〒137 新東京郵便局 Part27

〒137 新東京郵便局 Part27 at NENGA

[前50を表示]
450:〒□□□-□□□□
18/08/16 10:07:05.96 n37kDJQW.net
三六協定、二四協定及び給振協定、フレックスタイム協定、年休時間単位付与協定、
就業規則の意見聴取、安全衛生委員の選任について、印を求めているはず
ただ、印を押す場でこれらがすべて提示されているかは不明
何か変な協定が追加されていても気付かない

451:〒□□□-□□□□
18/08/16 10:47:49.11 S4cC7a9V.net
そんなのに印押さなきゃいいんだろ？
普通の年休制度でいいんだからよ
アソシエイトも組合の罠じゃねえの？計画年休了承するための
２０日なら２０日間、休みたい時に休めればいいんだよ
何でそのうち１５日も計画年休として１年分出さなきゃいけないんだよ
労働者にとって計画年休のメリットって何だよ
答えられるか？

452:〒□□□-□□□□
18/08/16 10:56:47.79 EocuRlHU.net
何でまだやるって決まってないことに噛み付いてるんだ、このキチガイｗ

453:〒□□□-□□□□
18/08/16 11:10:55.23 S4cC7a9V.net
やるって決まってないって、やりたいだろ会社は
やるに決まってるじゃん
労働者側の計画年休のメリットも答えられないよな？
早く提出させられて、繁忙期も年末年始も認められない
年休の無駄遣いでメリットないだろ

454:〒□□□-□□□□
18/08/16 12:17:46.85 EocuRlHU.net
あーはいはい、また檻の外に出てきたのか。
おまえとは関わりたいんで自分のスレにｶｴﾚ
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)

455:〒□□□-□□□□
18/08/16 13:10:56.94 S4cC7a9V.net
アソシエイトが委任状に印押したと同じ意味なんだろ？
アソシエイトという括りで、会社の都合のいいように計画年休導入するんだろ？
その委任状には他にどんな勝手な約束が入ってるんだよ？
・日韓スワップ賛成します
・外国人参政権賛成します
・朝鮮学校無償化賛成します
・竹島は韓国の領土です
これか？あ゛？
夏季休暇冬季休暇をバイトにバラ撒いてでもやりたかったことはこれか？
安倍政権を一党独裁と批判しておきながら、自分達は組合員で社員固めて
バイトの年休も会社の好き勝手に入れるのか？
早く計画年休のメリット答えろよ！
会社がいいようにバイトの休みを調整したいだけじゃねえか

456:〒□□□-□□□□
18/08/16 15:44:23.02 EocuRlHU.net
やっぱ話が脱線したｗｗｗ
おい誰かこのキチガイ、隔離スレで相手してくれよ。
ここでやるな。

457:〒□□□-□□□□
18/08/17 00:57:34.71 1xfy5Bx2.net
だから意味不明の文章を垂れ流してるキチガイ相手するなよ

458:〒□□□-□□□□
18/08/17 02:03:02.92 5cIUJAuW.net
相手してるのもサルなんだから無駄ｗ

459:〒□□□-□□□□
18/08/17 05:24:16.36 VM7V/Iez.net
あーサルとキチガイの共演かｗ
さすがﾁﾝ東京クオリティだなｗｗ

460:〒□□□-□□□□
18/08/17 14:01:08.44 tBGLAP5w.net
夏休みの宿題のテーマが計画年休なんですが、
計画年休はバイトにとってどんなメリットがあるのですか？
わざわざ普通の年休から計画年休制度にして
バイトはどんな恩恵が受けられるのですか？教えて下さい

461:〒□□□-□□□□
18/08/17 16:24:46.63 nmhKn9J/.net
あーまだ暑いな

462:〒□□□-□□□□
18/08/18 00:57:35.16 ZgkMJit0.net
>>460
2年前の黙ってれば消滅する有給を
わざわざ消化させてくれる制度だろ
最初から計画的に有給使ってればよかったんだよ

463:〒□□□-□□□□
18/08/18 01:33:04.73 XlZBfpmA.net
年休自体の取得が困難な会社では消化できない年休が時効で消えていく。
そこで、計画年休の協定を労働者が会社に締結させることで、発給された年休のうち５日を超える部分について、
会社に計画的に付与させ、消化させられるのでメリットはある。
しかし、日本郵便は年休が全く取れないのとは違う。
亀戸労基署が「新東京局が希望日に年休を取らせない犯罪を実行し終わったら通報するように」と
言っていることを知って、希望日に年休を取りやすくなった部署もある。年休を労働者の希望日に
取らせないことは犯罪と定められているため（なお、時季変更権の行使は条件が厳しく容易に行使できない）。
局とＪＰ労組支部が計画年休の協定を締結すれば、計理は将来の業務運行計画を立てやすくなる大きなメリットが
ある一方、労働者は自由に取れる年休が５日になってしまうデメリットがある。デメリットはこれだけではない。
自由年休５日を使って、なお休むときは承認欠勤にせざるをえないこともある。承認欠勤は給料が出ないだけでなく、
本社にいる顧問弁護士が「承認欠勤は無断欠勤としないだけであって、休暇を承認したものではない。
債務不履行であり会社に損害を与えている」と主張しているため、裁判となると不利な立場となる。
一方、様々な有給の休暇制度がある正社員はその有給の休暇制度で休んでおけば、裁判となっても顧問弁護士に
休んだことについて「債務不履行であり会社に損害を与えている」とは言われない。

464:〒□□□-□□□□
18/08/19 08:01:32.38 qxqOO3dx.net
翌日の業務量が減り要員が過剰になると予想されるとき、
翌日に年休（年休を使い切った人や、採用後６ヵ月にならず年休が発給されていない人は承欠）で休んでもいい人を募集する
年休で休む分には問題ないが、副部長に忖度して、承欠（承認欠勤）で休むと後々不利益を被る
一旦、裁判になれば、日本郵便側の弁護士は古い記録でも持ち出してきて「承認欠勤は無断欠勤としないだけであって、
休暇を承認したものではない。債務不履行であり会社に損害を与えた」と主張する。副部長に忖度したとか、
医師の診断書を出して承欠にして貰ったとかは関係ない

465:〒□□□-□□□□
18/08/20 17:14:37.61 yh45bdAc.net
ちょっと前にやった清潔にしてるかどうかのやつ
窓口や配達なら分からなくもないが
新東京みたいに汚いとこで作業やらしといてあれやらせるか?

