【昇給800円】新一般職その76 【地域基幹への道】

【昇給800円】新一般職その76 【地域基幹への道】 at NENGA

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100:〒□□□-□□□□
23/01/22 09:51:18.91 GNg25lwf.net
>>90
確かにボーナスの査定に響くって俺も言われたけど、数千円くらいらしいぞ。
だから病欠の方がお得だって言われた

101:〒□□□-□□□□
23/01/22 10:37:31.41 clQJZ7Uf.net
>>96
刺青入った爺さんがボロアパートに住んでる率高いもんな

102:〒□□□-□□□□
23/01/22 12:33:43.90 15Z94w2p.net
基準値はボーナスの時期に貼り抱かれるだろ
病休30日以内は基本給の95％からいつものボーナス倍率だよ
多分総額で1万前後変わるから源泉引かれて1万いかないぐらいかと

103:〒□□□-□□□□
23/01/22 13:20:56.82 Rn+CX4J+.net
人事評価にも影響あるのかな

104:〒□□□-□□□□
23/01/22 13:40:51.77 bsF+5KEO.net
>>102
病休は管理職の心象も悪くなって人事評価にも影響すると聞いたから
年休にしたよ

105:〒□□□-□□□□
23/01/22 13:52:19.43 YRdghOFD.net
チンパンで人事評価とか気にする必要ないってw
俺はコロナになってしっかり計年使ったけどな

106:〒□□□-□□□□
23/01/22 13:57:22.44 G5ge6kLi.net
>>104
1行目と2行目で言ってること矛盾してて草

107:〒□□□-□□□□
23/01/22 14:28:08.00 bsF+5KEO.net
いや人事評価は一般職こそ大事やろ

108:〒□□□-□□□□
23/01/22 14:56:16.03 FY3gSdUY.net
ずっと新一般でいいやって人もちらほらいるし評価気にしてない人もいるよね

109:〒□□□-□□□□
23/01/22 15:34:38.21 /NexzE7X.net
病休は年間3日以内だったら影響は無いと聞いたが

110:〒□□□-□□□□
23/01/22 15:40:36.47 D/DsFBPf.net
自班のバイトが一般職に受かって、これで全員が社員になってしまった。
異動になるとしたら、課代もしくは、今回一般職に受かった彼なんかな？

111:〒□□□-□□□□
23/01/22 16:37:46.07 +P9ueL4T.net
「健康的で文化的な最低限度の生活」を保障するのが生活保護制度。病気やケガがなく、健康的な体だとしても生活に困っていたら誰でも生活保護は受けることが可能です。

112:〒□□□-□□□□
23/01/22 20:00:04.95 Sj65OB5a.net
40前半で一般ななり、今47歳でここ2年ぐらい営業とかやって最後に基幹職目指そうと思ってるんだけど、年齢的にもう上がれないし受からないかな？

113:〒□□□-□□□□
23/01/22 20:11:37.40 3ab4G2D1.net
>>109
古株の一般職が出されるだろ。
さっさと地域基幹にならないと、同じ給料で違う局に転勤になる。
転勤するなら地域基幹にならないと損。

114:〒□□□-□□□□
23/01/22 20:17:48.01 D/DsFBPf.net
>>112
そういうもんなのね。
地域基幹が異動多くて、一般は異動無しってイメージだけど、そんなことはないのか

115:〒□□□-□□□□
23/01/22 21:21:21.96 AGktLKUt.net
正社員の定員は局ごと部署ごとに決まっているから、定員オーバーなら誰かが異動になる。

116:〒□□□-□□□□
23/01/22 21:31:26.08 FY3gSdUY.net
>>111
そんなことはないけど、基幹受かってそこから主任になって、10年とかで定年でしょ？
そこまで給料は上がらんよねぇ

117:〒□□□-□□□□
23/01/22 21:34:48.73 S2GvT5gu.net
>>115
基幹は昇給額いいですよ。
40前半なら、3000円以上はありますゆ。

118:〒□□□-□□□□
23/01/22 22:15:18.49 q5fgR++n.net
>>111
俺は今回受かったぞ。年も変わらん❗

119:〒□□□-□□□□
23/01/22 23:06:46.63 GNg25lwf.net
>>116
今47って書いてあるぞ
基幹なる頃は50か。まーそれでも新一般よりか全然いいけどね

120:〒□□□-□□□□
23/01/23 00:37:52.10 5eUMzfY6.net
離職しても９割が前職より給料が下がるのに、なぜ？

121:〒□□□-□□□□
23/01/23 05:07:58.63 QfGGBRIh.net
非正規公務員のボーナス拡充　格差是正に向け総務省法改正へ [蚤の市★]
総務省は、自治体で働く単年度契約の非正規職員（会計年度任用職員）のボーナスを拡充する方針を固めた。公務員のボーナスは期末手当と勤勉手当で構成。会計年度任用職員には期末手当しか支給できないが、正規職員や国の非正規職員と同じく両方を支給できるようにする。格差是正が狙い。地方自治法改正案を通常国会に提出、早ければ2024年度から適用する。関係者が22日明らかにした。

122:〒□□□-□□□□
23/01/25 20:13:54.22 bqcPDRnc.net
これをすり抜ける為の新一般職か
一応「正社員」だからなw

123:〒□□□-□□□□
23/01/25 20:36:36.39 HDzZJR4V.net
正式には正社員は地域基幹職
非公認の正社員が一般職
転居を伴う転勤で鍛えていない一般職は正社員として認めることはないだろう。転勤のストレスを知らない一般職は甘ったれている。

124:〒□□□-□□□□
23/01/25 21:36:05.57 2fTAKEMi.net
じゃあ今すぐ自局に戻してくれ

125:〒□□□-□□□□
23/01/25 21:41:38.52 tlA6NIIo.net
定時で帰れる奴は基幹職になれる。残業する一般職は無能。定時で仕事を終わらせろ！

126:〒□□□-□□□□
23/01/26 00:11:40.15 y4WrYCgm.net
基幹職だって住む場所変えないといけないような場所の転勤なんて部長クラスくらいしかしてないだろ
そもそもそういう転勤がないかわりに待遇が悪いのが一般職だから甘えもくそもない
一般職だって異動があるのに手当つかないんだから異動しないくせに手当もらってる基幹のほうが甘ったれてるともいえる

