【SNB】裁判所書記官のお部屋【OKGW】

【SNB】裁判所書記官のお部屋【OKGW】 at KOUMU

[前50を表示]
250:非公開＠個人情報保護のため
13/01/01 13:24:56.78
>>248
東京？

251:非公開＠個人情報保護のため
13/01/03 18:27:30.53
新人に王様のように振る舞い間違えれば鬼の首とったように罵声浴びせたりする女事務官は少なくないね

252:非公開＠個人情報保護のため
13/01/04 23:04:28.91
半期がＡとＡで､年間もＡなのに､今日の昇給は
４しか上がっていなかった。

なんでなん？？？？

253:非公開＠個人情報保護のため
13/01/04 23:18:38.96
>252
昇格したんじゃない？
昇格していると昇級標語が上位でも４になったりするよ。

254:非公開＠個人情報保護のため
13/01/04 23:25:52.47
昇格はしていない。

４級のままで、号俸だけが４つ上がっただけ。ちなみに４０代。

臨時措置法とかの関係で、今回は４がＡなのか？

255:非公開＠個人情報保護のため
13/01/04 23:42:44.10
>254
そんなことないよ。
順位の階層を抜かすことは出来ないけど、カスな事務局だと人事院規則を
すっ飛ばして運用している可能性があるなｗ

256:非公開＠個人情報保護のため
13/01/04 23:52:52.54
面談でずっとＡと言われても、結局、何らかの理由で昇給がＢ？だった場合
苦情申立はできるのかな？

面談で聞かされた年間評価が昇給評語だと思っていたのに、話が違う。

257:非公開＠個人情報保護のため
13/01/04 23:59:19.33
８号上がる＝昔の特昇だから、若手優先で配られるのは当然
大変恐縮ですが、評語が何だろうが４０代以上では８号はおろか６号上がるのですら難しいはずです

人事評価制度なんて既に破綻してますよ

258:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 00:22:35.09
人事院規則９－８で厳格にやらなきゃならないのよ。
給与六法が手元にないのと、人事院のＨＰが見にくいのできちんとしてやれんなくて
すまんが、半期ＡＡ、年間Ａであるなら、昇級順位の階層は第二くらいだろうから、
通常は昇級区分でＢくらいになる。
Ｓがついている奴が多くて上位区分の数が足らなくてあぶれたのかも知れないが、ち
ょっと考えにくいなぁ・・・。
人事系の課長クラス以上の人が庁にいないと滅茶苦茶やってることはあるから・・・

あとは、過誤やったとか服務違反があったとかだと思うが、苦情申し立て前にこっそ
り聞くしかないと思うぞ。

259:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 00:23:06.99
苦情申立の期間が面談で開示を受けてから何日間と決まっていたと思うが、
年間評価と昇給が異なっていた場合の苦情申立はできるのか？

昇給区分についての苦情申立ができないのであれば、何のための苦情申立
制度か分からない。面談ではいいこと言って苦情を言わせないで、
結局、裏で都合のいいように運用する。

信じたくはないが、もしそうなら、確かに破綻してるかも。

260:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 00:34:47.11
>258
過誤も服務違反も特にない。まさか本人が認識していない過誤
とか服務違反がカウントされることがあるのかな？

聞くのは直属の上司か二次評定者？　

同じ部屋だし、ちょっと聞きづらいな。

261:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 00:43:24.32
上位の昇級区分に決定できる数が定められているので、必ずしも
上位の昇級区分に決定されるわけではないと記載されている。
今回はその例あたるのかな。
俺は同じ状況で６だったから良かったけど・・・
早く４級になりたいなあ。書記官６年やって今事務局３年目だけど
まだ３級だよ。このくらいだと皆４級なのかな？

262:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 01:40:50.01
有資格係長で優秀層（非キャリア）で任官７年が４級最短だったはず。

263:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 09:43:17.56
２級から３級はどれぐらいかかる？

264:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 10:43:42.00
>>260
おっさん、若手に比べて２倍近い給料もらってるんだから十分だろ。それとも２倍以上の仕事してるのか？
どうしても給料あげてもらいたいなら、さっさと主書になれよ。

265:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 10:58:05.36
今は３級から４級に上がるのも結構待たされるからね
今四十歳の連中の級号俸と、三十五歳の連中の５年後の級号俸とじゃ、かなりの差が出るはず
この不平等をわかっていながら何もしようとしないのが、今の職員団体

266:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 17:28:36.79
昇格後、最初の昇給が抑えられるのって何か根拠あったっけ？
人事院規則流し読みしてみたけどみつからないなぁ。

267:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 17:38:15.66
そんな根拠はない
いわゆる「落ち着きの良さ」@全司法

268:非公開＠個人情報保護のため
13/01/05 18:25:42.38
>>265 >>267
4級退職する事務官がいるのに、
うちの庁の組合何もしてないよ。

269:非公開＠個人情報保護のため
13/01/09 23:19:00.51
>263
４、５年くらいでなった気がする。
>267
違う。
>266
人事院規則９－８第３７条８項。
>260
給実甲第３２６号記３７条関係の１によると、年間Ａ、半期ＡＡの組み合わせは
２位グループ。
２位グループは昇級区分Ａ（通常８号俸）、Ｂ（同６号俸）といった上位区分に
なるか微妙。
２位グループは庁・年にもよるが、半分以上は上位だが、事件部の半分近く、事
務局でも３割強くらいがＣ区分になる。
40代のヒラ書記官なら相当印象が良くないと後回しになる気がするなぁ。
ということで、別に変ではない。
勤勉はそれぞれ良いものをもらっていたはずだし、主書なら５級はすぐだよ。
なる気がないヒラには上位はくれないだろ。
もともと４級の格付けからして、ヒラで上位がつくのが変なんだから。
>265
実際に組合に協力する職員が少ないのに役員だけで頑張っても無意味。

270:非公開＠個人情報保護のため
13/01/18 19:14:18.37
早くえらい人になれば、上の書き込みがほとんど間違ってることがわかるよ

具体例を挙げると、
人規九-八にある昇格直後の昇給については、運用上も事実上もすでに有名無実のものになってること、とか

271:非公開＠個人情報保護のため
13/01/18 22:58:25.82
人事にいれば9-8を無視できるわけないだろうことくらいわかるだろ。

272:非公開＠個人情報保護のため
13/01/19 05:47:34.06
昇格の翌年８号俸上がった漏れがきましたよ
他官庁の奴に聞いたら、そんな例はたくさんあるってよ
ただし書があるからかな

