休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 54ヶ月目

休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 54ヶ月目 at UTU

[前50を表示]
300:優しい名無しさん
17/12/15 18:46:59.11 55g/QhWk.net
その人後のレスで訂正してるから引用しただけ

301:優しい名無しさん
17/12/15 18:54:11.71 QArch2DU.net
>>300
そうですか、そのレスも193なども自分ですよ。

302:優しい名無しさん
17/12/15 19:22:28.95 dmWZlS18.net
>>301
そう言う事か、失礼した

303:優しい名無しさん
17/12/15 19:26:45.47 QArch2DU.net
ちなみに働けなくて住民税や保険税の延滞もチャラしたことあります。二つの市。
猶予じゃなくて完全にチャラ。

304:優しい名無しさん
17/12/15 19:56:30.60 Ul12kPhI.net
そんなことドヤ顔でいうことか？
恥ずかしいと思わないのか

305:優しい名無しさん
17/12/15 20:06:05.59 QArch2DU.net
>>304
恥ずかしい？
不自由な中、法に則り生きているだけです。
ドヤ顔してるわけじゃありませんが、生きてくためにはそういうのも手段なのです。
貴方も一人暮らしみたいですが
私は生を受けてから天涯孤独で生きてきました
頑張ってください。

306:優しい名無しさん
17/12/15 21:05:36.57 uSW9koz+.net
傷病手当て360日貰って後に雇用保険料360日
って流れて合ってますか？
他はなんにも手続してません
ハローワークの延長だけしました、。

307:優しい名無しさん
17/12/15 21:06:58.93 uSW9koz+.net
>>306
間違えていました、傷病手当ては1年半てす、

308:優しい名無しさん
17/12/15 21:11:57.86 QArch2DU.net
>>306
就職困難者の認定はされましたか？
被保険者期間1年以上で離職時年齢が45才以上であれば、
360日の基本手当受給となります。

309:優しい名無しさん
17/12/15 21:16:11.17 uSW9koz+.net
>>308
ありがとうございます
してませんが雇用保険は360日会社都合になってるんでしなくてもいいのかとも

310:優しい名無しさん
17/12/15 22:15:02.38 ZQgPi0V9.net
>>309
特定受給資格者ですか。
特定受給資格者は被保険者期間、年齢問わずに受給期間360日という日数はないはずですが。。

311:優しい名無しさん
17/12/16 00:05:56.59 nw1eamgv.net
>>310
特定受給資格者
に成ってるのかどうか解らないんですが傷病手当てはもらってます
ハローワークに延長申し込んで
聞いたら傷病終わったら360日貰えるって言われました
他にすべきことてありますか？

312:優しい名無しさん
17/12/16 00:08:33.30 nw1eamgv.net
仕事が長かったのか25年で会社都合です

313:優しい名無しさん
17/12/16 00:33:32.67 301vi+Sz.net
>>311 >>312
ID変わってるかもですので、すみません。
25年であれば、360日の要件満たしておりますね。
傷病の発症は、この25年の間でしょうか？
亀レスになるかもですが、宜しくお願いいたします。

314:優しい名無しさん
17/12/16 01:12:51.85 yxaRx1HY.net
薬は飲んでいるけどなんかモヤっとする

315:優しい名無しさん
17/12/16 01:32:34.23 9lbQ3RXu.net
>>314
そのお気持ち察します。深呼吸してゆっくりとしてみてください。

316:優しい名無しさん
17/12/16 12:19:13.74 nw1eamgv.net
>>313
レス、ありがとうございます。
発症は1年ぐらいで手当を半年前ぐらいから貰ってます。

317:優しい名無しさん
17/12/16 12:48:06.76 bkkRc7IZ.net
>>305
やっぱりそういう環境で育つと常識って身につかないものなんだね
環境って大切なんだな

318:優しい名無しさん
17/12/16 13:13:56.29 zuvlRmFw.net
>>316
313です。
今後、障害年金の受給についてはお考えになられないのですか？
会社勤め中に初診日があれば、厚生年金受給資格も得られるのではないでしょうか。
もちろん病状、納付要件等満たしていればの話です。
すみません、またこれから弁護士との打ち合わせが入ります。

