【社員の】JP労組が待遇改悪を画策してる模様【敵】
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25/02/06 07:58:03.26 NLpj3xbY.net
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2025春闘 一時金の維持は非常に困難 定期昇給は廃止を含めて労組と議論 住居手当廃止(段階的)の方向性は完全一致 扶養手当、調整手当、通勤手当、退職金の変更を行う 新一般職と主任以下は現行の地域基幹2級の賃金カーブに統合 シニアの65歳までの給与を上げて、70歳まで雇用できる環境を作る
マジで組合の無能ども●んでくれないかな
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