【障害者雇用】就労移行支援事業所 86 IPなし

【障害者雇用】就労移行支援事業所 86 IPなし at UTU

[前50を表示]
700:優しい名無しさん
22/09/28 23:38:51.79 oXAl5mZ9.net
>>643
すごいな
それを毎日やれれば通勤の訓練になると思う
あとは時間帯かなラッシュだと続けられないとかあるし

701:優しい名無しさん
22/09/28 23:40:15.97 9v//Tdm8.net
>>674
余裕だったぞ
今は簿記1級目指してる

702:優しい名無しさん
22/09/28 23:44:23.99 LwzlPQh4.net
>>674
簿記2級って健常者でも合格率2割だからおそら元々簿記3級持ってるとかそういう人が対象だろうね、多分健常者の職業訓練だろうけどハロワの障がい者求人で簿記2級って給料がみあわないなwまぁ資格と能力は必ずしも一致はいないけど。

703:優しい名無しさん
22/09/28 23:47:45.68 oXAl5mZ9.net
>>667
注意散漫系
過集中して疲れ果ててもうやらなくなる系
読み書きが困難系
いろいろあるから独学できるなら強みだと思う
マニュアル読んで当たり前だと思ってそうだけど全く読まない人もいるしね

704:優しい名無しさん
22/09/28 23:54:43.29 JhP0paea.net
>>677
そっか、3級所持者向けなのかもね
給料見合わないってのはあるかも
 >>678
そうなんだね
その辺の強みを買ってくれるといいなあ

705:優しい名無しさん
22/09/29 00:03:01.79 dDkwDslC.net
神奈川の職業訓練はよさそうだね
URLﾘﾝｸ(www.pref.kanagawa.jp)
移行は目指す職種とか決まってないことが多いから
最終的に進む道が下の2つのようなコース（品出し、清掃系）になりかねないな
IT特化系ならもう少しマシなのかもしれんが

706:優しい名無しさん
22/09/29 00:15:27.29 4IHW+frt.net
>>680
この中のどれかを明確に目標にする願望があってかつこの定員に選ばれる人がこのスレに果たしてどれだけいるかってところだな。
CADは仕事で使ってたが、設計や製造に関わるから何も知らない全くの０から学ぶってことではないだろうな。

707:優しい名無しさん
22/09/29 07:33:00.83 zduM5tkO.net
608は結局、都合の悪いレスには回答もせずに逃亡した？

708:優しい名無しさん
22/09/29 07:36:04.78 IqEH4O8D.net
>>675
いや、それが出来ないと就労移行でさえお断りされるから
真性のヒッキーだとそこで躓くのだろうな

709:優しい名無しさん
22/09/29 08:03:40.99 dDkwDslC.net
うちのところは週一からの人もいたな
一年後に週４になり計画的に成長した感じ
定員空き待ちみたいなとこだと難しいかも

710:優しい名無しさん
22/09/29 08:20:01.14 oWj5k0wX.net
移行かA型作業所に通うか迷ってる
A型で、安定して通所できるようになり、労働能力を高めていったほうが、一般就労につながるような気がするんだけどどうかな？
移行は、安定して通所することについては同じだけど、いままでの経歴で資格とか色々もってる場合、1～2年間通って具体的になにするのでしょうか？
SST、自己分析、履歴書添削や面接練習とかを、毎日何年もやるんですか？

711:優しい名無しさん
22/09/29 08:31:26.20 mBFm29Wu.net
>>685
まずは年齢と職歴と病名を書いたらどう？

712:優しい名無しさん
22/09/29 08:33:39.23 HXOzS6ZD.net
空白期間(無職期間)もな

713:優しい名無しさん
22/09/29 09:00:49.43 jNckGNJH.net
>>685
面接練習とか履歴書添削は就活段階に入らないと対応してくれない
まずはスタッフからの評価でこいつは就活に出しても大丈夫だと判断されないといけない
就活段階に入るには有能な人でも早くて3～4ヶ月だから最初は就活できないの苦痛に感じるかもな

714:優しい名無しさん
22/09/29 10:10:06.42 IqEH4O8D.net
短期決戦で手帳持ちなら
障害者職業センターの方がいいかも
但し、あちらの準備支援は狭き門だけど

715:優しい名無しさん
22/09/29 12:55:56.46 a55siBVe.net
就労移行って1日一万かかるんだよね
使うのやめようかな

716:優しい名無しさん
22/09/29 13:13:14.88 vx/4YRoP.net
身銭切っていくとこではないな

717:優しい名無しさん
22/09/29 13:20:37.86 0HNNkTXa.net
就労移行に通う生活が楽しくて、むしろ就職した後も通いたいくらいだけどなー
グループワークで積極的にコミュニケーションをとり司会進行役をやったり、イベントの運営に携わったり、やりがいがあった

718:優しい名無しさん
22/09/29 13:58:07.48 iBMcOsTC.net
>>690
一万前後税金から事業所に支給されるだけで
実質費用額ではないぞ

719:優しい名無しさん
22/09/29 14:02:46.20 dMfgWG3U.net
>>692
コミュ力あっていいな
挨拶や業務上の報連相以外で関わりたくないわ
昼休みが苦痛で仕方ない