127:〒□□□-□□□□
23/01/26 01:26:39.01 ZxzvsUOr.net
>>122
転勤のストレスを知らないって言ってるが他局採用で一からスタートしてる一般職もいるって知らないのかよ
割と遠方の局に採用になって住居手当も出ないのに転居もした奴もいるし

128:〒□□□-□□□□
23/01/26 02:16:57.72 q4x7n1od.net
そもそも転勤があるのが意味不明だろ
転勤させたら人間関係作り直しだし町名覚え直しだし配達順序とかやり方とか全部覚え直し
あほなの?明らかに転勤ない方が人件費削減できると思うのに何で指せるんだよ

129:〒□□□-□□□□
23/01/26 06:09:01.76 hjxnGG+Q.net
転勤したいのに一向にさせてくれないんだけど、仕事の人間なんてストレスしか感じないから、俺は異動させて貰いたくてたまらないから2年に一回ぐらい異動させてもらいたい。

申告書に書いても、一年に一回の対話時にもずっと言っても全く異動させてくれないのでもう耐えらなくなってきた

130:〒□□□-□□□□
23/01/26 06:42:51.14 HMv9KN91.net
>>128
偉くなれば異動出来るよ

131:〒□□□-□□□□
23/01/26 06:49:00.49 LqcjGPa3.net
>>128
という事は一般になった時点で捨て駒で誰も行きたくない局に配属されたって事だよ。
言わせんな恥ずかしい！

132:〒□□□-□□□□
23/01/26 06:59:07.17 hEtK7giF.net
半年に一回異動したい
異動先だと新人さん扱いで何もしなくて良いから凄い楽

133:〒□□□-□□□□
23/01/26 07:15:31.92 s+6rcx5R.net
>>131
異動先「お前は正社員なのにそんな事も出来ないのか？今まで何をやっていたんだ？

134:〒□□□-□□□□
23/01/26 07:48:31.40 S076V295.net
基本5から10年は異動しない気がするけどな

135:〒□□□-□□□□
23/01/26 12:57:27.41 rY8CeRF7.net
他局採用で遠くに配属はまだいいけどそれで住宅手当出ないからな。それなら自局配属とかくらい融通きかせてくれよ

136:〒□□□-□□□□
23/01/26 13:11:01.77 N3CubCLP.net
だからと言って、今さら新しいこと覚えられない50代主任動かしたら、異動先ですごい超勤代になるじゃん
万年主任は定年まで固定区ぬるま湯、安い一般職は他局採用という名目で実質異動要員、もしくは誰も行きたくない局の捨て駒、これが実態

137:〒□□□-□□□□
23/01/26 13:12:59.96 P98Gy34/.net
追い出し部屋みたいな場所作ればいいのに

138:〒□□□-□□□□
23/01/26 13:29:07.57 wwXY9qgW.net
50で異動してきた万主いるけど4年間で1区しか通区してない
本人は通区する気無いし、班長も班員も諦めてる
こんなのがいるから給料統合しろとか批判出るんだよな

139:〒□□□-□□□□
23/01/26 13:29:30.49 NbYtCWW4.net
コース転換の結果報告全然ないけど、どうなったの？

140:〒□□□-□□□□
23/01/26 14:40:55.42 IaWWlVEP.net
>>138
前スレでやったぞ。先月にほぼほぼ発表終わったからな

141:〒□□□-□□□□
23/01/26 15:05:22.89 GijU+way.net
>>137
同じ局に20年いて2区しか出来ないのがいる
バイトなら時給1000円くらいやろ

142:〒□□□-□□□□
23/01/26 16:14:30.73 VxuS8I9X.net
>>137
50で異動って遠回しに辞めろって事かな
隣の班の50で異動してきた主任、毎日自分の区の配達だけで超勤ぶっちぎりトップで、若い班長どころか組み立てバイトにまで嫌味言われている

143:〒□□□-□□□□
23/01/26 16:43:37.72 F9deZ6pe.net
そういうのがあるから転勤は反対派
局を変えるんじゃなくて班を変えるだけで良くない?
班だけ変えればその人が前いた班の誰かが休んだとしても応援に入ったりできるし
相互応援がやりやすくなって人件費は大幅に減ると思うんだが…
違うのか?

144:〒□□□-□□□□
23/01/26 18:01:06.51 uVIdtH7I.net
まぁわかるけども、
同じ局同じメンバーでやってると緊張感も無くなるしマンネリ化もするし好き放題やる奴も出てくるし、最低限の異動は必要だとは思う。

145:〒□□□-□□□□
23/01/26 18:56:52.38 S076V295.net
業績手当の販売件数ポイントって年賀？

146:〒□□□-□□□□
23/01/26 19:59:36.97 0UUXVE2c.net
毎年思うけど今年の計年を1月末までに予定決めさせるのって労基的にどうなん？

147:〒□□□-□□□□
23/01/26 20:24:32.99 S076V295.net
夏と冬にいっぱい取りたいって希望出すけど結局希望通りにならん

148:〒□□□-□□□□
23/01/26 20:33:03.10 F9deZ6pe.net
>>145
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
何も問題ないのだ

149:〒□□□-□□□□
23/01/26 21:03:00.34 bSitUVah.net
遅い人は楽な区、楽な班いれときゃいいのに

150:〒□□□-□□□□
23/01/26 22:00:26.34 GBAVk/iR.net
>>136
場所によってはあるぞ
よくテレビで美談として扱われる片道3時間ぐらい山登って数件配るだけのやつが俗に言う追い出し部屋族やろ

151:〒□□□-□□□□
23/01/26 22:02:15.24 GBAVk/iR.net
>>144
切手とかレタパを企業が買ってくれるやろ？それで売ってくるとポイントつくよ

会社が多い区に入ると給料結構かわるで

152:〒□□□-□□□□
23/01/27 03:56:57.26 FNS63G63.net
>>139
そうなんだ、ってことは今回から12月に結果出すように変わったんだね