466:〒□□□-□□□□
18/08/21 15:00:13.18 oClOAwBu.net
>>464
夏場に具合が悪くなって、終了の1～2時間前に数回早退したんだけど、それも後々不利になる事あるの？

467:〒□□□-□□□□
18/08/21 17:08:41.72 Ite+hEh7.net
>>466
気にするな何時ものキチガイだ
具合悪い状態で仕事させて倒れたの発覚したら逆に局の方が上からお叱りを受ける

468:〒□□□-□□□□
18/08/22 00:14:47.23 xKJY+4Dm.net
>>466
不当解雇され、あるいは不当に契約更新されずに、裁判を起こせばそういうのでも不利になることはある
無断欠勤も承認欠勤も債務不履行という点では同じ。無断欠勤はさらに懲戒処分も付加される
ここの局で変な部長に解雇された事件があったでしょ。一輸送の部長が変な部長のときの副部長だったから聞いてみ
形式的には局長が契約更新しないとか解雇を決めるが、実務的には部長が総務部長に言えばクビになる

469:〒□□□-□□□□
18/08/22 09:30:02.50 2kUuLk3k.net
管理者が体調不良で休んだ場合は職場に損害を与えた事にはならないのか？と言われたらどう言い訳するの

470:〒□□□-□□□□
18/08/22 17:09:00.01 KWEJiRak.net
解雇されたっての組合で裁判受けさせたあれのことか?
数日の承欠程度で解雇されるとかねぇよ

471:〒□□□-□□□□
18/08/28 02:38:53.71 z3D+fUQc.net
普通郵便(大型系)を毎日パレットに直積みして送ってくる地域区分局はなんなんだ。
大口でもないのに全部雑区分直積みとか、嫌がらせかよ。

472:〒□□□-□□□□
18/08/28 11:24:01.73 X4x6sHAc.net
それここだなwww

473:〒□□□-□□□□
18/08/28 18:26:41.09 7kWugRbF.net
01の029集約で東秋上り・東秋下り便が廃止されたが、今後も路線再編は行われるだろう。
東知上り・東知下り便は廃止され78は761で高高便への中継へ変更となろう。
東和上り・東奈普郵下り・東和下りは廃止、新東京～63普郵・64は63ゆうパック同様に539中継となろう

474:〒□□□-□□□□
18/08/29 01:16:54.67 Z0XMvyKE.net
こうやって割れて廃棄になるケースが多いから、ケース不足で直積みも仕方ない
二特「〒１００銀座から来る直送ケースも重たすぎる。パレット上段二段載せでは重たい。
一番上のケースは床に落とすしかない。危ないしケガや腰痛の原因になる。」
ケースは床に落とすしかないと勝手な理由を作っても本社に伝える人がいないから購入数も増えない
本社にいたことのある部長なら、現場のケース不足を本社に伝達して300,000個も買わせたけど、
そのときのケースの多くも壊されて廃棄になったのかもね

475:〒□□□-□□□□
18/08/29 01:34:24.90 HZZZO4O9.net
大型の白札の束は
10～15の厚物扱いでいいのの

476:〒□□□-□□□□
18/08/29 01:41:41.18 Z0XMvyKE.net
>>475
10～15の束は1通（個）の厚さが、
約2cm以下なら棚物扱い
約2cm以上なら厚物扱い

477:〒□□□-□□□□
18/08/29 01:48:26.32 Z0XMvyKE.net
>>475
郵便番号3桁でできている束なら、
束自体の厚さが、
約2cm以下なら棚物扱い
約2cm以上なら厚物扱い

478:〒□□□-□□□□
18/08/29 12:03:20.37 YihopFBj.net
>>474
青ケースより強度が弱くなってる白ケースに満杯に入れる方が悪い。
塚、おまえ到着も差もラインで楽してるのによくそういう発言出来るよな？
いつものニフの人よｗ
どーせ口だけなんだから輸送にでも応援行ってケースの下ろしや積み込みでもしてこいよ。

479:〒□□□-□□□□
18/08/30 20:07:09.37 Mj5sUGt1.net
歩いて帰ってる社員絶対交通費パクってるよね
横領にならないの？

480:〒□□□-□□□□
18/08/30 20:21:01.15 Zrg0rd6R.net
乗りたかったバスに間に合わなかったから歩いたと言われりゃそれまで
自転車使ってたりバイク使ってたりしない限りは横領とまでは言えない

481:〒□□□-□□□□
18/08/30 21:19:18.23 FLYVrqZu.net
>>479
それなら、台風とか大雪でバスが止まったら
歩いたら違反だから休んでいいってことになるよね？
実家から交通費請求してて、近所に部屋借りて通勤してたら詐欺だけど
正規のルートで、健康のために歩くのが横領のわけない
ただ、歩いてケガしても労災にはならないな
バスで事故ってケガは労災もらえるけどね

482:〒□□□-□□□□
18/08/31 01:48:32.73 PGiTMCtr.net
>>481
それ勘違い正規ルートがバスで歩いて帰って事故っても労災は出るぞ

483:〒□□□-□□□□
18/08/31 11:46:49.20 Klb/6tj8.net
今時、>>481 みたいなこというアホがいるんだなW

484:〒□□□-□□□□
18/08/31 11:57:20.86 u8uXgvci.net
>>483
構っちゃいけないパックの奴じゃねぇかな

485:〒□□□-□□□□
18/08/31 12:26:03.47 Dn+pWehO.net
で、バス代もらって歩いたら、横領になるのかならないのかどっち？

486:〒□□□-□□□□
18/08/31 13:31:01.11 7Cu/hnLB.net
>>484
もしあいつだったら労災ガーじゃなくて労組ガーって言うと思う

487:〒□□□-□□□□
18/08/31 17:13:32.51 vLv4pOgC.net
>>485
横領って言葉調べろ

488:〒□□□-□□□□
18/09/01 03:18:27.48 8rZ5qPqx.net
>>485
通勤してないのに架空の請求をして交通費を貰ってるなら横領になるが
ちゃんと通勤はしてるので横領にはならない
上の人間もある程度は分かってるから見つかっても目をつぶるだけ

489:〒□□□-□□□□
18/09/01 09:39:24.84 B4HqyZNf.net
大手町の最新ビルに本社移転始まったみたいだね、あれ賃料だけで億だよね20フロアくらい借りるんだろ？高層ビルの半分以上借上げなんて凄まじい金の使いかただよ。お前らの交通費なんて屁みたいもんで全く気にしてないよ

