日本郵便株式会社182番窓口[社員専用]

日本郵便株式会社182番窓口[社員専用] at NENGA

[前50を表示]
650:ｺう異動の有無でしょ

651:〒□□□-□□□□
22/11/29 18:24:17.40 WtZNPIrE.net
転居を伴う異動なんて実際してるのは部長級以上でしょ

652:〒□□□-□□□□
22/11/29 18:27:59.07 Q+FmbftH.net
まあいいんじゃ無いの？これからは同一労働同一賃金って言うなら基幹も一般も転居異動も転勤も平等にしていけばいい

653:〒□□□-□□□□
22/11/29 18:32:40.61 6cVGrUiu.net
そもそもそういうの諸々回避するための新一般じゃ無いのかよ
なんで同じ仕事させるの？馬鹿だろ

654:〒□□□-□□□□
22/11/29 18:36:04.30 Q+FmbftH.net
バカなんだろ

655:〒□□□-□□□□
22/11/29 18:38:19.27 6cVGrUiu.net
チラシ配りら人不足だからなんだろうけどアホだよね
なんで同じ仕事やらせるのか間抜けだよ馬鹿しかいない

656:〒□□□-□□□□
22/11/29 18:41:16.80 Q+FmbftH.net
結局そのせいでグループ一律で夏季冬季減らされるしな

657:〒□□□-□□□□
22/11/29 18:44:53.31 klMtbiv4.net
ゆうちょとかおそらく一般職ないよ
時給制のはいたと思うけど
つまり改悪され損被っただけ
そりゃあ会社別ボーナスとか要求されるわけだわ

658:〒□□□-□□□□
22/11/29 18:46:30.96 WtZNPIrE.net
集配の馬鹿な非正規のせいでグループ全体が大迷惑を被ってるよ。「正社員」の言葉に夢見すぎ

659:〒□□□-□□□□
22/11/29 20:16:41.07 xT+qNX+z.net
>>625
九州だったかの
カラ会議の開催費をチョロまかした隠蔽工作に加担してくれたお礼に局長の椅子用意したとかいうふざけた話だろ
天下りとかそんなレベル超えてるわこんなもん

660:〒□□□-□□□□
22/11/29 20:18:55.00 nGyDutx7.net
>>642
特定郵便局局長って
カスしか居ないな。

661:〒□□□-□□□□
22/11/29 20:19:56.59 rdsrghAT.net
jp労組はキチガイの集まりなの？
会社に忖度して社員の待遇改悪を進んで提案する労組とか存在意義ゼロでしょ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

662:〒□□□-□□□□
22/11/29 20:33:36.21 iJOYXFO8.net
組合員に対する背任行為だね

663:〒□□□-□□□□
22/11/29 20:48:26.84 lRvBNSFc.net
>>625
あーそんな話あったな
どこ郵便局の局長なの？ホテルマンて

664:〒□□□-□□□□
22/11/29 21:26:31.36 uDri5jJS.net
>>626
そもそも入社の入口が違いすぎるんだけどな　そういう契約で基幹も一般も入った訳だし訳わかんねー会社だわマジで

665:〒□□□-□□□□
22/11/29 21:28:06.90 FCHL8+R6.net
>>625
URLﾘﾝｸ(president.jp)

666:〒□□□-□□□□
22/11/29 21:28:13.27 BIy8xC54.net
裁判されるのが嫌なら一般職には一般職なりの仕事だけさせればいいのにね
それの何が嫌なんだろうね組合の馬鹿どもは

667:〒□□□-□□□□
22/11/29 21:54:18.67 D0PB4/k0.net
仕事の切り分けなんて、小規模局とかではムリだから

668:〒□□□-□□□□
22/11/29 21:57:34.76 OviUrFkN.net
>>650
つまりは小規模局をなくして統廃合するしかないんだよな詰んでるわ

669:〒□□□-□□□□
22/11/29 22:00:37.33 +cUQLs2J.net
たまに通報成功したような書き込み読むけど成功のコツは？
音声とかなくてなんとかなるの？

670:〒□□□-□□□□
22/11/30 02:18:30.48 ugEGloY4.net
>>648
結局ホテルマン局長って何処のどいつよ？
悪に加担して人の飯食うとか腹立つわ～

671:〒□□□-□□□□
22/11/30 04:54:07.10 YiiiVpIp.net
>>647
そういう契約なのに一般に契約以上の事をさせてる無能な特定局の局長のせいだな。
それとも赤字特定局を見て見ぬふりしてる組合のせいかな？

672:〒□□□-□□□□
22/11/30 05:41:40.38 s1xNkiu0.net
>>642
そのレベルのことやったなら逮捕されてるはずだから名前も調べたらわかりそう

673:〒□□□-□□□□
22/11/30 07:03:13.57 563sRRip.net
jp労組って平日仕事サボって国会見学遊びやってるの？
ドン引きなんだけど
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

674:〒□□□-□□□□
22/11/30 07:14:45.59 t7OOXYjf.net
うちの地区は1月から懲罰ロープレ研修始まるみたいだわ
もう今まで通りだな

675:〒□□□-□□□□
22/11/30 07:18:33.77 6JGA0rUG.net
役割成果給とんでもなく高い奴がいたわ
なんなんあれ

676:〒□□□-□□□□
22/11/30 07:24:33.82 ugEGloY4.net
>>658
媚び力でしか稼げない無能ばかりが異常に高い
ハゲがペコペコして頭頂輝かせるのも媚び力だね

