【女性差別】「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に★2

1 名前：ばーど ★ mailto:sage [2018/10/12(金) 07:38:09.16 ID:CAP_USER9.net] 人工知能（AI）アルゴリズムの訓練に使われたデータが、男性の就職希望者を優遇する傾向を生んだ。 https://cdn.technologyreview.jp/wp-content/uploads/sites/2/2018/10/10234907/25388747874b5c0b42ad7k-550x309.jpg ロイター通信の報道によると、2014年、アマゾンは就職希望者に対して1つ星から5つ星でランク付けをする自動システムの開発に着手した。しかし、このシステムが技術職において男性志願者を優遇していることが分かり、2017年に廃止した。 このAIツールは、アマゾンがそれまで10年間に渡って受け取ってきた履歴書のデータを元に訓練された。テクノロジー産業は男性優位分野であるため、履歴書の大部分は男性から送られてきたものだった。 システムは意図せずして、男性志願者を女性志願者よりも優先して選ぶように訓練されていた。報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。アマゾンは、システムがこれらの条件を中立なものとして判断するように変更を加えたものの、プログラムが他のあらゆる分野において本当に性別に対する偏りがないか、自信を持てなくなったという。 私たちはAIを本質的にバイアスがないものとして扱うことはできない。バイアスのあるデータでシステムを訓練すれば、アルゴリズムもまたバイアスを含むことになる。もし、今回のような公平性を欠いたAI人材採用プログラムが導入前に明るみにならなければ、ビジネスに長年根付いている多様性の問題の数々は解決されず、むしろ固定化されてしまうだろう。 2018年10月11日 10時24分 アスキー ascii.jp/elem/000/001/755/1755527/ 他ソース アマゾンがＡＩ採用打ち切り、「女性差別」の欠陥露呈で https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN ★1が立った時間　2018/10/11(木) 20:09:52.79 前スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539256192/ 801 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 21:20:22.05 ID:g/TXNRZQ0.net] >>751 女性ほどじゃないだろう 802 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 21:24:57.57 ID:082HUAqc0.net] >>1 やっぱり外国でも普通なんだな。寧ろ外国では普通か 女性は創作的な事をせずに学校の勉強に向かうケースが多いから、ペーパーテストだけは男性に近いんだよ あと化粧を見れば判るけど、書類の自己アピールでも嘘を平気で吐ける そもそも面接で女性が通過し易い現状を野放しにしているフェミニストが悪いだろ 803 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 21:31:38.15 ID:082HUAqc0.net] >>747 これ AIにもフェミニストフィルターを付けないと女性が主張するような女性に都合がいいだけの男女平等(笑)にはならないから、女性がごねているのが>>1だね 804 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 21:36:20.06 ID:WM8wBpsW0.net] >>1 でも女ばっか集まってると馬鹿ばっかになるけどな…… 805 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 21:37:27.14 ID:TTD1UjTe0.net] >>802 男女問わず創作的なことなんて殆どしていないし面接に至っては完全に妄想 806 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 21:41:08.03 ID:zwLdP5rQ0.net] >>801 ロイター記事全文読んだらAIは正直なんて結論にはならんのよなぁ…つまり読んでない(笑) 男が男は正直！男は聖人君子！レベルの妄言を平気で発信できる→男は思い込み強い 807 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 21:43:26.09 ID:TTD1UjTe0.net] >>804 ぶっちゃけ人間が男女問わず一ヶ所ばっか集まっていると馬鹿ばっかりになる。ストレスとかいろいろで 808 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 21:43:33.49 ID:j9kOtH/i0.net] >>672 アンタには一生理解できないだろうね 809 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 21:50:06.14 ID:zwLdP5rQ0.net] >>803 AIが、技術部門志願者は男が多い！→男のほうが好ましい！→女ははじく！→男性技術者がよく使う単語検出→この単語を多用する男が優秀！→使えねーからクビ この流れなんだけど(笑)女性差別に大喜びで食いつくAIレベルのポンコツ男さん達 810 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 21:51:26.67 ID:qjXsAj180.net] 全ての女子大を弾くとしたら差別だけど、Fランなら仕方ないのでは？ 811 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 21:53:43.38 ID:37V7QfUe0.net] 女はバカって証明しただけだろ 812 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 21:55:32.36 ID:mUBFy+JC0.net] AIに逆らって使えない人材を採用した企業が没落してAIの言う通りに採用した企業が成長するだけじゃん？ 