490:〒□□□-□□□□
18/09/01 09:46:14.03 B4HqyZNf.net
本社の人間もあんな場所で働いたら、気分変わって現場に優しくなったりするんかな

491:〒□□□-□□□□
18/09/01 10:03:25.72 BjmG6JDv.net
まーそれだけは絶対にないｗ
旧Ⅰ種組は旧Ⅲ種組を見下してるからな。

492:〒□□□-□□□□
18/09/01 10:27:58.86 B4HqyZNf.net
築50年のビルから一気に近未来のような新築高層ビルに移転するんだから、変わらない訳がない。ボーナスもたんまり支給してくれるよ

493:〒□□□-□□□□
18/09/01 10:52:57.66 0OymnBLm.net
電車で申請しておいて乗用車で乗合して問題になった奴がいたな

494:〒□□□-□□□□
18/09/01 14:54:03.49 J9FrrcKM.net
元国際郵便局だったとこ？

495:〒□□□-□□□□
18/09/01 19:43:06.42 CCWa4FjO.net
>>494
大手町プレイスタワー

496:〒□□□-□□□□
18/09/01 19:45:21.08 CCWa4FjO.net
霞が関のビルは売却ではなく、このビルの所有権との交換と書いてあるが

497:〒□□□-□□□□
18/09/01 20:50:32.75 J9FrrcKM.net
＞＞493
やっぱ元国際局じゃないの？

498:〒□□□-□□□□
18/09/01 21:28:23.07 T9MRJnV0.net
特定局長会と政治
毎年開催される総会は政治色が強く現れ、
長年自由民主党の有力な支持組織となっている。
2013年（平成25年）の参議院選挙では、
改正郵政民営化法の成立を受け、
再び自民党を支援している
全特顧問をつとめた現職議員としては
2017年現在柘植芳文と徳茂雅之が存在する。
両名とも2017年現在直近の参議院選挙にて
自民党の全国比例得票数1位で当選している。
業務中に選挙活動していたら証拠を押さえて
通報しましょう。

499:〒□□□-□□□□
18/09/02 06:23:32.17 5r71gtv7.net
>>496
そりゃ国の機関じゃ無くなったんだからいつまでも霞ヶ関に居られちゃ困るだろ。

500:〒□□□-□□□□
18/09/03 03:14:08.75 xqrtQnFB.net
あのタワービルは賃貸ではなく、譲渡なん？

501:〒□□□-□□□□
18/09/03 17:29:21.96 QKuHba5d.net
アソシエイトは、組合が勝手に決めたこと守る義務があるのですか？

502:〒□□□-□□□□
18/09/03 19:17:27.80 Hr42yVSx.net
500ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板:818番)-824

503:〒□□□-□□□□
18/09/03 20:39:32.96 QKuHba5d.net
夏季休暇と冬季休暇もらったら、竹島が日本の領土じゃなくなるって本当ですか？

504:〒□□□-□□□□
18/09/03 21:11:37.68 QKuHba5d.net
アソシエイトは国が定めた法律によってできた制度ですよね？
アソシエイトでも、組合に入ってなければ
組合とは関係ないですよね？

505:〒□□□-□□□□
18/09/04 00:11:00.71 VG/4KLZQ.net
>>501-504
組合が未加入者に委任状にサイン求めてる事実があるから
何かしら、アソシエイトにヒモ付けしてくる可能性はあるな

506:〒□□□-□□□□
18/09/04 08:39:43.45 70/5J3nk.net
そいつに関わっちゃダメだって、話の展開がおかしい時点でわかるだろうがw
また職場で嫌な事でもあったのか、このネット弁慶ｗｗ

507:〒□□□-□□□□
18/09/04 09:18:17.79 b/5kEXyd.net
台風で佐川、ヤマトが早々に運休決定してるのに、郵便は運休しないのか？
客の荷物やドライバーの安全全く考えないんだな

508:〒□□□-□□□□
18/09/04 16:37:51.88 FbqFhw+l.net
東日本大震災とき交通機関が麻痺した状態でも出社しろと言ったとこだぞ
後で何か問題が起こらない限り仕事優先だから休みにするわけない

509:〒□□□-□□□□
18/09/04 18:03:10.13 4u6zbQ5P.net
地震は予測できないけど雨は事前に準備可能。
郵便は止めることのできない社会インフラであり、
そこに勤務するということは当然災害時にも
いかなる犠牲を払ってでも出勤する義務を
引き受けるということ。たとえ交通機関が
すべて止まっても半径20km以内なら歩いて
出社できるはず。いつもより数時間前に家を
出ればすむ話。甘えるな！

510:〒□□□-□□□□
18/09/05 03:48:36.73 D3t7EXKs.net
郵便って遅れると困るの？一日遅れると命落としたり企業が倒産するレベルのものもあるん？

511:〒□□□-□□□□
18/09/05 11:15:07.47 yhnKSc+2.net
手形や請求書の類は届かないと場合によっては資金繰りに行き詰る場合もあり得る。

512:〒□□□-□□□□
18/09/05 11:49:29.59 yn3f+V2f.net
>>504
組合と局が協定を締結すれば、組合未加入者にも適用される
組合と局が、アソシエイトも計年の対象にする協定を締結すると、
前日正午までに請求書を出せば取れる自由年休がたった５日になる
新人事・給与制度を全国大会で賛成した組合支部ですよ。本社・組合本部から
協定雛形が下りてくれば締結してしまう

513:〒□□□-□□□□
18/09/05 17:15:53.84 yhnKSc+2.net
自作乙w

514:〒□□□-□□□□
18/09/06 23:24:33.71 QkMK0q7O.net
>>512
あなたの書き込みを、他の人の自演だと妄想してるんだぜ
怖いだろ？こんな奴ばっかりだよここは

515:〒□□□-□□□□
18/09/07 16:33:38.41 jrZINVKd.net
年休も事前年休じゃなければ理由言わないとと休ませてもらえないし
計画年休でバイトも確実に休めるならそっちのほうがいいわ

516:〒□□□-□□□□
18/09/07 22:49:21.58 z658FkkH.net
俺年休使うのに10年以上一度も言ったことない
前日申請しても聞かれたことないし

517:〒□□□-□□□□
18/09/07 23:18:14.76 w7RTFivz.net
ケースねぇ…。
集配に靴とか私物入れに使ってる奴いる。

518:〒□□□-□□□□
18/09/08 00:10:06.88 r0Rm+hs1.net
人不足のご時勢
計年やらないと20日消化は難しい
法定なのに
年休が取れるバイトは２割程度らしいし
その中でも完全消化はまず無い
そもそも取得率をこの会社が引き上げてんだろうと思うｗ