677:〒□□□-□□□□
22/11/30 07:25:09.32 5nRHxPxy.net
うちの部会はすでに課題未達で懲罰相談会開催という施策やってる
詐欺問題の時に第一線にいたやつが今でもなんの処分もなしに管理者やってりゃ当然そうなるよな
支社も「今なら会える」とか意味わからん営業強化指示出してるから現場はもっとキツくなるだろうしすぐに不祥事出そう

678:〒□□□-□□□□
22/11/30 07:31:23.74 9fe+sEfe.net
そういう言葉は保険やってるやつが言えるんだぞ。保険やりたくないやってない出来ないやつらは、土日出勤相談会などやって当たり前

679:〒□□□-□□□□
22/11/30 07:56:31.16 88XivWnW.net
おまえがやれや

680:〒□□□-□□□□
22/11/30 08:05:14.03 pM7NoYyz.net
昇職要件の第一は媚び力ってのは本当だよ
局長会にとってはそれに勝るものはない
媚びて選挙で票さえとれれば頭が悪くても無能でも関係ない
媚びる者は可愛がられやがて代理や課長となり選考任用で夫婦共に媚び力を試されエリア局長となる
この負のスパイラルがある以上は会社は右肩下がりのまま

681:〒□□□-□□□□
22/11/30 08:16:08.71 6Wlrcbil.net
支社の連中って給料の10%の繁忙地手当貰ってるって本当ですか？？

682:〒□□□-□□□□
22/11/30 08:19:26.98 Q96ObEFO.net
ボーナスだって、結局は上のお気に入りの評価が絶対なんだわ

683:〒□□□-□□□□
22/11/30 12:11:38.54 HOvkLLDP.net
>>665
組合役員関係者がみんなa

684:〒□□□-□□□□
22/11/30 13:00:45.89 NN47amlj.net
社員ロープレ研修行ってから調子が悪いから、コロナかも知れないので検査してもいいですかと聞いたら、保険取れてねぇけど！？陽性だったらどうすんだ？
みたいな事言われた

685:〒□□□-□□□□
22/11/30 13:21:38.24 3uXiXUh3.net
>>655
記事を読んだけど、局長としては勤務を続けているって書いてあったよ。統括局長の任は解かれたらしいが…。よって名前は出てない。

686:〒□□□-□□□□
22/11/30 13:35:28.54 G9aItJ5s.net
長崎住吉郵便局の元局長による16億円の詐欺事件、息子はまだ郵便局に勤務してるみたいね。
普通は辞めるだろ…

687:〒□□□-□□□□
22/11/30 13:39:48.98 wfhN3uAr.net
>>669
この会社では普通はとかは通じない…

688:〒□□□-□□□□
22/11/30 14:04:42.53 i9ztmd4B.net
今は家族がコロナになっても本人に症状なければ休めない？

689:〒□□□-□□□□
22/11/30 14:30:15.87 vFHLCGuU.net
>>669
どこの局？局長？

690:〒□□□-□□□□
22/11/30 16:14:56.03 OXYoKYL/.net
自主研マジで復活じゃねーか
まあ、超勤扱いにはなるみたいだけど
終わってる

691:〒□□□-□□□□
22/11/30 16:25:34.27 L0Xv4ZYH.net
30年以上も働いてるワイは超勤扱いなら喜んでいくわ
怒鳴られようと人格否定されようとかまわんw

692:〒□□□-□□□□
22/11/30 17:31:00.14 RiHf85Li.net
>>671
んなわけない。

693:〒□□□-□□□□
22/11/30 18:35:18.67 cl7P0m+h.net
>>667
パワハラだなw

694:〒□□□-□□□□
22/11/30 18:39:36.35 p/FOCivD.net
もう疲れた

695:〒□□□-□□□□
22/11/30 18:51:04.92 EutjyeyD.net
>>673
想いと愛で、かんぽを３倍やれー！
上司は、いつも、兵隊の事を想ってるんだぞ。
師走は忙しいぞ。

696:〒□□□-□□□□
22/11/30 19:11:48.81 s1xNkiu0.net
でも疲れたよ

697:〒□□□-□□□□
22/11/30 19:12:26.83 s1xNkiu0.net
局の癌のお局ババア本気でいなくなって欲しい

698:〒□□□-□□□□
22/11/30 19:34:43.56 s1xNkiu0.net
あー、ストレスのせいか屁がすげえ臭い

699:〒□□□-□□□□
22/11/30 20:58:41.31 Op+rhx4Q.net
暇な局勤務だとやることないからあらゆる読み物全て読んでる
サイトだけでなく新聞みたいなのも
飲食系の記事だと腹が減る

700:〒□□□-□□□□
22/11/30 21:50:48.81 EutjyeyD.net
>>681
局の癌のお局ババアでも、
「お前は俺の物といって」といつも想っているのに
お前が、じれったいから、嫌がらせするんだぞ。
強引に口説いて、「女」に変えろ！

701:〒□□□-□□□□
22/11/30 21:50:55.73 UEMwgNr0.net
かんぽに出向した渉外達は今何をしてるんだ？

702:〒□□□-□□□□
22/11/30 21:54:18.33 QoahkvYF.net
オモイガー話法

703:〒□□□-□□□□
22/11/30 22:32:32.12 OEiIg1VS.net
>>667
こんなときに落書きしてないで通報しろよ
 >>673
超勤扱いなら自主研じゃないと思う
問題なくね？

