【女性差別】「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に★2

1 名前：ばーど ★ mailto:sage [2018/10/12(金) 07:38:09.16 ID:CAP_USER9.net] 人工知能（AI）アルゴリズムの訓練に使われたデータが、男性の就職希望者を優遇する傾向を生んだ。 https://cdn.technologyreview.jp/wp-content/uploads/sites/2/2018/10/10234907/25388747874b5c0b42ad7k-550x309.jpg ロイター通信の報道によると、2014年、アマゾンは就職希望者に対して1つ星から5つ星でランク付けをする自動システムの開発に着手した。しかし、このシステムが技術職において男性志願者を優遇していることが分かり、2017年に廃止した。 このAIツールは、アマゾンがそれまで10年間に渡って受け取ってきた履歴書のデータを元に訓練された。テクノロジー産業は男性優位分野であるため、履歴書の大部分は男性から送られてきたものだった。 システムは意図せずして、男性志願者を女性志願者よりも優先して選ぶように訓練されていた。報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。アマゾンは、システムがこれらの条件を中立なものとして判断するように変更を加えたものの、プログラムが他のあらゆる分野において本当に性別に対する偏りがないか、自信を持てなくなったという。 私たちはAIを本質的にバイアスがないものとして扱うことはできない。バイアスのあるデータでシステムを訓練すれば、アルゴリズムもまたバイアスを含むことになる。もし、今回のような公平性を欠いたAI人材採用プログラムが導入前に明るみにならなければ、ビジネスに長年根付いている多様性の問題の数々は解決されず、むしろ固定化されてしまうだろう。 2018年10月11日 10時24分 アスキー ascii.jp/elem/000/001/755/1755527/ 他ソース アマゾンがＡＩ採用打ち切り、「女性差別」の欠陥露呈で https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN ★1が立った時間　2018/10/11(木) 20:09:52.79 前スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539256192/ 401 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:21:42.61 ID:71gJpDMN0.net] 現代の社会的価値観やポリコレ的なくだらない事まで学習させなければいけないんだな(´・ω・｀) 402 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:24:09.35 ID:hsjtK4tv0.net] AI「バカを切ったら有能な人材を優遇したと怒られた」 403 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:26:21.08 ID:SQrE3L8/0.net] 人事採用において、どういう人材を採って、結果どういう実績を上げたかこのリンクが根幹データにあるわけで、 採用後の評価を抜きにして応募者のふるい落としなんて出来んのよね。 404 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:26:21.10 ID:aDBhwOEo0.net] AI「女子大卒の採用後を見てみると・・・」 AI「これは減点やむ無しだな」 AI「女子大卒は減点とします」 ま〜ん「差別！」 俺「過去の採用者が減点対象となる行動した結果が招いた公正な判断だろ」 ま〜ん「差別！差別！差別！差別！」 俺「やはりAIは正しかったな」 405 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:26:41.78 ID:YyYnzWCQ0.net] 女子の優秀さを体現しているマドンナ 北川弥生（４６） 406 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:26:57.73 ID:fAGUx8p90.net] 馬鹿な教師に学んだAIは馬鹿なAIにしかなれないということですね。 407 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:28:39.07 ID:0gy4jmpf0.net] よく「Fラン卒でも高卒よりは上だ」なんて意見を耳にしますが Fラン卒にまともな就職先なんてありません 私の知り合いのFラン卒の就職先をご紹介しますが 介護職（笑）建設作業員（笑）ラーメン屋（笑） いずれも大学出てまで就く仕事ではありません ハッキリ言って中卒でも就ける仕事ばかりです つまり4年という時間と膨大な学費をドブに捨てている分、高卒より質が悪いのです(ｗ 408 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:30:19.84 ID:8HocNVvo0.net] >>399 というのをネタじゃなくガチで言ってる勢がいるのが怖い 床に落としたボールが何度やっても必ず北に向かって転がって行くのは 「ボールが北に進みたがっているから」ではなく家の土台が傾いているだけ 409 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:31:00.44 ID:DYq+/N420.net] ５年くらい運用してみて 女子大減点が正しければ気づかないふりして 続ければいいのに その結果なんらかの揺り戻しがあるか、ないのか、やってみてデータ取ればいいのに 410 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:31:18.85 ID:tZf53Lv60.net] AIが工学部に焦点を与えたのなら、女性は少なくなるのが道理。 工学、理数系を学ぶ人間が増えるとAIの選択肢もまた変わるだろ。 合理効率化が売りのAIに男女差別の意思はないだろ。 無理矢理男女五分五分にするのならAIの必要性は皆無なる。 411 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:32:05.28 ID:fMn/po2l0.net] >>400 じゃあソース出して。その「ありえない」とかいう自信はどこからくるの？ 別にソースがあったからって、アマゾンの言うバイアス自体がなくなるわけじゃないけど。 412 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:32:50.67 ID:K7HFEAxS0.net] バイアスかかったデータとは言うけど 大企業に成長したamazonの過去採用実績に基づいてだったら正しいのでは？ 