519:〒□□□-□□□□
18/09/08 01:17:01.80 bvaqoUpw.net
>>516
まじかいいなー有給の前日申請なんか理由を話さないと駄目だって断られるぞ
酷い時は一週間くらい前に出した年休すら通してもらえない

520:〒□□□-□□□□
18/09/08 11:33:06.60 tXHVwxe9.net
>>515
え？そんな人が足りない部署ってあるの？

521:〒□□□-□□□□
18/09/09 13:04:20.39 xa6OWk/f.net
ゆうパックは人余りで毎日応援出してるよ

522:〒□□□-□□□□
18/09/09 15:38:46.28 gDQHEgmD.net
>>452
やっぱり計画年休やってきたじゃねえかよ
組合は計画年休勝手に締結して、そのことの説明はなしか？
自由に入れられる年休が５日だけで、あとは会社が勝手に入れられる
これでいいのかお前ら？
お前らが反日バカ組合に入って過半数取られたせいで
自由に入れられる年休が５日だけになったんだぞ
休みたくない時に会社に勝手に入れられるんだぞ
いいのか？
組合員は全員脱退しろよ

523:〒□□□-□□□□
18/09/09 16:08:32.23 /xSMpFXo.net
あの説明書きの日本語を理解出来ないなら会社辞めたら？
おまえ嘘を書いててマジで迷惑な存在だから。

524:〒□□□-□□□□
18/09/09 16:29:29.60 gDQHEgmD.net
>>523
お前は本当に危機感のない奴だな
なぜ５日に満たない日数なのか
なぜ５日なのか
計画年休は会社的には５日自由に年休取得させてればノルマクリアなんだよ
いざとなれば５日は自由に取らせてるから、残りは全部会社指定の休暇にできる
法律上はね
だからとにかく５日を年末年始以外で早く消化してもらいたいのが本音なんだよ
だから５日にこだわるんだ
パックの場合、夏と年末の繁忙期以外で取らせたい
アニバーサリー休暇として、ＧＷ休暇、月曜日祝日休暇で消化させたい
５日以上は全部計画年休で勝手に入れることも可能なんだぞ
それでいいのかよ？
計画年休なくてもここは取れる職場だからいらねえんだよ
さっさとバカ組合脱退しちまえ
バカ組合が過半数なのがみんなに迷惑なの、わかった？

525:〒□□□-□□□□
18/09/09 16:59:27.58 /xSMpFXo.net
もういっぺん言うけど、馬鹿はおまえだ。
以上

526:〒□□□-□□□□
18/09/09 17:17:28.98 gDQHEgmD.net
俺がバカの場合、年休取れるからバカで結構
今回はバカの方がいいかな、みんなにとってもね
年休に関してはもうクビでもいいから、やるから
弾倉には６０日分弾は装填済みだから
１０月１日楽しみにしてるから

527:〒□□□-□□□□
18/09/09 17:30:10.41 /xSMpFXo.net
だからあの周知文章が理解出来ないなら会社も日本在住も辞めたら？
>>524 でおまえが垂れてるようなことは一言も書いてないんだから。

528:〒□□□-□□□□
18/09/09 17:46:32.35 gDQHEgmD.net
立憲民主党の目的が日本人のためじゃなく
・日韓スワップ締結
・外国人参政権獲得
・朝鮮学校無償化
・竹島を韓国の領土にする
これが目的なのと同じこと
裏まで読まなきゃバカだろ
みんな共産党の主張を信じればいい
書いてあることが全てではない
実際に起こる現実が重要なんだ
４月１日と１０月１日の起点にわかるんだろ？
３週間後に全てわかるからいいよ
護憲を見せてもらうわ
これクリアできなきゃ平和憲法もクソもねーから
労基にケツ持ってもらうから
命懸けてやれよ

529:〒□□□-□□□□
18/09/09 18:00:44.73 /xSMpFXo.net
そういう話は自分の語り場でやってね
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)

530:〒□□□-□□□□
18/09/09 18:18:10.13 aWMyqb7c.net
キチガイ対サル
今日も飽きずに継続中ｗ

531:〒□□□-□□□□
18/09/10 00:25:28.26 PhIhppMc.net
５日だけ自由年休にし、残りは計画年休にする協定は合法。
１０日発給の人は５日は計画年休
１４日発給の人は９日は計画年休
２０日発給の人は１５日は計画年休
今回は、合法な最大日数を計画年休にせず控えめにしているだけで、
知らない間に、新東京局とＪＰ労組新東京支部が、
５日だけ自由年休にして、残りはすべて計画年休にする協定を結ぶ可能性はある

532:〒□□□-□□□□
18/09/10 08:55:30.20 L12+oouT.net
>>531
だから、正月に帰省とかで長く休む人多いと思うが
そういう人は確実に休むためには、自由年休の５日をとっといて
正月に取らないと却下されて取れないこともあり得るんだよ
これが危機感を持つってことなんだ
 >>527こいつみたいに書いてないから大丈夫ってのが一番組合の思うツボ
バカは何も考えてねーから反日バカ組合に入って
平気で夏季休暇冬季休暇もらって喜んでるんだろ
バカだから
俺は８月２３日に年休が出るんだが、１０月１日に何だよ？
５日年休取れとは強制できないだろ？
法律にはそんなこと書いてねーだろ
護憲なんだろ？平和憲法なんだろ？
どうやって１０月１日に強制的に俺に年休取らせるんだよ？言ってみろ？！！

533:〒□□□-□□□□
18/09/10 09:12:33.18 iZokq8fu.net
嫌なら辞めればいいんじゃね

534:〒□□□-□□□□
18/09/10 09:22:09.75 L12+oouT.net
そうだな
１人のゆうメイトにすら法律で勝てないなら辞めればいいよ
護憲も平和憲法も言わないほうがいい
ウソっぱちだからよ

535:〒□□□-□□□□
18/09/10 10:17:04.37 gBXSrNBl.net
エサを与えないで下さい‼️

536:〒□□□-□□□□
18/09/10 10:17:43.70 gBXSrNBl.net
‼️

537:〒□□□-□□□□
18/09/10 10:19:51.19 L12+oouT.net
>>535
組合の企みが全部バレてしまうので書き込まないで下さいだろ