704:〒□□□-□□□□
22/11/30 23:06:53.45 s1xNkiu0.net
>>683
ごめん
元気なくてそういうの笑えなくて

705:〒□□□-□□□□
22/11/30 23:11:40.07 ssE+Avqm.net
>>673
超勤対応なら社員研修会でしょ。
数年前、土曜日半日、地区全社員研修会と言う名目で、くそ遠い会場で実施されたわ。

706:〒□□□-□□□□
22/11/30 23:44:30.62 erjQ15M5.net
>>687
３倍はマトモに相手しちゃ駄目だよ

707:〒□□□-□□□□
22/11/30 23:46:56.71 erjQ15M5.net
>>688
会場費用、超勤代、統括局長等への接待費は全て社員の営業手当からピンハネして賄っております。

708:〒□□□-□□□□
22/11/30 23:52:57.77 WDaWfw8l.net
介護休暇、介護休業はエリマネでは取れないと実感しました。
支社もサポートする気はゼロなので、会社は虚無の看板をぶら下げてるだけだということがよくわかりました。

709:〒□□□-□□□□
22/12/01 00:43:45.40 T4aD5RUi.net
>>687
我が社は、昔から、女に甘く、男に厳しい風習があるから、年食った女はつけあがる。
多分、そのおばさんも、若い時はチヤホヤされて、
楽してきたんだろ。
逆パワハラで通報して、訴えたれ！
３倍やれー！

710:〒□□□-□□□□
22/12/01 01:08:51.64 T4aD5RUi.net
てか、男なのに窓口にいるお前も、
問題あるけどな。
男だから売れないんだろ？お前。

711:〒□□□-□□□□
22/12/01 07:47:00.59 pw/mt9A6.net
>>693
自作自演とか恥ずかしいな
どこまでも小者っぷりが染み付いて抜けないのがよくわかる

712:〒□□□-□□□□
22/12/01 08:36:17.06 RRSyNWfh.net
ひい

713:〒□□□-□□□□
22/12/01 21:55:31.59 tAbm2Beo.net
新年度は個局にカンポのノルマくるんですかね。
せめて平成22年頃のノルマをそのままにして上げなければカンポ問題おこらなかったろうに。
局を呼び出して叱責で怒鳴りつければいくらでもいくらでも、やるで、思想が
広まり・・・・・・。

714:〒□□□-□□□□
22/12/01 22:07:11.24 DTj1oAyL.net
最近、局長や社員の犯罪ありました？

715:〒□□□-□□□□
22/12/01 23:21:44.22 T4aD5RUi.net
>>696
なんだあ！お前は。
社内クレーマーかあ！？
年々、GDPも物価も上がっとれば、目標もあがるのが当たり前だがや。

716:〒□□□-□□□□
22/12/02 02:17:07.22 U1Z7gVXa.net
カビ臭い会社

717:〒□□□-□□□□
22/12/02 06:12:47.15 0pdgD8M0.net
>>696
>>698
日銀が長期的低金利政策をとった以上、
保険の商品性も低くなったわけだから、
成果は下がり、目標も落とすのが常識
それをやらなかった結果が、かんぽ不正であり金融庁からの処分だな

718:〒□□□-□□□□
22/12/02 07:33:09.22 6EMaXNpO.net
まだ保険新規1件の平均単価4万とか5万がいるなー。会社側は分かってて放置してんのか？

719:〒□□□-□□□□
22/12/02 07:54:59.03 wRcZABiP.net
保険はどう頑張っても難しいのがわかってきたから最近になって投信やれって局長が言いはじめた
どれもこれも無理なんですけどね
っか禿げ代理がやらないよってコソコソ言ってるのに私にできるワケないです

720:〒□□□-□□□□
22/12/02 07:57:22.53 Kj8WNSyF.net
換算率の関係で意外と毎月は安いかも
保険種類、掛け年数、特約
３千円代でも換算18000円くらいなる
パターンも有った
１０年養老とか特約なしだと半分くらいになってる

721:〒□□□-□□□□
22/12/02 08:14:23.75 sHZnCq47.net
養老保険て死んだときに満期分の保険料返さないよね。
ということは、養老保険選択するなら、定期保険と積み立てに分けるべきだと思うんだけど、間違ってるかな？

722:〒□□□-□□□□
22/12/02 08:14:31.32 6ZdO3XKd.net
あの換算率の付け方してしまう、まったくお客さま本位にならない。こちら側の都合で長期の契約にしないと管理者に嫌な顔される

723:〒□□□-□□□□
22/12/02 08:25:36.02 2vPcLgDA.net
活動量重視とはなんだったのか
総合的なコンサルティングとはなんだったのか
何も解決してないし、なんの成長もしてない会社だな

724:〒□□□-□□□□
22/12/02 09:00:15.25 EUDpkQU/.net
>>704
一応なレベルで分けるより養老のが安いから

725:〒□□□-□□□□
22/12/02 10:07:02.47 tewsA7D8.net
親のコープ共済がシニア契約に更新になったが手紙送り返すだけだったわ
さて更新特約申込と更新手続きのマニュアル出てたっけかなぁ

726:〒□□□-□□□□
22/12/02 10:45:46.18 8uwM1BEq.net
今年度でやめたい、なんとかして形だけ働いてるていにしてやめたい、ペーパーカンパニーでもつくるか