273:非公開＠個人情報保護のため
13/01/31 22:51:17.16
評価の季節がやってきたが、どうやったらＳもらえるのか？

コツがあれば教えてほしいな。

274:非公開＠個人情報保護のため
13/01/31 22:54:54.12
お歳暮送らないとね

275:非公開＠個人情報保護のため
13/01/31 23:32:48.29
「目標、全部完璧に達成できた！！！」はどう？

276:非公開＠個人情報保護のため
13/02/02 13:07:44.10
Ｓは予算とか功労賞的な要素含めて大人の事情かなり入るから、
狙ってどうなるものでもない気がする
事件部より事務局のほうが取りやすいとかもあるし

上司の手を煩わせないで仕事できる、
自然に周りをフォロー（上司の仕事が減ることになる）できる
これでＡはいけるな
今までほぼオールＡかＳだけど

277:非公開＠個人情報保護のため
13/02/03 15:10:03.55
一度Ｓを取ると、それを超える何かがないとダメだからと
ずっとＡしかもらえない・・・。

何か突発的なことがあれば別だけど
普通の業務でＳをもらえるか？

マニュアルだって、当事者説明書面だって
もう作りすぎた。

周りも忙しくないから上司のフォローも不要。

功労賞的要素ってどんなん？　僻地とかか？

278:非公開＠個人情報保護のため
13/02/03 23:16:02.85
誰かが倒れたときに、とか。
でも何でもない人が何度もついているときもある。

飲み会のときとか、それこそお歳暮とか・・・

279:非公開＠個人情報保護のため
13/02/08 08:33:20.10
もう異動言われた？

280:非公開＠個人情報保護のため
13/02/08 23:54:02.42
昨日、言われたよ。

281:非公開＠個人情報保護のため
13/02/09 16:48:20.87
>>280
転居伴う人？

282:非公開＠個人情報保護のため
13/02/09 22:09:11.19
280です。私は転居を伴うが、そうでない人も内示されていました。現在の勤務地は千代田区です。

283:非公開＠個人情報保護のため
13/02/14 23:00:33.10
二部でCE受かった方いたら勉強方法教えてくだしあ

284:非公開＠個人情報保護のため
13/02/14 23:23:36.04
司法試験の基礎の講座を購入して勉強。

285:非公開＠個人情報保護のため
13/02/16 13:09:44.48
管轄をまたいだ異動、例えば東京から大阪みたいなことはできるのですか？ほぼ間違いなく無理な感じですか？

286:非公開＠個人情報保護のため
13/02/16 14:31:39.52
理由による。

287:非公開＠個人情報保護のため
13/02/16 15:58:28.55
結婚や親の看病ならいけるんですかね？

288:非公開＠個人情報保護のため
13/02/16 19:36:07.69
嘘つかれたりしてるから厳しくなってる。
東京だと組合も弱い。

289:非公開＠個人情報保護のため
13/02/17 19:53:31.67
実家があるからって理由で申請してるけど、無理っぽい
こういうパターンの人の話はよく聞く

290:非公開＠個人情報保護のため
13/02/17 22:05:30.93
まぁ「実家がある？だから何？」って話だよ
親元から離れて暮らしてる社会人なんていくらでもいるからな
本当に実家の近くに住んでないと困る理由がある人なんてごく少数だろ

291:非公開＠個人情報保護のため
13/02/17 22:29:59.28
最初からわかってたは話だし。
カスなら出したいが、受け入れてくれないしｗ

292:非公開＠個人情報保護のため
13/02/18 09:34:28.15
ま、でも希望出しとけば向こうから来たいって人がタイミングよくいれば行けるんでないの？

293:非公開＠個人情報保護のため
13/02/21 18:56:39.22
>>285
女なら通る
男は無理

294:非公開＠個人情報保護のため
13/02/23 17:24:34.17
最高裁経由なら行けるんじゃないの？

295:非公開＠個人情報保護のため
13/02/23 17:43:48.84
妊娠させろ

296:非公開＠個人情報保護のため
13/02/24 17:17:30.31
自らは傷つかずにパワハラ管理職をクビにするにはどうすればいいですか？

297:非公開＠個人情報保護のため
13/02/24 22:18:15.16
匿名で総務課長あたりに怪文書送れば

298:非公開＠個人情報保護のため
13/02/25 06:37:41.62
匿名の投書とか、実は結構流行ってんのかな

299:非公開＠個人情報保護のため
13/03/03 08:33:50.62
裁判所の労働組合加入率はどれくらいですか？できれば加入したくないです。来年度採用予定なので気になって。

300:非公開＠個人情報保護のため
13/03/03 08:52:35.15
勧誘の昼食会には必ず出た方がいい
その上できっぱりと断るといい
大丈夫。加入しない方がいい

301:非公開＠個人情報保護のため
13/03/03 09:21:25.47
>>300
ありがとうございます。
昼食会があるんですね。
きっぱり断ってきます。

302:非公開＠個人情報保護のため
13/03/03 11:24:32.74
>>596
最高裁に言ってみたら？
セクハラ相談窓口はあるから、パワハラもいけるかもよ

303:非公開＠個人情報保護のため
13/03/03 17:04:13.77
入るか入らないかは、地域によるでしょ。
入らない方がいいところと、入らないと変なレッテル貼られるところとあるから。

304:非公開＠個人情報保護のため
13/03/03 17:31:29.03
組合は、平成一ケタの頃までは入ることに意味はあった
今はマイナスしかない
絶対に入らない方がいい
入ったら間違いなく後悔するから

305:非公開＠個人情報保護のため
13/03/05 21:34:34.89
>304
2ちゃんでよくそう書き込んでいる人を見るけど、なんで平成一桁の頃にあった入る意味が今はなくなっているの?

306:非公開＠個人情報保護のため
13/03/05 22:13:18.40
>>２９９
調査官は、組織率が高いので入ったほうがいいよ。
大規模庁の、事務官なら入る必要なし。

307:非公開＠個人情報保護のため
13/03/05 23:41:34.95
>>306
調査官だと組合に入ることによってどんなメリットがあるんですか？出世に影響するとかですか。
月々いくらか組合費とられて、加えて組合の昼食会とか会議の幹事任されたりする負担がありますよね。
それでも入っておいた方が良いですか？

308:非公開＠個人情報保護のため
13/03/06 00:12:38.46
ってかそんなヤツは裁判所向いてないよｗ

309:非公開＠個人情報保護のため
13/03/06 18:36:30.29
労働組合に入るとどんないいことがあるんですか？

このスレは結構多くの人が見てるので、自信あるお答えをお願いします

310:非公開＠個人情報保護のため
13/03/06 21:17:30.58
>>307

調査官は、全国転勤なので官舎、勤務地の問題で
当局と交渉の必要性がある。
組織率が高いので、加入しないと仕事を教えてもらえない
可能性もある

311:非公開＠個人情報保護のため
13/03/07 19:28:16.78
大分うちのほうは異動の話進んでるようだが、ここの住人はどう？
一応自分は希望が通ったようだ、おそらく１年しかいられないがｗ