538:〒□□□-□□□□
18/09/10 10:27:49.00 L12+oouT.net
このまま反日バカ組合に過半数取られてたら大変なことになるぞ
１年間で自由年休が５日だけでいいのかお前ら？
あとは勝手に入れられていいのかよ？

539:〒□□□-□□□□
18/09/10 12:55:39.19 +ZBofLxm.net
ホント算数が出来ないアホだなｗ
半月で５日ずつなら年間１０日しか計年にならないだろ。
あと計年は自年より最優先で処理されるって知らないんだろうなー。
社員と話すればそれ知ってるはずなのに。
あっ、社員と会話してないのバレバレですねww

540:〒□□□-□□□□
18/09/10 12:56:01.16 +ZBofLxm.net
あ、間違えた
×半月
○半年

541:〒□□□-□□□□
18/09/10 13:10:00.18 L12+oouT.net
>>539
半月→半年だよな？
半年で５日年休取れって法律上できるのかよ？
年間１０日でも大きいだろ
自年が１０日減るじゃねえか
まずこのことをなぜみんなに周知しないんだ？
紙が置いてあるだけで周知完了か？
２ヶ月前に年休出させたり、
カレンダー黒塗りにして年休出させないようにしてるのはどう説明するんだ？
都合のいいことだけ法律守ったり破ったりできないんだぞ
８９３の土俵で本気でやる気あんのか？
すべて労基がケツ持つって言ってるからそこで説明しろよ
お互い徹底的にやって行くとこまで行こうじゃないか
吐いた唾飲むのはナシだから

542:〒□□□-□□□□
18/09/10 13:18:15.78 PhIhppMc.net
期間雇用、アソシエイトは人によって年休が発給される日がバラバラ、
有効期間は労基法より優遇されているが［発給日から２年経過して最初に来る３月３１日］のため
人によって違う
それなのに４月１日または１０月１日を基準に計年処理をすると

543:〒□□□-□□□□
18/09/10 13:18:52.73 +ZBofLxm.net
まずおまえは計算間違えたことを詫びろ
gdgd書く前にそれが先だろ？

544:〒□□□-□□□□
18/09/10 13:28:25.57 L12+oouT.net
>>543
まずこのことに関して説明何も受けてない
その上で、年休発給日は１人年に１回だぞ
　
　「発給日以降の直近の４月１日又は１０月１日に」
と書いてある
４月１日から９月３０日までに年休発給された人は１０月１日に
１０月１日から３月３１日までに年休発給された人は４月１日にだろ
年に２回もないだろ、それぞれ１回しかないだろ
お前がおかしいこと言ってるんだろ

545:〒□□□-□□□□
18/09/10 13:31:41.59 L12+oouT.net
例えば、３月３１日や９月３０日に年休発給される人はどうするんだよ？
そもそも、勝手に締結しといて説明もないのがおかしいだろ
安倍政権どころかバカ組合の独裁政権だろ

546:〒□□□-□□□□
18/09/10 13:33:02.87 ecxk9ZYG.net
>>532
正月に普通に休めるとでも？
おかしいですねほんとに中の人ですか？

547:〒□□□-□□□□
18/09/10 13:37:35.96 PhIhppMc.net
毎年正月に休んでいる人はいるから、
希望を通せる部署は休める

548:〒□□□-□□□□
18/09/10 13:37:37.47 PhIhppMc.net
毎年正月に休んでいる人はいるから、
希望を通せる部署は休める

549:〒□□□-□□□□
18/09/10 13:47:57.26 L12+oouT.net
>>546
護憲なんだろ？
法律に則ってきちんとやればいいだろ
もう、自民党の批判できねーだろ
自分達も勝手に強行採決してんだからよ
もう誰も正月以外に自由年休入れなくなるよ
正月却下されて休めないと困るからな
何度でも言うぞ
護憲なら法律守れ！

550:〒□□□-□□□□
18/09/10 14:08:47.39 +ZBofLxm.net
はぁ真面目に相手して損したw
結局結論コレかよ。
はいはい次。

551:〒□□□-□□□□
18/09/10 14:18:54.32 L12+oouT.net
重要なことには何１つ答えられない
都合が悪いから逃げ
夏季休暇冬季休暇バラ撒いて過半数維持して、計画年休は強行採決
その説明すらナシ
それで立憲民主党に投票してくれってさ
もう誰にも信用されてないバカ組合

552:〒□□□-□□□□
18/09/10 14:52:55.14 +ZBofLxm.net
馬鹿はおまえ
全てのことをおまえの大嫌いな組合に結びつけることしか脳がないんだからさ

553:〒□□□-□□□□
18/09/10 15:07:42.59 L12+oouT.net
>>552
俺は計画年休の話してるんだよ
それは組合が決めたんだろ？違うか？
組合は法律守るのか８９３の土俵乗るのかどっちなんですか？
どっちかはっきりして下さい
しばき隊はどうなったんだよ？
全然来ねーじゃねーかよ
しばき隊もバカじゃねーから、俺のこと調べて勝てる相手じゃねーってわかったんだろ
１０月１日に護憲の土俵でどうやって俺に年休取らせるのか楽しみにしてるから
都合のいい時だけ護憲とは言わせねーから
８９３の土俵ならお互いにリスク背負ってやってもらうからな
今日また労基に電話して１０月１日のこと話したから
全て労基が法律上どうかケツ持つってよ
それが計画年休になるかどうかも精査するってさ
俺の年休は俺が決めていいってさ
不服なら労基と話してくださいよ

554:〒□□□-□□□□
18/09/10 15:17:29.46 +ZBofLxm.net
はい違います。
あなたは全てのことを組合の話に結び付けたいだけなので。
そろそろここから出てけよ
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)

555:〒□□□-□□□□
18/09/10 15:24:13.22 L12+oouT.net
>>554
お前が都合が悪いことには答えないで逃げてるんだろ
そのスレに行ってもどうせ見に来るくせにｗｗ

556:〒□□□-□□□□
18/09/10 15:34:47.60 +ZBofLxm.net
だから書いてやってからあっち池

557:〒□□□-□□□□
18/09/10 15:38:13.25 L12+oouT.net
パック以外の人がこっちでやって欲しいんだって
計画年休は新東京全体の問題だから

