メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart34

メンタルを病んでいる ..

2:〒□□□-□□□□
18/02/07 10:09:42.64 zLmJbP1x.net
テンプレ
【病休・休職中の給与】
病休の取得可能日数と休職してからの給与支給割合は、勤続年数に応じて
以下のとおり。
勤続５年未満　　　　　　　病休９０日　　休職開始後１年まで６割→２年まで４割→以降１年０割
勤続５年以上１０年未満　　病休９０日　休職開始後３ヶ月まで８割→９ヶ月まで６割→２年まで４割→以降１年０割
勤続１０年以上２０年未満　病休１８０日休職開始後３ヶ月まで８割→１年９ヶ月まで６割→以降１年０割
勤続２０年以上　　　　　　病休１８０日　休職開始後３ヶ月まで１０割→１年９ヶ月まで６割→以降１年０割
勤続年数にかかわらず、病休中は１０割支給される。
勤続２０年以上のベテランだと、９か月間は１０割支給される。
また、勤続年数にかかわらず、休職３年目からは給与は支給されない。

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