ところでⅡ種採用で見込まれた奴って、採用数年で東京行ったりするもんなの？
今度の主任がそんな感じなんだが

312:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 02:49:01.29
遠距離の人との結婚で､仕事続けたいって理由で上司に頼んだりしたら採用された管轄と違う管轄の裁判所に転勤ってさせてもらえると思いますか？またそういう前例を知ってる方いませんか？

313:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 02:56:53.40
312です｡すいませんここ書記官のスレでした｡まちがえました､事務官の話です｡事務官のスレに移りますが>>312をわかる方がいたら教えてくださると嬉しいです

314:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 03:06:32.21
>>313
その理由で管轄飛びは、相当難しいと思います。
管轄を跨いだ前例を知ってはいますが、その方は組合に加入されましたね…。

315:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 03:17:11.66
>>314 そうですか…相手も町役場の公務員で転勤はできないんです…
仕事と恋人どちらかを選ぶなんてできなくて…
逆にどういった理由なら管轄飛びできるでしょうか…

316:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 07:15:09.14
結婚した後なら、いくらでも管轄越えて来る人いるけど。民間・公務員問わず。別に組合員じゃなくてもいるし。
ただ、結婚する前に移るのは難しいと思うけど。

317:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 16:08:25.94
>>316 そうなんですか！じゃあ先に籍を入れておいてそれから1､2年後に転勤のお願いをしたら希望の場所に転勤させてもらえる可能性は高くなりますか？

318:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 18:58:07.94
>>317
事務官スレでレスしたらこっちにいたｗ
結婚「予定」での異動は１００パー無理だと思いましょう。
結婚した上で、同居を望むから異動したいっていうのなら
可能性はあると思います。

319:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 19:26:07.27
>>318 事務官スレの方も見てきましたありがとうございます！
そうですか(´・ω・｀)
籍入れてから頼む方向で考えてみます｡
事務官スレの方でおっしゃっていた早く書記官になるっていうのはだいたいみなさんどのくらいでなっていますか？
もちろん努力次第なんでしょうが､5年や6年でなれるものですか？
それと書記官になったら転勤が全国規模であるという話をどこかで聞いたような聞かなかったような気がするんですが､それだと困ります…(´・ω・｀)

320:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 19:33:10.07
妊娠するかさせれば、ハードルはぐっと下がるよ励め励め

321:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 19:54:28.63
>>320 なるほどｗｗｗ
遠距離ですし若くして子持ちもちょっと抵抗あるのでなんともいえないですけどそれも覚えておきます笑

322:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 21:03:55.00
地域によったら無理だよ。

323:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 21:18:26.10
>>322 場所が場所なので､管轄外にっていっても都道府県をまたぎはしないです

324:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 21:22:31.11
東京高裁管内にいるけど、九州・大阪・名古屋・札幌からなら身近で実例あるけどね。内部同士に限らず。
地方へ出ていく場合にどのくらいチャンスあるのかは知らないけど。内部同士なら広島へ行った人なら知ってる。

結婚以外も含めるともっと出入りはあるよ。

325:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 21:30:56.29
>>324 可能性は全く無いわけではないんですね｡
伏せてても話しにくいので言ってしまいますが私は北海道なので高裁じゃなくて某地裁管轄なんです｡それで希望の場所が札幌高裁管轄なので…

326:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 21:46:05.74
札幌は無理だよ。
みんな札幌にいたい位だから。

327:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 21:49:01.58
>>326 札幌の裁判所じゃなくて札幌高裁管轄のド田舎裁判所なんですけどそれでも厳しいですか？

328:有能な政治家を貶め、無能な政治家を持ち上げ国力を削ぐ在日カルト
13/03/08 22:11:33.18
★マインドコントロールの手法★

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

↑マスコミや、在日カルトのネット工作員がやっていること

TVなどが、偏った思想や考え方に染まった人間をよく使ったり、左翼を装った人間にキチガイなフリをさせるのは、視聴者に、自分と違う考え方をする人間が世の中には大勢いるんだなと思わせる効果がある。
..

329:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 23:59:45.49
ど田舎って定員の関係で厳しいところが多いよ。
居座って動かないからね。

北海道の組合が強ければ、ねじ込んでくれるかもしれんが、詳しくは知らない。

330:非公開＠個人情報保護のため
13/03/08 23:59:53.72
ど田舎地裁の自覚があるのにここまで個人情報をさらすなんてアホか
書き込んだ情報だけでも容易に特定されるぞ

331:非公開＠個人情報保護のため
13/03/09 00:28:11.04
>>329 本当に場所しだいですね…
>>330 田舎たくさんあるので大丈夫です､まだそれなりに先のことですし

332:非公開＠個人情報保護のため
13/03/09 16:36:47.60
どうやら組合に入るメリットは全くないことがはっきりしたようだな

333:非公開＠個人情報保護のため
13/03/09 21:55:17.88
組合に入ると、抜けたくなっても人間関係を壊すんじゃないかという強迫観念におそわれて、やめられなくなるよ
加入したら絶対後悔することになる
加入しないことを強くお勧めする

334:非公開＠個人情報保護のため
13/03/10 15:36:49.67
なんかやたら組合にこだわってる人いるけど組合は無駄、
或いは邪魔なので無い方がいいと思ってるの？
それともあった方がいいけど、組合が要求した事は組合員じゃなくても恩恵受けれるし
組合費払うのアホらしいからメリットないと思ってるの？

335:非公開＠個人情報保護のため
13/03/10 16:20:07.05
>>309への答えをどうぞ

336:非公開＠個人情報保護のため
13/03/10 17:00:13.40
県外に知り合いが増える。
初めてする事務なんかだと担当が自分のみのときは聞きやすい。
あとは情報が入るとかかな。

民間だと金払ってでも作ろうとするもんだけど

337:非公開＠個人情報保護のため
13/03/10 18:04:31.61
これがいわゆる平成一ケタの頃までの発想ですね

338:非公開＠個人情報保護のため
13/03/18 18:54:13.50
4月から同じ島の書記官が女で育児時間をとってさっさと帰るらしい
それってオレの仕事が増えるってことじゃねえか