558:〒□□□-□□□□
18/09/10 15:39:21.34 +ZBofLxm.net
おまえがうざいって言ってるのわかんないのかよ。」

559:〒□□□-□□□□
18/09/10 15:39:59.00 +ZBofLxm.net
しかもおまえ間違ったことばかり書いてるしな。

560:〒□□□-□□□□
18/09/10 15:42:21.20 Knva5UOB.net
>>557
いや
スレから消えてください
ついでにこの世からも

561:〒□□□-□□□□
18/09/10 15:43:50.75 L12+oouT.net
そりゃ、組合と会社はうざいだろうな
正論で勝てないからな俺には
でも、他のみんなは俺を応援してるってさ
こっちでやって欲しいってさ
組合員以外もたくさんいるんだよ新東京には

562:〒□□□-□□□□
18/09/10 15:49:29.09 L12+oouT.net
>>559
やろうとしてること先に書かれてるだけだろ
１０月１日に俺を暗殺するか？

563:〒□□□-□□□□
18/09/10 16:00:38.43 K8W7LftS.net
だからエサをやるなと‼️

564:〒□□□-□□□□
18/09/10 16:16:23.21 L12+oouT.net
勝てないから出て行ってくれだってｗｗｗ
護憲のために労働基準法違反
平和憲法のためにしばき隊に襲わせる
もう笑けてくるｗｗｗ

565:〒□□□-□□□□
18/09/10 16:25:07.89 dQNJmDvh.net
キチガイ相手するなよ

566:〒□□□-□□□□
18/09/10 16:41:19.12 L12+oouT.net
でも、１０月１日に俺の相手してくれるってさ
向こうから来るらしい
バカ組合もグルだって
年休の法律守るらしいよ
こっちは労基もスタンバイしてるし楽しみだよな
このプラチナチケットは即日完売！
８９３が法律の土俵に乗るらしいぞ
「１０．１新東京決戦　今度は逃げませんby計理
　あなたがたはテロリストなんですか？」
乞うご期待！！

567:〒□□□-□□□□
18/09/10 18:00:21.92 L12+oouT.net
労基には、２ヶ月前に年休出させてる事実
カレンダー黒塗りにして時期変更権前に却下してることも
合わせて考慮させるから
８９３が法律の土俵に乗ってくるなら、こちらも戦い易くなったとも言える
１０月１日に８９３の方から俺に法律で言ってくるらしいから片腹痛いわｗｗ
楽しみですな♪

568:〒□□□-□□□□
18/09/10 21:09:42.76 L12+oouT.net
自由年休が５日で、それもカレンダー黒塗りで却下されて
２ヶ月前に出させるのはおかしいだろ
事実上全部が会社のいいなりだろ計画年休は
組合員はこれでいいのか？
５日以上自由に年休入れられなくなって本当にいいのかよ？
反日バカ組合に入ってるからそうなるんだぞ？
いいのか？え？いいのかよ？

569:〒□□□-□□□□
18/09/10 22:53:41.87 nyb5TP47.net
雨が凄いな

570:〒□□□-□□□□
18/09/10 23:00:05.05 L12+oouT.net
涙雨だろ
郵政最大のメリットである自由年休が５日に減ったことへの涙雨
もう、正月まで休めない
自由年休をそこにとっておかねばならない
これもすべて反日バカ組合のせいだ

571:〒□□□-□□□□
18/09/10 23:35:51.65 nyb5TP47.net
これで涼しくなるといいな

572:〒□□□-□□□□
18/09/11 02:18:19.09 aKsJRPBP.net
働き方改革法案が成立し、平成31年4月からすべての会社で、
年間の有給休暇消化日数が5日未満の従業員については、
会社が有給休暇を取得するべき日を指定することが義務付けられた。
法律守るなら、２ヶ月前に年休出させたり
カレンダー黒塗りにして年休却下するのも止めなきゃおかしいだろ！
それを守って初めて護憲が語れるんだよ

573:〒□□□-□□□□
18/09/11 11:00:39.20 uAk472zg.net
>>557
>>560
>>561
会話すらままならないキチガイｗ
日本語が理解できないのは在日だから？

574:〒□□□-□□□□
18/09/11 12:02:19.74 aKsJRPBP.net
>>573
自由年休が少なくなって困るのはお前らなのに、その危機感すらないバカ
月曜日の祝日に勝手に年休入れられて会社の言いなりの奴隷風情
それによって会社も突発休みが増えて悪循環
２ヶ月前黒塗り年休却下を労基に是正勧告されて泡吹いて
みんな自由年休を正月に入れられてさあ大変
結局その５日も却下却下で年休の法律を守ることさえできず
反日バカ組合は今日も護憲を語る
平和憲法が突発休みに形を変えましたとさ
おしまい

575:〒□□□-□□□□
18/09/11 12:22:51.86 uAk472zg.net
な？バカだろ
会話になってないことの指摘なのに年休の話にすり替えてるｗ

576:〒□□□-□□□□
18/09/11 12:39:20.20 aKsJRPBP.net
そりゃ、都合の悪いことはスルーだもんな
会話になるわけねーわ
平和憲法を唱えれば日本人拉致していいって奴らと会話成立するかよ
それより、石破茂の応援をもっとしないと
大嫌いな安倍政権がまた続いちゃうぞ
日韓スワップがまたお預けになっちゃうぞ
ちゃんと平和憲法を声を出して復唱しないと
日本乗っ取り計画は成功するわけないぞ

577:〒□□□-□□□□
18/09/11 12:45:37.56 B1lu5pw2.net
>>575
いろいろ書いてるのはどーでもいいんだけど、
これ見てて思うのはこいつ日常生活どうしてるんだろうなｗ
会話が通じなくても働ける部署って羨ましいと思うよ。
２パックもキチガイ雇ってて大変だなｗｗ

578:〒□□□-□□□□
18/09/11 12:56:17.99 qcYUR27P.net
相変わらずキチガイがサルに餌やってるのかｗ

579:〒□□□-□□□□
18/09/11 13:03:34.96 aKsJRPBP.net
これでも一応スキルＡ＋だったりする
会話する前に相手の動きが読めるから先に動く
そうすれば会話はいらないんだよ
ニュータイプの俺には容易いこと

580:〒□□□-□□□□
18/09/11 13:50:28.54 B1lu5pw2.net
だからおまえの話は聞いてないって何度言えばわかるんだよ、ゴラァ。
２パックのおまえ以外の人の話が聞きたいんだよ。
そんなこともわかんないのかよ、キチガイ

581:〒□□□-□□□□
18/09/11 13:55:26.20 aKsJRPBP.net
そりゃここに行けば聞けるだろ
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
俺の正論すら聞けないお前が、ここで相手にされるかどうか

