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【人手不足】定年延長、「60歳の崖」緩く 給与水準を60歳前の7〜8割程度に維持 経験豊かなシニアの士気低下を防ぐ



1 名前:ばーど ★ mailto:sage [2018/02/14(水) 17:49:15.22 ID:CAP_USER9.net]
 明治安田生命保険は2019年4月からの定年延長に伴い、60歳以上の給与水準を60歳前の7〜8割程度に維持する。ホンダも60歳以上の給与を59歳時点の半分から約8割に引き上げた。25年までに厚生年金の支給開始が男性で65歳に引き上げられ、定年や再雇用で収入が減る「60歳の崖」が課題となっている。人手不足が続くなか、経験豊かなシニアの士気低下を防ぎながら、雇用を維持する動きが広がってきた。

 明治安田…

2018/2/14 2:00
日本経済新聞 全文は会員登録をしてお読みいただけます
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26871570U8A210C1MM8000/

62 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/14(水) 18:44:52.34 ID:k91O+h4f0.net]
なお若手の士気

63 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 18:45:21.06 ID:2muFyiSY0.net]
俺らが高齢者になるころは定年75歳ぐらいだろw

64 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 18:45:22.89 ID:oqtlbPay0.net]
氷河期死ね
みたいな感じ

65 名前:がするね []
[ここ壊れてます]

66 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 18:55:26.68 ID:eCRdaLYt0.net]
早く首にして新しいの使ってやれよ
この世代は福利厚生充分だろ

67 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 18:56:42.97 ID:eCRdaLYt0.net]
あー退職金が払えないのか。
ホンダもしょっぱいな。

68 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:09:30.74 ID:nC/AZ0ku0.net]
ジジイばっかり優遇
非正規雇用で雇止めで下は仕事覚えるといなくなる
どの会社ももう続かないだろうな

バカがバカを昇格させる構造は 日本の大企業にも役所にもある
経営も人事も腐っているから正論を言う人間は昇格できず
邪魔者扱いされたり左遷させられたりする
今の日本が不振である理由の一つだと思う

69 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/14(水) 19:10:04.35 ID:czMcJqiZ0.net]
人手は欲しいけど人件費は払いたくない企業ばかりだもの
もうだめだよ

70 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:11:51.25 ID:1ZFzDB5m0.net]
頑固ジジイこそ早期退職すべきなのに



71 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:12:22.16 ID:FoLhkKTm0.net]
この国の現実↓
1年間の労働のうち
1月から4月までは社会保険
5月から6月までは税金
7月から9月までは資本家
のために働いている。
人間らしい生き方を
取り戻したいなら、今すぐ

物理 儲け

で検索

72 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:14:13.91 ID:jn4bqGyO0.net]
マジで人手不足だよ
建築関連なんて経験者の不足で、現場がアップアップ

73 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/14(水) 19:14:21.85 ID:vsXNkRDV0.net]
年金55歳から出してくれ

74 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:14:41.37 ID:8wm+iwu80.net]
日本人は単価が高いからね
時代はアジアへの外注だよ
ってドヤ顔で言ってた前職社長は元気かな

75 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/14(水) 19:18:01.79 ID:RZ0nYlI00.net]
強欲な世代最低だね

76 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/14(水) 19:18:44.19 ID:2s0TL5MFO.net]
>>1
今の仕事を六十超えて現役時代と同じ密度でやるんなら給料も現役時代と同額出せよ
同額出せないなら労働時間短縮な


まぁ俺は楽隠居するがw

77 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:19:46.25 ID:4DoFcOg80.net]
死ぬまで働くのでそーしてくれ

78 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:21:18.82 ID:DOcdrXxa0.net]
ちくしょう
死ぬまでニートしてやるぜ
介護は無しだ

79 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:24:26.15 ID:W3Uwy44l0.net]
今の若い奴は楽することばかり考えて年寄りから仕事を奪うぐらいの活力が無い
そんなんだから買い叩かれる
苦労は買ってでもしろ

