げるんじゃなく 上を下げる 下に全然メリットないじゃんｗ 93 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:38:12.05 ID:3hwaAaG20.net] 下に合わせる定期 94 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:38:31.15 ID:pOPiMMz70.net] 従業員は日本人だけど株主の何割かは外人だからな 従業員から株主へ、っていうのはまさに売国政策 95 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:38:34.38 ID:W8Nz0qRy0.net] >>85 派遣の時点で優秀では無い 正社員で無能は見たことあるけど、派遣で優秀な人間は見たこと無い いたとしたら、遙か雲の上の存在なんだろうな 時給5万円とか 96 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:39:19.89 ID:EDhcEkLr0.net] 労働組合敗北（笑） 97 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:39:25.61 ID:4toNjCG50.net] 規制緩和やりまくった小泉、ｹｹ中時代の負の遺産 98 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:39:53.01 ID:ZWYFj2o40.net] 危惧されてた通りになったなぁ・・・ これヨイショしてた御用売国奴共は腹切って死ねよ 99 名前：名無しさん＠１周年 [2019/01/14(月) 11:40:36.73 ID:R3agvTnp0.net] 下の層の報酬を減らすのは分かった ただその分役職とかは据え置きで変化無い 役職なれなかった社員はやる気無くすだろう 100 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:40:38.36 ID:3S81YDeh0.net] 安倍の責任 こんなお馬鹿な首相でも支持できる奴って本当に頭おかしい 101 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2019/01/14(月) 11:41:10.82 ID:xDtHhkLv0.net] 公務員の給与は東北辺りの派遣の給与にあわせたらいいよ

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