582:〒□□□-□□□□
18/09/11 14:00:04.91 aKsJRPBP.net
>>581
ちなみに、このスレタイ間違ってるから
　【一秒でも多く休みたい】新東京ゆうパック★6【１６分→３０分休憩】
これが正しいスレタイ

583:〒□□□-□□□□
18/09/11 15:36:06.11 pB9rZCx2.net
いつまでもあると思うな郵便局

584:〒□□□-□□□□
18/09/11 16:53:00.85 LckRgfUD.net
キチガイ意見をこんなとこで言ってもまったく意味が無いし同意も得られない
不満があるなら直接会社に言ってこいよ

585:〒□□□-□□□□
18/09/11 17:04:27.10 aKsJRPBP.net
以前より年休却下されなくなったの、誰の御かげだと思ってるんだよ
ここの書き込みも十分効いてる効いてるだろ
文句あるならお前が、しばき隊に頼んで俺を止めてみろ！
年休の法律も守れないインチキ護憲組合のくせに

586:〒□□□-□□□□
18/09/11 21:03:42.17 pB9rZCx2.net
喜べおまえら
大リストラの目が出たぞ
郵便配達、平日だけに　人手不足対応で総務省検討
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

587:〒□□□-□□□□
18/09/11 22:03:44.61 VnZbEnBs.net
人手不足だから土日配達辞めるのになぜリストラすんだよ(笑)

588:〒□□□-□□□□
18/09/11 22:56:07.84 g8AcNa01.net
これ文句言ってるのは有給溜め込んで消化って名目で好き勝手に休んでた奴らだろ

589:〒□□□-□□□□
18/09/11 23:09:18.15 D88YA6JJ.net
>>587
毎日配達という前提があるからの
要員配置が根底から覆る
外務の要員不足を口実にした
大合理政策の始まりだ

590:〒□□□-□□□□
18/09/12 01:39:31.73 avmBwiwz.net
>>572
働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律第一条（労働基準法の一部改正）あらまし
使用者は、年次有給休暇の日数が一〇日以上の労働者に対し、年次有給休暇のうち
五日については、基準日（継続勤務した期間を六箇月経過日から一年ごとに区分した
各期間（最後に一年未満の期間を生じたときは、当該期間）の初日をいう。）から
一年以内の期間に、労働者ごとにその時季を定めることにより与えなければならない
こととした。（第三九条第七項関係）
第五項又は第六項の規定により有給休暇を与えた場合においては、当該与えた
有給休暇の日数（当該日数が五日を超える場合には、五日とする。）分については、
時季を定めることにより与えることを要しない。
これに関しては法律に根拠があるとしても、ＪＰ労組新東京支部支部長（二特課長）が
いつ変な協定を締結するか分からん
協定は事業場単位（局と組合支部・過半数代表者）と締結するものだから油断できん

591:〒□□□-□□□□
18/09/12 04:10:25.72 2z8M7kqZ.net
そもそも年休却下されたことないよ

592:〒□□□-□□□□
18/09/12 10:59:12.26 UgGHCXwA.net
>>588
いやそういう人は会社が優先的に年休使って良いよと言ってくれるからむしろ歓迎するだろ。
文句良いそうなのは例えば１ヶ月長期休暇の為に全ての年休を取っておいてる人とかだろ。
取りたくないシーズンに５日持ってかれちゃうし。

593:〒□□□-□□□□
18/09/12 11:00:54.07 UgGHCXwA.net
>>591
なw
だから結局の所、このキチガイが職場でハブられてるのがバレバレだったということだけのになｗ

594:〒□□□-□□□□
18/09/12 16:02:00.03 6eqhe0za.net
>>590
そう
それなのに危機感がないバカばっかり
組合はこの件に関して特に何もなしだってさ
御用組合が会社とグルなんだからどーしょうもない
待遇が悪くなるのに過半数取られてどーするんだよ
自由年休が減るに決まってる

595:〒□□□-□□□□
18/09/13 20:20:27.52 PZZc/awu.net
>>593
何が、なｗだよ
それまで散々年休却下しといて、労基に訴えたら手の平返したくせによ
「あなたがたはテロリストなんですか？」の謝罪はしねえし
カレンダー黒塗りで年休却下を止めないで５日取れはスジが通らねえだろ
本当はパワハラや労働基準法違反が好きなんじゃねえか？
セキュリティ泥棒に年休支給してた８９３だからな
突発休みに年休支給されるなら、これから全部突発で休むから年休にしろ

596:〒□□□-□□□□
18/09/13 23:36:06.10 PZZc/awu.net
俺達はテロリストなんだろ？
テロリストをX線の分担に入れるのはおかしいよな？
入れるならその発言を撤回して謝罪しないとスジが通らねえよな？
違うか？
組合の「友愛の精神」とやらは自分に甘いのか？
選挙に投票してくれとか言ってるレベルじゃねえんだよ
お前のバカを治せよ
クビならクビでいいんだぞ

597:〒□□□-□□□□
18/09/14 08:09:08.94 bw+3tiia.net
いいから隔離スレに帰れ

598:〒□□□-□□□□
18/09/14 11:46:32.47 9sGUydAw.net
>>586
小池執行役員によると郵便物は減っているが単身世帯（配達先）が増えていて、土曜しても配達員が楽になる訳ではないそうだ。
大変耳の痛い話だとおっしゃったそうです。会社側はあんま乗り気じゃないみたいです

599:〒□□□-□□□□
18/09/15 00:35:07.60 NAQ3TzxC.net
「発給日以降の直近の４月１日又は１０月１日に」
周知にはこうあるが、別に具体例を示した文書があり、その文書では「以降」は当該日も含むとする。
年休発給日が４月１日の人は４月１日が「直近」になるので強制的に５日は計画年休となる。
年休発給日が３月３１日までの人も４月１日に近いと事実上強制計画年休となる。
年休発給日が１０月１日の人は１０月１日が「直近」になるので強制的に５日は計画年休となる。
年休発給日が９月３０日までの人も１０月１日に近いと事実上強制計画年休となる。
年休発給日がバラバラで、有効期間も４月１日発給の人はほぼ３年、３月３１日発給の人はほぼ２年と差がある。
そういう中で、年休発給日がバラバラで、自由年休の使用日数を調べ、個々に計画年休対象者かチェックするのは
事務が繁雑になるから４月１日又は１０月１日を基準にしていいと了承したのは組合だろう
年休発給日によって、強制計画年休になる人、事実上強制計画年休になる人、強制計画年休を避けられる人と差が出てくる