720:優しい名無しさん
22/09/29 14:53:45.04 nQlFSPAY.net
>>693
前年度の収入次第では全額負担もあり得るのでは?
…まぁそこまで稼げる人材なら就労移行なんか通ってないでさっさと就職できると思うが…ｗ

721:優しい名無しさん
22/09/29 15:14:54.53 mF2iOBof.net
見学に行って、他にも色々なところがあるから良く検討してくださいね。というところと鬼電してくるところがあるよね。まぁ、印象がいいのは後者だけど

722:優しい名無しさん
22/09/29 15:26:54.48 tN1kjU3a.net
なんでだよ(w

723:優しい名無しさん
22/09/29 15:33:52.39 Smv8su2R.net
>>694
雑談が苦手でコミュ障だと思っていたんだけど、研修で半強制的に会話をする場面が設けられると人並み以上にうまく会話することができる
ということに気づけたのが本当によかった
特にグループワークの進行役やイベントの司会が得意だなんてビックリだった
こういうのもやってみないとわからないもんだね

724:優しい名無しさん
22/09/29 16:19:24.13 RJzZ8auq.net
>>698
と事務職スレで暴れてる
統合失調症君が申しております
騙されて中古車買って
多額のローンを抱えたって本当かw

725:優しい名無しさん
22/09/29 16:19:48.25 pC4coJ+l.net
>>698
と事務職スレで暴れてる
統合失調症君が申しております
騙されて中古車買って
多額のローンを抱えたって本当かw

726:優しい名無しさん
22/09/29 17:11:59.20 mF2iOBof.net
>>697
あー逆だったわ

727:優しい名無しさん
22/09/29 17:33:55.46 4IHW+frt.net
>>685
マジレスすると自分の計画相談やハローワークの専門相談、就ポツ、障害福祉課などの相談機関はいくらでもあるのになぜそれらにその質問ができないのだろう？という疑問しか出てこないwあんたに必要なのは移行でもA型でもなく周囲への報連相の能力。

728:優しい名無しさん
22/09/29 18:07:10.99 733H6JtM.net
>>686
35歳・躁うつ病＆ASD・まともな職歴は3年くらい
いろんな会社に入っては、すぐ辞めたりを繰り返してたので、ブランクはかなりある
最近は、3ヵ所目のA型作業所に3年くらい通って辞めた
通ってたA型だと、1日4時間しか働けなくて、開所日全部通っても月7～8万しか稼げない
できれば、1日5～6時間働いて、月10～12万くらい稼ぎたいので、一般の障がい枠で働きたくなった
ちなみに、資格はMOSや日商簿記、他には未経験だけどビルメン系とかいろいろある

729:優しい名無しさん
22/09/29 18:26:22.07 US6weObd.net
>>698
えっきみ事務職スレで馬鹿にされまくった挙句に
自作自演で自分を褒めてた糖質の人じゃん
褒めてほしいの？

730:優しい名無しさん
22/09/29 18:37:11.12 Smv8su2R.net
>>703
すぐに働きたいならまずは応募してみた方がいい気がする
ブランクが原因で書類選考に通らないようなら、その時点で就労移行を検討すればいいのでは？
自分は未経験事務職に応募するための準備と、前職で疲れていたので休息も兼ねて就労移行を利用する事を選んだ
結果的に色々な経験ができてよかったと思ってる
就労移行で学ぶことは
・コミュニケーション
・PC基礎
・工賃発生の軽作業
などなど
また就労移行を利用すると、見学から実習を経て実際の働きぶりをみてもらって選考してもらうことができる
そこで業務内容が自分に合う・合わないも判断できるので
「就職が決まったが仕事が合わずすぐに辞める」
ということが起きにくい

731:優しい名無しさん
22/09/29 18:39:15.37 hlgJaWVe.net
障害者雇用ってあんまり資格重視されないイメージ
ないよりはあった方がいいけどコミュニケーション面や勤怠面が何よりも大事なんだろうし

732:優しい名無しさん
22/09/29 18:44:07.92 Smv8su2R.net
>>706
職業準備性ピラミッドというやつ
URLﾘﾝｸ(www.jeed.go.jp)

733:b0yc.pdf 資格などの職業適正は、健康管理・生活リズム・対人技能などの土台があって初めて活きる能力なので、まずは土台をしっかりさせるそこがクリアできて初めて資格が活きる

734:優しい名無しさん
22/09/29 18:58:06.86 j840Hulh.net
事務職スレの荒らし(統合失調症)が偉そうにアドバイス
多額の借金がある統失のアドバイスは一味違うわw

735:優しい名無しさん
22/09/29 19:04:12.00 Smv8su2R.net
偉そうかな？そんなつもりはないんだが気になったらごめんなさい

736:優しい名無しさん
22/09/29 19:16:44.19 FvsxKys0.net
>>709
べつに自分は偉そうだとは思わないです。
逆にかなり的をえていると思いました。

737:優しい名無しさん
22/09/29 19:18:50.67 Smv8su2R.net
>>710
ありがとうございます、救われます
お役に立てれば良いかと思い情報提供しました

