- 1 名前：きつねうどん ★ [2018/09/25(火) 21:45:32.66 ID:CAP_USER.net]
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（Lyubov Demus／iStock／Getty Images Plus）
知人や友人、会社の同僚などからふとしたアドバイスを受け、趣味や人生の幅が拡がることがある。しかし、もしそれが「強制」だっったとしたら、どうだろう？ 「プライベートに口を出すな！」と不快に感じる人が多いのではないだろうか。
GPSを使って残業時間の証拠を自動で記録できるスマホアプリ『残業証拠レコーダー』を開発した日本リーガルネットワーク社には、ブラック企業の先輩から受けた、業務に関係ないとんでもない命令についてのエピソードが寄せられた。
■「残業100時間超え」のブラックぶり
anonymousさんが働いていた会社は、勤務時間においてもかなり厳しいものだったという。
「平日は9時〜26時が普通、休日出勤は当たり前で、休日だからといって昼過ぎに帰ろうとすると、引き止められる。 残業時間は100時間超えが普通。
基本的に新卒採用しかしておらず、10人以上は採用します。 が、1年の間に先輩社員も含めて10人以上は退職します。 つまり±0の社員数が毎年続いています」
■ジム通いとペット飼育を強制
さらに、上司・先輩から「ジム通い」を強制され、同僚は「ペットの飼育」までも強いられたという。
「自分はぽっちゃり体型ということがあり、 いつまでに○○kgを切らないと、ジムに通えと言われ、 自腹でジムに通わされコミットさせられました。
また、 とある社員の話で、 『お前は人間の気持ちがわからない、それならまずはペットの気持ちがわかるようになれ！』とのことで、 ハムスターを2匹飼うはめになりました。
メスを2匹にしたから増殖することはないと言われていましたが、実際はオスとメス1匹ずつであり、 数週間で10匹を超えるハムスターを飼うはめに…。 餌代やゲージ代はすべて自腹で飼育をしていました」
anonymousさん自身も、増えすぎてしまったハムスターを1匹貰い受けることとなった。
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