【ブラック企業】労働基準法が１００％守られていないのに、従業員に自己責任だけ強調するのはおかしい

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1:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/08/23 07:18:58.63 0
　「秋田書店」と言えば私自身『週刊少年チャンピオン』を愛読していた時期がありました。
なかでも手塚治虫の『ブラック・ジャック』や『七色いんこ』は、毎週欠かさず読むだけでなく
コミック全巻揃えてのヘビーローテーションな作品でした。

　『ブラック・ジャック』も『七色いんこ』も、ストレートな勧善懲悪ものではありませんでしたが、基本、
弱い者に寄り添い、弱い者いじめをする大金持ちや権力者とは徹底してたたかうストーリーでした。

　そんな名作マンガを世に送り出してきた「秋田書店」が、じつは「逆ギレブラック企業のチャンピオン」
であり、その病巣にブラック・ジャックのメスを入れる必要があることが判明しました。

　 (　中略　)

　残業代・深夜割り増し未払いでの大きな事件は、牛丼チェーンのすき家です。

　 (　中略　)

　たとえば私が街を歩いている人の財布からお金を盗んだら、私はすぐに警察に捕まりますが、
残業代の未払いは、労働者の財布から経営者がお金を盗むことと同じであるのに、
職場の中ではそれが窃盗という認識がないまま恒常的に行われているわけです。
市民社会ではあり得ないような違法な状態が、職場では常に横行しているのです。

　 (　中略　)

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