727:〒□□□-□□□□
22/12/02 11:13:57.47 aoc/xMaQ.net
賞与、Ｂ評価て言われますた

728:〒□□□-□□□□
22/12/02 11:16:35.16 B2qzturx.net
全員で辞めたら良いと思います😸

729:〒□□□-□□□□
22/12/02 12:04:08.29 OfWB2Pms.net
>>704
コロナで亡くなったら倍額出るよってくらいかな。
顧客につたわるのは。

730:〒□□□-□□□□
22/12/02 12:06:53.87 3XcCqD69.net
糞が流れない
どうしよう

731:〒□□□-□□□□
22/12/02 12:14:47.27 wRcZABiP.net
>>713
こちらは流れないどころか底から次々と湧いてくる
糞の糞による糞のための仕事になっちゃって
糞の処理に困って仕事に支障あるわw

732:〒□□□-□□□□
22/12/02 12:20:32.65 3XcCqD69.net
手で崩して流せた
汚ねえ

733:〒□□□-□□□□
22/12/02 12:34:28.05 eyJgLNRv.net
>>708
更新なんてそんな程度でええよな
ほとんど以前の新規勧誘と変わらんやん
「どうしても直接会ってお伝えしなければならないことが…」なんか何もない

734:〒□□□-□□□□
22/12/02 13:38:55.72 SgG5/W7/.net
>>703
換算率とか廃止になったんじゃなかったんか。ばらんす5倍は2倍カウント、青壮年層1.1倍、未加入者は1.2倍、疾病入院特約付きは1.1倍だったか？また復活したの？

735:〒□□□-□□□□
22/12/02 13:41:47.62 hgcez7qJ.net
>>709
ウーバーイーツやればいいがや。
末まで、我が社の配達異動でもいいぞ。
とにかく、文句を言わない土鈴が欲しい。

736:〒□□□-□□□□
22/12/02 14:12:49.52 YKyGhl2w.net
>>718
土鈴欲しいなら土産もん屋行けばいいがやwwww
能無し無職だから平日でも行けるだろ？お前。

737:〒□□□-□□□□
22/12/02 14:51:54.03 qnI5bzW8.net
>>710
いいなあ　配達？

738:〒□□□-□□□□
22/12/02 20:18:51.35 pbv6SYMa.net
>>712
コロナで死んだら倍額なん？

739:〒□□□-□□□□
22/12/02 20:56:41.55 U1Z7gVXa.net
郵便屋の仕事は
キツイ
汚い
給料安い

740:〒□□□-□□□□
22/12/02 22:08:01.33 pnuuzYOF.net
>>716
見え透いてるんだよねー。契約内容確認活動も新規のためみたいな所あるし。自分的には、余りにしつこいとドンドン顧客が減っていくと思うけど、偉い人達は違う考えのようで…

741:〒□□□-□□□□
22/12/02 22:50:13.91 casuyCY8.net
>>721
特定感染症

742:〒□□□-□□□□
22/12/02 23:03:24.06 RlrxQw23.net
>>723
来局誘致という郵便局都合の押し付け
もはや郵便局なんてのは配達だけしか要らない
窓口業務はすべてスマホで家からできるようにすればよい

743:〒□□□-□□□□
22/12/02 23:55:05.87 hgcez7qJ.net
>>723
だったら、３倍やればいいがや。

744:〒□□□-□□□□
22/12/03 04:38:29.95 M+oE9ZwN.net
>>722
マジレスすると、他社と比べても基幹は給料安くないぞ。

745:〒□□□-□□□□
22/12/03 07:14:45.89 MZUl/Noe.net
>>726
そうは言いますが、ゆうやさん！

746:〒□□□-□□□□
22/12/03 08:33:09.29 tVakX6/R.net
>>698
局長会のことろくに答えられないのに局長のふりすんのもう辞めよ
寒いよ

747:〒□□□-□□□□
22/12/03 08:55:29.75 IvnJ8ch1.net
ここのスレで通報成功してる人達に教えて欲しい
パワハラで相手か自分を異動にできて相手に大ダメージを与える方法ある？
ヒステリーBBA管理者

748:〒□□□-□□□□
22/12/03 08:57:36.81 c8QuFQoW.net
>>725
最近出たフロントラインセッションの内容見た？色んな手続きで来局しないといけないのは、会社が来局者が減るのを危惧してるかららしい。とにかく会う→会って話法で何とかする、この手法から脱却できないんだな…

749:〒□□□-□□□□
22/12/03 09:09:11.19 jQ9K1xuF.net
３年でなんにも出てこなかったし
他社は不採算店舗の廃止を積極的にやってるから
絶対に負ける戦いをしてるようなもんやな

750:〒□□□-□□□□
22/12/03 09:53:46.51 WO7hU+6S.net
>>717
基本と特約と別々に計算するのと違ったっけ？そもそも料額でノルマ与えるのがおかしいけども

751:〒□□□-□□□□
22/12/03 09:55:53.71 ewmlOVU4.net
>>731
ゆうちょですらどんどん来店客減らそうとしてるらしいのにかんぽ金コンは未だに時代錯誤なことやってるんだね
そもそも嘘の手続きで来店誘致して保険押し売りっていかんでしょ

