Crystal 椿に捧ぐ
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400:名前はいらない 18/06/23 22:45:53.32 bS1LphYJ.net 米グーグルは2018年春、北京に「グーグルAI中国センター」を開設。 研究者の募集要項には「全く新しい理念をもたらす技術者を求む」とある。 イノベーション(創造)を先導するような優秀な学生を中国で取り込む狙いが透ける。 AIを巡っては米中が激しいつばぜり合いを繰り広げる。 「20年に先進国に肩を並べ、30年に世界のリーダーになる」。 中国は17年夏、国家レベルのAI発展計画を発表した。 一方、米国は18年5月、ホワイトハウスにトップレベルの技術者らを招き「AIサミット」を開催。 「米国がリーダーシップを死守する」と宣言した。 401:名前はいらない 18/06/23 22:49:26.75 bS1LphYJ.net 世界で生成されるデータ量は25年に163兆ギガ(ギガは10億)バイトと16年の10倍に膨らむ見通しだ。 この膨大な量のデータの活用法を考えるのが、高度な数学や統計、 情報処理の知識を持ったAI技術者の仕事だ。 優秀な人材を得ようと水面下では札束が飛び交う。 米シリコンバレーでAI関連サービスを手がける パロアルトインサイトの石角友愛・最高経営責任者(CEO)によると、 「データサイエンティスト」と呼ばれるデータ分析家の平均年収はフェイスブックで4500万円。 グーグルやアマゾンもほぼ同水準で「IBMなど大企業ですら確保に苦労している」という。 日本の劣勢は明らかだ。 経済産業省によると、IT(情報技術)人材の平均年収は米国の約1200万円に対し日本は約600万円。 米国では全産業平均の2.4倍を出して人材を集めているのに対し日本は1.7倍と開きは小さい。 中国やインドでは7〜9倍に達する。 同省がIT企業社員に聞いた調査では、勤務先の給与制度を「完全な年功序列」と答えた人が7%。 「年功序列ベースで、能力・成果によりある程度違いがある」も含めると5割以上で年功序列が残る。 硬直的な給与システムを残したままでは、AIを軸とする世界の技術開発競争で戦えないのは明らかだ。
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