80 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:29:53.15 ID:PoFTTGfW0.net]
新人が入ってきた。47歳。警備業界では珍しくはない。
定年を迎えて、入ってくる新人も多いからだ。まぁ、新人は立たせておくのが一番いい。
無線を持たせて何か分からないことがあったら、
連絡して来いと言って、ビルの外で立哨させておいた。
折りしも、外は小雪がちらついていた。
長時間ただ立っていると、色々なことを考える。夕飯は何を喰おうか?
今度の休みは何をするか?今までの人生。これからの将来。色々なことが頭を過ぎる。
契約先の人がヒョイと顔を出して、
「外に立っている新人さん、泣いているよ。具合が悪いじゃないの?」と言ってきた。
「何だ?」と思って見に行くと、本当に立ちながら泣いている。
通行人は泣きながら立っている警備員を呆れながら通り過ぎて行く人、
怪訝な顔をする人、笑う人、反応は様々だった。
「どうした?」と声を



81 名前:掛けると、やや間があってようやく振り絞るような声で一言。
「つらいです。」
よくよく話を聞くと、立っている間に今までの人生を振り返り、
何で俺はここまで堕ちてしまったのか?
何で今、こんな所で罰ゲームのようなことをやっていなければならないのか?
そんなことを考えていたら、涙が溢れて止まらなくなってしまったそうだ。
結局、彼はやめた。
[]
[ここ壊れてます]

82 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:49:34.80 ID:CD4Ldjv80.net]
>>1
給与水準は退職金と連動していることに着目せよ

83 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:53:45.07 ID:KlCIbxrj0.net]
>>1
「シニアを安く雇えるからお得」という触れ込みではじめて案の定これw

実態はジジババが会社資産を食い潰す期間円長しただけw
新入社員は職場介護せいぜい頑張ってねw

おい田中、元部長のオムツ買ってこいw

84 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/14(水) 19:55:25.35 ID:TIvctaXc0.net]
三浦氏の発言は事実だから何が悪いという声がある。
それは違う。特定の国の人、特定の民族や宗教に属する人を指して、
証拠も示さず、伝聞に基づいて危険性を指摘するのは、
その人達を丸ごと危険な存在だと言ったに等しい。
これはテレビのようなマスメディアにおいてやってはならないこと

85 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/14(水) 19:56:48.98 ID:iXV21GTJ0.net]
臨機応変に対応でき、若者と同等の体力があり、コミュがあり休まなく仕事のミスをしない老害にしか仕事はない
それでも30%OFF

86 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 19:57:15.30 ID:KlCIbxrj0.net]
>>71
60超えたジジババが現役と同じ仕事できるわけないだろw

(ごく一部の)スーパーおじいちゃんが出来るからできてる!とかいう阿呆は元部長のオムツでも交換してこいw

87 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/14(水) 20:20:22.67 ID:QtJyjk+M0.net]
【衝撃】フジテレビ、暴力団と「ズブズブの関係」    
daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482138859/
https://www.youtube.com/watch?v=YEGNqOkpPP8
    
【テレビ】傷害容疑でフジテレビ社員逮捕 タクシー乗降巡り男性会社員の顔を踏んで外傷性くも膜下出血を負わせた疑い
hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1508916873/
https://kamome.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1314191608/l50

88 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 20:24:14.30 ID:QrRMmR9x0.net]
未だに一本指タイピングの爺に高給払うくらいなら、20代30代の非正規を正規にしてやれよ

89 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 20:35:37.08 ID:8N67kKFP0.net]
大学教師だけど、65歳まで昇給はするよ。

90 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/14(水) 21:38:21.23 ID:Cc20Qn/k0.net]
>>67
まだまだ人あまりだぞw
今大変とか潰れるとこだろ



91 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/14(水) 22:40:36.38 ID:ruDqUard0.net]
>>12
この前、役所であからさまにやる気のない老害が担当になってキレそうになったわ
あんなクズ掃除でもやらせて有能な若い人間を前面に出せよ

92 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/14(水) 22:46:26.00 ID:dK6Bsexd0.net]
>>74
苦労は売ってでもしねーよ、てなもんよ

93 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/15(木) 18:55:56.97 ID:XuxZIqc50.net]
糞な人材なら多いよ

94 名前:名無しさん@1周年 mailto:hage [2018/02/16(金) 04:51:39.50 ID:5Q2b5Zis0.net]
給与ゼロだけどやる気を出させる方法を見出だせ
だってさ