738:優しい名無しさん
22/09/29 19:26:59.02 FvsxKys0.net
>>711
1つだけ断っておくと、自分は答えを求めていた人ではなくて、既利用者です。
紛らわしかったらすいません。

739:優しい名無しさん
22/09/29 20:11:56.56 Smv8su2R.net
>>712
いえいえ大丈夫です
こちらこそ紛らわしくてすみませんでした

740:優しい名無しさん
22/09/29 20:46:06.64 mF2iOBof.net
通所するのが気持ち的に楽なところがいいのか、それとも多少なりとも負荷があるところがいいのか悩む。

741:優しい名無しさん
22/09/29 20:50:34.02 nQlFSPAY.net
負荷を克服できそうなら負荷あり
無意味にストレスためてもメリットはないけど

742:優しい名無しさん
22/09/29 20:52:40.83 tN1kjU3a.net
企業でも真のブラックは苦痛を感じさせない。(ヘルハーブ温泉状態)
与えられた課題をこなして得られる物がある事業所かどうかだ。
うちでも施設外就労はいくつかあるが、事業所に仕事を持って帰れないから現地に赴いてやってるだけで、
工賃以外に得られる物がほとんど無いのもあれば、現地でほかの社員に混じって作業をするから
難しいけど得られる物が多いのまで様々。

743:優しい名無しさん
22/09/29 20:54:58.11 nQlFSPAY.net
施設外就労…?
就労移行でやってるとこあるのか

744:優しい名無しさん
22/09/29 20:57:11.48 x64x9vTv.net
知的障害集め建築物の床掃除やらせる企業があるが
中等程度の知的障害故に物作りをすると言う作業が出来ないから
床掃除しか出来ない連中なんだわ
物を作れれば安く売ってでも多少利益になるだろうしな。

745:優しい名無しさん
22/09/29 20:58:26.20 J1xu2Y2i.net
>>706
無いよりはあった方がいいよ
重要なのは職歴及び実績とスキル
適切なコミュニケーション能力
組織内で上にも下にもはみ出していない学歴
勤怠は有給の範囲内で突発的に休むくらいなら許容される
休むのは許されるが、仕事の遅延は許されない
年収レンジ350万円～550万円の求人だとこんな感じ

746:優しい名無しさん
22/09/29 22:19:57.13 Sz2PMeiM.net
>>719
職歴と実績とスキルっていうけどその年収ラインに到達出来る人が就労移行スレに迷い込むとは思えないのだが。
障害者雇用でどんな職歴と実績とスキルがあればそんな求人をお目にかかれるのだ？
その下の適切なコミュニケーション能力
組織内で上にも下にもはみ出していない学歴
勤怠は有給の範囲内で突発的に休むくらいなら許容される
休むのは許されるが、仕事の遅延は許されないって所はオープンでも一般企業に就職したいのであれば出来て当たり前かな。

747:優しい名無しさん
22/09/29 22:20:00.60 EXgDze15.net
>>717
施設外での実習のことかも？
私のところでも日当1000円位でやってましたが
病気から復帰したら無くなってました。

748:優しい名無しさん
22/09/29 22:25:44.09 nQlFSPAY.net
実習って給料出るんだ

749:優しい名無しさん
22/09/29 22:28:29.24 IqEH4O8D.net
>>720
元々それくらい稼いでたけど
体と精神壊して、療養でブランクが長くなり
自力では社会復帰は無理と判断して
就労移行に通所中だよ
もう

750:以前ほどは稼げないのは分かってるから体に負担の少ない仕事を細々と長く続けたい

751:優しい名無しさん
22/09/29 22:29:08.60 tN1kjU3a.net
うちの場合、特定の個人が行く企業実習には報酬はない。(交通費をくれたところはあるが)
複数で不特定の利用者が支援員同伴の元で通う施設外就労には工賃が出る。前者はどこも同じだと思う。

752:優しい名無しさん
22/09/29 22:40:43.17 Sz2PMeiM.net
>>723
もともとそれくらい貰ってたなら障害者雇用の給与の安さに恐れ慄くこと間違いなし。基本給１６万の事務職に
倍率２０倍超でびびるわ。その企業は誰もが知ってるってレベルの会社だからかもしれないが。
誰もが知ってるってだけあってボーナスとか福利厚生はバッチリだったな。でも誰も知らないような所でも事務職なら高倍率
当たり前なんだよね。
倍率に関しては職安の窓口で今何人受けてますか？って聞いたら普通に教えてくれる。

753:優しい名無しさん
22/09/29 23:25:37.59 Smv8su2R.net
自分が通ってた就労移行でたびたび企業説明会が開催されていたんだが、地元の大きな病院の仕事で月給10万とかそんな感じだったな
オンラインのテレワーク説明会では13～16万くらい

754:優しい名無しさん
22/09/29 23:37:27.25 nOpBJXIA.net
>>726
あんたの仕事の時給いくらなの？

755:優しい名無しさん
22/09/29 23:39:23.04 5ITap0NJ.net
>>698
このスレを叩いてる奴らは努力したことがない奴らだろ

756:優しい名無しさん
22/09/29 23:43:55.31 pdAjcKEU.net
>>726
君が勤めてる会社
障害者パートは社会保険に入れずに
国民健康保険のままって本当？

