軽・中度感音性難聴者 ..
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11/11/04 10:05:05.44 zQ8uz/mt
ここら辺りの難聴者の退職・転職の心理的理由が、
次の会社での多勢に無勢な神経戦のカードを切らせることにもなってるんだよね…。
この辺りの解決策って、今の福祉の制度では皆無なんだよね。
だから、前の会社の退職理由に難聴と言う障害のことは尚更口にし難いと言うのがあるんだよね。
これはどう言うことか?と言うと、職場が変わっただけで、環境は前の会社の続き状態であり、
その難聴者の不可抗力に対して、人間の尊厳も入る隙すらなく、許されないみたいな、そう言う状況。
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4484日前に更新/212 KB
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