153:〒□□□-□□□□
23/01/27 07:10:39.97 v+GRdpZs.net
新一般職ってA有の給料を下げるための施策なんだね

154:〒□□□-□□□□
23/01/27 07:20:04.01 kOtzHWR6.net
月給制の救済でしょ

155:〒□□□-□□□□
23/01/27 07:38:41.75 +KtuIp+q.net
>>25
えっ！
統合になる方向だけど…。

156:〒□□□-□□□□
23/01/27 07:44:11.13 NYEX0oci.net
統合されたとして基幹の給料が
下がるだけで一般職になんのメリットも
無くないか
それに統合されたら当然、
基幹と同じで異動させるように
なるだろう
むしろデメリットのほうがデカいのでは

157:〒□□□-□□□□
23/01/27 07:45:19.03 NYEX0oci.net
主任までがゴミになって、
課長代理にならなきゃ
まともな給料貰えなくなるって
事だもんな

158:〒□□□-□□□□
23/01/27 07:45:28.68 762YYu/E.net
>>154
ポーズでもそう言っとかないとうるさいからな
本気で実現すると思ってるなら頭お花畑すぎるぞ

159:〒□□□-□□□□
23/01/27 07:48:57.61 rG2Z3N7c.net
組合のHPに載っている未来想像プランの中間報告に統一の方向と書いてあるよ。
ただ、一般職の賃金が上がるとも書いてないけど。

160:〒□□□-□□□□
23/01/27 08:33:16.03 P6OZ2pvf.net
>>158
違法性があるから当たり前。
統一否定派は早急に明確な職務の差を示さないとまずい。

161:〒□□□-□□□□
23/01/27 09:19:20.47 auQ5Lx2G.net
>>155
異動なんて別に全然いいんだが
そもそも主任クラスも大して異動なんてないやん

162:〒□□□-□□□□
23/01/27 10:58:11.46 jODEv0j8.net
異動あり、基本給は数千円
アップで統一されるんじゃないかな
住宅手当は手当そのものが
無くなるだろうな

163:〒□□□-□□□□
23/01/27 11:03:54.10 PQh2kZB5.net
今問題なのが、期間雇用社員と一般職、地域基幹職の待遇格差なわけよ
仕事が同じなのにどうなってんだっていう
だからどんどん最終的には期間雇用社員側に合わせていく方向に動くでしょ
地域基幹職と一般職の統合も、結局は待遇格差の是正のためだから

164:〒□□□-□□□□
23/01/27 11:10:15.60 jODEv0j8.net
その通りで統一を喜んでるのは
アホしか居ないだろ
例え基幹になれたとしても
その待遇が下がるんだから

165:〒□□□-□□□□
23/01/27 11:21:21.65 s1phmvB/.net
12月に深夜勤週に濃厚接触＆コロナかかったせいで
深夜勤5回年休
今月の給料ゲロ安くてワロタ
東京都で手取り20万切るとか高校生のバイトかよ‥

166:〒□□□-□□□□
23/01/27 11:22:35.97 acrAGPZN.net
自分が今期間雇用や一般職だからって地域基幹の待遇下げを願うって愚かだしバカ丸出しだよな。
自分の今後のモチベーション下げてどうすんだって話。ずっと期間雇用や一般職やるの？
上の待遇があるから仕事を頑張るんじゃないの？

167:〒□□□-□□□□
23/01/27 11:31:41.38 iGMBn0xA.net
>>165
新一を導入したのは会社だし統一しようとしてるのも会社。
待遇下げたいのは経営陣です。

168:〒□□□-□□□□
23/01/27 12:44:17.21 nbXYIySr.net
基幹に受からないやつの負け犬の遠吠えにしか聞こえんな
せいぜい夢見とけw

169:〒□□□-□□□□
23/01/27 12:54:41.06 5p0X+0+w.net
>>167
本当にそれ！
そもそも目標が主任以下って考えが基幹受からない理由なんだと思う

170:〒□□□-□□□□
23/01/27 12:59:45.42 d3J41+eG.net
>>165
その通り。
普通は上を目指すものなんだよ。
地域基幹職の狭き門を突破してなろうという気が起きるよね。
統合って言うならこんなに狭き門にする意味もないと思う

171:〒□□□-□□□□
23/01/27 13:37:20.92 auQ5Lx2G.net
いやそんなの人それぞれじゃね？
ここで熱くなられても。

172:〒□□□-□□□□
23/01/27 14:25:16.74 YZxyNSt0.net
<<普通は上を目指すものなんだよ
万年主任の耳にタコができるくらい聞かせてやりたいなｗ
他人のケツ拭きたくないから昇進したくないといってる主任のなんと多いことか。
そういう人たちは理念に反してるんだから待遇下げられてもしょうがないよね

173:〒□□□-□□□□
23/01/27 15:31:45.49 O1pQvgHd.net
一応2014度からの基幹職登用とそれ以前は役職者前提か否かだから、万年主任を羨ましがるのはお門違いだわな
中年の万年主任はそのまま逃げ切れるだろうし

174:〒□□□-□□□□
23/01/27 15:50:18.47 SmkREwJF.net
地域基幹しかなかったんだからそりゃみんな地域基幹だわな
どうせなら新地域基幹職みたいに名前変えればよかったのに

175:〒□□□-□□□□
23/01/27 17:33:13.37 kY37km1T.net
統合しても給料は変わらんよ。
馬鹿は何に期待してんだ？

176:〒□□□-□□□□
23/01/27 17:50:30.69 nPTugFD0.net
>>172
新給与制度に変わる

177:時に元からいた人間は説明を受けた上で新一般と地域基幹を選べたわけだからそんな言い訳は通用しない

178:〒□□□-□□□□
23/01/27 17:59:43.44 5kvEJxzj.net
>>169
主任からさらに上を目指さない奴が多いから変えようとしてるんでしょ。
上を目指す奴は生え抜き基幹であろうがコース転換であろうが課代までは上がる。役職者まで上がれば、仮に2級以下俸給統合でも影響ないから。

179:〒□□□-□□□□
23/01/27 18:03:28.21 5kvEJxzj.net
逆に言うと、俸給統合が都合悪いのは、役職を目指さずに主任のままで定年までいこうと目論んでる人だから。
そんな志が低い奴への配慮なんかいらん。個人的には、基本給の現給保障すら不要だと思う。