757:優しい名無しさん
22/09/29 23:59:21.41 1aGIlPHn.net
定着支援が形だけのものでガックリしてる。
退職したいけど職場には定着支援通してと言われるし移行にはゴチャゴチャ言われるの腹が立つ。
移行なんて行かなきゃよかった。

758:優しい名無しさん
22/09/30 00:05:15.91 +X+Mr09C.net
>>726
すごくためになります。
今はどんな仕事をされているんですか？

759:優しい名無しさん
22/09/30 00:11:49.86 CzS0fU0E.net
>>731
ありがとうございます
今は事務職パートで経理の仕事をしています

760:優しい名無しさん
22/09/30 00:15:20.60 BTIoT3fo.net
>>719
学歴は突出。もともと4桁稼いでたけどいまは週20時間で400万
満足してるよ、すごく恵まれてるという自覚はある。

761:優しい名無しさん
22/09/30 00:16:43.27 FMphaydW.net
>>692
いいね
一般の人相手でも行けそうなら冠婚葬祭系行けるかもだし、
障害者相手限定ならデイケアの講師みたいなのが向いてるかもね

762:優しい名無しさん
22/09/30 00:30:19.82 FMphaydW.net
>>730
わかる

763:優しい名無しさん
22/09/30 00:31:44.26 hNjG/r3/.net
福祉にしかつけなかった人間がITなんて教えられるわけないだろ・・・

764:優しい名無しさん
22/09/30 00:36:30.62 FMphaydW.net
>>725
ボーナスとかしっかりしてるなら、基本給✕１．５ぐらいあるのかもしれないな（ボーナス6ヶ月だとこれ）
昇給とかもしっかりあると更に変わってくるしやっぱ大手いいよなぁ
 >>726
いい移行だなぁ羨ましい
コロナのせいもあるのかもしれないが全く無いな
コロナ前の話聞いてると羨ましいよ

765:優しい名無しさん
22/09/30 00:54:59.30 CzS0fU0E.net
>>734
そういう仕事も面白いかも
 >>737
企業説明会はコロナ後に開催されたよ
社労士を招いた年金講習みたいなのもあった

766:703
22/09/30 01:54:54.15 cR6mkxhr.net
>>705
移行は、最低でも半年いないと応募させてもらえないのはマジなの？
コミュニケーションをメインで学ぶために、半年以上通うのは何だかなって感じだな

767: 移行事業所にしか募集きてない求人に応募できるのが、移行通うメリットだと思ったけど、結局は自分でハロワとかで探すんだねそれだったら、新設のA型求人に目を光らせるか、自分にできそうな短時間パートをクローズでやるしかないかと思ったどうせ、長くても3年で辞めるだろうし、障がいのせいにしたくないけど長続きしないんだよ

768:優しい名無しさん
22/09/30 02:00:01.71 n9B+TSg8.net
>>726
そんな給与で健保・厚年加入させられたら嫌だわ
親の扶養の保険証で十分

769:優しい名無しさん
[ここ壊れてます] .net
給料が安かろうとアラフォーのオッサンは
あれこれ言ってられないので
早いとこ社会復帰を目指さないと
しかし、ウチの所だけかもしれないけど
意外と利用者の平均年齢高いんだね

770:優しい名無しさん
22/09/30 07:39:29.23 NKL1FXJs.net
若けりゃ就労移行支援の通所期間満了したって良いと思うが、40代が同じ発想で訓練しても仕方ないからね

771:優しい名無しさん
22/09/30 08:01:15.43 wewGdN8v.net
「支援員の××さんと言わずに先生と言いなさい」
いくらなんでもネタだよね？

772:優しい名無しさん
22/09/30 08:13:16.63 NKL1FXJs.net
就労移行の職員が教育者としての経験豊富な人なら先生呼びを考えても良いが、
その手のタイプはもっと稼げる場所があるからこういう場所には基本いない、つまり先生呼びに相応しい職員はいないと思う

773:優しい名無しさん
22/09/30 08:39:18.27 E9q59Qny.net
>>739
それでもいいと思うけどナカポツ使ってみたら？
ナカポツでも実習できるよ

774:優しい名無しさん
22/09/30 11:51:47.77 r4sNhVuQ.net
>>739
ハロワに通ったり行動出来るなら
ハロワで探す方がいいと思う
就労移行にも求人は来るけど
ちょっとこれでは…というのばかりで
おっ！と思う求人は稀だね

775:優しい名無しさん
22/09/30 11:55:05.06 GVAgIc81.net
就労移行へ通って4ヶ月
社会に復帰するはずが適応障害になってしまったでござる

776:優しい名無しさん
22/09/30 12:09:02.34 r4sNhVuQ.net
選り好みするなと言われそうだけど
今後の人生・生活を考えると
少しでもいい職にありつきたいと思うのは
みんなが思ってる事だよね

777:優しい名無しさん
22/09/30 12:11:38.90 lm0bGNmx.net
>>747
合わなかったのかな？
自分は軽度でも重度の利用者が多いと
そちらに引っ張られる事もあるからと言われて
軽度の方ばかりの所を選んだよ

