- 1 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2005/06/15(水) 09:35:44 ID:aJbDvRAb0 BE:100430674-#]
- 派遣社員を事前面接することが横行している。派遣先企業からすれば、
当たり前だと思っているかも知れないが、「面談」「顔合わせ」などの呼び名で
実際に派遣社員を紹介され、そぐわない場合には採否を出した経験のある採用
担当者だっているはずだ。しかし、それは労働者派遣法第26条で「派遣労働者を
特定することを目的とする行為の制限」として禁止されている立派な違法行為となる。
このほか、個人を特定するような履歴書やキャリアシートの事前送付も同様に
違法行為となる。既に国内の派遣労働者数は236万人(平成15年度=厚生労働省調べ)に
まで増加、その売上高は２兆円を超えるまでに成長しており、42万の国内事業所で
派遣社員が使われている現状を考えると、労働市場の一翼を担う巨大勢力だけに横行する
違法行為を見過ごすことはできまい。
news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1212933/detail?rd
- 98 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/03/17(金) 11:24:27 ID:I5agPNUF0]
- >>97
下記に回答あるかも？
読んでみて
社会保険、税金、年金関連＠派遣業界板Part.5
money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1118677803/
社会保険、税金、年金関連＠派遣業界板Part.6
money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1142264025/
- 99 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/03/19(日) 10:52:11 ID:8R6h/GjO0]
- >>98
わざわざご丁寧にありがとうございます。感謝します。
- 100 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/03/24(金) 20:53:13 ID:U9RLWbZKO]
- そのまま労基局行ったほうがいい！
日本全国従業員のいる会社は従業員を雇用労災保険に入れる義務があるんです！
社会保険に入れなくても雇用保険は絶対！
- 101 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/03/24(金) 21:16:41 ID:wgLT8GnR0]
- 労基署にはいかずに、告訴状持参で警察署にいったほうがいいよ。
- 102 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/04/19(水) 09:33:46 ID:6CvXtdUP0]
- 改正労働者派遣法 １０派遣労働者を特定する事を目的とする行為の制限
（第２６条第７項）派遣先は労働者派遣契約の締結に際し、派遣労働者を特定
する事を目的とする行為をしないように努めなければならない事になります。
※「派遣労働者を特定する事を目的とする行為」には、派遣先がその受け入れ
る派遣労働者を選別する為に行う事前面接や履歴書の派遣元事業主への送付要
請などが該当します。詳細はこちらをお読み下さい。↓
www.jassa.jp/topics/news1.htm
- 103 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/05/02(火) 10:43:03 ID:jCdIXK9p0]
- 保守
- 104 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/05/02(火) 17:53:29 ID:uqVad3aa0]
- 東陶エキスパートアンドセールス（株）
- 105 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/05/21(日) 17:32:54 ID:KKn90NGT0]
- 保守
- 106 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/05/21(日) 17:49:16 ID:GrHkUlPqO]
- 私は明日から請負で仕事をするんですが、請負会社と面接した時「合否決定後､工場を見学に行く｣と言ったのに金曜日に「月曜日から働けますか」と言われたんで私が「工場見学はないんですか?｣と言ったら請負会社の人に「みんな見学無しで急に行ってますよ」って言われました。
- 107 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/05/22(月) 01:05:59 ID:XCeGdaoyO]
- >>106
「急に行ってますよ」でなく、「急に行かせてますよ」
の言い間違いだ。
- 108 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/05/22(月) 11:42:59 ID:M3rhUsapO]
- 人出不足がね
- 109 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/05/22(月) 14:25:27 ID:hhIh6QgUO]
- ﾘｸﾅﾋﾞで見たｱ凸の案件にｴﾝﾄﾘｰして詳細を聞いたところ、
『企業面接の際に、志望理由をﾊｷﾊｷと強い意志を持って述べられる方でないと厳しいです』
と言われたんだけど、このｽﾚ見て断って正解だったと思いました。
普通におかしいですよね？
