人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？　25

人材バンク・人材紹介会社、どこがいいですか？　25 at JOB

931:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 12:59:13.20 h6uNCwIP0
超絶ブラックのベイカレントをですか

932:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 16:07:39.12 mvGYYsIL0
ロバートウォルターズ（ＲＷ）は登録したら最後、
退会の申し出無視して永久会員にされるって

933:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 16:45:22.22 /8j1/ApI0
年収が決められるときって人材紹介会社は
企業の提示額と求職者の希望とどっちを優先するものなのかね？
例えば自分の希望が仮に500～1000だとして
企業は1000出してもいいと考えていても
人材紹介会社が500でも雇えますよって言ったら500にされちゃったりするのかな？

934:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 18:28:00.67 9qFeHG7Y0
>>933
それはエージェントによって違ってくる
出しゃばった担当が俺が年収交渉を代行してやると息巻くことあり

いままで数回の転職では最初に伝えた希望額＋αだった

935:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 23:09:28.11 gC4cZ7+P0
>>932
ほとんどの個人情報は物理的に削除してないだろ。システム上無効のステータスにしているだけでは。
それでも連絡してくるエージェントが厚生労働省に個人情報保護違反でタレこんでやる。

RWはナンバー1放置会社だろ。

936:名無しさん＠引く手あまた
11/08/20 23:58:36.09 LFw3rFlG0
プレアデスも放置会社

937:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 12:53:15.61 Yi5QjARN0
空案件で釣る悪徳業者
・ＪＡＣ
・芝隼人
・ＧＩ
・プリセプト

放置業者
・ロバートウォルターズ
・プレアデス

938:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 17:37:20.83 z+Zclzwh0
放置するもなにも紹介案件が無いだけのことですが、何にか

939:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 17:44:48.99 LdnqM93h0
ＪＡＣでは書類が通って面接まで進めた会社が半年で３件ほどあったが、それは稀な部類か

940:名無しさん＠引く手あまた
11/08/21 22:21:31.19 lx1XL10F0
てゆうかごった煮中小転職コンサル紹介サイトで扱われているような
糞な中小エージェントに相談に行くだけ時間の無駄・個人情報の無駄な漏出であることが分かったのが
今回2回目の転職活動をした際の収穫かな

転職するときにどういうところを使えばいいのか
どういうところを「使ってはいけないのか」分かっただけでも収穫だったよ

941:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 01:10:52.57 6GjnBSR60
>>938
自社サイトに掲載してる案件に問い合わせしてもノーレスでも放置と言わないのか？

942:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 15:10:15.47 aHNo/Eeh0
>>941

■自社サイトに何も案件を乗せる訳にはいかないから
■でもその案件自体が架空なので詳しい事を照会されても説明できないから
■１人の求職者を無視しても大勢に影響はない（と見下している）から

まぁ結局は放置せざるを得ないんだろう。

943:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 18:46:56.73 mUfxZlsg0
マイケルペイジ(MP)も架空案件臭いぞ

944:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 22:06:49.87 CMf/EbPO0
>>943
リストを更新しました。

空案件で釣る悪徳業者
・ＪＡＣ
・芝隼人（スペシャライズドグループ）
・グローバルインディペンデント（ＧＩ）
・プリセプト
・マイケルペイジ（ＭＰ）

放置業者
・ロバートウォルターズ
・プレアデス

945:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 23:46:08.14 6GjnBSR60
↑このリストは次スレにも引き継いでほしいな

946:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 23:50:24.09 aHNo/Eeh0
求職者を罵倒する業者

・グローバルリサーチ
・ハイテクキャリアアソシエイツ
・Ａヒューマン

947:名無しさん＠引く手あまた
11/08/22 23:59:24.98 zmISFIk20
担当者が20代ばかりのエージェント
・プレアデス
・アイアンドシークルーズ

948:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 08:53:10.26 2Dbj77oA0
Ａヒューマン、自分にとっては悪くなかったけどな。
１件しか紹介なかったけど最終面接まで行けた。

こんなこと書くと中の人乙、って言われるんだろうけどねｗ

949:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 09:41:26.24 ssIhRwZu0
結局のとこその人のスペックに合う求人があるタイミングとか担当にもよるし
職種によって強い弱いもあるからリスト載ってたって自分にゃ良かった、なんてケースは当然出るだろ

950:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 11:51:58.21 FDs3uXJ+0
>>783
つまり人材エージェントは落伍者の受け皿的職業なんですね。
質が悪いのも納得です。

951:名無しさん＠引く手あまた
11/08/23 13:00:19.03 ZUxDT9mj0
>>949

対個人にまで話が落ちればそういう例もあるかもしれないが、
それを踏まえたとしても全般的な話題の中でトラブル等色々な話が
出てくるエージェントは、やはりそれなりに各人が感じる共通的な
懸念要素があるんだと思う。

それをリスクとして捉えて求職者が踏まえて行動するのは悪くない話。

時間も費用も限られた中で活動するのは同じなんだから、
初めから分かっているリスクはできるだけ排除した方が良い。