778:優しい名無しさん
22/09/30 12:31:19.31 fiITuY9l.net
>>748
自分の人生だもの。選り好みはしたいもんだわ
ただ一つの就労移行支援で就職活動にかけられる時間の限度もあるから、そこら辺を上手くやれると良いよね

779:優しい名無しさん
22/09/30 12:42:07.98 8gAXkMDj.net
いい仕事の方が生活が安定するからね。
出来るだけいい条件の仕事に巡りあいたいよね。

780:優しい名無しさん
22/09/30 16:16:17.34 4fpI2pm9.net
志望動機が書けなくて全然応募するまでに至らないや
みんなどんなこと書いてるの？

781:優しい名無しさん
22/09/30 16:33:59.43 YMIWv0r1.net
通ってた就労移行支援に障害者雇用のエージェントが来て志望動機の書き方講座やったときには、応募する会社のホームページ見て会社概要に書かれている内容を志望動機に盛り込んで書くといいって教わった
わざわざ会社概要に書いてある＝その会社がアピールしたい、ということらしい
職歴なかった頃はそのアドバイスに従って志望動機書いてた
どの程度効果があったのかは分からないけど

782:優しい名無しさん
22/09/30 16:45:03.71 WWE4tM3i.net
志望動機って難しいよね。ぶっちゃけ給料がいいとか福利厚生がいいとかだし

783:優しい名無しさん
22/09/30 16:55:40.75 7ePIShNg.net
非正規であれば意識高い志望動機は要らないと思う
これが正社員となると意識高そうな

784:志望動機じゃないと書類選考に通らない確率が上がるっぽいから >>753が挙げてる企業HPの会社概要の中身で共感できる内容を入れたらいいかも

785:優しい名無しさん
22/09/30 17:32:55.40 PVKXpLGS.net
>>738
ラーメン屋の店長みたいなのもあるな
店長代理から店長目指してみるとか
指示がちゃんと出せるなら需要高いと思う
人に働きかけるのは難しいからね

786:優しい名無しさん
22/09/30 17:49:47.53 pLlfFS3j.net
>>752
俺もそこに頭を悩ませてる
あと自己PRもね
考えれば考えるほどネガティブな事しか思い付かないw

787:優しい名無しさん
22/09/30 17:51:17.03 7ePIShNg.net
他人に指示を出すためには自分が作業を把握出来てないといかんし、お客への対応で自分がパニくるようでは仕事にならんから注意
そこを乗り越えられれば上手くやって行けるんじゃないかな

788:優しい名無しさん
22/09/30 17:52:00.31 jqgYzn5u.net
・なぜ御社で働きたいと思ったか
・御社がなぜ自分に合っていると思うか
・入社したらどのように働きたいか
て感じじゃない？

789:優しい名無しさん
22/09/30 17:56:49.29 7ePIShNg.net
>>757
面接官からの質問で自己PRをしてくださいと言う直球ではなく、長所と短所を挙げて下さいと訊かれる場合もあるから注意
長所は普通に自己PRすればいいが、短所はそれと向き合ってどう改善の努力をしているかまで言えればある意味長所を言ってるようなものよ

790:優しい名無しさん
22/09/30 18:14:45.69 SDdDYebT.net
まだそこの段階ってことは働くまでには時間がかかりそう

791:優しい名無しさん
22/09/30 20:18:12.29 PVKXpLGS.net
自己理解→長所短所の把握→作業訓練や講義、実習で長所伸ばす短所克服する→自己肯定感アップ→自信つける→労働意欲が上がる→企業への志望動機を書く
こんなかんじだろうな
長所短所がわかれば、それを伸ばすように日々移行で意識していくことが大事
ただこのプログラムじゃ伸ばせる気がしないとかだと、他の事業所に移ったほうがいい
おれんとこだと電話応対の訓練がない
短所が電話応対の場合はそれを訓練してるとこに行ったほうがいい

792:優しい名無しさん
22/09/30 20:39:42.93 BlccQq75.net
短所の克服は基本やるべきなんだけど、
あまりにも克服できる見込がないと思ったら、
続けてもいたずらに時間と精神力をすり減らすので捨てるのもありかと

793:優しい名無しさん
22/09/30 20:43:14.62 saWNuGXB.net
そもそも克服や対処できたら短所じゃねンだわ

794:優しい名無しさん
22/09/30 20:49:23.32 vP7hp8kk.net
>>763
短所について問題解決の努力はしたけど、改善の見込みが立たないとなれば合理的配慮を求めたらいいじゃん
で、それでお祈りされたら縁が無かったと割り切ればいい

795:優しい名無しさん
22/09/30 20:52:04.53 BlccQq75.net
>>765
そうだよ

796:優しい名無しさん
22/09/30 22:22:30.62 6eXQz8Kg.net
ナカポツって具体的にどうハロワと違うの？

797:優しい名無しさん
22/09/30 22:26:01.94 WWE4tM3i.net
支援員に対してはコミュニケーションがとれるんだけど利用者になるとコミュニケーションがうまくとれなくなるというか苦手。どーしたもんだか