- 110 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/05/22(月) 14:45:31 ID:aL20jpvBO]
- 違う掲示板に書かなきゃと思いつつ…スレッドと掲示板の意味が判らない。
携帯アプリからだと文字バケするの？と思っていたら、携帯サイトからも文字バケした。
判らないや。
で、見ていたら犯罪を見掛けたら警察へって…どういう事かな？
このスレッドの前の前か他で…
日研の面接官が、登録に来た人に
｢一週間位前に、犯罪行為(覚〇剤使用）を犯しましたが、尿検査にでますか？」
と聞かれたって。信じちゃった。尿検査してるよね…確か。健康診断書出せとまで言わないけど。
確か…テナントが他に入っていないビルに入居の事業所があって…
発砲されてたよね…。
取り合えず…書いて見ました。
- 111 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/05/22(月) 15:29:56 ID:aL20jpvBO]
- まるで違う所で見たし、まるで勘違いの書き込みしちゃった…申し訳ない。
新しいスレッドが立てられなくて…。
- 112 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/05/31(水) 15:40:03 ID:H2kEgodj0]
- age
- 113 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/06/02(金) 05:10:10 ID:MpAmNZ7OO]
- まじで？今日その顔合わせ的な面談なんだが…
まぁ面倒そうな仕事だから適当にまこうと思ってるけど。
- 114 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/06/02(金) 05:29:42 ID:KEVtdBHiO]
- 民法違反→違法行為
刑法違反→犯罪行為
- 115 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/06/02(金) 07:07:55 ID:81HEQxlO0]
- どうだっていいじゃん。
だいたい派遣会社なんて、ただの奴隷商人で
下流層から金を貪り食う化け物なんだから。
どうせ俺たちは、派遣先や派遣会社から都合よく使われて
吐き捨てられるゴミ屑なんだから。
くだらない法律の論理なんて気休めでしかない。
- 116 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/06/02(金) 15:13:47 ID:D/doTyYz0]
-
今から行くんだけど・・・犯罪だったのか・・
派遣先の会社にいらねえなと思われたら、、、、やはり不合格か
なんてこった
- 117 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/06/04(日) 10:07:44 ID:0GifqldD0]
- 違法と犯罪は別物だけどね。。。。
- 118 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/06/05(月) 22:28:34 ID:4CSonyJR0]
- 違法なら、なんとかしてくれよ。
面接のなかった派遣を知らない。
- 119 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/06/05(月) 23:20:22 ID:kYmAl/n+0]
- >>118
しかし、現実問題、派遣先の企業にしてみれば、どんな香具師かも
わからん香具師に業務を任せることはできることじゃないだろうな。
社外秘もなにもあったもんじゃないだろうからｗ
- 120 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/06/05(月) 23:35:06 ID:FxrHlRCQO]
- 社内秘が理解不可能だ。
だいたい表に出ている企業内容とかで想像したりされたりする事の方が多数。
個人情報保護も保護すべき人は一般人。悪事を働いている人の個人情報を保護していたら同罪じゃないの？
派遣で人を雇うような小ズルさを持ち合わせて、派遣法違反もしたくないような企業は派遣元の面接会とかで、人を下見していたりする。
バレなきゃいいの…がありありで嫌。
- 121 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/06/07(水) 18:29:55 ID:kz+vAw1R0]
- >>1 についての事項、全然知らなかった… orz
先日営業さんに面接に連れて行かれました。
事前の電話内容からてっきり、自分だけが呼ばれてそこの面接を受けると
思ってしまい、いつから働けるかとかいろいろ先方の条件を伝えられたので
全て「大丈夫です」という事で面接受けました。面接の帰りにはまた、開始は
何日でも良いかとか、初日は付いて行きますから、と言って頂きました。
そして、後日「不採用」との電話をコーディネーターさんから頂き、先方は
別の方を選んだとの事でした。別の人がいたのは全然知らされておらず
びっくりしましたし、仕事に就いてからの話なども営業さんとしていたので
てっきり面接のあとは先方もＯＫを下さると思ってしまっていました。
私からは言いませんでしたが、本当は面接した応接室ではなく実際に働く
場所を見せて頂きたかったのですがそれもなく、完全に先方のペースでした。
スキルもマッチしていたのに、営業さんも無駄足、私も僅かながら交通費
と時間を無駄にしました。まあ勉強にはなりましたけど。
派遣会社と派遣先の会社が同系列の会社だったので何の疑問も持ちません
でしたがこういう事もあるのだと分かりました。
もちろん「別の人を選んだ」というのは嘘で、もしかしたら私のほうに