339:非公開＠個人情報保護のため
13/03/18 20:30:13.21
ワロス
苦しめw

340:非公開＠個人情報保護のため
13/03/20 00:16:30.98
組合に入らない新採が増えてきた。
俺の頃は入らないなんて選択肢がなかったもんだが。
俺も熱心ではなくて、惰性で入ったままのくちなんでいつ辞めてもいいんだが、
いっそみんなで辞めて潰してしまおうぜ。
まだ組織率７割はある地域なんだよなぁ。

341:非公開＠個人情報保護のため
13/03/20 09:40:14.42
しつこく組合を下げてる奴ってなんなの？
フリーライダーが少ないほうがフリーライダーにはメリットあるでしょ
私怨としか思えん。
一緒に役員してた女にふられたとか？

342:非公開＠個人情報保護のため
13/03/20 09:47:50.26
家裁って忙しいんですか？

343:非公開＠個人情報保護のため
13/03/20 10:12:10.74
労働組合の必要性は何ら変わるものではないが、
裁判所の組合だけは絶対入らない方がいい
絶対後悔する

344:非公開＠個人情報保護のため
13/03/20 11:48:49.00
管理職でも組合を嫌う者と好む者がいるが、情報を得るにはある程度の規模でいて欲しい。
戦闘的では困るが、前向きな提案の出来る役員なら歓迎するよ。

345:非公開＠個人情報保護のため
13/03/20 19:10:43.05
裁判所って女にとっては天国だな
宿直はないし、産休、育休、育児時間取り放題だし

346:非公開＠個人情報保護のため
13/03/20 23:06:49.98
>>342
庁と係によると思うけど、どこの庁でも地簡裁よりは家裁の方が忙しいんじゃないかな。

347:非公開＠個人情報保護のため
13/03/20 23:25:05.11
女にとっては、というか、子持ちにとってはだろ
独身や小梨にはあまり関係がない

最強は万年平で二馬力子持ちｗ

348:非公開＠個人情報保護のため
13/03/21 00:14:24.77
これからはそこが安住の地にならないように施策していくんだろ

349:非公開＠個人情報保護のため
13/03/24 12:28:53.85
昼休みとかに喫煙って大丈夫ですか？

350:非公開＠個人情報保護のため
13/03/24 16:12:58.29
俺の職場は時短、産休前の女性しょくいがいるよ。子供、家庭を言い訳にして窓口や電話応対しやがらねえ。自分の仕事ばっかりして、しっかり有給20日を使い切りやがる。

あと、同期が最高に行くらしいが、プロジェクトとやマニュアル委員会は頑張るが、職場では自分勝手で評判悪いのに出世する。

どうかしてるぜこの組織

351:非公開＠個人情報保護のため
13/03/24 17:56:49.52
>>350
全くだな。主任になる奴はロクなのがいねーよな。
まともなのを管理職にしてほしーもんだわ。

352:非公開＠個人情報保護のため
13/03/24 18:13:23.62
出世したかったら、まずは書き終わった文章を見直すことから始めたらどうだ？

353:非公開＠個人情報保護のため
13/03/24 20:04:06.25
>>350
ああ、いるねそういう人。
肝心の仕事自体はあれなのに、アピールばっか力入れてる人。
上の方ってそういうの分からないんだろうか。そういうアピール好きが行きたいって希望出せば最高に行けるもんなのか？

354:非公開＠個人情報保護のため
13/03/24 20:40:21.17
アピール空回ってる人も結構いるけど、最高に出されるくらいならプロジェクトで高い評価を残せた人なんでしょ。
プロジェクトに参加しまくれば誰でも彼でも出世できるわけじゃない。

355:非公開＠個人情報保護のため
13/03/24 23:00:30.13
アピールだけなら、最高行っても潰されるか埋没するかどちらかだぞ
最高行っても、ほとんどは何事もなかったように地元に戻され、
何事もなかったようにその他大勢と同じような出世しかできないのが現実

そもそも、優秀だから呼ばれるわけでもない
平均以上なら誰でも可能性あるんだが

356:非公開＠個人情報保護のため
13/03/24 23:15:31.86
最高は体力が第一だから。

357:非公開＠個人情報保護のため
13/03/26 22:14:46.08
時短の場合、業務割振りはどうやってんの。
普通の人間に５件回す間に４件回すとか？
１時間少ないとして
１時間分業務量を少なくするって難しくね。
結局は過大に少なくするってことになりがちじゃないか

358:非公開＠個人情報保護のため
13/03/26 23:06:19.90
職場によるだろうが、うちは何らかわらんよ。
一時間早く帰る場合には、夕方の期日を代わりの人が立ち合うことはあるが。

359:非公開＠個人情報保護のため
13/03/26 23:31:45.70
問合せに嘘つくな

360:非公開＠個人情報保護のため
13/03/26 23:38:26.97
Ａ評価ついたらどんないいことがあるの？
任官1年目でＡって言われたんだが、これって普通？珍しい？
同期とかには聞きにくい。

361:非公開＠個人情報保護のため
13/03/26 23:46:35.74
暇なとこの民事・刑事立会なら、わざわざ事務分担いじってないよ。

362:非公開＠個人情報保護のため
13/03/27 06:00:03.44
１年目Ａは別に珍しくない

363:非公開＠個人情報保護のため
13/03/27 18:00:29.73
半期の評価はボーナスに影響するので、
Ａなら夏のボーナスは標準＋αってこと
一年目で多くはないが、いることはいる
ただ、来年の昇給はＢの可能性のほうが高いかな

同期に任官からずっとＡがいるが、それは珍しいかと

364:非公開＠個人情報保護のため
13/03/27 21:59:08.24
任官1年目の夏の評価がAは珍しいんじゃない？　勤務日数少ないし。

365:非公開＠個人情報保護のため
13/03/27 23:04:31.44
今回も成績開示したが万年Ａだわ。
ＳとＡとＢの割合って実際どんなもんなの？

366:非公開＠個人情報保護のため
13/03/27 23:28:46.10
今の評価って、去年１０月から３月の査定だよ
任官一年目の４月から９月の査定でＡなら確かに珍しいんだが

半期の業績評価は
Ｓ一割未満Ａ三割Ｂ以下残り
ぐらいの割合
ちなみに業績ＡＡでも昇給では標準てこともたくさんある

367:非公開＠個人情報保護のため
13/03/28 01:04:28.19
勤務評価って相対評価？絶対評価？
A以上は一定の割合でしかつけられないとかあるの？例えば、管理職1人が部下4人を評価する場合、Aは1人だけとか。

368:非公開＠個人情報保護のため
13/03/28 05:58:52.71
55歳を過ぎてAだったら驚いてあげるw

369:非公開＠個人情報保護のため
13/03/28 21:14:31.90
>>355
一種は別として、最高行ってきても、その後の出世って行ってない人と変わらないもん？
最高でやってきた仕事を生かす部署に配属される訳でもないのか？