798:優しい名無しさん
22/09/30 22:45:18.87 8FvaitOo.net
>>762
確かにこの通りなんだけど、通所している利用者がこれを全て出来る人がどれだけいることやら
自身の障害のこともよく理解できずに、ただ漠然と通所してる人が多数いるのも事実
電話応対も障害者雇用で必須って訳でもないから
応募要件に電話応対が無い求人を探してみるのも良いと思う

799:優しい名無しさん
22/09/30 23:23:21.92 i3TFTdaB.net
>>504です。遅くなってしまいすいません
アドバイスして頂いた皆さん感謝します。
警備の仕事もちょっと興�

800:｡あるので探してみます

801:優しい名無しさん
22/10/01 02:53:10.31 8I+l1BBr.net
>>768
ぶっちゃけ仕事をしたらA型とかB型にでも行かない限り同僚はほぼ健常者になるんだからそれでいいと思うよ。
と言うか利用者と仲良くするメリット何て無いよ。

802:優しい名無しさん
22/10/01 06:44:20.41 +QgkD1VV.net
>>767
なかぽつは通所しない
相談するだけ

803:優しい名無しさん
22/10/01 07:47:40.98 DyzP0VxZ.net
知能指数四十〜五十の者か

804:優しい名無しさん
22/10/01 08:40:40.53 BP63OTKv.net
サポステもやることは似たようなもの？

805:優しい名無しさん
22/10/01 08:50:27.91 I/rlNTsi.net
第三層頑張れよ

806:優しい名無しさん
22/10/01 10:23:36.30 +ChGnnw4.net
あんまりVBAとかの勉強やってるところないね
障害者雇用の一般事務にそこまで専門的な能力を求めてないからか

807:優しい名無しさん
22/10/01 10:50:31.33 VQtUa+dK.net
>>768
よくそういう書き込みあるよね。
健常者とは上手くコミュニケーション取れるってことじゃなくて、
自分に気をかけてサポートしてくれる相手じゃないとコミュニケーションが取れないってことだと思うけどね。

808:優しい名無しさん
22/10/01 11:50:30.68 RTh+txtB.net
>>770
警備は精神疾患あると欠格事由になるので難しいですよ

809:優しい名無しさん
22/10/01 12:36:52.68 BP63OTKv.net
オープンでの就労は選択肢が狭まってしまうよね
でも、その中から選んでやるしかない

810:優しい名無しさん
22/10/01 13:20:59.19 8I+l1BBr.net
>>779
特に技能があるわけじゃないと良くて手取り15～16万て所だよねぇ。それでも生活は出来るし雇ってくれるだけでもありがたいと思って仕事してるよ。

811:優しい名無しさん
22/10/01 14:24:05.96 cRtjoLNe.net
URLﾘﾝｸ(shigoto4you.com)
まぁ身も蓋もないこと言ったら週30時間以上働ける精神発達は5、6割しかいないからね。
なぜ健常者と同じ週40時間以上で出さないのかというと、それで出すとほぼ正社員の割合になってさらに数字ガタ落ちするから国として都合が悪いという噂も・・・

812:優しい名無しさん
22/10/01 14:51:16.29 8I+l1BBr.net
>>781
噂も何も働いている本人が時短を要求してるか実際働いてみてフルタイムが難しいだけなんじゃないの？
普通面接時と採用前の手続きの時にどういう風に働きたいか？って話するもんでしょ。
それともフルタイムって契約してるのに合理的な理由も無く企業側が勝手に時短にしてくるって言いたいの？

813:優しい名無しさん
22/10/01 15:00:08.47 cRtjoLNe.net
>>782
そんなこと言ってないよ。健常者と同じ40時間以上働けてる割合を出してないってこと、なんで30時間？っていう。

814:優しい名無しさん
22/10/01 15:06:21.95 8I+l1BBr.net
>>783
そりゃ本人の能力がそれだけしか働けないからでしょ。

815:優しい名無しさん
22/10/01 15:12:04.22 cRtjoLNe.net
>>784
障がい者のために空気読んでデータの出し方変えるっておかしいってこと。30時間がダメなんじゃなくて本来の40時間以上と両方出せるだろって話。

816:優しい名無しさん
22/10/01 15:17:45.52 8I+l1BBr.net
>>785
すまん、俺の読解力が無いのかもしれないが >>781のURLを読んでも「障がい者のために空気読んでデータの出し方変える」
部分が分からないんだけどどこかでデータの改ざんでもしているの？

817:優しい名無しさん
22/10/01 15:21:20.21 8I+l1BBr.net
>>785
あぁ、すまん、なんで３０時間以上働いている人の割合はだしているのに一般的な指標である４０時間以上のデータが
無いのかって話か。

818:優しい名無しさん
22/10/01 15:23:59.11 cRtjoLNe.net
>>786
違う違うw
空気読むってのはあなたが「そりゃ本人の能力がそれだけしか働けないからでしょ。」って言ったからだよ。
これは働けないから30時間で出してるんでしょって意味に捉えてそう言ったの。
俺の主張はわざわざ

819:なんで30時間にしたんだ？40時間と両方出すなら分かるけどってだけ。ほんとそれだけw

820:優しい名無しさん
22/10/01 15:25:25.74 cRtjoLNe.net
>>787
伝わったので788はもう大丈夫です。

821:優しい名無しさん
22/10/01 15:31:02.19 pvto3eQ1.net
あのさぁ移行と関係ないことが出てくるのはしょうがないけど
さすがに揉めるんだったら外でやってくれない?