319:優しい名無しさん
17/12/16 13:32:42.62 nw1eamgv.net
>>318
ありがとうございます
会社に在職中にはつ病して会社は辞めました
障害年金は傷病手当てと並行して貰えるのでしょか？傷病手当てが減らされるとかは無いのでしようか
在職中に発症発症したのですがいつのタイミングで厚生年金申し込みしたらいいのでしょうか？
すみません質問ばかりで。

320:優しい名無しさん
17/12/16 13:43:49.34 SkaU1eqh.net
そのくらい自分で調べろや

321:優しい名無しさん
17/12/16 15:42:15.58 qhQRTxCm.net
今年の７月から先週まで病欠、そのまま退職し国保になったのですが
公的医療保険の種類が変わっても病欠期間中の傷病手当の申請ってできますよね？

322:優しい名無しさん
17/12/16 15:57:35.53 m4oRJYnU.net
環境は大切だよ
やっぱり孤児院とか施設で育った人はちゃんと教育されてないから常識がない
これは差別や偏見ではなく事実

323:優しい名無しさん
17/12/16 16:09:55.31 p9sZ+uyT.net
>>321
その病欠期間から2年以内ならできる
請求先はその病欠時に所属していた健保なので
今どこに所属してるかは無関係
ただ、当然だけどその病欠期間に
所属していた雇用先に書類を書いてもらわないといけないし
休職を指示した医者にも書類記入してもらわないといけない
あと大事なことだけど、在職中の保険証番号わかる？
その番号がわからないと申請できないよ

324:優しい名無しさん
17/12/16 16:36:00.41 mHad0Zqo.net
粘着してるやつ真性のメンヘラだろ

325:優しい名無しさん
17/12/16 17:06:07.88 qhQRTxCm.net
>>323
返信ありがとうございます。
保険が変わってても請求はできるみたいで安心しました。
保険証番号は控えてなかったのでわかりませんが、前の会社にそれも踏まえて相談してみようと思います。

326:優しい名無しさん
17/12/16 18:29:01.74 O53LzgMf.net
退職後に傷病手当切れの同じような質問だが
退職日までとそれ以降の申請書類二枚もらったよ
会社、病院での証明二つとも済んであと出すだけだけど保険が退職後に国保に切り替わってる
保険番号記入欄は会社の担当が健保の番号退職後の書類に記入あり
国保の番号に訂正が必要なのかな？

327:優しい名無しさん
17/12/16 18:59:32.72 p9sZ+uyT.net
>>326
あほか
傷病手当金の申請に国保の番号は関係無いよ
退職後の申請も在職中の保険証番号をずっと使い続けるんだよ

328:優しい名無しさん
17/12/16 19:31:46.47 1J+q6CSS.net
もとの健保に提出するんだからちょっと考えればわかる話なのにね

329:優しい名無しさん
17/12/16 19:38:10.59 N2JM7KtM.net
アホとか知らない事をあげつらったり酷いわ

330:優しい名無しさん
17/12/16 19:46:36.74 O53LzgMf.net
>>327
あほですいません、どうもありがとうございます。
>>328
あなたに横から言われる筋あいも何もないですなぁ

331:優しい名無しさん
17/12/16 20:22:54.09 UhCu1NEE.net
就職困難者はフルで働けると判断されて、落ちた奴を知っている。

332:優しい名無しさん
17/12/16 23:04:48.76 lKF9AmFw.net
自分で試算したら失業保険日額が5000円未満だったので主人の旦那の扶養に入ったのに正式な手続きしたら5000円こえてた
また扶養から抜けなきゃ行けなくなって忙しない

333:優しい名無しさん
17/12/16 23:07:46.05 SkaU1eqh.net
主婦うざいなあ

334:優しい名無しさん
17/12/17 10:37:18.46 vqikHsYH.net
主人の旦那の扶養とかアホじゃないの
このスレアホばっかだな

335:優しい名無しさん
17/12/17 15:24:54.89 Vvys7Koe.net
就職困難者なら短時間なら可能にしてもらった方が無難だぞ。

336:優しい名無しさん
17/12/17 18:56:54.24 +tY2Aw1Z.net
そういう人は優しく教わっても覚えられない
罵られたほうが記憶に残る

337:優しい名無しさん
17/12/17 19:58:14.20 S0MyfpTF.net
ハローワークに行かなきゃいけない日が引越の日とかぶるんだけど変更できる？

