【公務員水増し】障害 ..
958:優しい名無しさん
18/10/19 23:00:40.05 xafOjV3X.net
>常勤職員として採用された人が、勤務開始前に非常勤として試験的に働く「プレ雇用制度」も創設し、働きやすい環境づくりにも取り組む。
勤怠不安定に思われる精神障害にはまず非常勤として働いてもらうことが推奨されるのではないだろうか
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