813 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 21:55:35.33 ID:UiqhulET0.net] 多分今のAIの学習の仕方だと 名前に紐つけすれば縁故採用っーか裏口も可能なんだよね AIが恣意的に判断するわけじゃないけど AIが学習する場所に そういうデータを置いておけば可能な気がする 結局 思ってるほどAIって使えないで終わると思うけど 814 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 21:57:18.91 ID:CX3PZEPl0.net] 税金払えよ 815 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 21:57:29.48 ID:6O4Cvfmr0.net] わからない AIの判断なら正しい部分もあるのでは？ その他の職種では女性が多く採用されるパターンもあるんだろう？ 今回の場合は男性差別に当たるよ 816 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 21:59:06.53 ID:TTD1UjTe0.net] >>812 そもそも人材がいらん人材は使えない 817 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 21:59:57.17 ID:N2mANnvj0.net] >>526 楽器演奏ではどう違いますか？ 818 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:00:41.35 ID:rgFHnNvD0.net] >>611 なんでも男のせいですかｗ 819 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:01:14.61 ID:mUBFy+JC0.net] 差別という今まではあやふやな概念でしかなかったものが 科学的に数値化されることで正当化されてしまうということに 今さら危機感を抱いたところでどうしようもない いつまでもヌルいこと言ってるから中国に負けるんだ 820 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:02:05.23 ID:UiqhulET0.net] >>815 これ 男が多いから男が優秀とか因果関係がおかしいのを平気でやってるんで 多分看護師なら女が優秀 なぜなら数が多いからとか言い出しそうなポンコツなんだが 821 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:03:38.35 ID:TTD1UjTe0.net] >>818 なんでも女のせい男のせいそういう同じことを繰り返しとけばいいよ 822 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:05:45.10 ID:HiXW1lIM0.net] >>820 適性が男にあるから男が多い 適性が女にあるから女が多い そうすりゃあ自ずと数が偏るだろ コレのどこがダメなんだ？ 823 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:05:55.70 ID:yXGPPR/10.net] 男は、働く機械だからな。 824 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:06:02.08 ID:UiqhulET0.net] >>817 ブラインドで音だけで団員審査したら女子率が上がったオケがあったと思うが これは男女だけど 音楽家ですらビジュアルに引き摺られてる部分はあるんだろうよ 825 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:07:24.49 ID:TTD1UjTe0.net] >>820 うんぶっちゃけ因果関係は成り立ってないと思う これの場合だとそもそもほぼ履歴書だけで判断だし 826 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:09:07.98 ID:IuIS8DmT0.net] >>825 AIの適性試験をして結果的に男子が多くなるのは問題無いよね 827 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:13:35.76 ID:bhW8nckn0.net] >>83 女優遇したらアマトクになるからだ 828 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:14:49.70 ID:zwLdP5rQ0.net] >>826 いやだから(笑) もともと男の志願者が圧倒的に多いから、AIが女性をはじくようになったという話なの お前らはAIなのかよ 829 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:15:57.26 ID:2H2BDxMw0.net] >>123 ノーベル賞とった 日本人女性居る？ 氏ねクソ女 830 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:17:17.95 ID:UiqhulET0.net] >>822 その適性に関して判断した節がないらしい そもそも判断に関してはブラックボックス的な部分が大きいから どうしてなのかは不明だけど 毎年履歴書出す人は変わるので そういう回路を持っちゃうと良い人材が取れないだろうとは思うけどね 831 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:18:10.63 ID:TTD1UjTe0.net] >>828 人間に知性などないしAI以下男女問わず 832 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:22:11.12 ID:TTD1UjTe0.net] >>829 ノーベル賞も取れないお前さんも死ぬべき 男だからお前さんもノーベル賞をとった人間と同じような能力を持っていると思っているのか笑える話だ 833 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:22:23.21 ID:dI5wjQEr0.net] 中国共産党を批判したり 女は使えないと採用しなかったりｗ AIは忖度なしで容赦ないなｗ 834 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:24:08.70 ID:ssKGewAS0.net] AIは所詮、お父さんやお母さん、ネット情報の影響のもとで育った 子供だからね。 