何かあって、先方が断っただけかもしれませんが。
- 122 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/06/14(水) 10:50:50 ID:+W+ZfyBl0]
- >>121 未だにそんな事があるのですね。私が派遣で働いてた頃（10年程前）は
派遣先が親会社なら殆ど無条件で仕事が決まったのに、最近は関連会社でも
競合があるらしくて。現場も見せて貰えず先方にｽﾀｯﾌを選ばせるのでは、行く
事に何のﾒﾘｯﾄも無いでしょう。大体、違法とは知らずに面接に行くｽﾀｯﾌがいる
からいつまで建っても「顔合わせ」「打ち合わせ」と称した事前面接が無く
ならないんですから、面接があるならお断りしたらどうでしょうか。面接だ
ったら派遣登録の際にした筈ですから、と言って。
- 123 名前：そうそう [2006/06/20(火) 01:52:35 ID:J1Moxil30]
- 私も某大手派遣会社に登録をしてはや3週間経ちました。
その間に3社紹介されて、
1社目に面接にわざわざ1時間半以上かけて行き、結局不合格。
2社目を紹介されたときは、
「スキルシートも企業側には事前に見てもらっているとのことですし、スキルに合わないと思ったら面接前に断っていただきたい」と言ったにもかかわらず、
「やはり先方の企業様も、お会いしないとわからない部分もあるとのことですので、是非お会いしてください。」と派遣会社の営業に言われ、
仕方なく面接に出向いてみたけど不合格。
あとの1社は「企業様のご担当者の方が忙しくて連絡がつかないんです」と一週間くらい言われ続けました。
この派遣会社では仕事をしないことにしました。
他の派遣会社で探しますわ。
- 124 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/06/20(火) 10:17:40 ID:Zt4+Avi30]
- 私はﾃﾞｰﾀｴﾝﾄﾘｰをﾒｲﾝにやってたから、事前面接は殆ど無かった。ｺｰﾃﾞｨもこの
仕事は指が動けばｵｯｹｰと言ってますから。そのせいか、ｽﾀｯﾌ仲間で1年間で
企業を100社回った人もいました。
- 125 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/05(水) 11:02:52 ID:gWa5WC0l0]
- あげ
- 126 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/05(水) 11:10:44 ID:Ae4MSfSX0]
- 私も何回も落とされました。好きなのを見て選ぶ権利があると思ってる企業の皆様、あんたらは間違ってる。どれだけ時間と交通費を無駄にしたことか。派遣会社なんて詐欺と変わらないよ。ほんとに。
- 127 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/05(水) 11:15:22 ID:l/8A/M9l0]
- 肝心の罰則が・・・何かあるの？
- 128 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/05(水) 12:16:21 ID:teRP4vuf0]
- 違法と知りながら事前面接を許してしまう派遣元にも問題あり。
企業がやりたい放題になっている
しかも営業は「今はあたりまえですよ〜」
みたいな言い方している
大した罰則なさそうだけど・・・？
- 129 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/05(水) 12:20:21 ID:QmnKCJNb0]
- .
- 130 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/06(木) 17:35:08 ID:67jw5GXY0]
- 違法な事前面接の事で職安に苦情言ったけど、労働組合に言わせると職安に
とって企業ｻﾝはお得意様なんだから、な〜んにも文句なんか言えないんだっ
てさ。だから、いつまで経っても無くならないんだよ。
- 131 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/07(金) 11:32:26 ID:/8T5rCOi0]
- 「適当に人連れてきて」と営業に言ってるんじゃないかなぁ。
それで面接して不適なら断ればいいと思ってる感じでした。
制度を悪用してる意識は無いと思う。
派遣者には契約期間は必ず守ってもらう、派遣先都合で何時でも
辞めてもらうというのが最近の傾向かも・・・。
担当者の気分次第ですぐクビに出来る、雇用先も１ヶ月待てば解雇できる。
あまりにも無力で惨めな気持ちだ。
- 132 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/07(金) 17:05:16 ID:bgl6nisV0]
- 数年前に、ヒューマンソリシア（当時はヒューマンタッチ）の須藤って奴に、佐川急便に連れて行かれて面接された。履歴書のコピーもって、色々説明された。
そんで、暫くして須藤が調子の良い嘘つきだと知ったw
- 133 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/07(金) 17:07:03 ID:hcYlbKx60]
-
須 藤 に
＿/ ヽヽ ＿|＿＿ ＼ ＿ノ ＿| ＿/
/￣￣ ＿ |＿＿ ￣￣ヽ /|／⌒l /￣￣
/ ￣ ＿| （⌒＼| ん| | / ￣
/ （＿＿ （ ｊ￣ ー | し / （＿＿
- 134 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/07(金) 18:26:18 ID:S7t6LPME0]
- 違法＝＝犯罪では無いということを知らない奴