752:〒□□□-□□□□
22/12/03 11:02:56.48 oOjgQYLD.net
>>730
この会社ではパワハラは当事者同士のケンカ程度の扱い
処分を期待するなら防犯重点ルール違反で通報するしかない
内容が重ければ自己都合退職まで追い込むことは可能

753:〒□□□-□□□□
22/12/03 11:22:23.62 lRaCJRDM.net
パワハラは録画や録音は難しいけど証言が取れると強いよね
それと日時や場所やその前後の詳細な事情があったり診断書があると更に強い
口頭でのできごとは水掛け論になるから証言がないと難しい

754:〒□□□-□□□□
22/12/03 11:23:55.42 VGfp1V1r.net
金庫の立ち会いだとどれくらいの処分かな？

755:〒□□□-□□□□
22/12/03 11:28:17.22 Q+cBJnTz.net
>>735
退職となると例えば盲判をしてその結果犯罪が起こったくらいのことだろうけど防犯重点ルール違反は逃げ切れないね

756:〒□□□-□□□□
22/12/03 11:58:06.43 MJF1fU3c.net
>>730
録音はしておけ

757:〒□□□-□□□□
22/12/03 12:36:12.36 iQv/Mw6x.net
URLﾘﾝｸ(president.jp)
局長

758:〒□□□-□□□□
22/12/03 15:18:35.58 S8a/iIR/.net
>>696
平成23年のノルマは平成22年の1.5倍だったし、平成24年のノルマは平成22年の2倍だった。異常だった。

759:〒□□□-□□□□
22/12/03 15:50:24.70 cdcx63PM.net
当時のノルマ設定した馬鹿どもは責任とって腹切るべきだよな

760:〒□□□-□□□□
22/12/03 17:12:14.79 he2h7ZgE.net
>>741
だったら、３倍やればいいがや。

761:〒□□□-□□□□
22/12/03 17:32:55.23 MJF1fU3c.net
あーもう鬱になってきた、月曜日が怖い

762:〒□□□-□□□□
22/12/03 18:28:04.72 HHO2AbNz.net
みんなで一斉にコ○ナになれば合法的なストライキで2名局はほぼ壊滅する

763:〒□□□-□□□□
22/12/03 18:44:30.76 POQHR24N.net
>>735
今時、防犯重点ルール違反する奴そんなにいるか？

764:〒□□□-□□□□
22/12/03 18:50:09.71 36quc1Ky.net
そう思うっしょ？いるんだなあこれが

765:〒□□□-□□□□
22/12/03 19:20:40.97 MJF1fU3c.net
何もしないでパソコン使ってるふりしてるだけの癖に、ガッツリピンハネしていく特定局長（笑）、社員怒鳴りつけてスッキリストレス発散てか。社員はもうボロボロですよ

766:〒□□□-□□□□
22/12/03 20:01:20.02 he2h7ZgE.net
>>748
だったら、何でお前、郵便部いかんかった？
営業やりたいんだろ？
だったら、３倍やれよ。
クズ。

767:〒□□□-□□□□
22/12/03 20:39:58.97 qY3qu7xx.net
>>749
クズは誹謗中傷ワードです
通報しました

768:〒□□□-□□□□
22/12/03 20:50:39.62 0l70eDBj.net
>>749
ゆうやさん！
落ち着いて！！

769:〒□□□-□□□□
22/12/03 20:52:29.94 TbltbEq2.net
ゆうやさん

770:〒□□□-□□□□
22/12/03 20:52:37.69 TbltbEq2.net
？

771:〒□□□-□□□□
22/12/03 21:44:31.82 aUBPVxcl.net
>>734
結局は店舗数を減らしたくない局長会の意向が反映してるだけだから
日本郵便は郵便局長株式会社だぞ、株主や国民の為の会社じゃないぞ

772:〒□□□-□□□□
22/12/03 21:46:07.66 tS3AyAY3.net
１０年くらい前、郵便屋さんの給料って意外と良いんだなあ、バイク運転の危険や
雪でも大雨でもいかなくちゃだから確かにあのくらいはもらわなくっちゃなあ、と思った。
家の郵便受けの前にマムシがいたら一回周ってまた戻るんすかね。
マムシは逃げないで鎌首上げて人を威嚇してきます。
この４月頃から休憩１時間になりますたがある表でみると午後休息１５分ってある。

773:〒□□□-□□□□
22/12/03 21:56:08.25 M85aI/LJ.net
ボーナス減らさんと皆危機感湧かんて。いっそのこと試行的に無くすのもありかもな。

774:〒□□□-□□□□
22/12/03 22:20:17.38 p5jqeX1l.net
>>756
お前だけ無くしとけ

775:〒□□□-□□□□
22/12/03 23:01:56.01 ruFwNiEp.net
退職手当ってポイントに100円かけるの？

776:〒□□□-□□□□
22/12/04 00:52:30.40 bKE/MyoJ.net
>>758
そう

777:〒□□□-□□□□
22/12/04 02:25:54.32 IGg9/Ze+.net
>>758
�

778:�くまで定年退職した場合だから注意必要勤務年数に応じて貰えるお金は減るからね

779:〒□□□-□□□□
22/12/04 07:11:16.77 y8muY0R3.net
我慢できなくて問題発覚前に
戻り来年度は通常モードスタート
本社、支社
かんぽ生命
雇われ社長、役員も当然
社員本人はもちろん家族も全員
かんぽに加入してるか調査しろよ
郵便局の魅力ある商品なら加入してるよな