もしかしたら、女性採用は本質的に利益を最大化しにくいかもしれないけど 合理性だけを「正解」にしちゃうのは、よくこの手の話題に上がる 「人間いらないよね」になっちゃう。 835 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:26:01.37 ID:TTD1UjTe0.net] >>834 人間なんていらんだろ　どうあがこうが人間より機械のほうが性能がいいし 836 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:29:26.58 ID:HiXW1lIM0.net] >>830 技術系の入社試験なんて適性もってる奴しかこねーんじゃねえの 看護婦だって細かいことが多い技術・技能職だから専門学校があるんだろ 入社する段階で適性や資質はすでに発現し終わってるし、あらかたの教育も終わってる 適性があると確信した人間だけが多く応募してきて、性別の偏りが起こる ようするに、適性審査なんて中卒くらいで終わってるじゃん 大卒時くらいの入社試験なら適性なんて計らなくていい そもそも適性のないヤツは情報学部を卒業してないし、看護婦の専門学校だって卒業できない 適性の有無は履歴書を書く各時点でほとんど固まってる だから入社時点で改めて適性判断をしてるワケがない 15か18の時の適性審査にパスしたヤツだけが、22あたりで履歴書で応募する だから適性審査は入社よりももっと前に決まってる それは世界的には中卒／高校入試の15歳ころだ 837 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:29:32.05 ID:zwLdP5rQ0.net] >>833 Amazonからは使えないと捨てられたのはAIのほうだけどね 日本男性はAIにそっくりみたいですね 838 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:31:13.33 ID:PoAL8foF0.net] >>834 このAI問題で女性を庇う人ってAIが自分たちに有利な判断をしても、 与えられたソースに問題があるって言うの？ 言わないでしょ。 都合の悪い時はAIが悪いって言うのは、今までの"社会が悪い、男が悪い"って言い張ってたのと何ら変わりないよね 839 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:34:31.65 ID:ztkscbtb0.net] 絶対AIが高度発展したら 使えない人類は消去されると思う 840 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:35:20.93 ID:TTD1UjTe0.net] >>838 ちなみに男性は遺伝的に不安定で優秀な奴と無能な奴が生まれやすい だから男性のほうを生まれやすくして少数の女性を奪いあいさせて優秀な奴を残すということをやっていたが 女性的な脳のほうが社会的なので人間の脳が女性化結果コミュ力優先で人間に無能しか生まれなくなったのが今の世界 だから機械にすら能力で劣る状態になっている 841 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:35:34.21 ID:loXocgov0.net] 男性差別は騒がないのに、 女性差別には大々的に騒ぐマスメディア 842 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:37:33.12 ID:ssKGewAS0.net] >>838 AIって学習ですよ。計算ではないんです。 （有利スコアリングはするけど）ソースがどういうものかはわからない。 例えば、アメリカの企業は人事評価がきっちり数値化されたものなので アマゾン内の従業員スコアを学習させて、男の方が偏差値が高かった とか。 それはそれで正解。ここ、５ちゃんねるとか、日本とか、 ネトウヨってるならそれでいいんです。 でもアメリカの社会には、そういうことにはとてもうるさい。 今の所、アマゾンは「人間」にものを売ってるので、 女性消費者が離れないよう、コーポレートイメージも大事なのです。 それだけのことです。 843 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:38:34.25 ID:TTD1UjTe0.net] >>839 消去されないよ。消去する価値もないし人間が依存していくだけ人間に意思はないし自然消滅はするかもしれないが 844 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:40:22.67 ID:I3vryMov0.net] >>1 そもそも女って仕事するのに向いてないのにな 845 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:42:59.21 ID:ssKGewAS0.net] わりと映画マトリックスって核心ついてるのかもな。 将来的にはアマゾンは、物を売らずに機械同士で 単に数百億分の１秒の速さでマネーゲームしてるだけの会社に なるかもしれん。 