370:非公開＠個人情報保護のため
13/03/28 21:42:40.36
>>369
普通は変わらない
ノンキャリ行政職はどこもそうだが、専門性がどうのとか関係ない
経験をそのまま生かせる次の配置を考えてくれるなんて、人事に期待するなよ

まあ、それでも差はつくわけで、結構早くから期待されてる奴はいるよ

371:非公開＠個人情報保護のため
13/03/28 23:33:13.56
>>366
てことは、3人に1人がＡ以上ってことか。
そもそも論外な人を除いたら、およそ2人に1人がＡか。
ぬるいな。がんばって損したわ。

372:非公開＠個人情報保護のため
13/03/29 08:06:02.43
>>371
部署とか繁忙さによってかなり偏りはある
事務局よりも事件のほうが、いい評価ずっと取りづらい
あとＳは繁忙部署とかに優先的にいくので、
個人の努力で取れない部分も大きいと思う
今は成績による評価中心だが、元々はいい評価を持ち回りでつけてたりしたから
今でも連続していい評価は取りづらい
ぬるいかどうかは、何年も連続していい評価取ってから言ったほうがいい

まあ、がんばった分差がつくのを期待してるなら、役人になることが間違い

373:非公開＠個人情報保護のため
13/03/30 00:00:18.01
>>372
なんというか，実に小役人らしい発想だなｗ
周りはやたら気にするけど，積極的に努力はしない

374:非公開＠個人情報保護のため
13/03/30 10:50:18.94
>まあ、がんばった分差がつくのを期待してるなら、役人になることが間違い

がんばった人が差が付かなくても、声がでかい奴が差が付いたりしない？

375:非公開＠個人情報保護のため
13/03/30 11:56:10.80
部活の部室とあまり変わらん

376:非公開＠個人情報保護のため
13/03/30 12:21:28.21
>>150
気にするなって

程度が低いバカの集まりなんだから
どーせ言ってもわからないんだし

あだ名くらいつけさせてやれ
いい歳してそんな幼稚なことしかできないしょーーーもない連中だ

茶髪にだらしない私服、サンダル履きで勤まるような職場
なんの創造性もない

死んだ魚の目で誰でもできる仕事をマニュアル読みながら
ダラダラやって仕事したつもりになってる

そして妙にプライドだけは高い連中なんだから

377:か
13/03/30 22:28:34.66
か

378:非公開＠個人情報保護のため
13/03/30 23:03:47.38
★棚橋泰文・衆議院議員

★戸籍名・松野
★知能指数６９
★在日
★弁護士（特認）
★支持団体に障害者団体、解同
★親、本人ともに事実婚主義
★バイセクシャル
★小中学生の頃イジメにあい、仕返しに女子の文房具に射精
★未成年時に女児に悪戯（被害女児の一人は嫁の親戚・進藤直子）
★イタイイタイ病
★色覚異常。聴覚障害
★てんかん
★統合失調症＠大雄会
★古知野高校定時制中退（学歴職歴を偽装）
★糞尿汲み取り屋の末裔
★妻が元ソープ嬢（名古屋「末広」、金津園「ルネッサンス」勤務）

379:非公開＠個人情報保護のため
13/04/01 04:01:08.07
みなさん時短の方に苦労させられているんですね。
うちの部屋の時短は最強ですよ。
ただでさえ勤務時間短いのに熱だインフルエンザだと理由つけ、週３回しか出勤せず。
周囲に迷惑かけても気にせず
たまに来て何か不満があると「休めるだけ休んでやる」
と暴言を吐きます。

たまりません。

380:非公開＠個人情報保護のため
13/04/02 07:18:21.17
時短よりたちが悪いお猿の過誤屋

381:非公開＠個人情報保護のため
13/04/02 18:57:41.30
>>379
時短は、本当迷惑だよな。
時短するくらいなら、休んで欲しい。

382:非公開＠個人情報保護のため
13/04/02 19:17:46.64
優遇しすぎだよね。

383:非公開＠個人情報保護のため
13/04/10 21:14:37.65
組合が新採の勧誘をしてる姿を見かけるけど、
組合に加入したら絶対後悔するからね

384:非公開＠個人情報保護のため
13/04/11 08:39:00.42
抜ける時めっちゃ大変だったよ

385:非公開＠個人情報保護のため
13/04/12 20:34:07.89
組合の人から勧誘というのを受けたんですが、セクハラとしか思えないことをされました
誰に相談すれば良いのでしょうか

386:非公開＠個人情報保護のため
13/04/12 22:10:07.95
裁判所。
役人を辞めれば怖くないよ。

387:非公開＠個人情報保護のため
13/04/12 23:41:48.75
セクハラ相談員さんがいるよ

388:非公開＠個人情報保護のため
13/04/13 11:35:54.35
組合の勧誘は、軟禁まがいのことも相変わらずだからな
近寄らない方がいいんだ

389:非公開＠個人情報保護のため
13/04/14 08:46:33.07
>>358
うちのところも分担の取り決め自体は変わらないね
ただ、窓口業務中心なので、当然帰った後は対応できないから
他の人が対応するしかないです
窓口なんて職員がいてなんぼって仕事なので、なぜ当局は時短の人を
配置するのか全く理解できませんわ

390:非公開＠個人情報保護のため
13/04/14 13:30:43.01
>>388
昔、辞めますと言ったら組合の部屋に呼び出されて軟禁されたよ。
勤務時間中に。
以前病気をして休んだ期間があったんだけど、復帰出来たのは組合のおかげだとか言われた。
病休中も、復帰の時も組合から連絡来た事すら一度もないけど。

結局その時は辞められなくて、既に辞めた人にアドバイスもらって、退部？届を書いて封筒に入れてサッと渡して帰って来た。
その後しばらく組合の上の人から「食事に行こう」としつこく誘われた。
あと、辞めてからかなり経っても異動先の組合の人に「何で辞めたのか」と訊かれたりした。
全員年配の人。

391:非公開＠個人情報保護のため
13/04/14 13:59:05.64
>>389
受付なら、当の本人が勤務時間短縮でも仕事ため込む恐れがないという、時短勤務者への配慮だろう。

392:非公開＠個人情報保護のため
13/04/14 14:43:34.94
全員年配の人＝管理職になる能力はないけど、お山の大将気分を味わうためだけに組合の役員をやってる人

393:非公開＠個人情報保護のため
13/04/14 17:00:15.88
組合熱心な人って勤務時間中に堂々と長時間席はずして組合の何かやりに行ってるけど
何であれが許されてるのかすごい不思議
ペナルティにもならないみたいだし