money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1118795744/
- 135 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/07(金) 20:42:07 ID:bgl6nisV0]
- 刑事罰、行政罰ってあるの知らんのか？
所詮、須藤クオリティーw
- 136 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/08(土) 13:07:34 ID:TWduwM4O0]
- >>135
被害者のいない犯罪？
- 137 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/07/09(日) 17:55:33 ID:cXEyTj+J0]
- 立ちションとか
- 138 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/07/23(日) 19:58:58 ID:5Plih1yZ0]
- 面接の交通費は「こっちは交通費出して行くわけだから」と渋ったら
くれたことがあったよ。
あと、派遣先の面接で「なぜ派遣でこの会社を？」と聞かれたことがあった。
そんなん金稼ぐためなのに。
まぁそんなこと言えないから適当に答えたけど。
そもそも派遣先も使い捨てしたい癖に、こういうことを平気で聞く。
企業が調子に乗ってルとしか思えない。
で、今紹介してもらってる案件は、すでにそこの登録スタッフと
面接していると営業が平気でのたまってた。
けど、派遣先が私と面接したいと言ってきた。
他者競合は聞くけど、自社競合ってすごいね…。
- 139 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/07/23(日) 20:45:25 ID:E6rCPOdN0]
- 先日私が面接行ったときも「もう何人も面接行ってるんですけどなかなか先方に
気に入ってもらえなくて…」と当たり前のように言ってたよ。
そんな担当者だけど身分は営業部長だ。終わっﾄﾙ
派遣された後も派遣先の人事部長が「あちこちの派遣会社から何人も面接に
来てもらったけどなかなか決まらなくてね〜」と悪びれもなく言ってたよ。
派遣の正しい使い方ってのを全然知らないんだよね。
- 140 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/25(火) 22:37:04 ID:M/yx6apH0]
- きょうも
- 141 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/26(水) 22:01:19 ID:oot88qbC0]
- おすすめです↓
www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/conttop.html
- 142 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/07/26(水) 22:02:01 ID:TEpUAKbZ0]
- 面接バックレ♪勤務当日バックレ♪総合スレ
money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153914422/
- 143 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/26(水) 22:41:49 ID:l/zHcS6e0]
- 派遣先との「顔合わせ」や「面談」は派遣社員からの希望があればってことだよね？
なおかつ、その仕事をするかどうかは派遣される社員の選択ってことだよね？
なんか、あたりまえじゃん。なんで違法行為を平気でしているわけ？
まともな派遣会社は、ちゃんとスキルマッチや諸々を考えた上で紹介をするんだろ？
派遣会社だよ〜ん、人売るよ〜んって感じで始めた会社にロクな会社はないんじゃないの？
名前で売ってるだけの無責任なものかもねｗ いや、もともと派遣制度が無責任かｗ
資格や実務経験はあれば良かれで、もちろんその内容種類に拠るけれども
そうじゃないものもあるんだよね。そこを派遣会社の営業や企業すら分かってない
こともあるんだよね。いい加減な世の中だよｗ
で、違法行為はどうするんだい？
- 144 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/26(水) 23:16:05 ID:K9GkFDxj0]
- この間の面接はひどかったぞ〜…。
もともと複数面接が決まってるし、面接に行ったら行ったで
営業は一言もしゃべらず。自分で何もかも説明。
終わったら終わったで
「○○さんの経歴だったら大丈夫ですよ」と来たもんだ。
他の人間にもどうせ同じ事言ってんだろ？
仕事紹介してきた時に「今、別の案件で動いてませんよね？」とか
牽制して囲い込もうとしてたし、
おまけに不採用だったし（これはまぁ自分の役不足だろうが）
この派遣会社は以後絶対利用しないね。
こういうの訴えるとこってないの？
- 145 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/27(木) 01:19:45 ID:ubbyHaMh0]
- >>144
派遣会社の営業や企業の担当者を信じないことだね。
普通は仕事をしていたらお互いに良かれを求めるものだけどね。
人間ならね。人間が仕事をしているならねｗ
よく使う手で「この経歴じゃキツイけど、ま、会ってハナシでもしてみようか」
先方がこのように言われてますのでとか、こういうのに引っかからないことだね。
ほとんど騙しだろうな。聞くところによると、よく使う手らしいよｗ
この言葉をいい意味で解釈できるような会社はもうないだろ。