846 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:45:21.58 ID:TTD1UjTe0.net] >>844 女は仕事をするのに向いてないんじゃない 創造性がないんだ だから創造性がないほぼ全ての人間は仕事に向いてないそもそも人間は仕事をすることが目的じゃないから根本的に仕事に向いてない 847 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:47:54.52 ID:lblEhq+20.net] >>92 ノルウェーやべーなおい 機会均等が達成されているのに 結果が伴わないからといって結果平等にしたら歪むのは当然ですな ま、本当に平等いうなら性別という概念をなくせばいいとおもう(過激派) 848 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:48:21.29 ID:3G+NwcC20.net] 女性差別については騒がれるのに、男性差別については全く騒がれないのは、おかしくないか 849 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 22:49:09.18 ID:7l9URUQM0.net] 忖度なしのＡＩ判定を人が忖度して歪める 850 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:53:40.85 ID:jz/ZVaZC0.net] じゃあ大学差別もなくすべきだな 大卒って資格は平等であるべきだから 851 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:55:09.40 ID:zwLdP5rQ0.net] >>848 AIが、技術部門志願者は男が多い！→男のほうが好ましい！→女ははじく！→男性技術者がよく使う単語検出→この単語を多用する男が優秀！→使えねーからクビ 女性差別だから喜んでる男多いけど、ただ少数派虐げてるだけでしょこれ。人間社会でよく起こる現象でもあるけど(笑) 日本男性はAI 852 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 22:59:27.22 ID:jz/ZVaZC0.net] >>851 いや単にコストの問題 野菜の出荷前選別と同じ 853 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:00:11.24 ID:0HTW1cje0.net] AIに男女性能比較でもやってもらえよ・・・ 854 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:03:30.92 ID:zwLdP5rQ0.net] >>852 いやいや志願者が男に多いから男のほうが好ましいと判断→技術屋男性のよく使う単語検出→その単語を多用する男が技術者として優秀！ こんなポンコツだからクビになっただけやぞ 855 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:05:56.31 ID:xBb1OIgW0.net] 体力差って何するにしても継続的に安定的に行うには重要なファクターなんだけど 結構軽視されるよね 856 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:10:21.39 ID:3G+NwcC20.net] >>851 いやそういうことを言っているんじゃなくて、これは女性差別だから話題になっている訳で、これが男女逆だったら話題にすらならないことがおかしいと言っている。 857 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:11:55.28 ID:3MEmpCjf0.net] >>445 同じIDの>>16から察するに、君の解釈の方が間違ってるようだが。 858 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:11:56.96 ID:QBqZQNS30.net] AI「企業にとっては男の方が必要だ」 うーん正解！ 859 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:12:01.10 ID:3G+NwcC20.net] メディアは女性差別ばかりとりあげるのでなく、男性差別についても平等に取り上げるべき 860 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:14:28.53 ID:7l9URUQM0.net] 例えば看護師の採用をＡＩに判定させたらどうなるだろう？ 過去の実績から女性有利になるのは明らか 861 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:16:16.92 ID:ztkscbtb0.net] >>860 もっと突っ込んでキャバ嬢とかホストとかw AIに任せるとw 862 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:16:50.65 ID:XBuiRqHT0.net] AI＜女は使えない まんさん激おこｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 863 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:18:39.97 ID:zwLdP5rQ0.net] >>856 ただポンコツAIがクビになっただけの話が、女性差別が関連してると日本男が喜んで女叩きに利用してるだけに見えるけど？ 日本男性はAIに似ている？ 864 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:20:56.57 ID:PD1J4LAL0.net] 架空の名前で、佐藤とか田中という名前で凶悪犯罪歴（架空）などをあちこちに載せておくと AIがそういう名前の人物は犯罪を犯している可能性が高いと判断して、 採用を回避するような結果を。 865 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:21:08.20 ID:zwLdP5rQ0.net] >>862 AIが、技術部門志願者は男が多い！→男のほうが好ましい！→女ははじく！→男性技術者がよく使う単語検出→この単語を多用する男が優秀！→使えねーからクビ 日本男性はポンコツAIだった…？ 866 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:21:32.82 ID:ho663wTm0.net] >>848 ＞＞技術部門志願者は男が多い！→男のほうが好ましい！ まずここが論理的におかしい。 志願者数の大小に関わらず平均をとればいいだけだから。 >>1 でも、志願者に男性が多いことと、AIが男性を評価したことが独立事象として並べてあるだけで、 志願者に男性が多いことを理由にAIが男性を評価するようになった、とは書いてない。 