780:〒□□□-□□□□
22/12/04 07:52:03.08 xLDOUrSd.net
自己都合退職したら悲惨だからな
3割しかでねぇ

781:〒□□□-□□□□
22/12/04 07:55:21.49 8w5t270i.net
>>757
こんなんおるから現場バカにされんねん、あほ

782:〒□□□-□□□□
22/12/04 08:00:40.73 3ghzxDWK.net
>>762
勤続年数によるぞ

783:〒□□□-□□□□
22/12/04 08:02:02.99 6diL3gWW.net
>>717
さすがに営業数字を掛け捨ての多い特養と普通の養老とを、単純な月掛けの
金額ではしないでしょ。
換算率は現行の新契約の手引に載ってる。けっこう複合的でややこしい計算だった。
10年普通養老で月掛1万くらいのが
成績上5〜6千円になってて調べたんだよ。
年数短いのも成績下がるポイントかなと
感じた。

784:〒□□□-□□□□
22/12/04 08:05:43.00 jAHzMJuq.net
防犯重点ルールだと厳重注意で終わりじゃね？

785:〒□□□-□□□□
22/12/04 08:06:44.33 6diL3gWW.net
↑特約なしだったわ

786:〒□□□-□□□□
22/12/04 08:07:43.15 Z+NvhqPf.net
世の中的には退職金制度自体がオワコン。
税制改正も予定されてるし。
そんなものに頼らない生き方をしたいものだ。
そのためにはキャリアを積まないとな。
ここにいてはそれは無理だが。

787:〒□□□-□□□□
22/12/04 08:17:01.99 beDXpNUC.net
>>761　来年度、意気高々通常モードスタートは切るが
来年の今頃たぶん、その、本社、支社、かんぽ生命、雇われ社長、役員
かんぽの推進を見て椅子から腰をあげられない状況・・・
現場で悲壮感と失意を漂わせている意識高い系を他の社員は遠目に窺いながら
本音は心に留めて成り行きをみている・・・

788:〒□□□-□□□□
22/12/04 08:17:15.82 83upI5ev.net
>>757
ボーナス無くすのは集配だけで充分だと思います。
地図一枚あればその日のうちに誰でもできちゃう仕事にボーナスはおかしいだろ？俺たちで署名とかして声を上げた方がいいんじゃね？

789:〒□□□-□□□□
22/12/04 08:19:14.37 SiAl4TQU.net
>>770
かんぽ詐欺のせいで会社が傾いたんだからかんぽ生命と金コン残党ははボーナスカット当然でしょ
しかと高齢者騙しの手口が酷すぎる

790:〒□□□-□□□□
22/12/04 08:49:20.43 FNtDMRng.net
「今、お時間よろしいでしょうか？」
これでいけると思うか？

791:〒□□□-□□□□
22/12/04 09:07:03.48 T8ZUToa9.net
>>763
効いてて草

792:〒□□□-□□□□
22/12/04 09:09:33.33 F4UrRxSk.net
>>771
一般職以下の仕事しかしない無能のせいで一律夏季冬季削られるし集配もボーナス0でいいよ
ペリカンでやらかしてグループ一律那須3にしたのもあいつらだしな

793:〒□□□-□□□□
22/12/04 10:16:05.59 g2GLHLMr.net
>>766
防犯重点ルール違反するようなアホ局長は社員証と印鑑を代理に渡してサボりとか局長会の積み立て通帳印鑑持ち込みとか郵便窓口でミスって私金補填とか車通勤なのに交通費をだまし取ってたりだとか�

794:�きれるほどやらかしまくってるので注意じゃ済まない場合がある >>774 ペリカンのJPEX設立失敗の時はひどかったね冷蔵お中元が炎天下放置でダメになってニュースになってた問答無用で局会社もナス減だったし許せんわ

795:〒□□□-□□□□
22/12/04 10:21:43.69 uLPr5kIK.net
>>774
あいつら当時は自分の腕のなさを棚に上げて文句しか言わなかったもんな。普段の何倍もの物量が来たら何倍もの力で対応するのが当然なのに。だから罰として集配はボーナスと全手当のカットくらいやっても納得するっしょ

796:〒□□□-□□□□
22/12/04 10:50:27.71 I7iZUCJc.net
>>774
んで馬鹿にしてる集配に飛ばされるんですね判ります

797:〒□□□-□□□□
22/12/04 10:58:35.46 7GfxggX8.net
>>776
じやあ　集配やってみろ

798:〒□□□-□□□□
22/12/04 11:11:31.59 QrNenXvY.net
物流に人手は欠かせない
減っていくのは時代に合わない金融窓口ですよね
今のところは局長会のせいで局が減ってないけど

799:〒□□□-□□□□
22/12/04 11:16:57.32 IEa6ySZx.net
特定局長会の解体しないとこの会社やグループに未来はないよね

800:〒□□□-□□□□
22/12/04 11:20:32.68 IEa6ySZx.net
jp労組のお仕事おサボり沖縄旅行
仕事でわざわざ集合写真なんか撮る意味ないし
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

801:〒□□□-□□□□
22/12/04 11:51:09.56 CUf8oHlR.net
>>775
今でもそんなやべえことしてる管理者いたらびっくりだな
民営化してから10数年でそういうのはいなくなってるかと思ったよ
こんなのはドンドン通報しよう