180:〒□□□-□□□□
23/01/27 18:12:31.69 N+98KzKP.net
このスレの大半は配達か？

181:〒□□□-□□□□
23/01/27 18:19:39.80 kY37km1T.net
>>177
馬鹿の願望とかいらないから。

182:〒□□□-□□□□
23/01/27 18:40:45.45 7YpG3WBJ.net
手取り１８万…
インフレで死にそう…
いくら何でも給料が低すぎる
まともな生活しようと思ったら最低２３万は要るよ

183:〒□□□-□□□□
23/01/27 18:45:41.99 ZzKK8PW7.net
>>180
これから電気ガスは３割増しになるからな外食なんかもってのほかで完全に自炊でもキツくなってきてるよ

184:〒□□□-□□□□
23/01/27 18:47:05.96 Ckm9hMu0.net
>>19
会社宛の郵便はガクッと減るだろうね
4月から佐川が荷物料金を上げるからゆうパックは気持ち増えるかも

185:〒□□□-□□□□
23/01/27 19:01:46.51 q/LVHgGv.net
>>175
そんな言い訳通用しないとあなたの感想言う前に今の経営陣に訴えかけるなり、裁判なり起こせば？

186:〒□□□-□□□□
23/01/27 19:05:20.32 nPTugFD0.net
>>183
せっかくコース転換受かったのにそんな事したら目付けられて大変だしやるわけないじゃん

187:〒□□□-□□□□
23/01/27 19:30:37.77 qLamJsQs.net
馬鹿は今の万年主任の待遇が
下がると思ってんのかよ
これからの主任が下がるだけなのに

188:〒□□□-□□□□
23/01/27 22:00:46.19 8/2yZpKH.net
>>185
その通り
今の地位は減給保証あるとの事だし、これからの人が割を食う

189:〒□□□-□□□□
23/01/27 22:32:32.51 s1phmvB/.net
これからの主任が下がるなら地域基幹へのコース転換の人数も増えるかな
万が一コース転換者に万年主任になられても給料変わらないなら
積極的に地域基幹にして
課長代理以上の重責を担う覚悟のあるやつをどんどん上げてやれば良いとなる

190:〒□□□-□□□□
23/01/27 22:42:43.27 V5Q4ifMA.net
基幹に受かった人、書類みたいなの貰った？

191:〒□□□-□□□□
23/01/27 23:08:40.71 NYEX0oci.net
>>187
どう考えてもそうならんだろ
課長代理なんて班に1人
班長だけ居ればいいんだから

192:〒□□□-□□□□
23/01/27 23:10:55.58 NYEX0oci.net
>>188
地域基幹職用の規約みたいなものと
4月からお前の号俸と給料これだから
みたいな書類は貰ったと思う
総務に提出するものは
無かった気がする

193:〒□□□-□□□□
23/01/28 00:05:38.66 mJXsZ66o.net
>>190
ありがとう。俺まだ貰ってないねん！

194:〒□□□-□□□□
23/01/28 00:33:21.35 mg/dbyRP.net
>>181
一人暮らしだと自炊もそこまでコスパ良くないしね…

195:〒□□□-□□□□
23/01/28 04:20:45.04 DLVsN1CZ.net
なんで給与統一ありえないと思うの?
かつては公務員だったんだよ。
今の万年主任は逃げ切れるとかw
団塊ジュニア(72～73年生まれ)がボリュームゾーンなのに、そこ逃げ切らせたら経営上、旨味が無いじゃないか

196:〒□□□-□□□□
23/01/28 05:27:22.54 IoH/Lx+a.net
今日本郵便が一番取り組まないといけないのは人件費削減なんだぞ
人件費削減のためならなんだってやるわ

197:〒□□□-□□□□
23/01/28 06:33:37.37 phrf3sDz.net
>>193
50歳であと5年で昇給停止じゃん
もう完全に逃げ切られてますけど

198:〒□□□-□□□□
23/01/28 07:31:17.19 xF7HzGWf.net
結局そのマンシュは配達しかしらず、出来ずに終えるわけなんやから
逃げ切りはしたが、人生のやり切りは出来なかったわけや

199:〒□□□-□□□□
23/01/28 08:42:32.07 /00GuHMI.net
考え方次第かもしれんが、定年まで配達しかしなくて年下の上司に怒られるのって惨めじゃないか

200:〒□□□-□□□□
23/01/28 08:43:11.89 VcV7KIZZ.net
ボーナス下がって、期間雇用やアソシの方が年収さらに高くなったらどうするんだろうな

201:〒□□□-□□□□
23/01/28 09:08:06.99 L0Cp+Hzs.net
基幹の試験落ちたやつの縋るところは統一しかないからなw
自分の無能さを棚上げして他を貶めようとする
そりゃコース転換に受かるわけないw

202:〒□□□-□□□□
23/01/28 09:18:20.37 CNTDHR9O.net
結局裁判なんかしないで社員登用試験に合格した方が得だったんじゃないか？
手当格差、不当だ！→『じゃあ社員の手当廃止します』
休暇格差、不当だ！→『じゃあ社員の夏冬削減します』

203:〒□□□-□□□□
23/01/28 09:31:04.20 qwL7KKsK.net
>>200
無能は合格できないんだよ。

204:〒□□□-□□□□
23/01/28 10:17:59.27 qwL7KKsK.net
統合とかわめいてるのはコース転換諦めてる無能。

205:〒□□□-□□□□
23/01/28 10:50:26.87 b3iI9eMd.net
お前がいつも1番わめいてるじゃん暇かよw

206:〒□□□-□□□□
23/01/28 14:15:09.69 7DJx1rl0.net
万年主任と新しい主任で給料に差つけたら違法性が出てくるじゃん、また裁判で負ける。
なんか正社員を妬んでいるバイトが「万年主任は逃げ切りお前らざまあ」とか毎朝書き込んでいるけど、法的にも予算的にもそれが出来ないから、本社の人間が主任以下統合とかずっと言ってるわけで。