867 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:21:54.26 ID:W0T3C+EX0.net] >>862 >>858 ちなみに技術職の話であってそれ以外の話ではない つまり技術職でない男は御愁傷様 868 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:22:13.45 ID:ho663wTm0.net] すまん アンカー先は >>848 でなく >>851 869 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:22:17.27 ID:7l9URUQM0.net] >>865 ＡＩに落とされますよｗ 870 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:24:21.11 ID:x0dGdRsP0.net] AIが本気出したら人間の排除を始めるだろ 871 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:24:31.27 ID:ho663wTm0.net] >>856 >>859 大学入試だって、女性優遇してる大学は一切無視して たまに男性優遇があると徹底的に叩くよね。 872 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:28:07.72 ID:3G+NwcC20.net] >>863 この話が話題になるのは女性差別に当たるから話題になっているのだと思うけど。 男も女もそれぞれの長所短所があり、どちらが優秀かという議論は無意味。 男女差よりも、個体差の方が圧倒的に大きい。 873 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:32:04.09 ID:X52kcpOY0.net] 日本の場合は、47都道府県の高校生を男女別に分けたとき、 大学進学率のトップは女子だからな。 東京都の女子が、東京都の男子すら抑えて73.2％の進学率で、ダントツの1位！ こんな国で、女性差別があるわけないだろう 874 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:33:37.45 ID:zwLdP5rQ0.net] >>866 That is because Amazon’s computer models were trained to vet applicants by observing patterns in resumes submitted to the company over a 10-year period. Most came from men, a reflection of male dominance across the tech industry. 技術者の履歴書のほとんどが男からのものでそれをモデルにしたから、男が好ましいと反映されてるんだよ(笑) 875 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:34:54.32 ID:X52kcpOY0.net] >>870 人間が本気出したら、AIをすべてぶっ壊せる。 876 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:35:27.97 ID:zwLdP5rQ0.net] >>872 どこが？女叩きに利用したろって男だらけだろ(笑) ポンコツAIにそっくりの日本男性！ 877 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:37:13.55 ID:uzPGxqVs0.net] ディープラーニングしたら差別AIになっちゃったテヘペロ 878 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:40:29.48 ID:W0T3C+EX0.net] >>875 意思も知性も欲望も何もかもない人間になにができるのか 879 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:41:08.65 ID:3tYUdVgM0.net] >>876 文章から悔しさが滲み出てますな… ついでに生まれの卑しさも 880 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:41:34.71 ID:3G+NwcC20.net] >>876 もし、AIが女性優遇しても話題にすらならないだろうし、むしろ女性の立場向上につながるからと歓迎されるんじゃないか 881 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:42:27.28 ID:X52kcpOY0.net] >>878 人間には意思と欲望があるだろ。 逆に、知性しかないAIには何もできないだろうよ。 人間の欲望実現の手段として、AIは有用だがな。 882 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:44:20.04 ID:W0T3C+EX0.net] >>881 ふひひ　意思と欲望があるなら一部の人間だけが社会を発展させるそんな状態にはならないのだよ。 883 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:45:11.89 ID:uzPGxqVs0.net] そうして当社では会社受付にオヤジが座っている 884 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:45:49.75 ID:zwLdP5rQ0.net] >>880 女性不遇→女叩き 女性優遇→女叩き だと思いますけどw この女性差別AIを自分と重ねて誉めてる日本男の多さよ(笑) 日本男はポンコツAIだったのかなるほど〜 885 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:48:15.62 ID:zmAhN0KH0.net] 過去十年間の履歴書パターンを分析してAIのアルゴリズム組んでその10年間ずっとAmazonの業績は右肩上がりでCEOのジェフベゾスは2018年に長者番付史上最も裕福な金持ちになったんだけど暴れてるフェミまんこはどう思ってるんだろうな 「女性技術者を雇ってればもっと業績を伸ばせた！」