- 146 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/27(木) 09:35:39 ID:0Kp3gpsQ0]
- >>145
ホント、信じられない…。
「この経歴じゃキツイけど」って言われた方がマシだった。
そもそもそういうのは自分でもわかるから辞退するし。
この間のは即答で「この経歴だったら大丈夫」だもんな。
なら複数面接すんなよって話。
おまけに派遣会社から紹介があったその日に
企業側も「会ってみたい」っつーことだったし。
だから余計に信じられん。
というか、その脊椎反射のような即答が怪しかったのかな。
- 147 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/07/27(木) 11:29:20 ID:y0v1w7TB0]
- >>144
「役不足」って、力のある人がしょーもない役・仕事しか与えられないという意味だよ。
- 148 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/27(木) 17:47:17 ID:ubbyHaMh0]
- >>146
それはキツイだろな。
「この経歴だったら大丈夫」なのに断られたという事は、
経歴以外のところで判断されたってことなんだろうな。
派遣先で面接という派遣員が希望もしていない、しかも違法行為に平然と
誘導されて、その上自分で何もかも説明させられたんだろ？
さらに実績やスキル以外のところにまで踏み込まれ侵害されたとして
またそこでもって可不可判断をなんと企業側が公に判断したとなると、
派遣会社に何の意味もないじゃん。
何をしてるんだ？この派遣会社は。わからないね。
いつでも切れることが派遣会社を使う企業の最重要メリットとして既に
あるのに、こんなことをしてるならすべてを奪われてるようなものだね。
で、違法面接交通費は貰ったか？ｗ
で、派遣会社はどこ？ 相手企業はどこ？ 違法だから公開しても大丈夫よ。
- 149 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/07/27(木) 18:13:16 ID:ZNUtcLw70]
- >>148
結婚予定があるのを理由にされたかな…？
それ飲んだ上での面接だったのに。
で、交通費はもちろんナシ。
派遣会社はキャ○○○ンクってとこだったよ。
企業はローカル新聞社の子会社だ。
なんつーか、企業の最後の言葉も
「じゃあこちらで検討して後ほど御連絡を」だもんな。
検討って…。
アレは完璧に直雇用の面接のノリだったよ。
- 150 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/08/02(水) 23:37:37 ID:rd+kpBD/0]
- 請負先での面接も違法なんでしょうか？
よろしくお願いします。
- 151 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/08/03(木) 02:57:21 ID:72nfEz3X0]
- >>128
実質の力関係は企業＞派遣会社＞派遣社員だからね。
企業のご機嫌損ねて他の派遣会社に案件取られたらたまったもんじゃない。
だから違法してでも企業の要望に応える。
腐りすぎ。
- 152 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/08/03(木) 04:31:51 ID:NOpuqyl6O]
- 俺がいま働いてる派遣先の会社は社長さんも面接官だったよ
それも大手だよ
しかも俺はマジレスだけど電車乗り間違えて1時間弱遅刻しましたw
因みに面接官は社長含めて5人でした
- 153 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/08/05(土) 15:39:34 ID:uRVFEHph0]
- 職安みたいな公営機関に派遣用相談窓口みたいなのあればいいのにな。
んで自分達の利益のために違法する企業や派遣元をうちらが報告。
- 154 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/08/20(日) 20:19:00 ID:x/n1+ISy0]
- >>152
なんか文句言われたら、「遅刻ぐらいでガタガタ言うやつは出生しませんから。」って、いってやれよ。
- 155 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/08/20(日) 23:50:14 ID:OHFMOFk50]
- そりゃ腹の中にいるうちから遅刻ぐらいでガタガタ言う赤ん坊はいねえなあ
- 156 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/08/22(火) 21:17:41 ID:3xBLEsny0]
- 過去最強の違法な顔合わせはロビーに大手派遣会社を揃えて
待機させ順番に個別顔合わせ・・・
呼ばれる時は○○派遣会社の××さん・・・他社競合でも露骨杉！！
- 157 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/08/22(火) 22:04:32 ID:qv2tTMmd0]
- >>154
「出生できない」って言われたらショックだろうなｗ
「出世」なら怒る程度だけどｗ
- 158 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/09/06(水) 20:43:11 ID:M3wcL50p0]
- >>154
何気に意味深いじゃないか
- 159 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/03(火) 22:46:03 ID:ck6zkpS80]
- >>156
どっかに通報出来ないのかな?
