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【ブラック?】 新卒率 【ホワイト?】



1 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 02:11:48 ]
新卒率=新卒採用数÷(社員数+新卒採用数)

一般的に、この新卒率が高率になればなるほど、人材難=離職率が高い=ブラックということが予想される
ただし、出来て間もない企業、新領域に進出した企業などは、別に考えるべき

あなたの企業/あなたの志望する企業の新卒率は?

2 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 02:39:12 ]
【参考】 大量採用企業(1000人以上)の新卒率

採用数  社員数  新卒率% 会社名

2400   16407   12.8   三井住友銀行
2350   45758    4.9   みずほフィナンシャルグループ
2170   65798    3.2   トヨタ自動車
1700   66437    2.5   日本生命
1600   62940    2.5   三菱重工業
1600    6049   20.9   ヤマダ電機
1500   30554    4.7   三菱東京UFJ銀行
1470   26583    5.2   本田技研工業
1360   52604    2.5   東日本旅客鉄道
1250   37143    3.3   日立製作所
1200   33260    3.5   東芝
1200   35557    3.3   デンソー
1170   23429    4.8   キヤノン
1140   27701    4.0   三菱電機
1086    8340   11.5   トランスコスモス
1000   25466    3.8   西日本旅客鉄道
1000    9400    9.6   レオパレス21




3 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 02:44:58 ]
>>2
ヤマダ電機SUGEEEEEE!!!!!!

4 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 02:59:26 ]
57   75   43.2   イークラシス


5 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:01:05 ]
【参考】 いわゆる優良企業の新卒率

採用数  社員数  新卒率% 会社名

35    1426   2.4   フジテレビ
10     905   1.0   三菱総研
20    1023   1.9   講談社
202   17709   1.1   新日本製鐵
80    4687   1.7   新日本石油
30    1643   1.8   日本郵船
379   38108   1.0   東京電力
27    1495   1.8   三菱地所

6 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:12:18 ]
うち0.019〜なんだが

7 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:22:24 ]
>>6
2%以下なら超優良じゃね

8 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:23:44 ]
■新卒率から見たブラック早分かり表

うんこ

===33%(0.33)の壁========================

ブラック

===25%(0.25)の壁========================

チャコールグレー

===20%(0.2)の壁========================

グレー

===15%(0.15)の壁========================

一般

===10%(0.1)の壁========================

やや優良

===5%(0.05)の壁========================

優良

===2%(0.02)の壁========================

超優良

9 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:24:19 ]
>>7

そうなんかな?
一応、三年離職率は0らしい

サンクス

10 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:30:52 ]
>>8
その表はなにげに的確だと思うわwwwwwwwww



11 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:32:09 ]
イークラシス別格すぎだろw

12 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:33:03 ]
>>8
チャコールwwwwwwwwwwグレーwwwwwwwwwwwwwwww

13 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:34:02 ]
イークラシスの凄さを再確認した

14 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 03:40:15 ]
>>2
兄貴ww

15 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:45:09 ]
>>8
こうじゃね?


■新卒率から見たブラック早分かり表


イークラシス

===43%(0.43)の壁========================

うんこ

===33%(0.33)の壁========================

ブラック

===25%(0.25)の壁========================

チャコールグレー

===20%(0.2)の壁========================

グレー

16 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:46:40 ]
イー○ラシスがウンコに勝ってしまったんですね

17 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 03:48:20 ]
イークラシスってネタだよな? 実在しないよな?w

18 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:51:53 ]
>>17

blog.fideli.com/recruit/

何をやってるのかは誰も知らない

19 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 03:58:11 ]
>>17

取引先
(50音順)
NISグループ株式会社
NISリース株式会社
ngi group株式会社
株式会社エムグロース
GMOインターネット株式会社
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
第一法規株式会社
株式会社ドリコム
株式会社ニューズ・ツー・ユー
ピップトウキョウ株式会社
株式会社リアリット
株式会社リアルコミュニケーションズ
その他 約95,000社

95000社と取引があるらしいよ

20 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 04:02:35 ]
95,000の,って小数点だろw



21 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 04:10:26 ]
>>20

> 95,000の,って小数点だろw
こんな時間にツボったw

22 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 04:15:11 ]
2%切るってことは規模縮小?

23 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 04:27:14 ]
>>22
>>5

24 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 04:30:16 ]
>>22
定年が65歳と仮定すると、18歳/22歳〜65歳で、まあだいたい40前後の年齢グループができる
それぞれの年齢層が均等に存在するとすると、40/100=0.4だから、4%以下っておかしくね?

ってことなんだろうが、中途採用ってものがあるわけよ
まあ、規模縮小もあるかもしれんが、>>5の優良企業がこんな感じだからな

25 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 04:46:24 ]
数値として示せるから、ブラックの指標としてはいいかもわからんね

26 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 04:50:00 ]
40年働くと考えたら2.5%で現状維持
それ以下は中途入れない限り社員が減り続ける計算になるな。

中途を積極的に採用する企業ってあまり良いイメージは無いな
年間平均離職を仮に1%とすれば、3.5%位で釣り合うな


27 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 04:56:20 ]
>>26
いまは正社員を減らす方向だからな
分社化、アウトソーシング、派遣などなど

28 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 05:00:29 ]
>>5
新卒採用数がおかしい、大卒のみとかで見ていない?
もっと採用しているよ

29 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 05:02:40 ]
>>27
その考え方はありだな
しかし俺はやはり2%未満とかは逆に怖い
(親の出向先子会社除く)

30 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 05:06:42 ]
俺の意見としては
ブラック判断には役立つが、優良判断にはそれをど役に立たない



31 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 05:11:01 ]
>>28
新日鉄は確かにそうだな

32 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 05:12:04 ]
>>30
つまり10%を超える企業はやめろということだな

33 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 05:16:31 ]
0%      2%       5%       8%                   15%            20%
| 一般 |  優良  |  一般  |       グレー        | チャコールグレー |       ブラック

34 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 06:56:00 ]
>>31
東電もだね

35 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 07:00:13 ]
>>34
いや、東電は高専・短大・専門あわせて>>5の数字だが

36 名前:就職戦線異状名無しさん mailto:sage [2008/10/24(金) 07:06:20 ]
>>35
ちがうよ
379人は大卒、高専卒、短大卒、専門卒の合計だよ

37 名前:36 mailto:sage [2008/10/24(金) 07:07:11 ]
ゴメン言葉足らずだw
高卒を大量に採用しているよ

38 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 21:55:06 ]
指標としてはいいんじゃないか?

39 名前:就職戦線異状名無しさん [2008/10/24(金) 21:58:53 ]
2.5%だった
話としては面白みに欠ける数字だ






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