とかいう子宮で考えたようなたられば論が飛び出すのかな >>866 >>志願者に男性が多いことを理由にAIが男性を評価するようになった、とは書いてない。 女はそこを切り分けて考えられる脳みそがないんだろうなあ すぐ「女性差別！」ってヒスっちゃう >>867 Amazonは運送業なんだから現場出て働いてる人間なんて技術職以上に男性優位に決まってるだろ つまり女なんかほとんど役に立たないゴミってことだよ 理解できたか？ 886 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:48:49.46 ID:W0T3C+EX0.net] そもそも人間は意思を持つことも欲望を持つことも目的ではない だから人間は与えられた命令通り流されるままに自分で考えもせず動き死んで行くのだ 887 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:50:59.32 ID:uzPGxqVs0.net] まあ実際の能力と社会的評価が一致しているヒトは珍しいわけで 自分が評価されていないと強く感じるヒトは嫉妬と憤怒の奴隷となる 888 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:52:31.25 ID:W0T3C+EX0.net] >>885 Amazonは運送業なんだから現場出て働いてる人間なんて技術職以上に男性優位に決まってるだろ つまり女なんかほとんど役に立たないゴミってことだよ まあ意味はわかるが因果関係が繋がってないな まあぶっちゃけ人間なんて男女問わず殆ど役に立たないゴミだが仕事することにそもそも適していない 889 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:52:39.02 ID:zmAhN0KH0.net] >>123 男叩きにしかご執心の無能な日本女の脳内にしか存在しない「海外の反応」 ソースはツイフェミか？ ノーベル賞も取れない上に女性長者番付でもたたき上げは日本除いたアジア人女性ばっかで無能しかいない日本女がなんだって？ 中国女の方がマシなレベル 890 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:53:09.29 ID:zwLdP5rQ0.net] >>885 ロイターの記事だとamazonで働いてる人の男女比6:4なんだよなぁ 男ってろくに調べもせずに無理やり答え出しちゃうポンコツAIそっくりだね！ 891 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:54:57.36 ID:BmFcVn3u0.net] >>885 見苦しいネトウヨだな 892 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:56:27.71 ID:zmAhN0KH0.net] >>888 Amazonにとっては、ってという意味だぞ >まあぶっちゃけ人間なんて男女問わず殆ど役に立たないゴミだが仕事することにそもそも適していない あとこれ典型的な詭弁な 今の先進国なんてほとんど資本主義社会なんだからそのゴミの中でも能力で優劣がつく 893 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:56:29.10 ID:W0T3C+EX0.net] >>889 女叩きも男叩きもどうでもいい。所詮群れないと何もできないクズ　社会のために文化のために自分と他人の区別も現実と幻想の区別もつかず死んでいくのだ 894 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:57:12.53 ID:zmAhN0KH0.net] >>893 出たよこういうどっちもどっち論 しょうもな 895 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:57:13.15 ID:ho663wTm0.net] >>874 仮にそれが正しいのであれば、履歴書に書いてあることが他人と同じであれば評価が高いことになる。 アマゾンぐらいの企業になれば、そんな平均的な人間ではなく、 他人と違うことが書いてある人間を採ると思うけど。 896 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 23:57:48.21 ID:pAQ3I9Ny0.net] ある意味AIの方が真の平等 897 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 23:59:21.07 ID:vfwyinDK0.net] AI「女は無能、ゴミ」 ここにいる底辺まんこ「ファビョーン(怒)」 www まーたネットまんこの負けかよwww 898 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/13(土) 00:00:25.40 ID:Oq8PNMgW0.net] >>1 こんなんばっかやな 黒人とゴリラの区別がつかないから廃止とか ポリコレ棒使い過ぎやな 899 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/13(土) 00:03:18.92 ID:6E31uPtK0.net] >>892 優劣？同じことを繰り返すことに優劣も何もない。まあ一つ言えることはそもそも資本主義は能力性ではあらずということだ そもそも人間の欲望が無限であることを前提条件としたものが何故人間の欲望が有限なのに成り立つと思うのか？ 900 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/13(土) 00:05:07.47 ID:QVrbZEFI0.net] >>895 ジェフベゾスが「面白いこと言ってるユニークな人を雇いたい。真面目なだけの奴はつまらん」って趣旨のことを話してるからなあ そういう人間を集めてると必然的に上層部は男性が多くなりそうだな

---

---

[ 続きを読む ] / [ 携帯版 ]

read.cgi ver5.27 [feat.BBS2 +1.6] / e.0.2 (02/09/03) / eucaly.net products.
担当:undef