めちゃくちゃすぎるね｡
- 160 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/03(火) 23:32:44 ID:LGrB1QZZ0]
- 証拠案件固めて（録音とか）ユニオン経由で告発する位しかないね
労基署は逝ってよし
- 161 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/04(水) 04:24:30 ID:dBNwvTYoO]
- 派遣先企業って、派遣の学歴（学校名）は知ってるの？
スキルシートには書いてなかったけど。
あと、会社見学という名の面接に偉い人が数人きたんだけど、みんなそうなの？
- 162 名前：ななし [2006/10/04(水) 19:57:05 ID:L7qNhDPW0]
- 履歴書を回すのは確か違反だぞ。
ところでＪＣＯＭはどうよ
- 163 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/14(土) 00:16:43 ID:rphGWbTL0]
- バイトしかした事ないのに
面談先で自分のスキルシート見たら立派な社会人っぽく書いてあって
ワラタ
- 164 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/14(土) 00:21:45 ID:rphGWbTL0]
- 派遣の事前面談の禁止は、請負という形にも適用されるの？
- 165 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/14(土) 01:12:45 ID:hYYAJkcYO]
- されない
- 166 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/10/14(土) 17:35:22 ID:kObqbTfQO]
- 違法面接やりました
派遣会社→テンプ 派遣先→日本HP
- 167 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/20(金) 17:48:31 ID:bQNdEEFv0]
- ちきしょう、今日行った所の面接本当にむかついたな俺の他にもう一人居てそいつはスーツ出来たんだけど俺はジーパン
俺34歳もう一人は20代後半くらい。
面接の時若い方の顔だけ見て俺の方はほとんど見ない。
本当に屈辱的で途中で帰ろうかと思った。
- 168 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/10/20(金) 18:02:35 ID:fHmg62GB0]
- >>167
ﾃﾞｶなら
採用
- 169 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/10/20(金) 23:46:04 ID:WKzVAr650]
- なんじゃそりゃあああ
- 170 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/10/21(土) 02:43:49 ID:6KdPSxzc0]
- >>167
まぁ、無理もないべ。
- 171 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/25(水) 17:05:07 ID:jwc3Yj6pO]
- 誰でも受かりそうな派遣先の面接、落ちたかも。
死にたい
- 172 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/10/25(水) 18:44:14 ID:vopjppxa0]
- >>171
ガンガレ。俺なんかさっき電話かかってきて面接すら行けなくなった。
営業「他社の方にもう決まってしまいました･･･申し訳ございません」
だってサ
- 173 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/26(木) 13:30:04 ID:CoZtMGE10]
- >>167
なんでジーパンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 174 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/26(木) 13:43:58 ID:CoZtMGE10]
- うーん先日派遣の顔合わせ行ってきたのだが違法行為だとは知らなかった・・・。
派遣会社も板ばさみで辛いところなんだろうが。
こういうのは然るべき機関に伝えて企業側にしっかり理解してもらうように呼びかけるべきだね。
まずはメールから始めよう、おまいら。
- 175 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/10/27(金) 22:47:48 ID:kL0q7q980]
- >>167
てか、ジーパンで面接受けさせてる派遣会社自体おかしい
- 176 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/10/28(土) 00:51:10 ID:npskrQ9A0]
- まだわかってない香具師がいるようだな。
顔合わせ自体は違法じゃないんだよ。
やり方が捻じ曲がって
（というより派遣会社が本来の役割をきちんと果たしてなくて）
実態が面接試験と同じになってるのが問題なのであって。
顔合わせがなきゃ登録者側も
その仕事を受けるか否かを選択する機会が無くなるよ。断る権利もなくなる。
そうなるとリーマソの辞令と一緒。紙切れ一枚でどっかトバされても文句言えない。
- 177 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/29(日) 18:23:02 ID:DJvVNd8u0]
- >>167
僕も営業担当者に私服で来てくださいと言われたのでジーンズでしたよ。
実はこれまでにも派遣の仕事はしていたのですが、私服での顔合わせは初めてでした。
結果的に派遣予定先から断りがあったとのことでしたが、他の派遣会社からの派遣に決まったとのこと。
他の派遣会社のスタッフがスーツ着用だった場合、イメージに落差をつけられる可能性はありますよね。
営業担当者に何と言われようと、やはりスーツで行くべきなんじゃないかと思いました。