338:優しい名無しさん
17/12/17 22:38:19.80 EGN6UpAw.net
>>335
短時間なら？

339:優しい名無しさん
17/12/18 08:39:56.19 TpdSUrxB.net
>>337
普通にできると思いますよ。
ハローワークの担当さんに事情をお話ししてみて下さい。

340:優しい名無しさん
17/12/18 11:09:09.09 I9hvDj4P.net
>>319
傷病手当金と障害年金は併給してもらう事できます。
その場合支給額調整となるため傷病手当金は減額となります。
しかしながら、減額となっても傷病手当金と障害年金の併給合計金額は変わりません。
319さんの場合、傷病手当金受給中に可能なら障害年金の請求を事前に準備する、又は、実際に行うのがいいかと思います。
年金の認定審査と支払い開始まで半年以上かかることがあり給付ゼロ期間を防止する目的です。
厚生年金加入中とのことですので、障害認定されれば
加入していた期間や収入を加味し支給されますので
金額も国民年金加入より多くなるかと思います。
また、認定された場合遡求となり初診日からの障害年金が貰えます。
お返事遅れて申し訳ないです。

341:優しい名無しさん
17/12/18 12:49:55.15 dvIpaPBc.net
先月末で退職したのに離職票がまだ届かない
聞いたらもう少し待てだと
遅すぎないか？

342:優しい名無しさん
17/12/18 12:51:20.45 xhTF0ZVl.net
>>340
大変解りやすく、
ありがとうございました。

343:優しい名無しさん
17/12/18 13:13:50.92 I9hvDj4P.net
>>341
基本的には、会社は離職の日から10日以内に資格喪失届をハローワークに出す必要があります。
よほど混んでたりしない限りは、提出した日に離職票を発行してくれますので、
会社が受け取って本人に送らなければいけません。
会社がハローワークに資格喪失届けを出していないのであれば、
ハローワークで出ているか確認し対応して貰うということも、
検討したほうがいいかと思います。

344:優しい名無しさん
17/12/18 13:16:45.34 I9hvDj4P.net
>>342
見て頂けたようで良かったです。
なにかまた疑義があれば、聞いてください。
私の知る範囲でアドバイスできるかと思います。

345:優しい名無しさん
17/12/18 13:33:35.14 LmHqmyrP.net
傷病手当と障害年金重複することできたっけ？
失業保険と障害年金が出来なかったのか？
重複不可と思っていたが。

346:優しい名無しさん
17/12/18 13:44:10.22 xhTF0ZVl.net
>>344
大変解りやすい説明ありがとうございました。
また、解らないがあれば質問さしてもらいます、お手数おかけしました。
おめでとうございました。

347:優しい名無しさん
17/12/18 13:49:39.05 I9hvDj4P.net
>>345
傷病手当は併給調整あり。
障害年金は、失業保険（雇用保険の基本手当）を
受給しても減額や支給停止されません。
また、失業保険も減額されません。

348:優しい名無しさん
17/12/18 14:37:45.19 lJyPUmj4.net
離職票遅いよねぇ
取り敢えずの安心したいのだけどなぁ

349:優しい名無しさん
17/12/18 14:53:45.99 dvIpaPBc.net
離職票をいつまでたっても渡さないことが俺に対する会社の最後の嫌がらせなのではないかと思えてきた

350:優しい名無しさん
17/12/18 15:33:38.90 KMBNBcAe.net
>>343
本人が請求後10日以内だが
多くの会社が嫌がらせで出さない
出しても勝手に離職コードが自己都合とか
日常茶飯事のブラック会社多数

351:優しい名無しさん
17/12/18 15:34:34.44 KMBNBcAe.net
>>347
知ったかは傷病手当金と傷病手当を混同するな

352:優しい名無しさん
17/12/18 15:35:45.21 dXNKxXRK.net
失業してから待機期間が3か月あるけど
あの間の手当はやっぱり出ないんだろうか。
何故出ないんだろうか。

