【安倍政権】安倍首相は“クビ切り自由化法”制定に動き出した　雇用制度改革会議、議論の中心は「金銭解雇ルール」の創設

【安倍政権】安倍首相は“クビ切り自由化法”制定に動き出した　雇用制度改革会議、議論の中心は「金銭解雇ルール」の創設 at NEWSPLUS

[前50を表示]
700:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:12:48.65 yB2MVMl4O
【嘘つきは安倍晋三のはじまり】
日本にも早く、まともな道徳教育が誕生するように願ってやまない。
URLﾘﾝｸ(uekusak.cocolog-nifty.com)
URLﾘﾝｸ(www.asyura.us)
URLﾘﾝｸ(userdisk.webry.biglobe.ne.jp)

701:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:13:07.84 roj8QBEiO
だから選挙の時にあんだけ"民主は糞だが自民だけは論外"って言ったのに･･･

702:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:13:31.39 IojEwV940
現実は値上げラッシュ。これでクビを切られたら一家心中。
今度の参議院選は野党に！！

703:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:13:44.34 niuxnAtF0
>>695
日本語がおかしい
お前みたいなのがいるから企業は解雇を自由化させたいんだろうな

704:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:13:46.39 SidpGNjQ0
>>694
非正規を正規に、って言ってるのが今の連合や厚労省の立場だからだよ。
そんなこと言うなら最初から非正規制度に反対しろよ、と思ってるだけ。
10年先も見えないのかよ、と責任者を罵倒したい。

705:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:14:51.94 o5g5XeJL0
>>702
問題は入れる野党が消滅した事やな。維新は似た様な物だし

706:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:15:24.68 bzgGzk130
お前らナマポ削減の報を聞いたときは「ナマポざまぁ」とか思ったのに
この解雇規制緩和の知らせを聞いて自分の身が今度はヤバイと思っちゃった
んじゃないよな？

707:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:15:32.66 zYQSZQJR0
非正規の次は正社員って誰でも分かりそうなもんなのに今更文句言ってる奴って何なんだ。
特に自民党はずっと前からこれ言ってたのに。

708:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:16:18.04 qwPbCwARO
全国的にリストラによって失業者が増えても、需要も消費も影響が出ずに、何故か失業者は減るといってる人がいるけど

結局、1つの企業の雇用と社員の関係までしか影響考えられてないだけだよな～
聡い子なら高校生にも否定されるレベル

709:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:16:33.13 zky38NS90
さすが安倍ちゃん
これでますます日本経済は強くなる
人間ってのは競争しないと成長しないよ

710:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:16:48.67 pp9ttgGz0
正社員の解雇規制の緩和を先送りにしても、労働者に占める非正規の割合が50％を
超えたら、民主主義的に終身雇用の維持は無理なんじゃないかねえ。

正社員の待遇を守るために、非正規を増やさなければいけない矛盾。

711:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:16:58.42 SidpGNjQ0
ワークシェアリング導入とか色々議論はあったんだよな。
非正規を使って（若者を犠牲にして）今の老害を守ろうとしたのは組合であり厚労省だ。
責任は取ってもらう。

712:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:17:29.32 +IWCAmeS0
仮に駄目でも自己責任だな
努力不足

713:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:17:55.90 T87hRoFW0
>>703

ひゃっふーｗ
(ﾟ∀三ﾟ三∀ﾟ) テンション上がってきた！！
こわいｗねえこわいでしょｗ
失うものが多いと

714:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:18:23.15 kmO/626k0
よく言われている事だけど、企業や集団というのは20%のエリートと60%の普通社員がいて、さらにその下の20%のボンクラ社員で構成されているらしい。
このボンクラ社員は居なくても業務に差し支えない存在だから、この人たちを解雇できれば企業も他の80%の社員も万々歳。

715:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:18:31.91 o5g5XeJL0
>>709
安部ちゃんには若い頃、家を出て世間に揉まれて欲しかったなｗ
家の力無しに、一級の人材になって勝ち組みになったのだろうか

716:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:19:23.27 ul/TfSVX0
>>704
だから、俺は連合支持でもないし、厚労省官僚でもない
非正規をはじめとするワープアが増えすぎて、売上がガタ落ちの業界で働いている労働者です
こうなるのは最初から目に見えていたから、派遣拡大には反対だった
しかし、小泉旋風の前に負け組となってしまった
派遣村の湯浅を支持すると書いただけで、２chで罵倒をくらったさ

717:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:19:29.99 bzgGzk130
>>714
ボンクラーズも何らかの役には立っているようだ

718:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:20:04.91 Y40oZrFH0
>>714
その８０％中から新たなボンクラが生まれるんだよ。

719:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:20:05.15 zky38NS90
日本は社会主義国家じゃないんだから
これぐらいの首切り自由化は当たり前だろ

720:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:20:21.09 F8+2ncbR0
>>714
よく言われる事だけど、下位を切り捨てたところで残った層が新たに振り分けられるだけだから

721:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:20:43.25 2YgFeJyx0
長谷川閑史が主張していることはだな、
現状では大企業が人材を抱え込み、「人材の過剰在庫」が顕在化している。
だから、雇用維持型の解雇ルールを世界標準の労働移動型ルールに転換するため、
再就職支援金、最終的な金銭解決を含め、解雇の手続きを労働契約法で明確に規定する必要があるってことだ。
ついでに、雇用維持を目的とした現行の雇用調整助成金を基本的に廃止してしまおうとも言っている。
簡単に言えば、大企業を救うために、労働契約法第16条を合理的に見直そうよってことだ。
それから、外国人の積極活用も提案してるな。
より多くの高度人材を受け入れるため、現行のポイント制を見直し、早急に具体策を取りまとめることと、
移民政策について検討を開始するよう求めている。
長谷川閑史の提案について、安倍は検討に入ってるよ。

722:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:20:59.49 qwPbCwARO
>>714
いかにも社会経験のない、ネットで聞きかじっただけの話だな

723:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:21:06.28 RETaExWMO
>>710
非正規が増えることより、非正規そのものを待遇改善しないとだな。
現状では非正規=ゴミ捨て場で捨てて終わりの政策しか出さない。
これじゃ多くの企業はうちくらいは大丈夫といってゴミ捨てるだけ。

724:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:21:29.17 yB2MVMl4O
早期退職金どころか退職金すらまともに払えないのが中小企業。実際には頭を下げて雀の涙程度で辞めてもらう現実もある。
法律で金銭解雇ルール作られると中小企業の経営側は苦しく、新規採用に消極的にならざるを得なくなる。また、成長産業へのシフトをしやすくとか嘘ばかり言うな。
どこに成長産業がある。本当に景気がいいところは自然に雇用増が起きる。またユニクロのように成長産業なのに人がどんどん辞めてゆく会社など現代的なテーマに竹中らは応えきれていない。
もう竹中なんか古いよ。なんで三木谷なんだよ。楽天球場は持ち込み禁止で弁当高いとか当初は古臭い商売の噂だったぞ。

725:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:22:12.20 ul/TfSVX0
>>714
なんかそれ、蟻ん子の実験のはなしを思い出すなw
どのコロニーにも3割のなまけものがいるのだが、その3割を排除すると生産性が上がるかっていうとさにあらず
さっきまで働きものだった蟻ん子から3割のなまけものが出現するという

726:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:22:22.56 rSHLC4nf0
いじめ倒して自主退職にもっていくより、金銭解決なら労使とも心の傷をおわないだろ。適正。

727:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:23:00.71 SidpGNjQ0
>>715
安部ちゃんは神戸製鋼で3年働いた元サラリーマン。
今の韓国製鉄業界の脅威、ひいては日本企業の衰退に我慢ならないのだろう。
>>716
ならなおさら正社員制度の廃止に賛成なのでは？
売り上げを伸ばすためには日本を強くするしかないでしょ。
スペインやイタリアみたいになってからでは遅いはず。

728:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:23:25.09 9x48GOsF0
>>682

じゃ、事業が生じる度に求人があるってことだな。

労働も流動化され、求人も増えていいことじゃん

729:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:23:48.34 j/EKIjcO0
クビ切り自由化法とか残業チャラ法とか、ろくなことしないなｗ

730:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:24:17.76 yB2MVMl4O
安倍はよ、頑張っている人が報われる社会っていうならさ、派遣労働者からの交通費のピンハネぐらいなんとかしてやれよ。交通費ピンハネして役員ボーナスや株主配当にしている派遣会社がなんで上場出来るんだ？搾取じゃねぇか

731:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:24:26.75 F8+2ncbR0
有る程度金を貯めて投資で食ってく、ってのがスタンダードになりそうな気がするわ
そのうち労働者が消えて、トレーダーと失業者しか居なくなりそうだ

732:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:24:33.67 Mq1TDMLX0
結局竹中路線

労働価値説なんだよｗｗｗ

733:森園洋行 ◆7wv96j4w2.
13/03/22 14:24:36.04 3ta3HgAI0
>>633
＞首切られたら終わりの社会だから低賃金でも我慢して会社にしがみつくんだよ。
↓
>>625
＞労働者は首を切られるのが怖いから低賃金にも我慢しますね。

同じこと言ってませんか？

734:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:24:42.84 ukbZrnbm0
>>714
20%のエリートの会社への貢献が80%程で、
60%の普通の人が20%しか貢献していない
本当は60%の内の多くもいらない人材

735:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:24:46.13 7wx7/Pyo0
いつ労働組合が「非正規を使って俺たちの待遇を維持せよ」と要求したのかな？
どちらかというと「非正規を使うな」と言ってきたはず
で、結局非正規を使う状況が進んできちゃったので
非正規の待遇改善も経営側に働きかけようって話になってたはず
非正規を犠牲にしてきたのは経営者側だろ

736:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:24:50.41 F10mJZXwO
>>704　sOqF8iKz0は

非正規を正規と言う相手（※>>642 >>656参照）＝　左寄り。　（←恣意的）

704 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/22(金) 14:13:46.39 ID:SidpGNjQ0
>>694
非正規を正規に、って言ってるのが今の連合や厚労省の立場だからだよ。
そんなこと言うなら最初から非正規制度に反対しろよ、と思ってるだけ。
10年先も見えないのかよ、と責任者を罵倒したい。

>>670は
670 ：名無しさん＠１３周年：2013/03/22(金) 14:03:12.36 ID:SidpGNjQ0
>>656
左寄りは本当に能天気だから笑えるわ。（←恣意的レッテル張り。恣意的詭弁）

737:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:24:57.76 o5g5XeJL0
>>725
リストラ、合理化で面白く無い単調な仕事もｴﾘｰﾄが行う事になる訳だがモチベーションが続く訳も無く･･･

738:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:25:10.19 lxf/ASpo0
非常に逆説的にみえるだろうが、リストラのリスクを受け入れることで逆に現実のリストラは
減る。

739:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:25:11.36 qwPbCwARO
つーか、あまりにも分厚い経済状況、雇用状況の前提が必要な話を、今の日本の状態でやるべきだと語り出してるアホは、ちょっと社会を見た方がいい

740:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:25:29.92 SidpGNjQ0
>>721
問題は日本の起業率の低さなんだよね。
大企業・公務員→定年まで勤める、というレールしか認められてないから、
どうしても共産主義みたいに社会が衰退してしまう。
どの途、このままの制度で持つはずないんだからガラっと社会の雰囲気を変えることが重要。

741:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:25:30.89 RzalMToF0
>>727
＞安部ちゃんは神戸製鋼で3年働いた元サラリーマン。

それ、御曹司にありがちな実績づくりのための腰掛け就職だろ。
たったの3年で何がやれんだよ。

742:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:25:39.58 suEAyDCt0
そもそも流動化した働き方なんて誰も望んでない

743:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:25:43.65 CtekntAd0
もう諦めろよｗ
竹中平蔵と仲良し安倍自民を選んだ己自身を呪うしかないだろｗ

744:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:26:19.74 niuxnAtF0
>>713
ごめん意味が分からない

おまえが怖がってるんじゃないの？

745:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:26:22.28 GyxwCt/v0
ミンスが有り得ないのは当然として
自民も失敗だったんじゃねえの？
と言いつつ自民以外に票を入れたことはないんだけどな
小泉時代からずっと

でも、やっぱ失敗だったんじゃね自民も

746:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:27:40.90 lxf/ASpo0
>>708
解雇規制緩和されると企業あたりでリストラの人数が減るんだよ。倒産の可能性も減る。
当然失業も減る。

747:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:27:42.42 yB2MVMl4O
安倍はよ、真面目に働いている人とは言わずに、頑張っている人と言った。明らかに現時点で最下層の給料安い連中は切り捨てるつもりだぞ。安倍は世の中を知らない。
だいたい警察官僚を家庭教師にしてもらって、成蹊をエスカレートでやっとこで、鉄屋に腰掛け鞄持ち研修の男に頑張っている人が報われる社会とか言われたくないよな(笑)

748:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:27:53.31 o5g5XeJL0
>>743
総取りの小選挙区制の問題も大きいけどね。圧勝したけど支持票だけなら3割あるかないか

749:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:28:07.79 F10mJZXwO
>>736　　>>490 sOqF8iKz0は経営側の人らしい（）自称　＞俺は一応経営側にいるが、

sOqF8iKz0
URLﾘﾝｸ(hissi.org)

代表的詭弁。　ストローマン(藁人形論法)（英語:straw man）は、

議論（や意見など）において

◎対抗する者の意見を正しく引用しなかったり、

◎歪められた（前提や結論などの）内容に基づいて　反論（や話しを語ったりなど）する　　という誤った論法、

あるいはその　　◎歪められた架空の意見（偏向印象操作や自分を正しく見せる、相手を叩く意図などでの架空の前提や結論など）　そのものを指す。

藁人形論法ともいう。

　∧＿∧
　<丶｀∀´> ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ　　呼吸をするように詭弁を吐く！新自由主義や捏造偏向報道汁マスゴミ等は詭弁厨だらけ！
⊂印象操作⊃
　(　詭弁厨）　　◎ストローマン（藁人形論法）はレッテル張り厨、偏向厨、印象操作厨など、厨工作に大人気!!
　〈＿フ__フ　　　　　　強弁も大好きな詭弁厨も多い！

《詭弁》の代表的論法の一つ　 ◎ストローマン（藁人形論法）

ストローマン藁人形論法 - Google 検索

URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)

750:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:28:24.73 vpMDREkSO
安倍信者って、ドル円水準は過去の水準を持ち出すくせに、社会制度や税制は成長期の時代に戻せとは絶対に言わないよな。
法人税を過去の水準に戻せよ。
それだけで、企業は株主分配を減らして人件費や経費に資金を回す様になるだろ。
賃上げした企業の法人税を下げるとか、矛盾してるバカみたいな政策を堂々と言える安倍には無理だろうけどさ。

751:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:28:27.36 roj8QBEiO
独り暮らしの非正規なんて既にかなりの割合で選挙権も住民票も持って無いからなぁ…
底辺切り捨てはリアルタイムで絶賛進行中自民も民主も共に見て見ぬふり

752:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:29:07.27 SidpGNjQ0
>>733
レイオフが当たり前の社会になれば、転職ももっと行なわれるようになるし、解雇による自殺・離婚なんかも少なくなるよ。
低賃金で我慢するくらいなら高賃金の職、高スキルを学べる職に転職するでしょ。
すべては昔の日本の社会通念に国民が毒されてるからその考えが出てくる。

753:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:29:23.13 qwPbCwARO
>>738
そのリストラを支える強固な経済地盤と社会文化があればな
前提となる両方欠けてる日本でいきなり導入を考えるのは、寝言でなければ猿の浅知恵、もしくはコピペで目覚めたネット戦士

754:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:29:55.57 T87hRoFW0
くっふっふっふっふっふ
虐げられてきた非正規が
ようやく日の目をみるのか
胸熱！

755:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:29:56.68 +IWCAmeS0
派遣やバイト、無職を叩いてた奴ら
おまえもこっちにこいよ＾＾

756:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:30:00.38 OzegP3t50
公務員の定年後の嘱託制度は辞めるべきだ
若い者採用してやるべき

757:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:30:19.73 iLvmUvRp0
ナマポ叩きしてる暇ねーな、底辺どもはｗｗ
金もプライドもないからそれしか娯楽ねーんだろうけど、んなことしてる暇あるなら資格でもとりゃいいのにご苦労なこった

758:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:30:29.05 ul/TfSVX0
>>727
労働市場の流動化には大賛成で
金銭解雇制度もおおむね賛成なのだが
今以上に多くの人々が将来の不安に駆られて貯金に邁進するような世の中は困る
解雇を容易にするのとセットで、
再就職を容易にし（どの年齢でも）
再教育も容易にし（いつでも必要だと思ったら）
外国籍の人間よりも日本国籍の人間の雇用を優先する法（アメリカのように）をつくる
必要があると考えている

要は、解雇されるリスクと同じ量のチャンスをつくらないと、なんの解決にもならんと思っている

759:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:30:49.71 ucScvNDK0
これは安倍ちゃんGJだね