顔合わせ後に派遣先が断ってきた場合は派遣法違反の「面接」と考えられるんですよね？
過去レスを読むと面接を拒否すると仕事の紹介をしてもらえなくなるようですので、
絶対に就業させるように出来る方法がないものですかね。
- 178 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/29(日) 18:25:42 ID:DJvVNd8u0]
- >>176
紹介予定派遣ではない通常の派遣の場合、
顔合わせ後に派遣契約を断ることができるのは登録者のみ、
という認識でよろしいでしょうか。
- 179 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/10/29(日) 18:26:39 ID:ZaeZDc6k0]
- >>176
断ると派遣元が逆切れして紹介とめてきたりするから、
実質断る権利ないのと同じになるけどね。
- 180 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/29(日) 20:38:23 ID:voEsNePJ0]
- 某大手派遣会社で逝った顔合わせ
企業から『オーバースキル』と言われ就業決定！
正直、本当に程度の低い職場だった・・・
断ろうと思ったが断る事が出来ないみたいに営業に言われ就業
最悪な人間関係と仕事内容でアボーン
最近、この派遣会社で就業したが、やはりミスマッチ
顔合わせでヤル気がなかったので
派遣先が蹴ってくれると思ったがＯＫが出てしまった
派遣社員から断れないようなパワハラで就業していまったｗ
今現在、虐められていますｗ
派遣先の他社派遣会社の人間、社員
契約最中だけど辞めてやるよ
バイバイ！
- 181 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/10/29(日) 23:13:17 ID:T+pwy9670]
- 履歴書のコピーが製造現場に置いてあって誰でも閲覧できる状況になっていた企業はたくさんある。
トヨタ、ビクター、日本軽金属、東芝などもあった。
当然履歴書を見ての面接（これは面接ではない、言いたくないことはいわなくてもいい、と言うかも）はあるはず。
もしくは、履歴書は派遣会社が勝手に持ってきたと言うだろう。
零細企業の場合は面接で選考して落とすこともしている。
この場合、集団でまとめてやるので居合わせた登録者全員が他人の個人情報を知ってしまう。
これはテクノで実際経験したが、極めてリスクが高い。
居合わせた連中や製造現場は住所不定や前科者、不法就労者、逃亡者、やくざ関係の可能性が極めて高いからだ。
履歴書と異なる別の経歴書を渡す派遣会社もあるが、その場合企業側の事前面接では、
抜け落ちた経歴情報を聞き出してシートの余白に記載したりするので、
偽装対策している派遣会社にも登録者にも迷惑をかけている。
- 182 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/10/31(火) 00:40:16 ID:bHSDtbWRO]
- 派遣先の面接があたりまえで
派遣元の面接が駄目なんじゃなかったっけ？
違法なのかもしれないけど雇う側の立場なら面接して経歴も知っておかないとね。
事実、出所したての前科者がそのへんの工場にいるわけで。
工場なんかは事務とかの派遣と違って偽装請負派遣がほとんどだけどね。
違法とかぐだぐだ言う奴は派遣やらないで正社員やふつうのアルバイトでもすればいいのに。
おれなんか気楽なアルバイト感覚で好きで派遣やってるよ。
嫌なら辞めて次行くから簡単だよ。
派遣先を辞めたくない奴や次が無い奴がぐだぐだ言うんだよな。
- 183 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/11/01(水) 23:29:33 ID:9x/3SEhV0]
- >>182
一生底辺でいきてくならそれでいいかもな。
- 184 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/11/02(木) 07:04:16 ID:vcEaLj7o0]
-
◎『 労働ダンピング −雇用の多様化の果てに 』岩波新書、2006年10月20日
中野 麻美（ NPO派遣労働ネットワーク理事長、日本労働弁護団常任幹事 ）
〜（略）問題は増えた労働の質である。「食べていけない」「自立できない」
「健康に生きられない」労働が増えることによって、いったい未来に
何がもたらされるのだろうか。それは活力ある社会とはまったく
似ても似つかない破綻ではないのだろうか。
・いま何が起きているのか ・「雇用の融解」が始まった ・労働ダンピング
・ダンピングの構造 ・非正規雇用化 ・値崩れの連鎖 ・労働は商品ではない
・規制緩和が非正規雇用を襲う ・働き方が変わる ・隠された差別を可視化する
・性差別禁止からのアプローチ ・現実の壁に向かって ・契約形態を乗り越えて
付録 相談窓口一覧
⇒ 日本司法支援センター（法テラス）、 都道府県労働局、
NPO派遣労働ネットワーク、 日本労働弁護団相談窓口
契約・派遣社員、請負社員、アルバイトの皆様、
（若手の正社員も）必読の書籍です！！
- 185 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/11/03(金) 11:41:48 ID:S1B75AXF0]
- >>179
でも、今は大手企業（リクルート、伊藤忠・ＪＲなどさまざま）が派遣業界に参入してるから、
派遣スタッフ自身もいろんな所に登録できるし、まあ登録に行くのは面倒なんだけど
その権利はある。別にその派遣にいられなくなったからって、他の派遣会社なんて
いくらでもあるんだから、あまりビクつくことはないと思う。
嫌な会社だったり、嫌な担当者がいれば、派遣会社ごと変えるという選択もあるよ。
- 186 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/11/03(金) 11:56:39 ID:B8XzmEgS0]
- 派遣会社って社会保険を折半したくないから、「入らなくてもいい」とか言っている
会社がよくいます。 そういう会社は労働基準法違反だからあとで労働基準監督署
に言えばさかのぼって2年まで全額を派遣会社が払うことになるから活用しよう。