802:〒□□□-□□□□
22/12/04 12:45:08.08 9aYRKJtC.net
>>780
局長会の大票田をあてにしている間にも、日本は滅びるけどな。
利権は日本を滅ぼす。
これ豆知識な。

803:〒□□□-□□□□
22/12/04 13:04:36.74 xmvAAbiN.net
>>782
うちの連絡会で今年、防犯重点ルール違反やらかした局長いたけど、今でも問題なく局長やってるよ。ちなみに世襲な。

804:〒□□□-□□□□
22/12/04 13:15:05.62 Gww3LlZx.net
>>778
まあカッコ悪いからやらないけど、もしやったとしたら今いる集配連中の面目丸潰れになっちゃうよw

805:〒□□□-□□□□
22/12/04 13:40:42.31 D31eL0P5.net
腹立つから開示請求しようかな

806:〒□□□-□□□□
22/12/04 13:53:58.84 d9o1zzI5.net
>>784
役職関係なく防犯重点ルールの結果、横領のような犯罪が起きましたとかじゃないとまず解雇や自主退職にはならない
ただ、公になってないだけで減給だの戒告だのにはなってるかと思われる

807:〒□□□-□□□□
22/12/04 14:50:09.46 thBdapRl.net
今日はハピだ。
ハピ。ハピ。

808:〒□□□-□□□□
22/12/04 14:58:59.72 7GfxggX8.net
>>785
金コンからきたクズ集配でバカにされてんぞ　
どうせ仕事できないやつはどこ配属されてもできないから

809:〒□□□-□□□□
22/12/04 15:01:39.93 GhQfOJ9G.net
防犯重点ルールって、部内犯罪の起点や発覚が遅れたのがそれらが大多数だからヤルなよってだけで。

810:〒□□□-□□□□
22/12/04 15:16:12.29 CKH5JhWS.net
金庫の開閉における立ち会い漏れは新入社員や契約社員でも減給や戒告らしいな
URLﾘﾝｸ(www.japanpost.jp)

811:〒□□□-□□□□
22/12/04 15:21:47.65 +M8y5Cz+.net
パワハラ野郎に報復するなら煽って殴らせるのが理想かなあ
即診断書貰って被害届出してしまえばもみ消し不可能でしょ

812:〒□□□-□□□□
22/12/04 16:48:47.14 aKyuRH3U.net
>>785
お前甘いな。
時間内にできんの？
無事故でできんの？
運転センスない奴は丸でダメ夫
女々しい奴は無理。

813:〒□□□-□□□□
22/12/04 17:18:10.18 /peEXp6d.net
ＪＰ労組をＪＰ集配労組役員とＪＰ窓口労組に別の労組にしてくれればいいのにな

814:〒□□□-□□□□
22/12/04 17:18:49.58 /peEXp6d.net
間違えた
ＪＰ労組をＪＰ集配労組とＪＰ窓口労組に別の労組にしてくれればいいのにな

815:〒□□□-□□□□
22/12/04 17:23:13.97 g2GLHLMr.net
>>795
それもうJP労組統合前の全逓と全郵政じゃね

816:〒□□□-□□□□
22/12/04 17:31:36.06 Rq3caTrP.net
正直全グループ同じ労組である意味はもう無いよな

817:〒□□□-□□□□
22/12/04 17:54:16.74 9Wseo8ml.net
>>792
新入社員の不立会い、できるだけ処分を軽くしても減給なんだな…。しかもそれを通報しなかったって事は、新入社員にすら内部通報が信用されてないんだな、

818:〒□□□-□□□□
22/12/04 18:48:47.21 nZpkLcpy.net
JALとか職群ごとに組合あったよね
お互い問題点が違うんだから
分けた方が健全かもなあ

819:〒□□□-□□□□
22/12/04 19:05:32.24 5z5Xsw4w.net
こんだけLGBTQの研修してるから、男子でもセクハラ通報したら局長処分に出来るでしょ
パワハラよりセクハラのが処分されやすいと聞いたし

820:〒□□□-□□□□
22/12/04 19:23:35.42 pexYWbFa.net
性的マイノリティに関する研修やるなら結婚しないの？もセクハラパワハラの一種で認定するべき

821:〒□□□-□□□□
22/12/04 19:41:45.48 zr8bB0MH.net
ジェンダーレスとか言って、透け透けの夏白シャツを作ったの笑える

822:〒□□□-□□□□
22/12/04 19:54:27.30 Ddb0egfK.net
>>797
かんぽは別にしてほしいわ

823:〒□□□-□□□□
22/12/04 20:00:19.92 D31eL0P5.net
整理解雇とかやってくんねえかな。
会社都合でやめたいわ
堂々と家でのんびりできる
絶対に自己都合で辞めたつー流れにするじゃん

824:〒□□□-□□□□
22/12/04 20:08:56.08 tz6ZxxDH.net
会社別労組
会社別ボーナス
なぜこれができない？

825:〒□□□-□□□□
22/12/04 20:28:13.38 bd6zV5li.net
>>805
窓口6.0
保険0.2
集配0
ボーナスはこれで行こう！

826:〒□□□-□□□□
22/12/04 20:29:18.14 D31eL0P5.net
配達なんて配るだけだからな

827:〒□□□-□□□□
22/12/04 20:38:13.28 NnWng3cG.net
保険と金コンはマイナスだろ
グループ全体の評判をかんぽ詐欺で貶めた