うちの近所の派遣の社長も

使い捨ての人材増やしてほしいって言ってたんだ

760:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:30:49.78 yB2MVMl4O
安倍晋三には政治理念はないんだよ。頭の中にあるのは、いかに参院選後に総理の椅子に座っていられるかだけ。どうしようもないのがリーダーなんだよ。

761:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:31:23.56 o5g5XeJL0
>>758
日本の貯蓄率は低いよ

762:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:31:47.93 CtekntAd0
>>748
それはあるなｗ

763:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:32:11.48 h4oCOT6F0
工作員から安倍氏を守るために、日本人の力で在日特権を廃止せよ！

注）「在日特権」「在日の正体」「朝鮮進駐軍」「在日枠」で検索してみる。
　　　
　　　在日特権廃止されたら、反日活動できなくなるからな。

764:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:32:30.09 52rmxPD+O
社内ニートとアンチ自民と工作員が入り乱れたカオススレ

765:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:32:50.01 RETaExWMO
>>731
今の労働者はそうなっても、これからなる人(コネ無し側)は金を貯めるのも難しくなるだろうね。

766:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:33:08.99 +IWCAmeS0
>>764
虐げられてきた派遣バイト無職も加えてください

767:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:33:11.41 IojEwV940
現実は値上げラッシュ。これでクビを切られたら一家心中。
今度の参議院選は野党に！！
既得権益のない貧乏人は地獄に。そしてもうすぐ徴兵制、もちろん行くのは
貧乏人の子供。金持ちのクソガキは親のつてで徴兵のがれ。
放送局はボンボンクソガキの宝庫。

768:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:33:20.59 T1yvIdQT0
でも、転職しにくい労働市場はそのままなんでしょ？ｗｗｗ

日本企業が一朝一夕にその悪習を改めるとは思えないからなあｗｗｗ

769:森園洋行 ◆7wv96j4w2.
13/03/22 14:33:54.27 3ta3HgAI0
>>714
その20％が更に2：6：2に別れます。

770:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:34:20.05 npjyd9mp0
日本は傭兵文化がないからな　国にあった政策をしないと大変なことになるぞ
傭兵と雇い主はお互いに利用し合っている関係だが　日本の雇用関係はそうではない
急に変えれるものでもない

771:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:34:21.79 yB2MVMl4O
【TPP これが自民党議員の衆議院選挙公約だ】
【嘘つきは三万票の得】
URLﾘﾝｸ(gxc.google.com)
【頑張って嘘をついた人間が報われる政治】

772:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:34:33.09 ul/TfSVX0
>>761
まじで？
それしらんかった

773:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:34:35.16 Y40oZrFH0
無能がクビになりやすいは結構だけど無能連中の給料は
インフレに対応できるんですかね？

スタグフになったら韓国と同じになっちゃうよ？ｗ

774:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:35:16.08 F10mJZXwO
>>749　>>736　　>>490 sOqF8iKz0は経営側の人らしい（）自称　＞俺は一応経営側にいるが、
sOqF8iKz0
URLﾘﾝｸ(hissi.org)

《　詭弁　》 - Wikipedia
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

詭弁には、論理展開が明らかに誤っている場合もあれば　一見正しいように見える場合もある。

そして　論理展開が正しいように見える場合、　論理的には違反しており、

誤った結論でも　説得力が増してしまう。

協働関係や社会的合意においては、

論理的推論の整合性よりも　話者が対象とする　聞き手や大衆に対しての　

言説上の説得（説明）力がしばしば効果的であり、

このため、

説得や交渉、　プロパガンダや　マインドコントロールの　テクニックとして用いられることがある。
　∧＿∧
　<丶｀∀´> ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ　　呼吸をするように詭弁を吐く！新自由主義や捏造偏向報道汁マスゴミ等は詭弁厨だらけ！
⊂印象操作⊃
　(　詭弁厨）　　◎ストローマン（藁人形論法）はレッテル張り厨、偏向厨、印象操作厨など、厨工作に大人気!!
　〈＿フ__フ　　　　　　強弁も大好きな詭弁厨も多い！

《詭弁》の代表的論法の一つ　 ◎ストローマン（藁人形論法）

ストローマン藁人形論法 - Google 検索
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)

775:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:35:41.66 7wx7/Pyo0
結局、右も左も
生きてる日本人が大嫌いなんだよな
死んだ日本人が好きか嫌いかの違いしかない

776:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:36:20.19 2vy5XbyU0
会社都合の退職金にプラス二年分なら解雇して欲しいけどな。

777:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:36:48.23 Q3vHpfK90
こ安G

778:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:37:56.66 ul/TfSVX0
終身雇用制なんて、戦後にできたものだろ？
サラリーマンだってそうだ
失ってはならない日本の伝統とは言えない制度だよ
どんどん変えればいい
しかし！
中間層を分厚くし
万人にチャンスを増やす
方向でという条件

779:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:37:59.42 6LcL/3Hx0
・日本全土でリストラが起こっても、消費と需要が維持される程度に豊かな経済状態
・転職を容易に行える社会・経済文化
・雇用を容易に行えるほど経済状況が好景気であること

それらがすべて満たされた上で初めてlxf/ASpo0の考えは考慮され始めるからな
根本的に、経済政策としての舞台を間違えてるんだよ

780:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:38:48.76 iLvmUvRp0
>>775
うまいこと言うね
ほんとにそうかもね・・

781:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:38:54.89 /a/RPJLA0
安倍は甘やかされて育ったからな、
１年くらい土方の手元やらせてみてはどうか？
考えが１８０°変わると思うんだ・・・

782:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:39:15.00 GyxwCt/v0
公務員の首切りはどうすんのかねぇ

783:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:39:19.24 7/4BXUg50
給料支払いもカツカツになって、しょうがなく辞めて貰うことはできなくなるわけだ

784:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:39:21.86 PFxub6L70
仮病公務員の首切り自由化まだー

785:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:40:02.09 2YgFeJyx0
金銭解雇ルールが創設される前に会社を辞めたら損をするから、
今はとりあえず我慢して会社にしがみついてないとダメだな。

786:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:40:05.15 F8+2ncbR0
でだ、公務員でやらないのこれ？

787:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:40:16.22 zky38NS90
>>781
安倍ちゃんはサラリーマン経験あるよ
別に甘やかされて育ってない
甘やかされたのは鳩山由紀夫みたいな奴のことをいう

788:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:40:41.57 lxf/ASpo0
>>753
そうじゃなくて初期のリストラは小さくて済むが、末期のリストラは大きくなるというそれだけの
話。現状は末期のリストラしかできない。これじゃあ失業も倒産も増える。

789:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:41:04.44 ul/TfSVX0
>>784
下っ端の公務員なんて、あまりに仕事がつまんなくて、自分からやめたいというやつは多いが
公務員なみの待遇で再就職できる可能性がゼロだからしがみつく
やる気のないままに

790:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:41:38.90 iLvmUvRp0
>>786
公務員は聖域なんで無理です
痛みは庶民だけで味わってください

791:森園洋行 ◆7wv96j4w2.
13/03/22 14:41:40.58 3ta3HgAI0
>>752
＞レイオフが当たり前の社会になれば、転職ももっと行なわれるようになるし、解雇による自殺・離婚なんかも少なくなるよ。

アメリカがそんな感じですが皆さんフードチケット持って並んでますよ？

792:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:41:55.29 2N9ziovH0
公務員の首切りも自由化するすべき
民間は放って置いてもリストラという名で首切りする訳だしな

しかし、中高年であっても再就職が簡単な世の中にならないと
失業者で溢れかえって大変なことになるだろうな

793:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:43:02.47 j/EKIjcO0
クビになって就職できなければナマポ貰えばいいだけ
ナマポ断られたら裁判しちゃえ

794:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:43:29.45 niuxnAtF0
>>787
サラリーマン経験があろうがなかろうがバカはバカ
政権投げ出す責任感のないクズですよｗｗｗ

795:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:43:33.74 lxf/ASpo0
>>779
それ以前に、リストラが起きたときの人数の違いだ。解雇規制が厳しい現状ではどうしても
リストラの人数が多くなる。

796:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:43:38.40 6LcL/3Hx0
>>788
お前は1つの企業内の経済状態をベースにしか見てないから、そういう発想になり続けるわけ

797:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:44:06.52 WTbiEoJe0
正社員の解雇を容易にするのは別に悪い事ではないが、
40でも新卒正社員として雇用できるシステムにしないと
全く意味がない。
中途採用というのは、経験や人脈を問われるが
そういう人材はそもそも解雇されない。新卒として
幾つになってもやり直せるなら　解雇もありだと思うが・・・。

798:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:44:32.16 rIss/+wa0
これで念願の配当金生活の目処がたった。あとは首切ってくれるの待ちだなw

799:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:45:25.91 h+vSNYS20
>>1
マスコミは、ほんっとに馬鹿だな・・・このミスリードはわざとやってんのか？

害悪じゃないのか、これもう

800:■ 無くそう、テレビ番組の無用表示と過剰表示（ウザイ常時表示） ■
13/03/22 14:45:34.32 WcuKIaXv0
　

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

　　す　べ　て　の　正　社　員　が、　派　遣　労　働　状　態。

■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

　

801:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:45:41.96 Tek0fxFA0
アメリカの場合

社長「売り上げが減ったから給料を下げよう」
優秀な社員「給料が下がるし、将来性もなくて仕事もおもしろくない。さっさと辞めて給料が高い企業に転職しよう」
社長「ぐぬぬ」
社長「給料を上げて将来性を感じるビジョンを提示する代わりに、優秀な社員以外を解雇して賃金を下げよう」
↓
給料アップ　＆　業態転換

802:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:45:43.69 lxf/ASpo0
>>791
移民でどんどん労働者が増えるんだもの、当たり前。日本はむしろ少子高齢化で減っていく方。

803:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:46:16.68 YwvsJlGsO
>>794
一年の政権を批判しておきながら、自分達も毎年一年で政権を投げ出した(しかも成果なし)無能民主党

804:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:46:48.40 ukbZrnbm0
>>797
新卒という概念がおかしいんだろ
採用に即戦力と育成枠と二つに分ければ良いんだろうな

805:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:46:51.78 SidpGNjQ0
>>735
この国の労働政策は経営者側と組合側の話し合いによって決められている。
こんな良くわからん正規・非正規制度が出来たのも経営者側と労働者側の妥協の産物。

806:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:46:53.51 vpMDREkSO
まあ、東大教授が日本は40歳定年にすべきだとか言い出した時点でこういう流れになるのは予想出来てた。

807:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:47:20.62 WTbiEoJe0
アメリカの制度は良く知らないが、「解雇」が決まると
そのまま自席に戻れなくなり、会社から追い出され、
何日か後にまとめて自席の荷物が自宅に送られてくる・・・。みたいな
事を聞くよね？
あれはどうしてそういう事になっちゃうんだろうね？

808:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:47:43.24 /a/RPJLA0
>>787
たった３年でしょｗ
せめて１０年は勤めてほしい。

1979　神戸製鋼所入社
1982　神戸製鋼所退職

　　　～空白期間１１年～

1993　選挙事務所入社
　　　　現在に至る

809:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:48:27.56 lxf/ASpo0
>>796
ミクロを合成したのがマクロだよ。倒産は連鎖倒産も生むから、そのリスクは下げた方が失業が
減るのは当然。

810:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:49:10.62 iHK57NcT0
>>801
アメリカの場合ホワイトカラーとブルーカラーに
明確な区別を付けないと片手落ちだぞ

811:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:49:41.94 80uyWGPP0
国民総アルバイトぉぉぉ

812:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:49:43.43 SidpGNjQ0
>>758
それは鶏と卵みたいな関係にあって、雇用の流動性が少ないから再チャレンジが認められないだけであって、
雇用の流動性が広がれば再チャレンジや失敗を認めるようになるさ。

813:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:49:47.18 ybteV4k6i
>>730
ピンハネを頑張る人たちを応援するということだろうw

814:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:52:06.99 WTbiEoJe0
そもそも正規雇用のチャンスは大卒後1～2年しかなく
25歳まででほぼ閉じてしまうというのが変だ。

そこで土俵に上がれなかったら、一生客席で眺めることになる。
それはさすがにおかしいよね？

815:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:52:24.66 SidpGNjQ0
>>761
安部ちゃんは再チャレンジに拘ってるんだよ。
大学がちょっとアレなだけで、一生馬鹿扱いされるとか、少しの失敗をあげつらうような社会が許せないのさ。
頑張ればいつでも活躍できる社会を望んでるのは、そういう自分自身の経験もあってこそ。

816:森園洋行 ◆7wv96j4w2.
13/03/22 14:52:27.77 3ta3HgAI0
>>802
＞移民でどんどん労働者が増えるんだもの、当たり前。

日本も雇用の流動化とかすれば企業は少しでも安い人件費を求めて移民でどんどん低賃金労働者を増やす方向にいきませんか？

817:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:52:35.95 ul/TfSVX0
>>802
アメリカも無制限に移民を増やしているわけでもないし、外国人に職を与えるわけでもない
雇用の法律として、アメリカ市民優先が明記されている
具体的には、職員募集を3度やっても、条件を満たす市民が応募しなかった場合に限り、外国人を雇用できるというシステム
また、定収入のないものが市民になることは婚姻以外に無理だし、特殊技能がないものがクジに当たる以外の方法でグリーンカードを得ることもできない
したがって、移民はアメリカ国籍の者が誰もやりたくない仕事からはじめないといけない

818:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:53:09.70 lxf/ASpo0
>>811
アルバイトは辞める時に補償なんざねえよ。

819:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:53:32.78 F8+2ncbR0
レイオフの常態化→転職活発化は確かに言えるかも知れんそこまでいくのにどれ程の期間が必要かは分からんが
ただ不況時において失業者の数は激増するぞ？転職しようにも市場が無いそれに伴う社会保障費の増大と治安の悪化は免れん
景気が好転し始めたところで労働者市場に即反映というわけでも無いし、使い捨てと分かっているならモチベーションも下がる
企業に何人雇えと義務付けるならともかく、そんな事は無理だし
この手の話は楽観的希望的に語られる事が多いが、発想を逆にしなければいけない類だと思うわ

820:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:53:51.69 roj8QBEiO
>>787
ボンボンがコネ入社で腰掛けに使っただけだろ･･･
キャリア官僚みたいなもんだ

821:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:54:39.37 q/kr+wpT0
>>90
会社をダメにした団塊組は逃げきり、残った経営陣もカス。
そこへこの法で都合よく平社員は「使えない」と首切り。

無能なコネ組は、無能なまま管理職になり、さらに悪化。

822:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:55:38.37 SidpGNjQ0
>>791
日本だって生活保護や児童福祉手当や就学支援金みたいな福祉があるだろ？
アメリカが貧乏人ばっかりっていうのは明らかに誇張。
格差といってもあちらはトップがアホみたいに貰うからそう思うだけ。
日本だって創業者のトップ（稲盛とか柳井）と庶民の差を比べればアメリカ並みにある。

823:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:56:26.89 ul/TfSVX0
>>814
おかしいよ
自由主義経済を続けるかぎり、景気の波は必ずやってくる
卒業年がたまたま景気の底にあたれば、一生底辺確定というのが、新卒主義の大欠点
また、伸びる業界と衰退する業界は結果論としてわかるもので、先読みはほぼ不可能
選択を誤れば、路頭にまよい再チャレンジなしというのが、終身雇用制の大欠点

何歳になってもやる気があれば、業種替えも再就職も再訓練も可能な社会にしないと、日本がおかしくなる

824:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:56:50.51 F10mJZXwO
>>736　　>>490 sOqF8iKz0は経営側の人らしい（）自称　＞俺は一応経営側にいるが、
sOqF8iKz0
URLﾘﾝｸ(hissi.org)

代表的詭弁。　ストローマン(藁人形論法)（英語:straw man）は、

議論（や意見など）において

◎対抗する者の意見を正しく引用しなかったり、

◎歪められた（前提や結論などの）内容に基づいて　反論（や話しを語ったりなど）する　　という誤った論法、

あるいはその　　◎歪められた架空の意見（偏向印象操作や自分を正しく見せる、相手を叩く意図などでの架空の前提や結論など）　そのものを指す。

藁人形論法ともいう。

　∧＿∧
　<丶｀∀´> ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ　　呼吸をするように詭弁を吐く！新自由主義や捏造偏向報道汁マスゴミ等は詭弁厨だらけ！
⊂印象操作⊃
　(　詭弁厨）　　◎ストローマン（藁人形論法）はレッテル張り厨、偏向厨、印象操作厨など、厨工作に大人気!!
　〈＿フ__フ　　　　　　強弁も大好きな詭弁厨も多い！

《詭弁》の代表的論法の一つ　 ◎ストローマン（藁人形論法）

ストローマン藁人形論法 - Google 検索

URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)

825:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:56:57.16 lxf/ASpo0
>>816
いきません。経営うまく行ってるのに、無理に人件費下げる企業ないです。人材喪失などの
リスクが生まれるから。リストラが必要なのは経営が傾いてきたとき。

826:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:57:35.01 qwPbCwARO
>>809
リストラが全国的に発生しても、消費と需要に影響が出ないて、それなんてあいう経済？

消費も需要も購買力も消費マインドも、影響や変化が一切考慮に入ってないマクロ？
合成するには素材が足りませんね

827:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:58:55.63 SidpGNjQ0
>>808
政治家の下に生まれてなきゃそんだけ空白期間があったらニートだわな。
再チャレンジに拘るのもそういう自分の崇高な経験に基づいてるわけだ。
そこらへんの考える暇もない会社員一本の人生の人とは考えの深さが違う。

828:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:59:21.77 YwvsJlGsO
>>815
それはそうだな
労働者側か経営者側かという人間ではない
昔から拉致問題に熱心だったことからもわかるように、競争だけにこだわり、弱者切り捨てとかのやり方を安倍は好まない
雇用問題をやるなら安倍政権の内がチャンス

829:名無しさん＠１３周年
13/03/22 14:59:22.39 t6DbPIcx0
安倍も神戸製鋼では全くの役立たずだったそうだがｗ
みんなで安倍の首を飛ばそう

830:森園洋行 ◆7wv96j4w2.
13/03/22 15:00:22.35 3ta3HgAI0
>>817
＞職員募集を3度やっても、条件を満たす市民が応募しなかった場合に限り、外国人を雇用できるというシステム
＞したがって、移民はアメリカ国籍の者が誰もやりたくない仕事からはじめないといけない

そして今アメリカは建国史上最大の格差社会になってますね。
それで大企業がもう国内から金を取れないからTPPなどで海外から金をとろうとしているのですね。
やはり労働者＝消費者の視点を忘れた新自由主義はうまく機能しないようですね。

831:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:00:37.06 F8+2ncbR0
>>825
んな事はない下手なリスクを抱える必要は無いが人にせよ機器にせよ、同じ能力なら安い方を使うのは当然それこそ価格競争に転嫁される話だろうに
そこを否定しちゃうと競争に勝つため云々の根幹が消え去る

832:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:00:58.85 BXj1tbnsO
この馬鹿法案で、首切られた人の保証、安部自身の資産でしろよ

833:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:02:13.34 itU0hcyo0
こういことを考えるのはやっぱり竹中かな

834:中小零細や非正規で反対してる奴は白痴
13/03/22 15:02:28.52 hl7ff4nt0
反対している知的障害者どもは社共に投票するんだよな？

ここにいる人たちはみんな大手正社員なんだろうねｗ
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。

「CafeSta」カフェスタトーク　月曜担当・平将明議員（2013.2.4）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
竹中平蔵
「正規と非正規があることがおかしいんです。みんな正規にすればいいんです」
「日本版オランダ革命をその意味ではやる、と」
「経営者も労働組合も、手を携えて反対するんですよ」

【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)

賛成
OECD 自民党みんなの党日本維新の会
飯田泰之池田信夫伊藤元重岩瀬大輔大竹文雄
大前研一小幡績勝間和代古賀茂明城繁幸
高橋洋一竹中平蔵田原総一朗冨山和彦八田達夫
堀江貴文宮台真司八代尚宏山崎元渡邉正裕
【他多数

反対
共産党社民党
内橋克人金子勝森永卓郎

解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)

835:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:03:12.51 OLXESKK10
>>714
下位20％がいるから上位者が相対的に優れていると評価される
上位者は自分の高い能力が当たり前のように思っているが、本当は下位者に感謝しなければいけない

836:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:03:32.19 SidpGNjQ0
>>828
競争というか日本の閉鎖的な村社会みたいなところが嫌なのでは？
アメリカみたいに自由でスキっとしてる社会が好みなんでしょう。
本人も相当苦労してるはず。
苦労の結果の末辿りついたのが再チャレンジ政策なのだから国民は応援すべき。

837:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:04:10.32 ul/TfSVX0
>>830
そのとおり
アメリカは労働者＝消費者の理念（アメリカ資本主義の基本）を忘れかけているために、
格差社会になってしまった
ウォール街（新自由主義者の象徴）との対決を期待してオバマに投票した有権者は多い
しかし、オバマは二期目の選挙でひよってしまった

838:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:04:36.54 80uyWGPP0
H25/3/21 参院財政金融委員会・西田昌司【戦った相手は竹中平蔵！】
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)

URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)

839:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:06:23.80 SidpGNjQ0
どうでもいいけど、昔の日本みたいな社会主義が好まれてないことは、
民主党、社民党、共産党の没落でわかるでしょう。
新自由主義を庶民は支持してるのですよ。
下手に正社員と非正規の格差がある社会よりも、一億総貧乏のほうが好みなのが日本人です。

840:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:06:32.78 t6DbPIcx0
戦闘単位としてどんなに優秀でも、同じ規格品で構成されたシステムは、どこかに致命的な欠陥を持つことになるわ。
組織も人も、特殊化の果てにあるのは緩やかな死・・・それだけよ

