非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP35）
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19/02/26 04:28:47.25 AUEc0ohQ.net
正社員をタグ付けして減点方式のポイントスコア人事制度を導入して一括に管理してポイント減点が少ない正社員を管理職に出世させる人事制度は
銀行業界では当たり前に行われている。
部長、役員経験者が明かす！メガバンクの壮絶すぎる「出世競争」
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1608日前に更新/215 KB
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