600:〒□□□-□□□□
18/09/15 12:19:38.88 uEWOUQ1c.net
.
.
.
.
.
長い

601:〒□□□-□□□□
18/09/17 01:03:12.44 ivC4zKiV.net
嫌がらせでの退職は会社都合になるのか？
A.なります。
文書のような証拠の残るもので嫌がらせをする場合には、会社や同僚も疎漏といって良いと思いますが、重要なことはスマートフォンでの録音の証拠があるかどうかです。
基本的にハローワークでは証拠のあるなしで判断されます。勤務中はいつ上司から暴言を浴びせられるか予測できないので常時スマホで録音しておいた方がいいでしょう。自己都合退職した場合、そのスマホでの
録音した上司からの暴言の証拠から会社都合退職に
なります。
その場合は3ヶ月の待機時間が無くなり失業保険が
すぐに支給されます。
URLﾘﾝｸ(www.e-roudouhou.net)

602:〒□□□-□□□□
18/09/17 01:11:47.83 aRcTrO8o.net
事務棟４階でビールの空き缶が見つかったため局内で飲酒した可能性があるということで騒いでいる。
日本は法律で国内全域での飲酒を禁止している国ではないため、社内の問題に過ぎないが、
ＪＰ労組絡みならどうにでもできるという悪しき前例があるため説得力がない
数年前、ＪＰ労組のゴミ拾いイベント終了後、局内で行われた懇親会で、
使用者側からＪＰ労組組合員にビールが提供された。
この懇親会の状況を日刊新東京に書いたため、ビールを飲んだことが知れ渡り、
規則違反を指摘されたが、局が認めた場合は局内で飲酒して良いと言い訳し、
ビールを提供した使用者側の処分をしなかった
就業規則は労使双方が守らなければならないものであり、使用者でも勝手に規定を停止したりできない。
就業規則に「職場でみだりに飲酒してはならない」とあるが、使用者が認めれば
新東京事務棟３階・６階で飲酒して良いというのは勝手な解釈の可能性があるな。
就業規則は亀戸労基署にも届出しているものだしな

603:〒□□□-□□□□
18/09/17 03:43:49.42 jNvRJ0gN.net
あーあ内々で調査してたことをおおっぴらにしやがって…。
それバレたら労働基準監督署じゃなくって警察が飛んでくる内容だってわかんないのかなぁー。
飲酒運転の可能性があるんだし。
これだからキチガイは発想力が貧困なんだよな。

604:〒□□□-□□□□
18/09/17 03:44:58.09 +vPbe42a.net
懇親会の後に仕事するなら問題だけどそうじゃないなら別にいいんじゃね
今回の飲酒は仕事中に飲んだかもしれないから問題になってるんだろ

605:〒□□□-□□□□
18/09/17 10:36:56.32 bLre0+M1.net
郵政省就業規則のころも飲酒禁止の規定があったはずだが
昔は局内で飲酒したりと何でもありだった・・・
国法レベルでは日本でも禁酒法を作らせようとしたキリスト教関係者はいたが
失敗に終わり、未成年者飲酒禁酒法を作らせることしかできなかった

606:〒□□□-□□□□
18/09/17 11:13:41.05 cp73uAwJ.net
>>603
内々で調査してたことをここでバラしてるお前は何なんだよ？
どんだけ貧困な発想力なんだよ
不祥事は自分達の点数が下がるから出世に響くから、うやむやにしたい
セキュリティ泥棒がバレたら自分達の監督不行届で点数下がるから内々で
これで職場が改善するわけねーよな？
年休却下は労基がケツ持つってよ？
護憲なんだろ？
都合のいい時だけ法律守らせることはできないから
お前も守るんだよ！！年休の法律を！！

607:〒□□□-□□□□
18/09/17 12:41:00.58 +1jdECKr.net
隠すのは良くない
どんどんオープンにしていこう
だいたい郵便局は風通しがわるすぎるから悪事も露見しにくいのだ
飲酒なんて16金時代は間あくからみんな飲んでたわ
こんなツマンネー仕事飲まないでやってられるかっての

608:〒□□□-□□□□
18/09/17 14:11:58.73 BsWk7WlW.net
だから国営時代とは違うんだよ、今は。
民間が景気が良くて誰も注目されてなかった頃とは。

609:〒□□□-□□□□
18/09/17 15:36:50.92 h+7ffhpe.net
一応ここ守秘義務ってのがあるぞ
お客様の情報だけじゃなくて仕事中のことも秘密にしないとだめだったはず

610:〒□□□-□□□□
18/09/17 15:47:45.31 BsWk7WlW.net
それageて喋り捲ってるキチガイさんに言ってくれよw

611:〒□□□-□□□□
18/09/17 16:37:01.15 cp73uAwJ.net
何でもかんでも俺の書き込みにするなよ
論破され過ぎて、自演にしないと精神保てないのか？
飲酒のことなんか一言も書いてないわ

612:〒□□□-□□□□
18/09/17 17:13:53.44 cp73uAwJ.net
飲酒もセキュリティ泥棒も年休却下も
守秘しなくて結構ですよ
出るとこに出て正々堂々と明らかにしろよ
それがバレたら、監督不行届で自分の点数が下がって出世に響く
そんなのは守秘義務でも何でもねーんだ
隠蔽って言うんだよ、立憲民主党の組合さんよ
自民党を追求するのと同じだろ
飲酒もセキュリティ泥棒もX線のテロリストもみんな警察沙汰にすれば？
モリカケ問題と同じように厳しく追求すれば？
護憲なんだろ？
年休却下は労基がやるってよ？
　　
　　因果応報、天網恢恢疎にして漏らさず、目には目
お前のブーメランは自分に跳ね返る！！
愚か者め！！

613:〒□□□-□□□□
18/09/17 17:58:45.98 cp73uAwJ.net
外国人参政権も朝鮮学校無償化も認められない
だってお前の政党、過半数取れてねーじゃん
数が拮抗もしてない大差のボロ負け
それを支持する有権者が少ないから認められない
以上。
年休の時期変更権？
どうぞどうぞ使って下さい
但し、年休請求書を受理しないとそんなものは発生しない
効力もない
２ヶ月も前に年休出せなんか通用しない
護憲なんだろ？
計画年休だけ法律守って数の力で、他のことは８９３の土俵か？あ゛？
そんなお前の都合のいい世界は地獄にだってねーよ
クビならクビにしろよ
８９３の土俵で戦ってもらうからな

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