394:非公開＠個人情報保護のため
13/04/14 18:05:12.93
組合の幹部と同じ島（内線）になったら地獄
ほとんど一日中組合関係の電話ばかり
そいつ離席してる時は電話番

395:非公開＠個人情報保護のため
13/04/14 23:38:58.77
組合って何か普通の職員にいい事あるの？
速記官とか行(二)の人ばかりが声を大きくして騒いでたイメージ。
あと年配の事務官。

396:非公開＠個人情報保護のため
13/04/15 07:38:52.23
>>393
わかる
うちにも離席して一時間以上席を外したり組合で配る書類作ってたりであまり仕事しない年配の事務官いる
何であれが許されるのか理解できんわ

397:非公開＠個人情報保護のため
13/04/24 22:54:21.77
音声認識システムってどうよ？

398:非公開＠個人情報保護のため
13/05/02 23:23:28.45
>397
一週間以上レスがつかないところで察してやれよ。
言いたいことを言おうとするとやばいシステム。

399:非公開＠個人情報保護のため
13/05/05 08:07:36.35
入所試験の過去問とかあげてるサイト、もしくは載ってる本とかってある？

400:非公開＠個人情報保護のため
13/05/06 22:53:11.34
J-netに過去５年分載ってるだろ

401:非公開＠個人情報保護のため
13/05/25 00:08:03.42
郵政板の特別送達スレに感想を書き込んでください。

402:非公開＠個人情報保護のため
13/05/25 00:43:44.28
あいつらアホだから時間の無駄

403:非公開＠個人情報保護のため
13/05/30 12:49:41.13
具体的にどうアホなのか？
私にしてみると郵便事務でアホな書記官が多いと睨んでる。

たとえば、郵便送達報告書の「送達の場所」欄に「都道府県名」をつとめて書くように
なっているようだが、同報告書の下部の説明にあるとおり「市町村名」からでよい。
なぜ「都道府県名」から書いてるかというと、郵便局に対してそう書くように
しつこくクレーム付けた書記官がいると睨んでる。

まったく大迷惑だ。
誰なのか名乗り出ろ、アホ書記官！

404:403
13/05/30 18:33:23.99
まあともかく、
裁判所職員の書き込みもあるので、それに対するレスをしてほしい。

405:非公開＠個人情報保護のため
13/06/09 14:35:39.51
国賠出したら、県外に異動かな。

406:非公開＠個人情報保護のため
13/06/13 23:04:05.89
>>405
給料が下がるだけじゃない？
受け取る側の県だって嫌だろ。

407:非公開＠個人情報保護のため
13/06/16 13:49:02.28
不祥事で県外に異動させられ人っているの。

408:非公開＠個人情報保護のため
13/06/16 15:23:11.40
セクハラすれば簡単に県外に行けるよ

409:非公開＠個人情報保護のため
13/06/16 17:37:51.55
必ず県外に行ける保障はない

410:非公開＠個人情報保護のため
13/06/16 18:40:25.81
セクハラとかで県外異動になった人は二度と所属庁に帰れないということ？

411:非公開＠個人情報保護のため
13/06/16 20:07:05.39
被害者の所属などの関係次第

412:非公開＠個人情報保護のため
13/06/18 12:03:52.40
CE一部の倍率って何倍くらいですか？？場所によって違うみたいだけど、１０倍
とか本当ですか！？

413:非公開＠個人情報保護のため
13/06/19 12:54:08.57
倍率は「全司法情報」に載ってたハズ。役員から見せてもらいな。

414:非公開＠個人情報保護のため
13/06/20 02:03:34.35
①仕事や職場への文句が多い
②評価を気にしてばかりいる
こんな奴だらけ　嫌なら辞めろ

415:非公開＠個人情報保護のため
13/06/20 20:40:49.02
毎年大体６倍ぐらいじゃなかったっけか。
高裁管内ごとは知らん。

416:非公開＠個人情報保護のため
13/06/21 00:42:12.95
ジジババの退職が増えるから合格者も増えるよ。

417:非公開＠個人情報保護のため
13/06/21 06:12:49.15
雇用と年金の接続とやらが、職場の活力を失わせる

418:非公開＠個人情報保護のため
13/06/21 07:05:26.59
5月後半ころから《書記官事務の整理》について
管理職主導で勉強会が始まったり始まってなかったり様々あるのですが、
そちらの職場ではどんな雰囲気ですか。

419:非公開＠個人情報保護のため
13/06/23 10:50:06.56
書記官とか定年後の再雇用あるって話見かけたけど、本当ですか！？

420:非公開＠個人情報保護のため
13/06/23 21:02:16.60
ここは現役職員用です

受験生等は受験板へ

なお、雇用と年金の接続については３月に閣議決定されたので国会公務員全体共通です

421:非公開＠個人情報保護のため
13/06/23 21:45:08.38
国会公務員

422:非公開＠個人情報保護のため
13/06/24 12:53:10.02
連想変換ではよくあること。

《整理》の勉強会って書記官としては願ったり叶ったりなの、それとも
五月蝿いこと言い出してきたなーって感じなの。

423:非公開＠個人情報保護のため
13/06/24 21:35:42.64
「国会公務員」は連想されねえなあ

424:非公開＠個人情報保護のため
13/06/25 08:12:18.85
『こ』の候補を見てみた。とりあえずヤバイのはなかった。ただ…

整理の１２頁の『判決原稿点検』のところは、大いに問題がないか？
な！

425:非公開＠個人情報保護のため
13/06/25 19:10:57.60
１２頁には、判決原稿点検事務の位置付けとして『期日間準備の一種』と記述さ
れている。

判決は原稿に基づいて言い渡すべきものだから、弁論終結の日から言渡しの日まで
という、単に期日の間にする事務という意味合いのみなら当然のことを述べてる
だけだが…

426:非公開＠個人情報保護のため
13/06/25 20:00:18.92
１２頁の本文・注釈の行間からは
『判決文に誤りがあればおまえら（担当書記官）にも責任があるんだからな！
理由がどうあれ点検しなかった（させてもらえなかった）ことでその責任を
免れると思うなよ！』
とも読めるのだが…