828:〒□□□-□□□□
22/12/04 20:40:58.85 ohW0ij8x.net
営業すればするほど赤字になる会社だもんな

829:〒□□□-□□□□
22/12/04 20:46:51.49 88jLj54W.net
>>809
金融庁から業務停止命令喰らって営業禁止になったら増収増益とか間抜けな営業やってたからな
ほんとアホとしか言いようがない無駄な経費の使い方
それがシャンパンとか週刊誌に取り上げられた杜撰な組織を表してる

830:〒□□□-□□□□
22/12/04 20:53:27.82 T8ZUToa9.net
>>808
ペリカン合併失敗やらトール特損でとっくに価値なんて下がってただろ

831:〒□□□-□□□□
22/12/04 20:56:32.51 Tpr6eI6q.net
>>811
それは経営陣の馬鹿やらかしだけど今回のかんぽ詐欺は現場が犯罪行為やってるからな

832:〒□□□-□□□□
22/12/04 20:59:36.66 vbW0zVV5.net
>>812
その犯罪行為とやらを報じたNHKクロ現を潰しにかかったのが、ほかならぬ郵政経営陣なんだが

833:〒□□□-□□□□
22/12/04 21:04:25.12 Tpr6eI6q.net
これまでは馬鹿な経営陣に振り回されて現場は大変だねかわいそうだねってのが大勢だったけど
かんぽ詐欺で現場が高齢者に対して半ボケだのゆるキャラだの言って不正営業したからそういう同情すら貰えなくなったもんな

834:〒□□□-□□□□
22/12/04 21:28:22.95 tw/CEa3S.net
かんぽ問題の総評は
無理なノルマと行き過ぎた新規主義
って結論でたけど。高齢者のゆるキャラ呼ばわりもペリカン失敗時のチルド腐敗もベクトル違うだけでどっちも客をバカにしてる事には変わりないな

835:〒□□□-□□□□
22/12/04 21:30:02.76 FRuJU9eR.net
>>813
集配って頑にペリカン合併失敗の現場責任認めないよなw

836:〒□□□-□□□□
22/12/04 21:51:38.86 SJ3dE/Sc.net
中元期にシステム変更した鍋倉率いる経営陣が現場を知らないから起きた話

837:〒□□□-□□□□
22/12/05 00:10:09.63 FECn0lH5.net
>>803
正直それは思う。役員やってるとき、あんたらの会社のせいでエライ目にあってるんだけど、という思いが拭えなかった

838:〒□□□-□□□□
22/12/05 05:51:37.21 qX8w3qqa.net
>>816
だな。想定より物量が多いならそれなりの動きを判断できなかった時点で責任は集配だからな。あの時に責任取って集配のみボーナスは要りませんって言えば少しは評価してやったのに今でも厚かましく貰っているというw
>>817
そのシステム変更も事前から予告して研修までやっていたのに何も対応が出来なかったというお粗末さだったよぬ…

839:〒□□□-□□□□
22/12/05 07:04:38.24 dzXK+D/h.net
ま～た月曜日だよ
忙しい局に勤めてる人はお疲れ様
オレ暇すぎてボケそうだけど目覚まして起きとくわ

840:〒□□□-□□□□
22/12/05 07:10:03.61 T/JxDiBD.net
かんぽ問題がかんぽ生命から始まったと思ってる奴って問題の本質が見抜けてないな。

841:〒□□□-□□□□
22/12/05 07:10:26.23 iomPOFgZ.net
>>817
それがまかり通るなら
低金利時代に貯蓄性メインのかんぽを右肩上がりでノルマ増やして新規偏重し続けた経営陣が現場どころか世間を知らなかったから起きた話になるなw

842:〒□□□-□□□□
22/12/05 07:14:26.58 nTUikEDG.net
外から拾ってきた役員ばかりなら…

843:〒□□□-□□□□
22/12/05 07:15:13.79 iomPOFgZ.net
>>821
バケツの底に特定局ってデカい穴が空いてる状態＋信書論外ゆうぱっく赤字（当時）でそれを貯保で埋めるなんて荒業してたからだしな
正直特定局長と集配は労働貴族だと思うわ

844:〒□□□-□□□□
22/12/05 07:21:27.12 r0Mmp+v0.net
>>824
これからも単マネに不利益になるような人事制度、給与制度を提案していくからよろしく！

845:〒□□□-□□□□
22/12/05 07:26:17.76 oWQo3K6i.net
窓口スレで集配のボーナス下げろって言ってる奴はなんなんだ
ここには集配の人間はいないだろ。集配スレで騒いでこいよ。

846:〒□□□-□□□□
22/12/05 07:42:41.80 zbneonxK.net
>>826
正直なとこ配達のあの仕事で今の金のままなら窓口から変わりたい
暑いだ寒いだはみんなやってるから慣れるだろうが窓でエリアの働きもしないクソ局長から色々言われるのもう嫌だ

847:〒□□□-□□□□
22/12/05 07:48:01.99 DPGv0aGW.net
人手不足なのに基幹の希望者を集配に異動させないのが答えだろ
あの程度の仕事に基幹給与は払いたくない
働き蟻理論で人増やしてもサボるだけ
安月給でこき使える一般職は歓迎
ってのが会社の本音じゃね？

848:〒□□□-□□□□
22/12/05 07:48:32.21 2SMOKCN+.net
マジで相続は本局しかできないという案内辞めてくれ
こないだ8人続けて相続だったわ

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