207:〒□□□-□□□□
23/01/28 14:43:57.44 Cx0QEBGq.net
>>204
だから表を同じにして統合なんだろ。
頭悪いな。

208:〒□□□-□□□□
23/01/28 15:32:21.13 cRmZgLh/.net
人件費減らす前に客から取るもん取れよって話
再配達有料とかヤマト佐川引っ張ってやっていけよ

209:〒□□□-□□□□
23/01/28 16:17:31.50 Cx0QEBGq.net
ただ、有料化は手間がかかるから再配達は2回までにすればいいんだよ。
依頼しといて不在のゴミはほぼ決まってるからな。

210:〒□□□-□□□□
23/01/28 16:44:59.64 EyxVi41Z.net
今まで見た中で最高の不在記録は6回だわ
不在のシールが6枚貼り付けてあるの見て殺意が湧きまくってたな

211:〒□□□-□□□□
23/01/28 17:26:39.92 V4U+2mqW.net
ここでグチグチ文句垂れてるのはコース転換ダメだった人ということでおk？

212:〒□□□-□□□□
23/01/28 17:39:24.09 Cx0QEBGq.net
言ってやるなよ。
無能を認めるのはつらいんだろうし。

213:〒□□□-□□□□
23/01/28 17:53:56.03 c0T2Jen/.net
新しい主任→一般職二級など新しい号俸か新基幹職とか新しく設立するんでしょ
どちらにしろ一般職救済じゃ無い

214:〒□□□-□□□□
23/01/28 18:00:41.59 Cx0QEBGq.net
新一般救済でもなければ主任を引きずり下ろすものでもない。
馬鹿にはそれがわからないんだよな。
コース転換に受からないのは当たり前。

215:〒□□□-□□□□
23/01/28 18:02:07.28 Cx0QEBGq.net
万年主任には手をつけられない。
社会常識があればわかることだが、頭が足りない連中には理解できないようだな。

216:〒□□□-□□□□
23/01/28 18:05:59.09 7DJx1rl0.net
そもそも配達員の大部分である主任の給料が、
ヤマト佐川など他社に比べて高すぎて戦えない、ってのが話の発端だったのだが。
人数少ない一般職の救済なんて枝葉の話。

217:〒□□□-□□□□
23/01/28 18:11:18.66 Cx0QEBGq.net
年功序列でやってきたものを下げられ�

218:ﾈいから新一般を作ったわけ。馬鹿はこれでもわからないのかな。

219:〒□□□-□□□□
23/01/28 18:51:43.92 mrUrwxPF.net
誰かまとめてくれ
統合しても給料少しは上がるん？全く変わらんの？

220:〒□□□-□□□□
23/01/28 18:58:03.69 Cx0QEBGq.net
なんで上がると思ってんのこの馬鹿。

221:〒□□□-□□□□
23/01/28 19:04:36.60 IiR+6Mu2.net
新一般の数ってどれくらいの割合？
もう全体の2割くらいにはなってる？
半分くらい占めるのはいつになるかね

222:〒□□□-□□□□
23/01/28 19:21:43.35 +Gl2Prfr.net
もう1班に基幹は半分もいないだろ？

223:〒□□□-□□□□
23/01/28 19:53:34.12 Cx0QEBGq.net
すでに置き換えは進んでるから今更基幹の待遇はいじらないわけ。
今後一気に進むしな。

224:〒□□□-□□□□
23/01/28 20:21:49.35 7DJx1rl0.net
>>219
うちの班班長副班長と50前後の主任５人とバイト一般職１人ずつ、超高コスト、周り見てもそんなのばっかり
会社が10年15年安泰なら、ゆっくり自然減待ってりゃいいかもね

225:〒□□□-□□□□
23/01/28 20:28:57.51 Cx0QEBGq.net
万年主任はいじれないから新一般なんてのを作ったわけで、もしいじれるならそのタイミングで万年主任もろともいじれば良かった話。
既存の社員の待遇を引き下げるのは非常に難しいこと。
馬鹿な万年新一般にはわからないだろうがね。
あ、だから早く基幹にならないとやばいよ。

226:〒□□□-□□□□
23/01/28 20:42:18.07 Cx0QEBGq.net
郵便は個人の能力差がわかりにくい仕事だから年功序列が残ってたわけで、これは若いうちにたくさんもらえないかわりに歳をとってから貰えるシステムなわけ。
だから会社の都合でやっぱやらんわってことはできないし、すでに賃金上昇カーブを抑えてるからこれ以上はできない。
それがいまさら万年主任をいじれない根拠。
新一般は年功序列が崩壊した近年に条件を提示された上で納得して雇用されたわけだから万年主任と違うのは仕方ない。
実力次第でコース転換も可能だし、まぁ時代が違うんだよってこと。

227:〒□□□-□□□□
23/01/28 21:01:54.28 9BznvbsE.net
>>223
契約内容を把握した上で新一般になったのに「やっぱり契約内容に納得できない」「自分達の給料が上がらないならせめて周りは下げろ」って主張してる基幹になれない新一般の身勝手さはやばいな

228:〒□□□-□□□□
23/01/28 21:45:47.89 Cx0QEBGq.net
>>224
頭の悪さ、社会性の欠如による常識のなさからくるんだろ。
救いようのない馬鹿だよ。
そして、本人も無能を自覚してるからコース転換は諦めてて万年主任を妬み頭が狂ってる。

229:〒□□□-□□□□
23/01/28 22:47:46.25 /00GuHMI.net
ヤマトと佐川は数時間おきに荷物の遅延について発表してるのにうちは金曜の17時で止まってるわ

230:〒□□□-□□□□
23/01/29 00:43:32.00 CdrQYIYz.net
まじでなんでこんな必死なの？怖いんだけど。
新一般に恨みでもあるんかこやつは

231:〒□□□-□□□□
23/01/29 07:25:55.23 9ZYglaId.net
恨みはみんな持ってるだろ
このクソ待遇なんだし

232:〒□□□-□□□□
23/01/29 07:33:47.25 GROW7zmf.net
でもクソ待遇を受け入れて新一般職になったんでしょ
詐欺だ不公平だはお門違い

233:〒□□□-□□□□
23/01/29 07:43:07.18 9sAtegQO.net
一般職はクソだけど優秀な俺なら
すぐ基幹職になれるだろ
↓
S評価すら取れないゴミでした
↓
主任以下は統一！
まぁこの流れだろうな

234:〒□□□-□□□□
23/01/29 08:27:33.51 tfg5Kc4M.net
基幹が統一にビビってて笑う
仕事内容は同じ、違うのは転居を伴う転勤の有無のみ、なのに待遇が違いすぎるのが問題なんだろ
しかも転居を伴うと言ってもだいたいは一般職がいくところとほとんど変わらないとこ
あ、こうする?
地域基幹職の転勤は、支社内の県外への

235:異動を基本とするみたいな感じとかどう?