353:優しい名無しさん
17/12/18 15:43:37.56 VYJVlOJx.net
>>352
少しはググれ

354:優しい名無しさん
17/12/18 15:43:51.24 uS0CZwR5.net
>>349
俺のとこは1ヶ月半後に送ってきた。信じられないわ。

355:優しい名無しさん
17/12/18 15:47:22.61 dXNKxXRK.net
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
失業給付は何故、おりるまで3ヶ月掛かるのですか？

rhpa7123powerさん編集あり2013/1/208:07:54
給付制限３ヶ月のことですね。
それは自己都合退職の場合にあります。
その給付制限が何故あるか以下の通りだと思います。
「給付制限が何故付いているか」
１、正当な理由がなく自己の都合で退職した人
２、自分の責任による重大な理由による解雇を受けた人
この２点が給付制限か付く場合です。

356:優しい名無しさん
17/12/18 15:58:16.57 dvIpaPBc.net
>>354
それはひどいな
2ヶ月以上たつとせっかく300日になっても1年の制限をオーバーすることになるんだよね
だからそれは避けたい
それに万が一就職活動と認められなかったときに4週間繰り延べになる分の余裕も持っておきたい

357:優しい名無しさん
17/12/18 16:01:38.13 oOL8wKPu.net
>>356
えっ
一年ってどういうこと？
病気とかで働けない間延長できないの？

358:優しい名無しさん
17/12/18 16:08:46.01 dXNKxXRK.net
理由は分からなくもないけど、
厚生労働省は社会の仕組みを分かっていないんじゃないだろうか。
大抵失業といえば、自己都合ということで退職するものだ。
そうしないと、ややこしいことになる。

359:優しい名無しさん
17/12/18 18:00:31.24 uS0CZwR5.net
>>356
失業保険延長しとけばいいのでは？

360:優しい名無しさん
17/12/18 18:22:08.67 dvIpaPBc.net
>>359
延長って診断書いるんじゃないの？

361:優しい名無しさん
17/12/18 18:29:14.09 y70q+27r.net
再休職で無給の経験者居ませんか？

362:優しい名無しさん
17/12/18 18:35:50.34 au6RXWSd.net
>>361
経験者ですが何でしょう？
（1回目の休職は半年間で傷病手当金出たけど、
2回目は期限切れてて無給）

363:優しい名無しさん
17/12/18 18:41:31.06 y70q+27r.net
>>362
貯金でやりくりされたのでしょうか

364:優しい名無しさん
17/12/18 19:00:26.71 au6RXWSd.net
>>363
そうです
実家は頼れなかったし
でも一人身なので何とかなりました

365:優しい名無しさん
17/12/18 22:33:53.18 Ri5XSkJE.net
>>360
いらん

366:優しい名無しさん
17/12/19 01:17:32.07 gP+t2zA9.net
>>355
例えば親の介護が急に必要なって・・・
と、言う理由でも親の入居している病院の歴とか提出すれば判断する課長によっては出ること多々あります。
その辺の曖昧な判断は人情を加味されるケース大。
例え親がずぅーと前から入院だとしても病状の急に悪化の診断書を出せとはほとんど言われない。
入院の中で段々悪化して家族、妻で見切れなくなってやむおえず介護退職！
って～流れで３ヶ月の期間は大抵なくなる！

367:優しい名無しさん
17/12/19 13:20:16.45 4bbO9KrM.net
12月始めから会社に行けなくなって、12月15日頃初めて病院に行ったら病名診断されて仕事はしばらく休んだ方がいいと言われた。
その後会社に今月末で退職したいと話したら「今月は１度も出勤してないから11月末の日付で退職してもらう」と言われた。
この場合って傷病手当金出ないですよね？
また、こういう会社の行動って認められるんですか？

368:優しい名無しさん
17/12/19 13:21:52.03 IWLb6u0P.net
>>367
有給とか残ってなかったの？
そんなの認められるわけがないと思うけど
労基とかに相談すんのかね
とりあえずそんな横暴な真似通るわけがないと思われ