427:非公開＠個人情報保護のため
13/06/25 21:19:16.21
国会公務員

428:非公開＠個人情報保護のため
13/06/26 21:37:42.28
横浜に縁はなにもないけど横浜管内に異動希望だせば異動できますか？

429:非公開＠個人情報保護のため
13/06/26 23:26:44.72
この件で書協は正しく問題意識を持ってるのか？気づかないフリするのか？

430:非公開＠個人情報保護のため
13/06/27 20:16:02.53
国会公務員てwww

431:非公開＠個人情報保護のため
13/06/27 22:44:52.96
　すみませんが教えてください。

　今、国家公務員の給料が、１０％くらい時限的に下げられているときいています。

　書記官や、裁判官は、下げられているのですか。？

432:非公開＠個人情報保護のため
13/06/29 07:40:05.05
そのとおり

433:非公開＠個人情報保護のため
13/06/29 08:17:35.54
国会公務員は給料カットとは無縁です

434:非公開＠個人情報保護のため
13/06/30 07:10:49.91
　　裁判官は、公平を担保するため、自己の意思に反して、給料を下げられないと聞いたことがありますが。

　　本当に下がっているんですか？

　　書記官の方は、どれくらい下げられているんですか？

435:非公開＠個人情報保護のため
13/06/30 09:16:47.26
全員下げれば憲法違反ではない、という解釈

436:非公開＠個人情報保護のため
13/06/30 09:46:32.39
　　本当なら各地の支部役員が敏感に感知して本部を突き上げるべき。

　　組織の経年劣化、総局との馴れ合いへの監視が必要。

437:非公開＠個人情報保護のため
13/06/30 10:36:16.61
そんなことより、最低限自分の仕事はやってー

438:非公開＠個人情報保護のため
13/06/30 10:36:59.44
国会公務員がんばってー

439:非公開＠個人情報保護のため
13/07/01 23:19:24.63
>>435
法的理論を教えてください。

実際、みなさん、いくらくらい下げられているのですか

就職の参考にしたいので、教えてください

大変かと思いますが、よろしくお願いします

440:非公開＠個人情報保護のため
13/07/03 19:47:56.28
「カスイ書記官」の存在を一掃したいのなら、準書記官的事務を担う官職の
創設は有効でしょう。

書記官資格の有用性・高度性を明確にし、もって調整数の維持を図るには
同資格制度に自浄作用が存在することが必要。
「カスイ書記官」は資格の剥奪ができることが望ましい。
準書記官的官職の創設により、有能事務官の中間的格上げポストとして、また、
「カスイ書記官」の降格ポストとして用いる。

441:非公開＠個人情報保護のため
13/07/03 20:42:59.03
コッカスイ公務員

442:非公開＠個人情報保護のため
13/07/03 21:39:53.68
裁判官が移動するとその書記官も同じ裁判所に移動するの？

443:非公開＠個人情報保護のため
13/07/03 22:34:18.76
書記官なくして、みんな事務官でいんじゃん。

そんで、法律的なのは全部裁判官にやらせりゃいいじゃん。
調書もいらねーだろ。裁判官が勝手にメモでもとれば。
高い給料もらってんだから、それくらいやんだろ。

444:非公開＠個人情報保護のため
13/07/03 23:50:57.28
　書記官になると、研修はどれくらいあるのですか

445:非公開＠個人情報保護のため
13/07/04 07:09:44.24
>>443
長官･所長の総意としてはそうは思ってない。
むしろ整理の行間からは逆のことを感じるでしょ、君が読んでも。

446:非公開＠個人情報保護のため
13/07/12 21:33:23.55
★皆さんのところでは書記官事務勉強会が勤務時間外に行われてはいませんか？
そのとき、超勤簿に付けてますか？
勉強会の位置付けいかんによるとは思いますが。

書協支部はその実態を正確に把握してますか？把握しようとしてますか？

447:非公開＠個人情報保護のため
13/07/12 22:19:17.35
こういうレスを見ると、どれだけ公務員が民間の感覚と乖離してるかがよくわかるな

448:非公開＠個人情報保護のため
13/07/12 22:27:26.55
高裁管内ごとでも違うんだろうが、勉強会というより議論する場だろう。
それと、超勤付けるかどうかともかく、勤務時間外に公然とやってたらそこの管理職がおかしい。

449:???
13/07/13 01:37:51.02
勉強は家ですればいい。職場は仕事をするところだ。
職場で勉強させてもらって、時間外手当を要求するなんて、納税者に申し訳ない。
なんて、誰も思わないのかな？

450:非公開＠個人情報保護のため
13/07/13 08:06:46.86
勉強会というより、会議や打ち合わせといった意味合いのものの場合、XX時まで請求してください。と言われる
勤務時間内は来庁者対応などで難しいため、時間外に実施

451:非公開＠個人情報保護のため
13/07/13 08:23:40.95
来庁者や電話は来るもの前提で別室にこもることなく平場でやってるけど。
ミーティングなどを勤務時間外にやることは、上の方がかなり難色を示してるけどね。

452:非公開＠個人情報保護のため
13/07/13 09:18:01.31
昼休みをつぶして、勉強会をやっているところありますか

通勤は、車を禁じられているところはありますか

453:446
13/07/13 10:37:20.51
皆さんありがとうございます。
まだ始まってない職場もあるかと思います。随時、実態報告をお待ちしてます。

454:非公開＠個人情報保護のため
13/07/13 14:48:38.59
国会公務員はこんなシロアリばかりなんだな

455:非公開＠個人情報保護のため
13/07/13 21:51:11.52
当局の書記官方面に対する根回し代わりに体よく利用されてることが
分かっているのにそれに気づかないフリをするのはやめましょうよ > 書協

456:非公開＠個人情報保護のため
13/07/15 00:23:37.53
裁判手続きくらい教えてやれよ
それが主な仕事だろ
何のために担当制になっているんだよ
国民は高い税金を裁判所に払って裁判やっているんだからさ

457:非公開＠個人情報保護のため
13/07/15 11:13:40.43
裁判手続きは教えています
勝ち方は教えられませんが
手続き=勝ち方と思っている馬鹿な国民がいなくなることを望んでいます

458:非公開＠個人情報保護のため
13/07/15 20:09:11.68
自動車通勤を禁じられている、職場ありますか

459:非公開＠個人情報保護のため
13/07/15 21:32:21.24
国会公務員は禁じられてる

460:非公開＠個人情報保護のため
13/07/17 12:00:04.86
福岡高裁では通勤用具としての自動車の使用は禁じられていない

庁舎敷地内の駐車場の使用は許可制〔ほぼ許可されない？〕

461:非公開＠個人情報保護のため
13/07/18 07:20:38.91
直木賞

462:非公開＠個人情報保護のため
13/07/21 09:31:34.43
>458
禁じているところはないだろうが、都市部などでは庁舎敷地の駐車場使用は許可されない。裁判員制度導入以降は、地方でも裁判員や一般来庁者の駐車スペースを確保するためと称して許可されないところが多くなっていると聞いた。
どっかの地裁では駐輪場ですら使用を許可していないらしいが、災害時の何とかで自転車通勤の可否は聞いていたな。まさか、災害時には自転車を路駐しろというつもりじゃないだろうな。