236:〒□□□-□□□□
23/01/29 08:41:03.05 1dwHfmAl.net
合格した人、とりあえず基幹になれてよかった
と言うことだね

237:〒□□□-□□□□
23/01/29 09:01:44.16 xROuJptr.net
>>225
そう言うお前は正社員に上がれた奴を妬んで頭狂ってるじゃん、24時間365日同じ事朝から晩まで書き込んでてさ。

238:〒□□□-□□□□
23/01/29 09:31:17.60 UgAykc4i.net
>>231
ペーペー社員がなんでベテランと同じ給料もらえると思ってんの？
基幹になれないレベルのくせに。

239:〒□□□-□□□□
23/01/29 09:31:24.40 8Oj8c/x0.net
ガチの基幹職としては一般職に裁判されるのが嫌だから挑発しないでほしい。
経営状態が悪くなれば高齢社員が解雇される。
解雇されるなら統合して延命してほしい。

240:〒□□□-□□□□
23/01/29 09:32:12.99 UgAykc4i.net
>>233
悔しくてそんな寝言をほざくしかない人生悲惨だな。
早く基幹に上がれよ。
絶対無理だろうけど。

241:〒□□□-□□□□
23/01/29 09:35:51.10 UgAykc4i.net
>>231
で、配達員にそんな異動をさせる理由があるの？
妬みで頭が狂った奴はそんなことばかりわめいてるよね。
キチガイそのもの。
むしろ交通費削減のために家から近い局に異動させるほうがよほどメリットがあるけど頭がいかれた一部の新一般にはそんな常識はないようだ。

242:〒□□□-□□□□
23/01/29 09:36:26.27 UgAykc4i.net
>>232
基幹に受かる人は頭が狂った新一般とはレベルが違うからね。

243:〒□□□-□□□□
23/01/29 09:46:55.62 xROuJptr.net
>>237
あらら、突っついたらまた発狂しちゃった、ID変えて仕切り直しか
異動ないと班長と取り巻き主任でナアナアで超勤代稼ぎ始めたり、お客様と秘密の約束してたり問題起きるよ、ってかいっぱい起きてるよ
まあ局内一の大ベテラン高齢バイトのお前は知らないだろうけどさ

244:〒□□□-□□□□
23/01/29 10:42:55.22 povEChTs.net
>>237
一般職と同じ仕事しかしてないことについてはどう思ってるの?
あ、俺は違う仕事してるっていうのならその内容を書いてね

245:〒□□□-□□□□
23/01/29 10:48:44.13 rCBTrhco.net
馬鹿には年功序列の意味がわからないようだな。

246:〒□□□-□□□□
23/01/29 11:01:38.99 rCBTrhco.net
>>239
で、お前はバイトと同じ仕事しかしてないじゃん。
だからお前は新一般で給料も安いペーペーなわけ。
実績あげて基幹になれないならおまえらはバイトと同じ。
理解できたかな？

247:〒□□□-□□□□
23/01/29 11:10:48.55 nOtPj3WZ.net
>>230
これなんだよなぁ
一般「自分はすごい優秀なのに基幹になれない！おかしい！」
他社員「あいつマジ使えねえ。早く転勤させろ」

248:〒□□□-□□□□
23/01/29 11:40:34.01 povEChTs.net
早く一般職と地域基幹職の仕事の違いを教えてくれない?
まあ言えないんだろうけど
同じ仕事なのに給料高いのおかしいよねー

249:〒□□□-□□□□
23/01/29 11:45:07.40 xROuJptr.net
いちいちID変えてご苦労なこったなバイト
その「正社員とそれほど違わない仕事してても給料安いぺーぺー」システムの犠牲者で、一生非正規貧困老人に追いやられたのがまさにお前じゃん
どうして自分を不幸にした相手に向かって行かない、もう完全に飼い慣らされちゃった？

250:〒□□□-□□□□
23/01/29 12:11:51.84 7/NoComD.net
>>244
地域基幹職へのコース転換試験で
それ聞かれるぞ

251:〒□□□-□□□□
23/01/29 12:18:07.94 rCBTrhco.net
>>245
俺は万年主任なんだが。
悔しいね。

252:〒□□□-□□□□
23/01/29 12:19:42.99 rCBTrhco.net
>>246
無能には転換試験関係ないだろうがね。
笑うわ。

253:〒□□□-□□□□
23/01/29 12:21:40.01 rCBTrhco.net
とりあえず、俺をバイトだと思うレベルのゴミはからんでこないでね。
煽って発狂させる価値もない。

254:〒□□□-□□□□
23/01/29 12:26:26.34 t2uKqhwi.net
バイトだと思われるレベルの言動しかしてないから仕方ないよね。

255:〒□□□-□□□□
23/01/29 12:28:21.55 rCBTrhco.net
とりあえず主任の立場からしゃべってるから、バイトだろとか発狂した言動�

256:ﾍ控えてもらいたいね。無駄だから。

257:〒□□□-□□□□
23/01/29 12:30:43.26 rCBTrhco.net
馬鹿な新一般はてんで的はずれな寝言ほざいてるけど、俺はむしろ会社に感謝してるポジションなんだよね。

258:〒□□□-□□□□
23/01/29 12:40:22.36 IeIHyiKI.net
K察みたいにキャリアノンキャリアと大卒枠高卒枠できっちり分ければよかったのに
一部だけコース転換みたいな事やってるから軋轢が生まれる