822:優しい名無しさん
22/10/01 15:34:36.98 8I+l1BBr.net
>>789
気になって色んなソース見たけど国が出しているデータはどれも３０時間になってるな。まぁきっと４０時間
のデータを出したら身体以外が悲惨なデータになるんだろうね。よくそんな事気が付いたね。

823:優しい名無しさん
22/10/01 15:38:03.37 cRtjoLNe.net
>>790
もう解決してそこまで揉めたつもりはなかったんだが申し訳ない。
けど移行スレで障がい者の労働時間の話が関係ないってのは無理があるな。今までもそういう話は普通にあったし。

824:優しい名無しさん
22/10/01 15:39:21.58 8I+l1BBr.net
>>791
すまんな冷静になったらこの件に関しての国のデータとかこのスレに何の関係も無いな。今後気を付けるわ。

825:優しい名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>791
俺が一から調べたんじゃなくて過去スレで定着支援とかの話になったきによく厚労省のデータ出す人が何人かいてその時にそういうこと知った感じ、30時間おかしくね？ってのも個人ブログで言ってる人いたってのがある。

826:優しい名無しさん
22/10/01 16:13:14.29 hhOYKNEr.net
それは社会保険の加入条件が週30時間以上だからじゃないか
会社の従業員数によって条件が緩和されるけど基本的には週30時間以上の労働者だったと思うぞ

827:優しい名無しさん
22/10/01 16:13:32.95 pvto3eQ1.net
>>792
まぁ薬の副作用だとかよりはマシと思っとくわ

828:優しい名無しさん
22/10/01 16:43:34.97 8I+l1BBr.net
>>795
２０時間かららしいぞ。だからA型ではよく２０時間からって言われると聞いた事がある。
現在の最低自給の全国平均が９６０円くらいだから週２０時間で２０日働くと７６８００円でそこから税金引かれると
こどおじこどおば障害年金受給者じゃないと生きていけないね。
まぁずっと２０時間ってわけでもなく慣れたら就業時間伸ばしたり転職するなりして収入増やすしか無いか。

829:優しい名無しさん
22/10/01 16:50:20.60 Tc0AYan0.net
>>776
俺のとこはAコースがエンジニアコースでBコースがvbaコース(オフィスコース)だった
Aコース選んでマジ選択失敗したわ
もう就労移行に通うことないだろうけど

830:優しい名無しさん
22/10/01 17:23:33.35 pvto3eQ1.net
>>798
どんなことやって何が失敗だった？

831:優しい名無しさん
22/10/01 17:44:56.73 8+uuDvGL.net
>>797
A型作業所で利用者が合計100人なんて限られるから、せいぜい雇用保険くらいじゃないの
スーパーとか中規模の工場とかになると従業員100人はあるかもしれないから、週20時間働くと社会保険入ることになりそうね

832:優しい名無しさん
[ここ壊れてます] .net
障害者雇用促進法で30時間以上1カウント20時間以上30時間未満0.5カウントってなってるから30時間のデータの根拠はこれじゃない？

833:優しい名無しさん
22/10/01 21:24:00.38 DyzP0VxZ.net
池沼の失神
指が喉に入っている
邪魔する奴は指先ひとつでダウンさ

834:優しい名無しさん
22/10/01 21:31:50.61 Tc0AYan0.net
>>799
html/css js phpの王道WEB制作コース
そもそも知覚推理IQが低く向いてなかった

835:優しい名無しさん
22/10/02 04:34:31.97 d+Tq1fjn.net
どうも >>747 です
開放病棟ですが1週間ほど入院してきます
思ったよりも頑張りすぎていたようです…本人にそんなつもりは無かったんだけど…

836:優しい名無しさん
[ここ壊れてます] .net
就労支援なんか行っても稼げないし�

837:蛯ｵたスキルも身につかない派遣会社がやってる日雇いバイトのほうが稼げる履歴書不要で面接の無いところだと障がい者の審査や調査も無いから障がい者がたくさんいたし就労支援なんて馬鹿馬鹿しい、障がい者を使った金儲けだよ

838:優しい名無しさん
[ここ壊れてます] .net
派遣会社がやってる日雇いの就業先なんて精神科病棟と変わらなかったよ

839:優しい名無しさん
22/10/02 08:40:20.29 SOBOE7O9.net
通所は嫌じゃないけど
休日で家にいるのはいいな
このあたりのメリハリが付くのも
通所の目的の一つか

840:優しい名無しさん
22/10/02 08:49:37.38 nym/0z4f.net
日雇いバイトはさ、数日同じ現場に行くだけでリーダー役やらされるのが嫌だったね
派遣元からは何も指示がなく派遣先からは何で教えないんだってどやされるやつ
家から近所の現場なら良いが遠いと交通費自腹で日給が目減りするのが辛かったわ