841:中小零細や非正規で反対してる奴は白痴
13/03/22 15:07:01.03 hSNQvAm00
>　政府の規制改革会議が示した主要論点に「雇用」が盛り込まれた。
>焦点は解雇規制を緩和し、「金銭補償による雇用契約の終了」を認めるかどうかだ。
>経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）によると、日本は正社員の解雇が先進国で最も厳しく規制され、
>それが産業活性化に不可欠な雇用の流動化を阻害しているという状況がある。
>正社員が既得権益化し、非正規社員との待遇格差も生んでいる。政府の改革姿勢が問われている。
【中略】
>　そこで浮上しているのが、金銭補償で雇用契約を終了させることのルール化だ。
>金銭補償による雇用終了の仕組みを明文化し、裁判などに頼らない雇用制度の確立を目指すものだ。
>欧米では一般だが、日本では連合が「カネで自由に解雇するのか」などと強く反対している。
>確かに金銭補償を制度化すれば、解雇しやすくなるだろう。
>だが、解雇４要件を守っているのは大手企業が中心であり、中小企業では要件を満たすどころか、
>十分な補償もないまま社員を解雇するケースも多いという。
>補償ルールの確立は、安易な解雇を防ぎ、中小企業の社員の保護にもつながるはずだ。

雇用流動阻害、非正規との格差…　日本の正社員解雇、厳しい規制に問われる改革
URLﾘﾝｸ(newsbiz.yahoo.co.jp)

842:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:07:58.72 F8+2ncbR0
こういうのこそ、やるなら法人税減免システムで導入してみればいいと思うんだかな

843:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:09:14.44 CdoU+d9L0
金銭解雇と言っても、自社製品やサービスの
割引チケットで支払い可能にする気だろ。

844:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:09:33.53 SFNvD+qN0
しがみついた末に「追い出し部屋」とかに追いやられて朝から晩まで嫌がらせを受けるより
よほどスッキリすると思うけどな。
流動性を担保する政策も併せて欲しいのと、
労働関連法の遵守を徹底させて欲しいってことだな。
労基は仕事しろよ

845:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:10:39.50 Mq1TDMLX0
有識者って世の中を完全雇用だと思ってるよなw

846:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:11:24.87 RqJ0kBJE0
>>12
しかし元公務員という無能力者が街にあふれてしまうだろｗ

847:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:11:57.27 kmO/626k0
>>718
それがどっこい、切り捨てられた20%を見て自分だけはそうならないようにとがんばるんだな～

848:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:12:32.58 F10mJZXwO
　　
【経済】「改革を止めれば日本は衰退」竹中平蔵氏、公明党機関紙に寄稿→“新自由主義のお手本”米国はこけてる
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)

竹中平蔵の詭弁、強弁について語る２
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)

竹中平蔵の詭弁、強弁について語る。【2】
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)

橋下維新の会、竹中平蔵先生を招いて新自由主義講義…議員も競争させ「即戦力」求める
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)
「日本維新の会」の衆院選候補者の選定委員長に竹中平蔵氏
URLﾘﾝｸ(m.logsoku.com)

849:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:13:29.76 yapR3e3F0
>>834
おまえは誰に雇われてんだ

850:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:13:30.59 KOG6cIJ50
首を切りにくいから雇いにくいっていう現実があることをまるで理解していないなｗ
んで、糞みたいにやる気のないやつが
労働者の権利を守れみたいな
ろくすっぽ仕事もしねーで組合活動ばっか熱心にやってて
首が切れないとか悪夢だろｗ

851:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:14:10.08 xdM4QUrx0
10年後の社会的地位について

東大卒官僚＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
高卒市役所職員＞＞＞＞∞＞＞＞＞医者＞経営者、東証一部正社員≧派遣

852:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:14:40.72 Mq1TDMLX0
>>847
お前馬鹿だろw
どんな優秀な人間を集めても8対2の法則は成り立つ

853:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:14:59.29 F8+2ncbR0
>>847
その意気や良し
能力の判定は相対的なもの、自分だけが頑張るわけでは無い、頑張りと順位付けは無関係
まぁ頑張る事は否定せんよ

854:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:15:55.17 kmO/626k0
>>835
業種にもよるんだろうけど、普通は成果を数値化して評価するよ。求められている結果に対する達成率でね。

855:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:16:12.37 yXDChJL6I
経営者のイエスマンばかりになって結局は会社が傾くんだけどね。

856:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:16:20.49 IWReMouS0
公務員の安易な解雇自由化は亡国的行為。

公務員への適応は、評価者の思想信条や特定政党や勢力の圧力が加わり
行政行為に不公平が生じる可能性が高いので、公務員は対象外になるのは至極当然の論理。

世界第一位の債権国日本は潰れないし、親方日の丸なら一生くいっぱぐれない。
頭が良くて賢い奴は、公務員になってる。

857:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:16:29.06 xdM4QUrx0
これからのあるべき社会について考えよう

官僚は秒給１万円
公務員は秒給１0円
医者は秒給１円
経営者は公務員の気まぐれでいつでも資産没収
正社員は秒給５０銭

858:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:16:35.03 EGMS4ZY/0
首にできないから簡単に正社員を採用できず
派遣が増えてるんだろ？
これはいい案だと思うが

859:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:16:37.32 r6J+S0XA0
労働者なのによく結婚できるね
子供まで産んじゃって、、、

860:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:17:06.56 RN3p5TnxP
年収2倍ももらえるなら、天下りの渡り鳥みたいに
転職を何回も繰り返せばどんどん金貯まるんじゃね？
有能な奴なら。

861:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:17:59.65 UUm0g+l10
ベーシックインカムなしでクビ切りしたら
阿鼻叫喚になるって言ってるだろ

失業保険もナマポもやめてベーシックインカムにしろや

862:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:21:09.48 xdM4QUrx0
10年後の社会的地位について

東大卒官僚＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
高卒市役所職員＞＞＞＞重力の世界＞＞＞＞医者＞経営者、東証一部正社員≧派遣

863:名無しさん＠１３周年
13/03/22 15:21:55.93 kmO/626k0
>>852
企業が求めるノルマを下回る人間が20%いて、その人たちを切るよ、という話。
残りの80%の人達をさらに振り分けて下20%をクビにしたら逆に企業側が衰退するわ。

次ページ