369:優しい名無しさん
17/12/19 13:24:51.74 fIo+TZ8z.net
>>367
病名なに？

370:優しい名無しさん
17/12/19 13:24:56.60 4bbO9KrM.net
>>368
有給という概念がなく、決められた時間以上働けば業務の進行具合見て休めそうだったら休んでも給与が変わらないという給与体系でした。
そのため、有給という概念はなく、あったとしてもすでに全部使っている扱いにされていると思います。

371:優しい名無しさん
17/12/19 13:25:08.00 4bbO9KrM.net
>>369
適応障害です。

372:優しい名無しさん
17/12/19 13:30:19.56 IWLb6u0P.net
いやいや、そんな概念ないとかおかしいから
もうその時点でおかしいけど
緩い分適当な会社だったんだろうね
法的に有給は決められてるんだし、労基局に相談してみれば？
傷病手当ても今月末に出勤しないとか条件あるけど、退職後も貰えるし
正社員？退職の通知は何か月前に必要とか決まってんじゃないの？横暴すぎ

373:優しい名無しさん
17/12/19 13:35:52.94 4bbO9KrM.net
>>372
緩い会社なのは確かです。
就職してから雇用保険入れてもらったのも半年後くらいでした。
常に怒鳴るようなワンマン社長の会社で、自分の気持ちとしても傷病手当金もらえるのであれば揉めて怒鳴られるくらいなら11月末の退職日を受け入れてもいいかなと思うのですが。
おそらく12月から休んで病院通っているのでその場合受給するのは難しいですよね。

374:優しい名無しさん
17/12/19 13:42:36.40 IWLb6u0P.net
まあ、お金に余裕があるならそれでもいいだろうけど
自分なら絶対そんなの応じないな
怒鳴られるのは怖いだろうし、もういいやってなるのもわかるけど
一年半あるのとないのでは前々回違うからなあ
有給が遺ってなくても、突然解雇なんてできないだろうし、電話で労基に相談だけでもしてみたら？

375:優しい名無しさん
17/12/19 13:45:25.28 IWLb6u0P.net
11月末退職で傷病手当を貰うには、11月中に4日以上休んで、さらに11月30日に出勤してないことが条件だからね
12月末に退職にしてもらわないとね

376:優しい名無しさん
17/12/19 13:51:12.98 4bbO9KrM.net
>>375
11月に病院に行っていなくてもですか？
11月前半にほとんど土日休みなく働いていたので、後半代休を取ったりしていたので土日含めた4日連続した休みはあります。

377:優しい名無しさん
17/12/19 13:56:44.76 1Rv1FvM9.net
離職票が届いたが、どうやら休職中に雇用保険に入っていなかったらしく、
雇用保険求職者給付の受給資格がありませんでしたと会社から連絡があった
この場合、雇用保険もらえなくてもハロワに行く必要ある？

378:優しい名無しさん
17/12/19 14:10:25.72 AlJZhWfm.net
>>377
そんなことなんてあるの？

379:優しい名無しさん
17/12/19 14:11:47.67 m0bgofqB.net
良い会社でもクソみたいな上司もいるし
良い上司でもクソみたいな会社もあるし。
なかなか転職は難しいね

380:優しい名無しさん
17/12/19 14:24:26.53 1Rv1FvM9.net
>>378
俺も信じられないんだが
URLﾘﾝｸ(dotup.org)

381:優しい名無しさん
17/12/19 14:27:31.33 AlJZhWfm.net
>>380
なんでなの？
どういう会社？

382:優しい名無しさん
17/12/19 14:29:35.44 1Rv1FvM9.net
>>381
なんでって俺が聞きたいわｗ
東証一部上場の化学会社

383:優しい名無しさん
17/12/19 14:30:53.05 Oy9iKFXL.net
>>367
適応か・・・あきらめよ。

384:優しい名無しさん
17/12/19 14:39:16.88 IWLb6u0P.net
>>376
どうだろ
障害年金とちがって初診日とか関係なかったはず
医師が11月休んだのも適応障害の可能性ありとするだけでいけんのかな
わからん
まあ普通は11月に診断書貰ってって感じだから
12末退職にしてもらうよう頑張れ

385:優しい名無しさん
17/12/19 14:40:12.01 IWLb6u0P.net
適応だめなの？抑うつで傷病手当て貰ってるけど

386:優しい名無しさん
17/12/19 14:54:09.61 4bbO9KrM.net
>>383
適応障害だめなんですね…。
一応申請はしますが、だめなら諦めようと思います。