95 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/16(金) 04:53:40.20 ID:caFiZ/u00.net]
45までには引退したいなぁ

96 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/16(金) 04:57:00.26 ID:P7kK4kQ ]
[ここ壊れてます]

97 名前:Q0.net mailto: 有効求人倍率のデータを細かく見ると、最も希望の多い「一般事務の正社員」の有効求人倍率は
1・0を大きく下回っています。

つまり、労働者たちが最も希望する仕事は企業からほとんど提供されていないということです。
それゆえ、全体の有効求人倍率が上昇したからといって、それほど自慢できることではないのです。

「一般事務なんて贅沢だ。どんな仕事でもいいから働け」と言うなら、それは横暴というものです。
[]
[ここ壊れてます]

98 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/16(金) 04:59:30.19 ID:Ui2tWUzU0.net]
人はうじゃうじゃ余ってるし
金さえ出せばフクシマでも人は集まる
足りないのは賃金なだけ

99 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/16(金) 05:02:10.32 ID:Ui2tWUzU0.net]
>>74
今の時代それ完全なパワハラだよ
時代っていつの間にか変わっているから
「自分たちの時代はこれが『普通』だった」世代が
パワハラでひっかかる

100 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/16(金) 05:04:45.22 ID:Ui2tWUzU0.net]
>>80
テレビはお達者な年寄りしか流さないから
一般人は勘違いするよな
脳梗塞で半身麻痺で車椅子や足に装具つけた
高齢者も普通にいるとか
夢にも思わない



101 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/16(金) 05:20:13.04 ID:ACo9izi10.net]
高齢者雇用を守りすぎた結果か氷河期世代だよ(´・ω・`)

102 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/16(金) 05:42:59.47 ID:juG89Ct80.net]
昨年確定申告に市役所の窓口に行ったら年配の担当者が満足に計算も出来ず若いに職員にヘルプしていた姿を見た時これが組織の士気を低下させている最大の要因だと感じたね!
役所だからこんな者でも人並み以上の給与を貰い景気不景気に左右される事も無く一生安泰な生活が保障されているのかと思ったら税金を払うのが惜しくなった。

103 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/16(金) 09:07:53.01 ID:kMEoTey20.net]
既に、人材争奪戦は、始まっている

AIに不可欠 データ人材争奪戦 求人、1年で6倍
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25886920Z10C18A1I00000/

初任給引き上げ広がる ライオンや佐川 人材争奪戦に先手
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25208660Y7A221C1TJ2000/

1月のアルバイト時給 2.7%高の1019円 外食や物流で上昇
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26931630V10C18A2000000/

104 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/16(金) 09:08:46.09 ID:2sbonF/W0.net]
>311
日本は年功序列給与。若い奴ほど給与水準は安い。

105 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/16(金) 09:33:30.89 ID:0eUXjss00.net]
まあ社会の負担になること間違いなしだな、老害の事務職や管理職が居残るとか論外だし、技術職にしてもバイト並みの賃金でなら使ってもいいかなというレベル、そもそもシニア世代の経験なんて今の世の中じゃ役に立ちません、むしろ足枷になってるのが現状

106 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/16(金) 09:37:24.43 ID:F90/5A0g0.net]
元部長が若い18とか19の新入社員の先生役をやってる会社はあったな。

107 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/16(金) 13:24:43.85 ID:N9RSJITR0.net]
なんで給与が年齢と連動してんの?本来は能力と結果に連動させるもんでしょ。年齢関係無しに優秀な人材には高給を、そうでなければ低い給料でってならないのかな。

108 名前:名無しさん@1周年 [2018/02/16(金) 13:31:03.79 ID:hkD1fQlM0.net]
>>100
何を持って「優秀」とするかは、上にいる者の匙加減次第っての、分かるか?
「頭が良い」「人格も良い」だけでは、会社の「オジサン同盟」の壁は
崩せないのだよ。

109 名前:名無しさん@1周年 mailto:sage [2018/02/16(金) 16:48 ]
[ここ壊れてます]

110 名前::42.45 ID:PJNIhskz0.net mailto: >>85
確定申告の納付書もらいに銀行行って
受付にベテランそうな爺がいたから聞いたのに全く分かってなかったわ
別のおばちゃんに聞いたら即出してくれた
[]
[ここ壊れてます]



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