841:優しい名無しさん
22/10/02 08:50:17.91 nym/0z4f.net
>>804
お大事に

842:優しい名無しさん
22/10/02 12:02:53.87 FdAmxn+K.net
>>803
WEB制作なんて精神疾患には無理だよ。プレッシャー凄まじいからね。WEB系の求人はほとんど経験者用。
Excelを極める方が現実的。どのような関数を使うか自分で判断できてデータ分析、プレゼン用の表作るくらいまで出来るなら重宝される。vbaはちょっと違うんだよな。小さい会社ではvbaで簡単なシステム作り込むことあるけど大企業ではない。プログラミングだから向き不向きやプレッシャーはあるし。Excel関数使いこなすだけで十分だと思うよ

843:優しい名無しさん
22/10/02 13:36:33.71 EnfNkIVo.net
>>768
話すテーマがそもそも違うとかじゃないかな
９０年代ドラマとかは支援員ならわかるけど利用者はわからんみたいな
野球ネタも最近使えないし話のネタ難しい

844:優しい名無しさん
22/10/02 13:41:26.11 EnfNkIVo.net
>>774
サポステは週一か隔週か月一ぐらいの頻度になると思うから、
次回面談のときまでに生活改善計画通りにやれてるかみたいなのを自力でやってく必要がある
あとはハロワ同行で一緒に探すとかかな
資格を持ったレンタル○○屋さんみたいな雰囲気で考えるとわかりやすいかも

845:優しい名無しさん
22/10/02 14:53:37.64 q58VAdD1.net
>>811
精神の雑談と言えばアニメとゲームと韓流タレント(女性利用者)だろ

846:優しい名無しさん
22/10/02 14:57:26.72 lNo/SU2W.net
>>813
それは発達でしょ

847:優しい名無しさん
22/10/02 15:44:55.64 RJ8cTcbJ.net
>>768
支援員は仕事だから合わせてくれてるだけで…

848:優しい名無しさん
22/10/02 15:55:18.00 nym/0z4f.net
就労移行の職員は仕事でこちらに話を合わせているだけってのは感じるし、それに神経質になっても仕方がないから割り切るようにしてる

849:優しい名無しさん
22/10/02 16:20:01.77 OgAri1as.net
職員は凄いよ
俺みたいの相手しなきゃいけねーんだからなっ

850:優しい名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>810
いや、今オープンの事務で働いてて、小さい会社のクローズ狙ってるからvbaもありかなと思って勉強している

851:優しい名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>816
当方、発達の当事者で将来は障害者支援の仕事がしたくて
一時ぴあサポーターになるのを本気で考えた事あったが
完全に仕事と割り切ってやるくらい神経が図太くないとやっていけないっぽいし
最終的には翻意して正解だったのかな・・・

852:優しい名無しさん
[ここ壊れてます] .net
まともに相手してたら支援側がぶっ壊れるだろうからな
それくらい発達の相手は大変だよ

853:優しい名無しさん
[ここ壊れてます] .net
>>81

854:9 他人の世話をするには自分自身に心の余裕がないといけないから、翻意は多分正解かと >>820 発達障害の程度が重いと自分本位な考えで周りを振り回すからね適度に距離を置かないと職員側もシンドいわな

855:優しい名無しさん
[ここ壊れてます] .net
プログラムの途中で泣き出したり、奇行が出るメンヘラもいるしなあ
図太くないと難しそうだね。

856:優しい名無しさん
22/10/02 19:12:15.84 0zH30gi7.net
志望動機考えてる間に求人締め切ってたw
こんなのばっかで嫌になっちゃうね

857:優しい名無しさん
22/10/02 19:16:09.82 SOBOE7O9.net
>>822
ウチにはそういうのいないなあ
そういう人はお断りしてるみたい

858:優しい名無しさん
22/10/02 19:46:34.68 E9RT/wpL.net
>>824
いい就労移行だね。
運営に余裕が感じられて、利用者にもプラスになってそう。

859:優しい名無しさん
22/10/02 20:39:04.16 SOBOE7O9.net
>>825
いい就労移行なのかなあ
雰囲気はいいよ、のほほんとしてる

860:優しい名無しさん
22/10/02 21:06:59.92 EKN9AClw.net
>>823
さすがにそれは頭おかしいね

861:優しい名無しさん
22/10/02 22:15:35.91 FdAmxn+K.net
>>818
小さい会社ならvbaできると重宝されそうだけど、一人でシステム作り込まなくてはならないからかなりのプレッシャーだけどね。不具合出たら責められそうだし。
それなら若ければクローズのweb開発のがチームでやるから言いと思う。
考え方次第だけどね

862:優しい名無しさん
22/10/02 22:20:49.92 lEd8XUGm.net
>>754
動機として書きやすいのは、見学に行ってその感想かな

863:優しい名無しさん
22/10/02 22:25:02.24 lEd8XUGm.net
>>747
なぜ適応障害になったかを発見するにはいい機会だよ。就職先でなったら地獄でしょ
就労移行はそういった発見と対処を見つける場所。スキルを得るだけならネット漁ったりや通信で十分。

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