387:優しい名無しさん
17/12/19 14:56:12.67 4bbO9KrM.net
>>384
今病院に問い合せたところ、傷病手当金の申請書の日付が初診日以降じゃないと書いてくれないそうです。
労基に相談したところ、11月末日に遡ることによって私に不利益がある場合はそのような日付の変更ができないとの返答いただきましたので、再度会社に掛け合ってみようと思います。

388:優しい名無しさん
17/12/19 15:01:22.45 7pUuWeDb.net
>>367
会社クズすぎﾌｲﾀ
まじで11月出勤してないから11月で退職ね～とか言われたら素で吹き出しそうだわ
最後と思って泣き落としでも少し脅しかけてでも12月末退職で粘るしかないと思う

389:優しい名無しさん
17/12/19 15:03:59.52 9Ro0Pw5Y.net
>>388
今更言われても任意継続の手続きも間に合わないでしょうし本当に困ります。
もう一度会社に掛け合ってみようと思います。
みなさん、色々とありがとうございました。

390:優しい名無しさん
17/12/19 15:09:15.41 IWLb6u0P.net
頑張れ

391:優しい名無しさん
17/12/19 15:11:21.21 IWLb6u0P.net
あと、いまからでも別の精神科にいって、抑うつとか自律神経失調症とか書いて貰ったら？
初診で書いてくれる病院なんていくらでもあるだろうし
　
うまくいくこと祈ってる

392:優しい名無しさん
17/12/19 15:39:56.44 4bbO9KrM.net
>>391
ありがとうございます。別の病院も行ってみます。

393:優しい名無しさん
17/12/19 15:50:40.80 88btV18A.net
適応障害でも傷病手当出るよ

394:優しい名無しさん
17/12/19 16:34:03.19 9Ro0Pw5Y.net
適応障害で出るかなぁ

395:優しい名無しさん
17/12/19 16:36:30.81 9Ro0Pw5Y.net
↑途中で送っちゃった
一応適応障害で申請通った人もいるみたいなんですが、念には念をということでセカンドオピニオン的に別の病院でも診てもらおうと思います。
診断書入れて1万くらいなので馬鹿にならない出費だけど、後後あの時別の病院行ってよかったって思えるかもしれないので。

396:優しい名無しさん
17/12/19 17:44:47.99 fVzltnYu.net
>>382
会社に聞けって

397:優しい名無しさん
17/12/19 18:00:52.22 woWLzEZu.net
>>394
俺は適応障害で傷病手当金１年半もらったよ。

398:優しい名無しさん
17/12/19 18:02:31.45 LzoN8ZoV.net
傷病手当金を受給できるかどうかは、病名で決まるのではないよ
「医者が労務不能と診断するかどうか」で決まるんだよ

399:優しい名無しさん
17/12/19 18:53:29.21 TpHFapO9.net
その通りです。

400:優しい名無しさん
17/12/19 20:21:54.48 CR/d6oox.net
抑うつ状態で出てるな
1回復職して再発の1年半の期間で半年ぐらいか
まだ数ヶ月分出していないけどめんどいな

401:優しい名無しさん
17/12/20 02:07:57.56 9GSxoObL.net
時折途轍もなく、何もかもどうでも良くなるな。

402:優しい名無しさん
17/12/20 03:13:57.16 9GSxoObL.net
真面目に生きれば生きるほど馬鹿を見る世の中。

403:優しい名無しさん
17/12/20 12:51:57.76 HCYJ26Lg.net
ハローワーク行ったら窓口を障害者用じゃなくて一般にされた
これって何か問題ある？
就職活動回数が月2回になっちゃうの？

404:優しい名無しさん
17/12/20 12:55:30.98 t+dXcYBu.net
受給期間が就職困難者窓口にまわされるより短い

405:優しい名無しさん
17/12/20 13:00:19.18 HCYJ26Lg.net
>>404
じゃああとで手帳と意見書を持っていって就職困難者認定されれば窓口変更になるってことか

406:優しい名無しさん
17/12/20 13:06:28.80 JFQayOUA.net
傷病手当が振り込まれないぞ