259:〒□□□-□□□□
23/01/29 12:42:23.63 rCBTrhco.net
え？
やる気がある人にコース転換は当然でしょ。

260:〒□□□-□□□□
23/01/29 12:55:33.35 IeIHyiKI.net
自分が有能だと思い込んでる無能な奴が不公平だと言い出すだけだろ

261:〒□□□-□□□□
23/01/29 13:05:40.59 WJHX28jJ.net
多分キャリアは総合職じゃないか？

262:〒□□□-□□□□
23/01/29 13:33:59.34 NadNxjwy.net
発狂が全てを物語る良い例です

263:〒□□□-□□□□
23/01/29 14:28:37.35 b/4u/Imk.net
>>228
いや毎日いるキチガイは新一般を恨んでるじゃん？その理由を知りたいんだけど、マジで気色悪い

264:〒□□□-□□□□
23/01/29 18:38:35.59 gJ1kkNUq.net
>>258
班内で使えねーとか給料泥棒とか言われていじめられてるんじゃないの？
万主って恥ずかしいのに胸張って言ってるくらいだから。給料マウント取りたいんじゃない？
会社に待遇感謝してるって言ってるけど会社側からしたら害だからさ

265:〒□□□-□□□□
23/01/29 21:12:36.23 rCBTrhco.net
新一般の嫉妬が愉快なだけ。

266:〒□□□-□□□□
23/01/29 21:24:50.22 gJ1kkNUq.net
>>260
図星？俺は基幹だし、来年には主任だけど万主にはなるつもりないよ！
仮にも管理者候補としての基幹職なんだから恥ずかしい言動言わないで下さいよ。

267:〒□□□-□□□□
23/01/29 22:19:02.00 rCBTrhco.net
などとわめく馬鹿。

268:〒□□□-□□□□
23/01/29 22:21:06.50 rCBTrhco.net
まぁ >>259で自己紹介してることだし、自殺するぐらいなら逃げろとアドバイスしてやるよ。

269:〒□□□-□□□□
23/01/29 22:28:03.46 2eL9XEpC.net
俺は基幹職！

270:〒□□□-□□□□
23/01/29 22:30:35.36 2eL9XEpC.net
住宅手当出て、超勤が10万ついてるのに
班内のA有りに1月の手取り負けてて草
基幹職ですらこれ

271:〒□□□-□□□□
23/01/29 23:03:12.34 CdrQYIYz.net
都内のA有だと時給1780円くらいか
めちゃくちゃもらってるな

272:〒□□□-□□□□
23/01/29 23:14:38.79 rCBTrhco.net
基幹は主任になってからがスタート。

273:〒□□□-□□□□
23/01/30 01:23:44.67 vGjorD6/.net
受け子と出し子になりたくなかったら基幹職になれ！
指示役は組織の末端の一般にすべて責任を取らせる。

274:〒□□□-□□□□
23/01/30 05:08:16.94 ju5BFBjJ.net
周りの合否結果を見る限り年齢の方が重要な要素に感じた
仕事が出来るアラフィフより普通の30代が受かってる

275:〒□□□-□□□□
23/01/30 06:32:29.17 81m7KP4i.net
50代受からせてどうするんだよ

276:〒□□□-□□□□
23/01/30 07:43:20.25 7GlSxuTH.net
本バイトの長老の50の一般職なら、調整あり地域なら年500近くもらっているはずだから、基幹に受かっても年収下がって退職までそのままでは？

277:〒□□□-□□□□
23/01/30 12:45:41.50 HB8G5zSv.net
>>231
自分は課長代理だけど。なぜ給与統一があり得ないと思えるのか。かつて公務員だったんだぞ?
非公務員にしたほうが、よほどあり得ない話だった

278:〒□□□-□□□□
23/01/30 12:52:43.21 B8uliMsu.net
さあ　落ちたヤツはさっさと辞めてくれよ

279:〒□□□-□□□□
23/01/30 13:34:42.80 XS7M/rXX.net
聞いてくれ
来年度の新卒採用が0だってさ
これが世間からの評価だよな
人気がないんだな

280:〒□□□-□□□□
23/01/30 13:44:46.42 XS7M/rXX.net
聞いてくれ
来年度の新卒採用が0だってさ
これが世間からの評価だよな
人気がないんだな

281:〒□□□-□□□□
23/01/30 13:56:55.48 MYY/gkyv.net
>>274
どこにでてるんですか？

282:〒□□□-□□□□
23/01/30 13:57:21.81 x2s0os

283:VQ.net

284:〒□□□-□□□□
23/01/30 14:05:50.83 yMEQ/Zug.net
おまえは給料泥棒だ！

285:〒□□□-□□□□
23/01/30 15:56:48.12 g71xbvou.net
自然減で3万くらい減らすとかぬかしてたし新卒なんて取れるわけなイベ

286:〒□□□-□□□□
23/01/30 19:14:46.79 tVaKx+FM.net
こないだ源泉徴収来たから見たらA有りから15万下がった
まあそれが全てではないから良いけど

287:〒□□□-□□□□
23/01/30 20:44:53.79 Kl3/2JT4.net
退職金考えたらプラスじゃん
内務？

288:〒□□□-□□□□
23/01/30 21:03:11.56 4yMhaMNH.net
今日源泉徴収もらったから同じ班のA有と比べたら50万も低かったw

289:〒□□□-□□□□
23/01/30 21:05:47.98 nSHtLmer.net
研修所も閉鎖売却しろよ、無駄なコストでしかないしもう使わんやろ

290:〒□□□-□□□□
23/01/30 21:07:19.39 qC7I38UK.net
新一般から基幹に上がらないと意味ないよ。

291:〒□□□-□□□□
23/01/30 21:53:17.33 xd/FL2aP.net
年齢で受かる見込みがないなら受験資格で最初からはじいてほしい
ちな氷河期世代

292:〒□□□-□□□□
23/01/30 22:06:57.03 exPN4Oz+.net
・定額貯金：1300万円
・通常貯金：327万円
・郵政福祉：89万円
・つみたてNISA：13110円
・合計：1717万3110円