413 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:33:55.26 ID:XD0LY2Tm0.net] 出た結果について機械学習でなぜそうなったかを調べれば良い。 414 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sge [2018/10/12(金) 10:33:56.88 ID:MSaexHUF0.net] 存在価値のない男が優越感に浸るだけのスレｗ 415 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:33:57.40 ID:SQrE3L8/0.net] >>411 それなりの規模の企業で社会人の経験があれば、人事にどういうデータが蓄積されてるかわかると思うよw 416 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:34:02.61 ID:2402KX5/0.net] 何を学習させたんだろうね。 履歴書と業務の実績なのか、履歴書と実際に人が判断して採用した結果なのか。 417 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:34:19.65 ID:3NhI40Qr0.net] どこの企業でもそうだろ 基本的に女子大創設の趣旨は 良妻賢母なんだから。 どこにもバリバリのキャリアウーマンなんて書いてない。 これを女性差別とか言うならまずは内閣総理大臣を女性にしてみたらどうか？ つまり国自らそんな人事をやってるってこと。 418 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:36:40.62 ID:LYMKvkoN0.net] 産休なんか必要な制度だとは思うけど機械的に判断すれば休む可能性高い方を取らないとなるだろうし 419 名前： [2018/10/12(金) 10:36:45.10 ID:Zw4e4Izk0.net] 欠陥じゃないからだろ 420 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:38:23.94 ID:zvExnzCP0.net] >>277 そりゃそうなんだけど 例えば「地球を永続させるためにはどうすれば良い？」という命題に対して AIなら「人間活動がその目的を害しているので排除すべき」という判断になるかもしれない。 人間は「ただし人間は滅亡させないものとする」という条件を無意識につけてると思う。 そういう種類の理念ね。 421 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:40:14.44 ID:makqI4yY0.net] >>1 サイコロで決めれば公平だろ 422 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:40:18.50 ID:ujlP1D+S0.net] >>306 教師なしだってクラスタリングするだけなんだから一緒と思う。今回のケースだと学習させる統計データ自体にバイアスかかってるんだもん 423 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:40:23.93 ID:WllFctM+0.net] 出勤率や退職率という数字で見たらそういう答えになんだろうね。 人権やら権利をAI考えないだろうしw 424 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:41:34.91 ID:8HocNVvo0.net] >>412 >>1読んで 応募が多いから結果的にいい結果も多いという単純な落とし穴を見過ごしてたというだけ 425 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:41:41.94 ID:fMn/po2l0.net] >>415 だからソース出せよ。っていうのも意地悪だからもういいよｗ 採用不採用だけでも今だって尼は3回くらい面接して決めるから、それだけで判断してもいいと思うけどね。 プログラム上もその方が楽だし、過去10年間の対象も数もバラバラな評価データを加味するのも大変だし。 426 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:41:54.35 ID:r1libTMI0.net] AIってか単なるスクリプトだろ 427 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:43:03.15 ID:sABg1Gbc0.net] >>408 入社後に企業に与えた損益がデータベースとして入力されているだろう ＡＩには後にも先にも今でも女性差別の意図は無い ＣＰＵに合理化を追求させいたら女性差別するようになったという結果 428 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:45:45.77 ID:wXLr6PI60.net] >>408 例えがおもしろいｗ 429 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:46:40.12 ID:Or9fys5j0.net] 産休損害を企業に押し付けたら企業が女を倦厭するのは当然の帰結 430 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:47:03.63 ID:SJ6d3dws0.net] 初めて意識を持ったコンピューターが出した答えも"何故？"だったと聞く 何故空気を汚すのか？何故森林を破壊するのか？何故核兵器を作るのか？ コンピューターは更に計算し一つの答えを出した 人類は滅びたがっていると 431 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:47:35.85 ID:Krk35yqc0.net] 女子大が性差別 432 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:47:36.98 ID:8HocNVvo0.net] >>427 ガチ糖質勢はちょっとご遠慮下さい 433 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:47:38.38 ID:XRS7iCWd0.net] >>51 正にそれ 434 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:48:04.36 ID:7r34yXSu0.net] 女は加点方式で選るとまれに良い素材がみつかる　 435 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:48:09.58 ID:SQrE3L8/0.net] >>425 採用行動自体が企業収益の為に行ってるって前提がすっぽり抜けるならやる意味がない。 