463:非公開＠個人情報保護のため
13/07/21 14:15:29.09
過剰に国民の目を気にしてるんだよ。
国民も職員の条件が悪くなれば、下位フィードされるのだが、そんなの関係ない、公務員憎しだからな。

464:Ⅰ
13/07/25 12:28:03.05
公務員だって, 銀行その他の大企業の幹部はキライ

465:非公開＠個人情報保護のため
13/07/28 13:42:58.42
国会公務員はもっと嫌い

466:非公開＠個人情報保護のため
13/08/07 21:13:26.06
書記官になって４か月経過したが、糞みたいな仕事だなｗ
これを永遠と続けないといけないのか・・・

467:非公開＠個人情報保護のため
13/08/07 21:22:16.46
競売か破産やれよ。

468:非公開＠個人情報保護のため
13/08/07 22:45:33.98
一通り経験してからね。
ところで、前橋の信任民主席若いね、どうよ？

469:非公開＠個人情報保護のため
13/08/07 23:46:20.88
まぁ、問題人物ではありません。
本人は次席からあっという間に首席なのでまんざらでもないんだろうなぁ。

470:非公開＠個人情報保護のため
13/08/09 17:46:33.58
466＝>>34だね。
秋から以降、年度末までにいろんなイベントが発生するから、期待していいよ。

夏休みでおもいっきり仕事を忘れることをお勧めする。

471:非公開＠個人情報保護のため
13/08/10 11:21:33.00
決定書の意味がわからないのですが、教えてもらえるのですか？
裁判官は標準語を使ってほしいものです。

472:91
13/08/10 17:40:52.33
そういうのは板違いですよ
sage進行でお願いします

473:非公開＠個人情報保護のため
13/08/12 21:06:00.74
こちらでも書記官事務の整理の討議が始まりました。

でもそれどころじゃない状況と夏季期間に入って開店休業状態。
なんだな。　　始めたことが大事なわけですよ。
　　　０と１との差は大きい。

474:非公開＠個人情報保護のため
13/08/12 22:00:50.58
職場全体で人減らしの方策を考え始めたということだな
組合は何やってんだ？

475:非公開＠個人情報保護のため
13/08/12 22:10:10.13
何も考えてません。無駄飯食いを養う余裕はありません。

476:非公開＠個人情報保護のため
13/08/12 22:28:59.36
書記官事務の整理＝職員団体の患部、いや幹部分減員させる方策

477:非公開＠個人情報保護のため
13/08/12 22:46:24.69
書協はなにやってんだ
整理の件で公開質問状をだせ
いつまでお抱え団体に甘んじてるんだ

／合併して丸め込まれたか？

478:非公開＠個人情報保護のため
13/08/12 23:14:17.03
というか、数年前から立会書記官の分野を中心に書記官事務の在り方などを会報書記官に掲載してきていたし。
いまさら反対もクソもないでしょ。

479:非公開＠個人情報保護のため
13/08/12 23:39:44.79
単純に、録反で楽になった（労力的に）のにもかかわらず、マニュアル頼み・
マニュアルがないと思考が止まるから脱却して、各記載の趣旨を考えろ。勉強
しろってことだよ。

書記官に求められる能力が増えたのにもかかわらず、書記官試験に受かったら
勉強がストップするのでは、これからの領域拡大・裁判所の機能拡大に対応で
きないから・・・ってことだろ。

乾板の無脳カスや管理職の法的素養のないヤツの駆逐も同時にしないと意味は
ないね。

480:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 07:03:27.05
>>478
それらの向かう着地点ははたして同じだろうか
まんまと利用された,と嘆くことのないように

481:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 07:17:23.40
書協に組合的機能を期待してもしょうがないのでは？また、裁判所が何と言おうが政府全体で人減らしする時には、こんなものをやろうとやるまいと抵抗する余地はないよ。

482:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 08:55:44.56
さげ

483:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 12:55:32.37
その構成員であり,かつ,その運営費を負担している団体が
その構成員を守る活動をしないなんて,そんなのまともな団体とは言....

強制加入じゃなかったよね,書協は

484:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 12:57:12.39
別に書協に保護してもらいたくて加入している訳ではない

485:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 17:32:10.62
書協が当局による労働強化の下地作りに利用されてるのなら
話しは別だが

486:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 17:39:24.44
組合など何の頼りにもならんと思うが、いくらかでも期待するならまだ組合だと思うけど。
書協は幹部のメンバー構成からしても当局と対峙する組織とは到底思えない。
書協にそういう観点で期待するのは明らかに方向性が違うような気がする。

487:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 18:09:14.95
かといって、当局の労働強化を加速させるために会費を払ってるわけじゃない

488:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 18:19:21.34
自治会費が勝手に葬儀場新設の反対運動のための使われてたってやつと
同じだな。

俺は葬儀場新設に大賛成なの！
会長派は、勝手に構成員の意思に反する使途にコソコソ使うな！

489:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 18:41:52.51
俺は非組合員だが、組合費より安い書協会費で組合と同じ働きを期待するのはいくら何でも虫がよすぎないか

490:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 20:04:28.90
書協は格安で海外旅行に行く為の存在。

491:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 22:02:30.46
この件になると、何だかんだで、レスが多いのは、まだまだ捨てたものではないのかな。

492:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 22:28:24.01
ピーポー君が出るぞ（≧∇≦）

493:非公開＠個人情報保護のため
13/08/13 23:05:18.95
492
組合費払ってるか！？書協会費払ってるか！？

494:446
13/08/13 23:29:05.24
期待レベルが全司法並みか、それとも、会費額に比例したレベルに抑えた低い期待レベルなのか
ではなく（それも大事ですが）、
相対的に低額の会費とはいえ、本来その諸活動はそのコストを負担している
会費支払義務者である加入書記官の明示又は黙示の期待に沿っていなくては
ならないはずなのに、沿うどころか真逆の方向へ進めようとするために
会費が使われるのは１円たりとも許さない。
　　　と言いたいのでしょ？

月末までに払ってね、翻訳料

495:非公開＠個人情報保護のため
13/08/14 00:02:22.16
労働強化云々はけしからんとかあるけど、その方向だけを目的に進めているわけじゃないしね。
それに、しょっちゅうタバコ吸いに行って仕事しない奴とか、優秀な奴におんぶに抱っこの連中が排除されて、
少数精鋭の組織になってくれた方がましだと本音では考える人間だっているだろうし。
仕事をしない奴もちゃんとする奴も大して給料かわらんと言う現状に不満を覚える時もある。

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