293:〒□□□-□□□□
23/01/31 00:26:27.08 DQxkeibu.net
源泉徴収票440万だったわ
低過ぎて草も生えない

294:〒□□□-□□□□
23/01/31 06:59:13.23 gzKbscUq.net
新一般なら入社数年なんだからそんなもんだろ。
他でそんなにもらえると思うのかよ。

295:〒□□□-□□□□
23/01/31 06:59:51.45 gzKbscUq.net
>>285
はじいたら差別だと文句言うだろ。

296:〒□□□-□□□□
23/01/31 07:23:50.33 h/yp9xp8.net
登用もコース転換も氷河期世代で合格してるだろ普通に

297:〒□□□-□□□□
23/01/31 07:35:44.01 pItRb25l.net
あと2カ月だな
地域基幹職まで
無事故で乗り切ろう

298:〒□□□-□□□□
23/01/31 10:18:06.71 aK6NoGJg.net
>>290
今回うちでコース転換合格したの40代後半だったと思う。

299:〒□□□-□□□□
23/01/31 10:38:52.31 9MLi+2sg.net
逆にそれも変だね、最短で主任課代と上がれてもその頃には50半ばで退職カウントダウン状態、
幹部候補として活躍できないじゃん、もう何から何まで不合理。
結論、やっぱり一般職は、最初から下に合わせるため「だけ」に狙って作った制度。

300:〒□□□-□□□□
23/01/31 11:08:24.35 Cf7TOwcI.net
本人がやりたいと言ってある程度の実績があったらあげるんじゃない？課長代理くらいまでしかなれないだろうから意味ないけど

301:〒□□□-□□□□
23/01/31 11:15:22.48 teIu/tlV.net
>>293
55で昇給ストップだし、定年まで十数年じゃ、一般的な退職金のイメージとはかけはなれた額しかもらえないな。それでも正社員としての責任は追及できるわけで、会社の思うツボだな

302:〒□□□-□□□□
23/01/31 11:29:09.20 DQxkeibu.net
言うて課長代理までいけば、
一般職かは手取りは10万は増えるぞ
意味あるだろw

303:〒□□□-□□□□
23/01/31 12:37:04.53 gbWqWeA/.net
>>287
うらやま。俺380だぞ外務やけど

304:〒□□□-□□□□
23/01/31 15:18:16.58 lnucTrGK.net
残業の有無で大幅に変わるからな

305:〒□□□-□□□□
23/01/31 15:49:55.51 +NNxFyGP.net
せっかく有給多くて定時退社でも遊びに使う金がないし副業だって許可が降りないから意味がない
都会の激務局のが得だと思う

306:〒□□□-□□□□
23/01/31 16:01:25.74 Cf7TOwcI.net
せどりとか転売ヤーするしかないな

307:〒□□□-□□□□
23/01/31 16:03:01.74 Ir82Zjfv.net
副業�

308:ﾅ稼げるやつはそもそもこんなとこで働かんと思うんだけど

309:〒□□□-□□□□
23/01/31 16:43:46.86 h3NeP4Ch.net
こんなに休みがあるのに副業しないと損するぞ

310:〒□□□-□□□□
23/01/31 16:58:26.19 ER0aKBDf.net
>>300
せどりや転売も利益20万超えたら副業扱いだからな
自分で確定申告してても何故かバレる

311:〒□□□-□□□□
23/01/31 19:15:12.45 Lz1IUj8t.net
40歳主任　年収620万。
妻と６歳児の3人暮らし。世帯年収990万。
ゆうちょ800万
労金　　800万
証券口座500万
郵政福祉130万
互いの親の支援により新築をローン無しで購入。
正直、期間雇用とか一般とか将来設計できないクズとしか思ってません。

312:〒□□□-□□□□
23/01/31 19:20:52.54 DQxkeibu.net
>>304
主任てそんなにもらえるの？

313:〒□□□-□□□□
23/01/31 19:25:15.86 Lz1IUj8t.net
評価が高いと40歳でも基本給30万行くからね。
子供の扶養手当はあるけど、地域手当、住宅手当は貰ってないよ。
ちなみに世帯では貯金3000万弱だね。

314:〒□□□-□□□□
23/01/31 19:31:21.77 DQxkeibu.net
3年後に主任になっても年収500も
いかんだろうな
やっぱ新卒の入り口が全てだわ

315:〒□□□-□□□□
23/01/31 19:35:47.76 ZbOOdcoF.net
親の支援によりw

316:〒□□□-□□□□
23/01/31 19:47:25.64 9MLi+2sg.net
バイトの臭いがするな
大事な家族いる人間がこんな所で個人情報さらすか？子供小学校なのに夕飯タイムにネット荒らしやるヒマなお父さんいるか？
まあいつもの内務がどこかで調べたんだろ

317:〒□□□-□□□□
23/01/31 19:56:22.61 ITx4R86z.net
>>293がいいたいのは本人はいいが
会社としてはただの損というかおかしいってことだろ

318:〒□□□-□□□□
23/01/31 20:10:57.14 Lz1IUj8t.net
共働きだから学校終わりは義母の家でご飯なんだわ、泊まる事もあるし　笑　まぁ想像力が乏しいから一般、バイトなんだろうけど。
親の支援て当たり前だろ？まさか大学とか奨学金で行かせる気か？親なら大学、結婚、家の軍資金くらい出して当たり前だろ？だから底辺なんだよ君らわ。

319:〒□□□-□□□□
23/01/31 20:18:16.72 9MLi+2sg.net
しつこく食い下がるあたりやっぱりいつものバイト爺か、言いたい事結局同じだし

320:〒□□□-□□□□
23/01/31 20:32:57.31 8lZoLuqU.net
親の支援自慢してるとこが笑える

321:〒□□□-□□□□
23/01/31 21:20:23.77 Lz1IUj8t.net
いや、自慢では無くそれくらい親なら当たり前だと書いてるだろ。勿論、自分の子には同じ事をしてあげるつもり。本当に読解力が無いクズだな。

322:〒□□□-□□□□
23/01/31 21:25:18.65 RrnSFBz1.net
自分が自分の子供に対してそうすることについてはなんの問題もないお前の勝手だ好きにしろ
自分の親が自分（子供）に援助するのは当たり前とか言ってるのが頭おかしいと言われてんのに理解できねーのかよw

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