会社にとって稼げる人材を採るための補助システムから、プログラムの入力単純化の為に 入力データから採用後の実績データ部分を抜くなんて本末転倒もいいところ。 436 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:48:47.32 ID:x1Nr4tgJ0.net] 女の脳は「自分の事しか考えられない」からなぁ、、 437 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:49:38.56 ID:ujlP1D+S0.net] >>223 精度はタスク依存だが、人間もヒト間差あって、明らかな問題以外はずれるよ。最頻値を正解に取れば、やはり8割くらいしか一致しない。 438 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:49:50.60 ID:88tcsnDt0.net] AI　アホの言う事 ＢI　バカの言う事 439 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:50:16.33 ID:H1ffRqIX0.net] 統計的にそうなったんだろう 440 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:50:49.10 ID:W8joU2Ep0.net] これ凄い大事な話じゃね？ 一方に下駄履かせたラインを平等って機械に教え直してるって事じゃん？ これを許すのはあり得ないだろ 441 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:51:23.43 ID:c8dxLqEb0.net] >>425 アホすぎて笑えないわ 442 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:51:30.47 ID:Or9fys5j0.net] 成績優秀者が不当に落とされてるならともかく 公平な試験で女の数が少ないならそれが女の能力と言う事だ 結局フェミニストが言ってる事は女にもっと下駄を履かせろって事でしか無く 完全な男性差別のうえ短絡的に過ぎる i.imgur.com/kPgZr99.jpg 443 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:52:13.87 ID:wdq4vQbK0.net] >>430 星新一か 444 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:52:21.35 ID:SQrE3L8/0.net] >>440 それがコリポレ的な結果平等スタイルなんだから、価値観の転換が起こるまでは正義なんだよね。 445 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:53:08.41 ID:88tcsnDt0.net] >>77 >>102 >>140>>155>>184>>286>>302>>376 >>3はなぜ廃止するのか、という意味での 「どうしてそうなる」だ。AIの御講釈を垂れてるアホども 446 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:54:07.31 ID:AsETeyB00.net] AIが論理的に分析した結果だからいいだろ。 過去の実績から算出してるんだし。 寿退社や産休リスク高いのに男と同じ訳がない。 447 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:54:41.13 ID:3/U71hFn0.net] 人事「君は女性がいた方が雰囲気がよくなることを理解していない、そこも計算に入れてくれ」 AI「了解しました、では女性は若い美人だけを採用しましょう」 448 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:55:11.02 ID:y0heKh4T0.net] 労働環境の長時間労働とかは全く放置で こういう体裁にばかりこだわるんだな 449 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:56:18.47 ID:oFiQZeyE0.net] aiが言うなら正しいんだろ 450 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:56:22.16 ID:IwxywUk20.net] AIの結果が気に入らないから廃止 AIには感情がないからデジタルデータだけで判断してしまうから人事には向かないな 451 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:57:06.49 ID:AsETeyB00.net] >>17 会社にとってはな。 女性には女性の仕事がある。 昔からすみわけされてる。 452 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:57:10.98 ID:88tcsnDt0.net] AI信奉者が幼く思えたのはこうなる事をたやすく想像できないところだった 453 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:57:38.33 ID:S0cpRvw/0.net] 女性ならではの感性とかをAIが評価できなかっただけ 454 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 10:57:49.10 ID:NXzp21Ze0.net] 差別となえる人の大半は公正公平なんか求めてないから 455 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 10:58:41.86 ID:Or9fys5j0.net] これの何処が平等なんだ？ i.imgur.com/kPgZr99.jpg 456 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:01:21.20 ID:2ss3kFUM0.net] 草 AI賢いやん 457 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:01:22.62 ID:K3po/5eo0.net] >>1 AIに自動学習させても結果が感情的に不満なら取り消して再調教ww 自動学習の意味ないね 人間が満足するイエスマンAIが出来上がるだけwwww 458 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:02:08.31 ID:AsETeyB00.net] >>34 1人を採用するのにかなりのコスト費やすからな。 