- 187 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/11/03(金) 13:44:30 ID:fjBtFWoH0]
- 社会保険払いたくない登録者もいるから利害は一致してんだよ
- 188 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/11/03(金) 14:19:50 ID:B8XzmEgS0]
- 利害が一致していると思っている派遣社員は、その時点で派遣会社の思うつぼだな
- 189 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/11/03(金) 14:33:21 ID:zZ59XZjUO]
- そりゃそうだ。会社も掛け金払ってくれるわけだし十分な見返りがあるでしょ。
- 190 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/11/07(火) 18:49:19 ID:JhuVmSzj0]
- 質問です。今度派遣先の”見学”に行くことになるかもしれませんが、
それは面接だとおもっていいんでしょうか？
- 191 名前：ぴこぴこ ◆hJIAqAA9Fs mailto:pykopyko@hotmail.co.jp [2006/11/07(火) 20:42:51 ID:XaKSTTl20]
- 営業がスキルシートを持っていけばそう。というか普通部外者に見学というのも変。
一人で行くなら、見学、営業と一緒なら、いわゆる見学≒面接（面接ではないが）。
- 192 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/11/07(火) 21:18:47 ID:FyKk1rWh0]
- >>191
うちの会社では、「業務打ち合わせ」っていってる。
客先がどんな仕事をしててどんな人材を今欲しいのか、そこで自分が出来る事は何かを確認し合う。
客先と自分とで、能力、経験、営業サイドの契約額等、お互いに妥当であるかどうか見極めるための時間。
- 193 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/11/07(火) 23:48:24 ID:NInGfVne0]
- 今日逝ったのは集団面接で、しかもベルトコンベア式に何組も面接してるらしい客先。
下のロビーで5人ずつの即席グループを組まされて会場に入ったら開口一番
「今日3組目だが今までの組で合格者は一人も出てない。君たちは頑張ってくれ」
なんちゅう上からの物言いだよ。お前んとこの従業員でも何でもねえだろ。
おまけに、前の組とはついさっきそこですれ違ったばかりなのに、もう「落とした」
なんて言われてこれから面接受ける香具師が固くならないとでも思ってんのか。
どこまで何様な態度なんだよ。
まあ仮に受かってても逝く気なくなったけどな。
- 194 名前：ぴこぴこ ◆hJIAqAA9Fs mailto:pykopyko@hotmail.co.jp [2006/11/08(水) 04:09:23 ID:D2hmQLzQ0]
- >>192
顔合わせが終わった後、派遣に席をはずしてもらい、
（１）率直な意見（採否）
（２）経歴や本人がいると聞けないことを聞く
（３）時給の話、契約期間を短くしてくれ
とか相談する
>>193
採否は、やはり３〜５分で決まる。残り時間は、
落とすための心証を固めるか、採用するための理由を探すかだ。
いくらでも代わりがいる場合、どんどん落とす。
普通事前に送られてくる書類でふるいわけ出来ると思うのだが。
- 195 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/11/08(水) 04:19:07 ID:xhdxblVo0]
- そうなんだよ
書類にスキル全部書いてあるのに
「とりあえず一度連れて来い」→「やっぱウチが求めてるスキルと違う」
こればっか
無駄が多すぎ
派遣会社もそうだが客先企業も大上段に構えすぎ
- 196 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/11/14(火) 15:12:16 ID:f3OawTtA0]
-
＜ 自律的労働時間制 ＞ 残業代１１兆６千億円不払いも
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061108-00000070-mai-soci
「労働運動総合研究所」（代表理事・牧野富夫日大教授）は８日、厚生労働省が
導入を検討している「自律的労働時間制度（日本版ホワイトカラー・イグゼンプション）」
が導入されれば、約１１兆６０００億円の残業代が支払われなくなる可能性がある
とする推計を発表した。
同制度は、管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、労働基準法の
週４０時間の労働時間規制を除外するもの。労働者の判断で労働時間を管理する制度で
残業代は支払われない。
厚労省は来年の通常国会に労基法改正案を提出する方向で検討している。
推計は、条件となる年収を、導入を強く推奨してきた日本経団連が提案していた
４００万円以上のホワイトカラー労働者で計算した。厚労省や総務省の労働データを
もとにした計算では、管理・監督職をのぞいた対象者は約１０１３万人。
これらの労働者の年収総額からボーナスを除き、残業時間の割合などから残業代と
不払い残業代分を推計した結果、約１１兆６０００億円（残業代約４・５兆円、
不払い残業代約７兆円）とした。
同研究所は「残業代を横取りし、長時間労働で過労死など健康被害を招く制度
であり、到底容認できない」と話している。【東海林智】
- 197 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう mailto:sage [2006/11/15(水) 04:00:04 ID:Kqyh6hdiO]
- 今日の朝９時から顔合わせという名の面接があるんですが…早すぎる…大丈夫かな…ワタシ
- 198 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう [2006/11/15(水) 04:34:01 ID:Jv3mLd2r0]
- >>197
早く寝ろよ
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