仕事覚えたと思ったら辞めたとかシャレにならん。 会社が男を優先するのは当たり前。 差別と選別を混合している。 医大だって正しい判断だ。 459 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:02:50.14 ID:RizYOlgj0.net] AIがやる事まで文句言ったってしょうがないと思うけど？ 自分たちが無理言ってるのはどこまで行ったら気が付くの？ 460 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:03:11.39 ID:88tcsnDt0.net] >>457 これに限っては「知ってた」だわ 461 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:03:49.63 ID:qbW3a+Ju0.net] なんか笑ったわ AIが決定したことを処分できるのか？ 462 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:04:28.35 ID:LeEd5NR90.net] >>390 そんな感じだな 取引先の男性が嫌いなタイプだと露骨に嫌そうな表情を出すし こちはの立場も考えてくれと思うよ 463 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:04:39.27 ID:2ss3kFUM0.net] 普通の人だって自分が経営者だとして女の社員と男の社員どっちがええかって考えれば答えは9割一緒やろな 464 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:04:53.33 ID:9bGxzTPE0.net] AI導入すると自社でこっそりやってたことが明るみにでちゃうんだね 465 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:05:38.11 ID:AsETeyB00.net] そのうちAIが勝手にやったことで片付くな 466 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:05:48.82 ID:zw67Eecr0.net] >>458 そりゃ前世紀的発想だよ 467 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:06:03.50 ID:qbW3a+Ju0.net] 男性社員だけの会社って成り立つんだが、 女性社員だけの会社って成り立たないんだよな キャバクラレベルの場所でもすぐにイジメが怒る 468 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:06:12.40 ID:ug9eRkYy0.net] AIは容赦ないよね 469 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:07:18.15 ID:K3po/5eo0.net] >>450 つまり縁故採用は感情だからOKっつー事だね 470 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:07:19.99 ID:Fawwxsbs0.net] >>1 機械学習？ディープラーニング？ 機械学習なら予め学習させる特徴量がはっきりしているから、学習結果 との因果関係はすぐにわかりそうなもの。ディープラーニングだとAIが 学習データのどこを特徴として捉えてたかが分かりにくい場合がある。 思わぬ特徴を判断材料にしてる場合があるから若干興味がわくね。 471 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:07:59.44 ID:wXLr6PI60.net] >>447 AI「人間男性の嗜好が多岐にわたり過ぎて絞り込めない・・・」 AI「巨乳とか平坦とかロリ系とか熟女とかメガネとかお前らいい加減にしろ」 472 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:09:09.13 ID:G6STmrJo0.net] >>461 女性団体「こんなＡＩ…叩き壊してやる！」 ということです 壊しはしないが男性にプラス評価となるデータを抜いたのでしょうね 473 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:09:48.70 ID:WM8wBpsW0.net] >>455 この画像は何だろう 素人が適当に作ったようにしか見えないんだけど 474 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:10:05.81 ID:2ss3kFUM0.net] >>390 間違ってるよって指摘しても「私はこう思ったからそうしたんです！」みたいなこと女ってみんな言うからな いや、そうじゃなくてっていう 仕事向いてないんやろね 475 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:10:23.03 ID:wXLr6PI60.net] >>462 仕事相手が 好きだと＋９、嫌いだと−９みたいなパラメータ補正かかるしな 使いようによっては男が及ばない程物凄く力を発揮したりするんだけど ピーキーすぎてお前にゃ無理だよ状態の上司同僚多数、って感じですかねｗ 476 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:10:49.22 ID:K88LHUyU0.net] 仕事の能力の優劣だけで見たんだろ？ それなら当たり前だわ 世界中で仕事をするのは男という歴史的な事実が構築されたのは必然だ 477 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:13:07.98 ID:K88LHUyU0.net] それに諸外国のキリスト教的価値観だと 仕事・勤労・労働は「神から与えられた罰」なんだろ？ じゃあ仕事をしない女のほうが楽でいいじゃんということになる 進んで罰を受けたがるのは頭おかしいよね 478 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:13:27.66 ID:CMHMo5qe0.net] コンピュータ　「マンコは無能」 479 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:13:48.38 ID:x1Nr4tgJ0.net] 女の言う男女平等って男女平等に扱う事じゃなくて 「女に配慮して特別に扱え」なんだよなぁ、、、 480 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:15:13.49 ID:7EVz3XsR0.net] >>475 だからマンコと言う 人じゃない畜生メスの原理だよそれは 481 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:16:26.50 ID:K3po/5eo0.net] >>476 ある意味「真」なりだわな 人類がまだ猿に近かった時代からオスは外、メスは内で役割分担してきた事実は覆せない ポリコレリベラルは人が生物であることを辞めようとしているのかもしれない ホモ・デウス爆誕 482 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:16:32.82 ID:/9nm0nGA0.net] AIのせいにしてるけど人事の意見が反映されているとみるのが普通 機械のせいにすれば誰も責められないからー 483 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:18:54.67 ID:VhUG6Q0H0.net] こういうのにうるさい女だって自分の子供の担任は男性教師がいいっていう 女教師は子供になめられるし指導力がないから学級崩壊になりやすいとか ロリコンもいるから男の方がリスク高いんだが、それでも男教師がいいんだと 484 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:19:42.75 ID:c8dxLqEb0.net] 最初から男女比を5：5にすればいいだろｗ そしたらこのAIもまともに仕事することは分かってるんだから まあ業績悪化でつぶれるのも必至だが 485 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:20:13.85 ID:2Xdc8ZFS0.net] うちの会社、従業員数400人以上いるけど、女はわずか50人程度 それなのに中途採用の求人募集には『女性が活躍する会社です!v』ってなってる こうゆーのやめてもらいたいわｗ 486 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:20:22.84 ID:dIQAh45W0.net] AI様がそう言うなら、正しい。 487 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:20:36.81 ID:8HocNVvo0.net] >>476 全然違うけど >>1読んでないの？？ 488 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:22:36.89 ID:Vw8M+hSa0.net] >>479 その辺をプログラムに組み込まないとダメだよな 離職率・育児休業の取得率とかを「公平」に見れば、女性より男性を優先するのは当然なんだし 489 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:23:16.56 ID:tKzRZw/H0.net] AIは正直過ぎるのが欠点だな。 建前を学習させるべき。 490 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:26:22.05 ID:K3po/5eo0.net] >>489 忖度AIですね！ 491 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:28:51.28 ID:K3po/5eo0.net] AIにインプットするデータに人間がバイアスをかけたら それこそAIの意味ねーんじゃねーの？ 492 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:30:36.97 ID:9tTo9va/0.net] 女子大を差別してるのであって 女子を差別してるわけではないんやろ？ Fランを差別してるのと変わらん気がするけど まあ、男子大学がほとんどないから厳密には言い切れんけど 493 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:30:37.47 ID:dz+TLVSD0.net] こういうことでいちいちAIを作り直している以上まだまだ大丈夫。 AIに世間体求めてどうすんの。 494 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:30:43.10 ID:jQC+bV7f0.net] >>3 大真面目に言うと、女性の方が労働にも戦争にも不向きだから 脳は男性より小さいし、毎月体調悪くなるし、出産もするし 自然界的には男性に勝てないのは事実。 だけど、倫理的には平等って言ってるだけ。 オリンピックも男女混合にすればどっちが勝ってるかなんて一目瞭然なのにね。 495 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:31:55.43 ID:qbW3a+Ju0.net] AIに手を加えたらもはやAIではないと思うんだがそこんとこどうなん？ 496 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:32:24.48 ID:ZY5rhfyn0.net] 能力で合理的に判断したらまぁそうなるわな 497 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:37:58.90 ID:LeEd5NR90.net] 生死をかけた手術をする時になったらガチのフェミニストでも男性医師を選ぶよ 498 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:40:30.09 ID:8HocNVvo0.net] >>495 全然>>1の話を理解できてないじゃん 頭悪過ぎでしょ なんかもうめんどくさいな 499 名前：名無しさん＠１周年 [2018/10/12(金) 11:41:23.87 ID:wXLr6PI60.net] >>480 教えても聞かないタイプの女性も厄介だが まんこまんこ言うだけで女性を上手いこと御せないタイプの男も厄介なんだよなあ、たまにいるけど お前のの男性優越論を満足させる為に仕事してるわけじゃない、正直仕事の邪魔って思っちゃうね あーあーふんふんそうなのーって言っとけば済むからそうしてるけどさ 500 名前：名無しさん＠１周年 mailto:sage [2018/10/12(金) 11:44:41.07 ID:+DIc/+Mk0.net] >>479 ほんこれ

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